2016全面放开二胎政策最新消息:产假期间工资如何发放。备受社会关注的人口与计划生育法修正案草案提交第十二届全国人大常委会第十八次会议审议。该修正案拟于2016年年1月1日起施行，这意味着如获通过，“全面两孩”元旦开始即可实施，在元旦以后出生的二孩，都是合法的。　　一、产前假　　女职工妊娠七个月以上(按二十八周计算)，工作许可，本人申请，单位批准，可休产前假　　经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合征、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假。　　产前假为期两个半月。期间，女职工工资不得低于其原工资性收入的80%;调整工资时，产前假视作正常出勤。　　二、产假　　不管是一胎还是二胎，女职工都能享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。　　二胎产假规定　　女职工怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。　　女职工生育后， 若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。　　流产的情况：女职工怀孕未满4个月流产的，不少于2周的产假;怀孕满4个月流产的，不少于6周的产假。中金网　　生二胎工资受影响吗　　根据《女职工保护规定》及《计生条例》，不论是女职工产假，还是男方看护假，期间用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工资。　　生二胎还能享受哪些福利？　　1、女职工产假期间的生育津贴：　　对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。　　2、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间，单位应当支付其工资。　　3、怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。　　哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。　　4、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间　　女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间　　二胎无法享受哪些假？　　1、不再享受独生子女父母奖励费等相关奖励优待政策　　计划生育法修正案草案删除了对独生子女父母进行奖励的规定，同时明确按照“老人老办法”的原则，法律修改前按照规定应当享受奖励扶助的计划生育家庭老年人、独生子女父母和独生子女发生意外伤残、死亡的父母可继续享受奖励扶助。　　2、不能享受晚婚晚育假，其配偶也不能享受晚育护理假　　计划生育法草案还修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施，删除了对晚婚晚育夫妻进行奖励的规定。二胎产假是否与领取生育津贴天数一致？-政民互动群众工作站
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二胎产假是否与领取生育津贴天数一致？
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是不是女职工流产、生产假日应该与医保中心给核实的生育津贴的天数一致呢，就是给合适多少天就应当休息多少天？
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&&&&&&&&您好！收到您的来信，我们非常重视，现将有关情况回复如下:
&&&&&&&&1.根据日辽宁省第十二届人大常委会第二十四次会议第四次修正的《辽宁省人口与计划生育条例》第二十五条&&符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。
&&&&2.计划生育奖励假包含法定的节假日和双休日。
&&&&3.国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条&&女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
&&&&我们已经通过电话向您做了详细的说明，您对我们的办理工作表示非常满意。
&&&&&&&&谢谢您对民心网的信任和支持！祝您生活工作愉快！ &
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技术支持维护：民心网信息发布中心散文吧网站海不择细流，故能成其大。山不拒细壤，方能就其高。2016河南省二胎产假新规定 河南省二胎生育津贴相关话题二孩政策，是中国实行的一种计划生育政策，规定符合条件的夫妇允许生育&二胎&。那你知道河南省的二胎政策是怎么规定的吗?下面是小编为大家带来的2016河南省二胎产假新规定，相信对你会有帮助的。
2016河南省二胎产假新规定
根据我国已经出台的一些计生政策和计生部门工作人员的说法得出的结论是：单独生育二胎与生第一个孩子相比，生二孩的产假福利会缩水，比如没有晚育假了，女方少休30天。但是，符合生育政策的二胎仍然可以继续享受生育津贴。
生二胎，产假比生第一胎少放30天
根据去年国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》要求：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。那么，符合政策&单独&生二孩的也能享受晚育假吗?计生部门有关负责人表示，晚育假只能享受一次。不管是&双独&还是&单独&生二孩的，都不会再有晚育假，即女方是98天的产假，不再延长30天。同样，男方也没有护理假了。
生二胎，仍然可享生育津贴
不管你是生第几个，只要符合计划生育政策，有&准生证&的，费用都可以报销，报销标准都一样。根据现行生育保险政策，符合计划生育政策规定的女职工，在分娩或实施计划生育手术时，只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月，就可以报销生孩子的费用。虽然也能享受生育津贴，但因为生育津贴是与产假时间挂钩的，这就意味着，生二孩的女职工会少30天的津贴。
通过小编的介绍，原来二胎与一胎比起来待遇福利少了很多，但是依然抵挡不了很多人想要再生一个孩子的欲望。小编在此提醒各位，生育&单独二胎&依然是可以享受产假及其待遇的!
