南方航空海南分公司强迫老员工签订劳务派遣合同的录音内容--baigong的博客--凤凰网博客
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南方航空海南分公司强迫老员工签订劳务派遣合同的录音内容
党委书记董守善：十年以上的这个事呢，就是说，这来说临时性合同工十年以上来讲，这个呢，给大家我想讲一个情况，我想就大家所关心的问题，那么呢能够大家从这个交流和工会主席还人人力部王副经理，大家所说的我想也量个交流也是一次恳谈会，怎么恳谈呢，我想我是诚恳的跟大家谈这个事情，那么这个事情呢昨天呢我说因为以前提怎么动员、怎么的我都不讲，那么现在呢就是说，昨天接到了一个人签定这个名单，并请签定无固定期合同申请，这个名单收到之后，这个事情，这个事情我们公司及时的请示了南航股份，南航股份已经明确的答复：就是我们不能说这里也不能说，收到之后，不做工作，因为……（听不清楚）昨天我们上班，找我来了，然后把这个名单交给我了，交给我了以后呢，那么我就把这个事情说明反映，昨天呢这个来讲王经理他们这个来说咱们海口提出来，我们有个人提出了申请，这是一个跟大家讲一下。那么呢就是说同时还有……当时跟我提出来，就是说我们能不能干到退休，如果你同意我们，允许我们干到退休我们就签，现在这个转到劳务工，这当时呢，如果要我来看呢，应该是可以的，那么这个事情呢，我答复大家呢可能大家还没有这个权威性，因为这个南航定的……昨天晚上：分那么今天我说的话你们都可以做记录吗？因为我将来总是要面对你们的，无论我在位不在位的时候，大家会知道我都叫董守善，将来的话，我就退休，我讲了我没有骗人的，我骗人，我原来我在干什么，我跟你们咱们无怨无仇，何苦呢？所以我就咱们今天诚恳的说话，那么这个资料南航现任党委副书记简纪委书记，他负责此项工作呢，此项工作这个来讲，股份公司就他来讲，按他发动来话话，他来电话呢，什么意思，子芳同志就是说，因为我是昨天从海口赶回来的，身体回来以后这个来讲，工作进展怎么样，我说这个来讲昨天跟我一个我……到这里来了，他们联合写了一个申请，这个来讲，这申请是没有错，这首先我说这个来讲，就大家签了这个名字大家都没错，我们不会追究，咱们说你签了凭啥，这个有问题我们都申请吗？这个你到十年就可以申请，那这个来讲，他们提出来的要求，如果能干到退休他们签，这个呢，我说当时地我说，他答复是这样的，只要不丧失劳动能力，不违反他们甲方，也就是说这个南航股份公司和海南分公司的这个规章制度，不违反纪律，严重违反当然有的说迟到早退下，不至于这样，就说除非你来讲这两条：一个是不丧失劳动能力，那么我昨天说的话，只要不残疾只要你不违章不违纪那么就可以干到退休，因为我当着党委同志的面，我签字什么意思呢，因为原来……咱们大家知道，咱们有个男的干到，女的岁。开始是提出这一条，后来南航咱们就把这条取消了，取消了这条那么大家那么大家所以说一说，这个呢，开始这个呢……刘总和这个王若武就到广州，到广州之前我就给刘总打了个电话，我说刘总，一定要这条申请取消，因为什么呢？我们如果男的干部到岁，女的岁，那么这里有好多社会、家属、社会员工、或者说三亲六戚，那么大家他们干到……女的岁，他们现在就到这个年龄了。……象食堂的圣师傅这个就到了，这条必须取消，当时是广州的刘总还说有见到领导面的时候我就提了这一条，我今天讲话你们都可以记录，我是不是这么说的这么做的，你们也可以录音，是吧，那后来呢刘总和若武他们去了以后，这一条就取消了，所以我就答应，可以干到退休，那么昨天晚上张子芳书记怎么说，张子芳书记就说了，这一条是可以的，就说可以干到退休，当然这个期间发生意外情况，这是没有办法。因为你签的劳动协议就是，你已经不能当班，就象我们有些同意，现在呢，不能正常上班了，发生了这个来讲泥，这个老总说，坐上了班车，你还叫他上班，那么到这个现实吗，这个不现实到了这个时候就根据这个劳动协议，所以这一条，就说我今天给你一个答复，申请签无固定期限的合同是不行的，干到退休是可以的，这条这跟大家说一说是吧。第二条我给大家讲一下，因为我来我说话不是我不说谁的……，另外就说我们归到劳务公司，十年以上都是八年以上的都要归到劳务派遣公司的，八年以下的呢，自愿可以一年劳动签合同，也可以转到劳务，这一条公司就是这么定的。