我被被事业单位除名的后果了,单位给我什么补偿

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被单位无故开除 工作九年多 我应该怎么要求赔偿
被单位无故开除 工作九年多 我应该怎么要求赔偿&&我2006年9月至今 一直在现在的单位工作 自2010年7月开始至今单位从未和我签订过书面 日单位无故以我违反公司制度为由 把我辞退了 10年之前 每年都签一次固定合同 之后就从未签订过合同 当时单位也未做出过公告说签无固定期限合同&&因此想找位有诚意的律师为我讨回公道 如果能得到赔偿 愿拿出全部来报答
律师回答地区:北京-东城区咨询电话:帮助网友:402102 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_93 人可以委托律师帮助代理维权,请与我联系代理事宜。 23:44地区:北京-朝阳区咨询电话:帮助网友:21921 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人可以申请劳动仲裁。 06:18地区:北京-朝阳区咨询电话:帮助网友:36147 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_2 人你好,搜集证据申请劳动仲裁,起诉法院,要求工资双倍赔偿,具体操作来电详谈 07:19地区:北京-朝阳区咨询电话:帮助网友:98129 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_93 人可以申请劳动仲裁维权 07:53地区:北京-西城区咨询电话:帮助网友:72482 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_7 人你好,可以依法申请劳动仲裁要求支付双倍赔偿 08:15地区:北京-海淀区咨询电话:帮助网友:105336 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_4 人协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 08:28地区:北京-朝阳区咨询电话:帮助网友:163325 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_38 人可以申请劳动仲裁 09:22地区:北京-朝阳区咨询电话:帮助网友:80867 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_6 人来电咨询 09:38地区:北京-朝阳区咨询电话:帮助网友:197145 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_0 人可以委托律师帮助代理 09:46地区:北京-海淀区咨询电话:帮助网友:57210 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_8 人你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 09:51地区:北京-东城区咨询电话:帮助网友:58073 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_7 人您可通过仲裁要求经济补偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同,未足额缴纳社保等可要求赔偿,建议委托律师办理 22:36地区:北京-朝阳区咨询电话:帮助网友:170674 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_01 人新劳动法裁员赔偿:《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。经济补偿金按照解除劳动合同前12个月的税前总收入(包括基本工资、奖金、补贴、加班费、去年年终奖在内)除以12得到一个月工资,再乘以工龄系数。 23:43地区:北京-朝阳区咨询电话:15810***帮助网友:214043 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_76 人单位无法定依据开除,属于违法解雇,搜集开除等证据,申请劳动仲裁维权,你可以选择继续履行劳动关系,也可以选择要求单位支付2倍工资赔偿金。 06:42地区:北京-西城区咨询电话:13651***帮助网友:47103 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_3 人你好,建议申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金。 08:54地区:北京-朝阳区咨询电话:13581***帮助网友:3710 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人北京拓夫律所为你服务 09:23试用期被单位开除有补偿吗?-大上海人才
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试用期被单位开除有补偿吗?
&解决者:热心网友
&解决日期: 14:23:10
我试用期表现不佳,被单位开除了,想知道有补偿吗?怎样赔偿? 如果没有补偿,那我还有工资吗?
根据劳动法规定,在试用期内,公司如果认为员工不合格,可以决定不再留用,不用支付赔偿金。 但相应的工资是要支付的。
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