河南省二胎生育津贴
符合国家和河南省计生政策生育子女，不管是一孩还是二孩，女方都享有国家规定的产假98天，另外再享有3个月产假。
根据日河南省第十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议《关于修改〈河南省人口与计划生育条例〉的决定》第四次修正，并且颁布实施的《河南省人口与计划生育条例》规定：
第二十七条依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
河南省生育二胎的条件
符合下列条件之一要求生育的，经批准可以按计划生育第二个子女：
(一)经县级计划生育医学鉴定组织鉴定，报省辖市计划生育医学鉴定组织确诊第一个子女为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的;
(二)经鉴定患不育症，合法收养一个子女后怀孕的;
(三)夫妻双方系归国华侨或回本省定居的港、澳、台同胞，身边只有一个子女的;
(四)夫妻一方为六级以上伤残军人的;
(五)夫妻一方连续从事矿区井下采掘作业五年以上，只有一个女孩，且继续从事井下采掘作业的;
(六)再婚夫妻，再婚前一方只生育一个子女，另一方未生育的;
(七)夫妻一方为独生子女的。
夫妻双方均为农村居民，除适用第十七条的规定外，符合下列条件之一要求生育的，经批准可以按计划生育第二个子女：
(一)夫妻只生育一个女孩的;
(二)男到有女无儿的家庭结婚落户，并赡养女方父母的(若姊妹数人，只照顾一人);
(三)在深山村定居五年以上，并继续定居的;
(四)夫妻双方为少数民族的。
户籍原在城镇，后转入农村或农村居民被聘用为国家工作人员的，不适用前款规定，但因依法结婚从城镇转入农村的除外。
河南省二胎准生证办理流程
1、携带身份证、户口簿、结婚证、子女出生医学证明等原件和复印件，到女方户籍所在地村(居)委会领取《再生一胎生育申请、审批表》，如实填写表格中规定的全部栏目，签上姓名，贴一张女方一寸免冠照片，并将申请表送双方所在单位(没有工作单位的送其户籍所在村、居民委员会)核实并盖章。
2、凭结婚证，户口簿和双方所在村(居)委会或单位签字盖章的《再生一胎生育申请、审批表》到女方户籍所在地乡(镇)人民政府、街道办事处人口和计划生育管理机构审查。
3、女方户籍所在地乡(镇)人民政府，街道办事处在收到经村(居)委会或单位签字、盖章的《再生一胎生育申请、审批表》后，对申请人的情况和是否张榜公布进行核实，再报送县一级人口和计划生育行政部门，县一级人口和计划生育行政部门在20个工作日内审批决定。
4、对双方都是农民的夫妻的再生一胎申请，经县级人口计划生育部门同意由乡(镇)人口和计划生育管理机构审批的，由乡(镇)人口和计划生育机构审批发放。
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三种情况下一对夫妻可生育第三个孩子
全面两孩政策实施后，是不是一对夫妻就不能再生第三胎了?并不是这样的，《条例》中提出，家中已经有两个孩子，但符合三种情况中的一种，经批准后可以再生育一胎。
1、再婚夫妻，再婚前各生育一个子女，再婚后未生育子女的。
2、再婚夫妻，再婚前一方生育两个子女，另一方未生育子女，再婚后未生育子女的。
3、经鉴定两个子女均为非遗传性病残儿，不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育的。
值得一提的是，新的《条例》出台后，夫妻生育第一个、第二个子女的，不实行审批，由家庭自主安排生育，实行生育登记服务制度。
符合上述三种情况之一需要再生育的夫妻，需向夫妻一方户籍所在地的乡(镇)人民政府或街道办事处提出申请，经乡(镇)人民政府或街道办事处审核后，包县级卫生和计划生育行政部门批准，批准后发给生育证。
违规生育第三个及以上子女 需缴纳人均年收入三倍社会抚养费
如果违规生育第三个及以上子女要承担怎样的法律责任呢?新的《条例》中明确给出了答案。