这里头我说也不是单条的，将来我们归到劳务公司，这得讲，劳务派遣公司的，现在南航的签一年合同的这有什么区别没有，这一条因为这个咱们刘主席也在这，前天上午张子 书记从广州赶到咱们海口，这一条答复呢，就是说劳务派遣公司的合同工和我们现在就职八年以下签了一年的合同工待遇上没有任何区别，这一条应该负责任的说，这一条是股份公司答复的，没有区别，这是一个……，另外还有一条，第三条我给大家做个解释说明的，这个待遇归到劳务公司，这个待遇 是不是不变呢？那么劳务公司会不会坑我们一块呢？扣我们的工资？这点跟大家说，那么公司就是说甲方还是南航的还是咱们南航的，还是咱们南航给咱们发工资、发劳保、发待遇，那么这一年来讲，这边……这边……那就是说，咱们第一条就是说给大家答复了一下，申请无固定期限的，这是不行的，但是干到退休是可以的，将来……是不是就把我一脚踢出去了是吧，这个来讲不会的，这个我讲的我也是一个老百姓，在这跟你们说话，我犯混骗你们吗？这个来讲，待遇不变的，劳务公司和另外一个一年就说今年签一年合同的，就说八年以下签一年，明年全部转到劳务，这个来讲已经这么定的，其实呢，咱们这么说，我们在那里，我昨天跟我们各单位的书记讲了，我们如果说与期签一年的合同，明年再签这个劳务公司，今年南航给我们海南分公司特殊的政策，就是张子芳书记在我班组成员开会说了，只有给你海南分公司八年以下的来讲，每个补偿为什么给补偿，因为过去咱们公司没签合同，也是事实上用工了，用工了给大家补偿，干一年给一年月工资，明年、明年就没有了，明年的就是说签了一年的合同，给你一年的工资，这个来讲，就工资但是这话跟大家说，大家现在（电话铃声），这个话呢就是跟大家，现在就说让我一个人来动员已经签了一年，你们再改签都来，想没有这个必要，但是这话，各单位领导，跟你们说，愿意签一年或改签劳务公司，那么到号之前，我们……号之前定的，号以后，你想改也改不了了，这个呢，就是打消一个什么呢，就是顾虑，就说来讲，我们归了劳务公司，将来南航会那会怎么办呢，所以说这个劳务公司是干什么的，我在这里给大家说一下，聘请了劳务公司，劳务公司同时呢就是转一下咱们的劳动关系，现在南航也好，咱们海南电信呀这些大的企业，这些都交给了劳务公司，劳务公司在一年给他四十吧，是不是四十？一个月给了他四十元的管理费，他把你输入电脑，他到时到咱们上下动员，他办这些事情的，如果跟他签合同是吧，现在呢大家可能明白了，这就是公司要做的 ，这个程序、这个程序是这样的，归到劳务公司，那么实际上就跟南航呢那么解除了原来的劳动关系，这个是明白的事，咱们也是实话实说，那么呢，同时和咱们海南分公司签上岗合同，就说你解除那个，但是你上岗合同，你比如说，许明峰人呢，现在在客航区这里边当司机，那么呢同时跟公司签上岗合同是吧，还有一些就说：行李啊、经济补偿的这里也都有文件，这都是同时办的，你拿了这个协议，那么你就可以去领经济补偿，这个经济补偿呢，根据咱们工资这个吧，就说，程序呢，是这么一个，所以我今天跟大家说，昨天王丽娟讲的，这个时限哪这个时限这样的，今天下午六点钟之前啊，因为大家说那不签，那不签呢，那给大家……公司呢肯定这样做的，就说那大家要把工作牌要交出来，你的来讲呢岗位同时就要考虑了是吧，那就下岗，那你大家不签就意味着跟公司解除合同，那么呢，从今天到晚上：之前就是你和公司解除了，解除了那么来讲呢，你的工作岗位那么就说和公司肯定要打官司啊，或者说赢什么东西啊，反正这些我都这么想的，做为这里边，我也有我的亲戚做临时工，那么呢我就是说这里边很多就在座的，有好多都是我，是我所熟悉的，都是老朋友，或者说给我很多关照的是吧，今天我跟你们说，那么打官司，是不是说可不可以，这是我们权利，这是我们说你不行，我就跟我南航海南分公司这样做就不公平，不公平那你就寻找公平，那么打官司法院呢全部都是标志，全都是天庭，法院找公平的地方，那你就起诉，先是劳动仲裁，劳动仲裁，法院一审、二审，那么劳动仲裁两边如果还有不服，不服就上法院了，这程序基本上是这么个程序，那么呢，现在来讲，我就说，咱们在座的人，咱们今天说句很实在的话，就说打了官司，我们能得到的是一种什么情况，如果得到的比现在多，寻隐说那你可以打，应该打，如果说你考虑说打来打去的，那么是我也得不到，然后呢，这个来讲，这个呢，工作你和我这样和海南公司就搞僵了，因为你告的公司吗，两边也那不就打官司吗？