创业公司想招到合适的国家领军人才创业园怎么这么难

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新创公司如何招到合适的人才,都学习一下吧。创业者。收藏
1)当你的新公司资金较为紧张时,不要太在意应聘者的性格,发展空间和工作经验更重要。2)模拟工作环境,或是给应聘者提供一个演讲的机会,用实践检验他们。3)为每个职位划分出特定的工作内容和责任,不错漏,这是正确使用员工的方法。
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