《条例》中写到：违反法律、法规规定生育第三个及以上子女的，应当征收社会抚养费。每多生一个子女，分别按发现违法行为时男方和女方户籍所在地县(市、区)上一年度城镇或者农村居民人均可支配收入的三倍征收社会抚养费。
新修订的《条例》还规定，国家工作人员违规生育第三个及以上子女的，不再开除公职，但应当依法给予记大过以上的行政处分，其他人员应当由其所在单位或组织给予纪律处分。相关文章最新文章关注微信送百万保障
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二胎生育保险新政策2016及二胎生育保险报销流程是什么
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二胎生育保险新政策2016扩展
　　从今年开始，国家全面放开二胎政策，那生育二胎可以保险生育保险吗，二胎生育保险怎么报销呢？本专题为您详细介绍二胎生育保险新政策2016，以及二胎生育保险报销流程是什么。还包括二胎生育保险报销条件，二胎生育保险待遇，2016二胎新政策，生二胎有生育保险吗，二胎生育津贴等问题。
二胎生育保险新政策2016及二胎生育保险待遇有哪些　　二胎生育保险待遇有：1. 生育津贴：在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。2. 产前检查费：由职工个人全额垫付，在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。3. 门（急）诊、异地及在非生育保险协议服务机构发生的医疗费用。4.生育、终止妊娠及治疗并发症的住院医疗费用。下面继续来看二胎生育保险报销流程是什么。
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二胎生育保险报销流程是什么及二胎住院医疗费用报销　　上文有提到生育津贴和产前检查费的领取方法，这里为您介绍住院医疗费用报销方法：参保职工生育、终止妊娠及治疗并发症、实施计划生育手术等发生的门（急）诊医疗费用或在异地及非生育保险协议服务机构就医发生的医疗费用，先由个人全额垫付，并将相关凭证妥善保存。手术或治疗结束后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。以上就是二胎生育保险新政策2016及二胎生育保险报销流程是什么的全部内容，感谢您的阅读。
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&&【免责声明】本专题信息收集于互联网，仅供参考使用。如内容涉及您的权利，请尽快与我们取得联系，我们会及时清理删除，谢谢合作！【编辑：liu】二胎生育津贴_有了解二胎生育津贴详细情况的宝妈吗？我二胎产假_宝宝树
二胎生育津贴
有了解二胎生育津贴详细情况的宝妈吗？我二胎173，为什么生育津贴只发了3个月的呢？
对，确实是很难理解的问题
产假休息几天和津贴发放是两个部门，
对，我今天查的也这么说。关键是规定就发放3个月得津贴，剩余那两个人月是不是应该有用人单位以工资形式结算啊？真是搞不懂，你也发放了3个月得津贴吗？
回复 &易妈16-08-03 13:13:22发表的
产假休息几天和津贴发放是两个部门，
如果不发放的话那两个月的产假没有任何意义。
回复 &玫瑰晨曦888&
12:48:57发表的
对，确实是很难理解的问题
亲爱滴宝妈，你的回帖没人理？表难过啦！更新新版孕育，首页下面点击问专家，就能得到专家的回答咯~快去体验一把吧！
回复 &玫瑰晨曦888&
12:48:57发表的
对，确实是很难理解的问题
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回复 &易妈16-08-03 13:13:22发表的
产假休息几天和津贴发放是两个部门，
那你难道希望产假也变成三个月吗？让生二胎就不错了
生育津贴只有3个月吗？剖腹产的不是98加15天的吗？
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