打官司寻孓对簿公堂了，是吧，那最后你家庭怎么办？我想这问题因为我们海南分公司给我提了一个情况，就是海口的，海口去年有三个打的，其中有一个叫林方达，还有一个叫什么？这个来讲，这个来讲，韩冰帮我打一份统计表，我再说，这个打完官司能得多少，那么呢，一个两千，一是伍千，一个是七千，这三个人，跟公司打了官司，那么现在呢还有三个人，在和公司官司，是海口客舱部的，清洁队的，他是说不是他自己不干的是客舱部直接把开除了，开除以后他们觉得处理不公，现在打官司呢，自己提出来要十几万，是自己提的，我们自己提一百万有什么用，这三个那你死说到时候新劳动争议仲裁要的是有根据的，你的根据是啥，要十几万、要一百万你根据问题要有道理，那肯定是能打赢，你根据说道理，但是咱们这边，我听这个来讲，就是咱们海口管法律的，海口的叫韩冰，他已经跟劳动仲裁争议说了，这次他们的这种申请，如果你就这么判了，那么我们公司要起诉你劳动争议仲裁，那么你这种到这十几万，我们以前是怎判的，所以大家可以问一问，凡是以前就是和咱们临时工和公司打官司的，他法院最高限是多少钱？不然你打了完，你合适你打呀，不合适你打他干啥呀，咱们是不在乎任何，我就为了要公平，我就要吩咐，这种经常为了一分钱、为了一分钱打官司，我就要里面，我就要赢，那你就打，那是另一回事了，否则你想在经济上得到补偿更多，那你就问一下，这个打适合不合适，这个来讲，今天都是咱们在座的毕竟是再说你认为赢这么多钱，所以我呢意思就说，大家不要听信海航这样的事，那么以前已经做了动员了是吧，做了动员应当说 ，我们这一次不是讲就是跟大家呢，不给饭碗，反正不给饭碗的话就等于没有了工作干了，现在大家说我们还有工作干是吧，而且还是干原来的岗位，原来我们是司机，我们还是司机，原来是电工，还是电工，原来你干什么还干什么，没有不存在说有失业的问题，不存在砸饭碗的问题，那你照这方面看看你这个来讲，试想一下，咱们都得冷静的思考，我们大家是怎么考虑的，那到时间你就给我签无固定期限合同呗，但是企业要根据什么？什么这个发展，企业不这么做，你说怎么办呢，所以，昨天他们递给我这个，我又回答个同志，这都是我应当说，我都很好印象，这个大多我数我都认识，可以说跟我都是来说，如果讲除了年龄的关系，都是朋友关系，都是老朋友是吧，都是好同志，所以说，我就给他们讲，你能递给这个的时候，我觉得有两条道，两条道可以走，第一条道，那么你们就说来讲，就是提出来申请以后，那你们这个来讲南航答复，同意了答复，那就是满足大家的愿望，既然南航答复了你就不同意了，不同意了，那大家总惦记着两条道，一条服从公司，那么今天点之前，按照刚才王经理说的时间，六点钟之前和公司签合同，签合同那我们原来在哪工作还在哪工作，这个来讲，已经答复了，可以干到退休，是吧，反正这点想比较和正式工比较工资低一点呗，和正式工比较那么你心里还是不太平衡的是吧？就在这呢，是吧，还有一条是吧，这个来讲，不服从，那你就不签合同，就拒签合同，拒签合同就意味着和公司解除这种劳动关系，是吧，就是今天我到现在就是这些意思，今天召集大家来，可以说我这几天是推心置腹的跟大家讲的，是吧，没有说讲什么客套话，我一句没有，我跟大家说的都是心里话，我劝大家要签这个合同，如果你说，你有你的考虑，也可能明天发生变化，那是你考虑的事情，你考虑如果我说的你不听，那你做这个，因为这个决定权签不签合同决定权是在我们自己，我就说这些，下面刘主席和王经理大家探讨一下，咱们有什么担心的，有什么考虑的，咱们还可以在一起交流交流，好不好。 人力资源副经理王若武：董书记让我上午问的那三个人，一个叫林方达的，年，年是去年，前年……阳，年进入海南公司是 的蔡长红，年进来的，去年辞职的这里头第一个林方达被了元， 补元，蔡长虹元，董守善说：这是咱们公司的安全跟大家说一下，大家心里有个底，我认为打官司，打赢打不赢，可能也说不中，也可能三亚还招呢，那这个我也说不准，反正这个来讲，前段时间，是有这个事，这个东西呢，他这个案例呢和性格跟案例有关，我也说不准，那可能在座的性格不一样。