来源:蜘蛛抓取(WebSpider)
时间:2017-04-05 21:54
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领导干部辞职暂行规定
辞职后,不给工资我应该怎么办?
全部答案(共15个回答)
部门提出仲裁申请。
根据法律规定,结合你述,离职是劳动者的权利,只要离职符合法律程序,应受法律保护。公司在员工离职时不发足工资,属于违法行为,故此你首先可向当地劳动行政部门反映;如...
可以向劳动局投诉或者直接提起劳动争议仲裁。要看离职的原因,如果因单位违法而选择离职(例如单位没购买社保)的,还可以要求经济补偿金。如果是个人原因离职的,提前三十...
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工...
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