工会主席刘金仲：我说一下，因为大家时间都这毛病，现在是两排，对面坐的，但实际上我们是一个方向，为什么这么说呢？刚才董书记把情况说了一下，从上周以来，咱们海南公司各单位是在公司开会以后，按公司要求，查来查去的，如果是说在座的领导在下面传达公司要求和精神的时候，有哪些疏落的、不全的，应该说可以 的，换一句话呢，从海口至三亚两地之间自从这个事情上周被公开曝光之后，也确实有一部分员工到了三亚市总工会，海口的也到了海口市总工会，来申诉这种情况。这个两总工会的情况，三亚市总工会和海南省总工会谈了一些情况，谈的话呢，包括法律竞技部长，因为我们员工提出来要保护自己的利益，受到不公平的待遇等等，他们肯定得接，这事肯定接，但是怎么去支持、怎么去做，他们也从法律角度研究了一下，我问了一下，那么他们也有法律保障部，但是他没有说找到什么更多的法律依据，见了个面说这事错了是违法的。但从另一方面谈的话呢，明年月日新的劳动法实施以后，应该说是一个非常弱的这么一个法律角度，那么这个法律明年即使出台，在这个时候我们公司来做这项工作，当然媒体的操作，大家的议论，那都是确实是对弱者非常不利的要素，但是公司这么做呢，也是按照股份的要求，我们在执行，这个我想刚刚董书记讲的，所以说我们执政本身的话有些我们不理解的或者有些什么疑问的，我们肯定提在报告里，因为三亚这块和海口这块，我们原来是有限公司，有限公司的话呢，他还有一些自主权，他实现了 ，这个必须就不一样了，这是从我们有限公司变化，我们在座的各位，十几年来眼看着或者亲身看我们已经 ，而且是 的事情，也都成了自身的限制，所以当前的情况来说，就包括海南股份昨天和海南省劳动厅也包括我们公司在内，就专为这个事情来按照法定程序看看你海南公司这块，到底有没有这样做，应该说最后结论，他可能说不愿回答记者的提问， 实际情况目前就这么一个状态，从我们公司本身来看啊，因为在座的各位所说你做了十年以上是吧，一说明了自身的工作自动的一个表现，同时还有多人大家之间也有一个大家之间配合默契，这种关系朋友关系，再一个话说也就从我们南航公司本身各岗位上也需要我们大家聚集到一起，来共同做好我们的工作，那么虽然目前这个状态，可以说，其实我们公司现实大家不愿意，但是目前所 外面的话依法维权的话，他很现实，这种合同签或不签应该说是我们在座的各位 ，可以说我们公司把我能说的能做的，也包括我们领导班子和中层干部都心里有数，而且之前呢，也做了非常非常多的，讲这些话呢，那是我们的能力，说那么多，大家只能说我们已做的最大的 ，就这样，虽然我们现在站对面，但是我们实际是一个方向一个目的，从目前体现的话包括昨天那个省总工会还有那个什么劳动厅，包括公安厅的，因为上午这里边调查很多的，那个上午确实有少部分人，干部吗发贴子，一电话一份，电话说我要开车要怎么的，到晚上就说扬言要炸飞机，因为这个到那时机场不关，你是有意无间的，这是违法的。我们在机场工作，我在机场到现在，就在凤凰机场，这是去年的事了，一个旅客，喝酒喝的有点多了，办照不知道怎么了，情绪很激动，就是来气，什么意思呢，尽管是渴酒店，怕是怕什么，这已经触犯了、犯法的了，我呢上班遇到了这么两次，按说这个事情，我们要写上向上报啊，引起了国家公安部门的注视了，这样的话呢从我们本身大家从本身工作来说，在座的工作岗位上，你们是贴身利益，如果说我们之间今天没有达成协议，那只能说各有各的做法，包括上周，我也是电话里面说了一下，省总工会找到我说刘主席你们是怎回事，如何、如何，对外界来讲我们应该说食宿方面，我们也确实 ，也非有那么一两个人是吧，少数人也想在这次比较坚固的，要把身份、本事整一整、弄一弄，这样也可以，但咚产只要不违法，怎么做都可以，尤其是工会我肯定要提供使得条件，你是搞仲裁也好、法院也好，你要是需要提前打招呼，可以跟相关部门打招呼是吧？但在公司上班这种违法行为，包括省总工会昨天人们说也提出来了交到劳务公司以后，一年的原不要海南公司也没有发展愁，说是一个是你要是平时表现不好，是吧，你违规也好，违纪也好，你就不转到劳务公司，公司也一样解聘你们，这肯定的，但从这方面讲呢，我们海南公司呢跟那个劳务派遣有个协定吗，待遇不变，工作环境不变，用不用你是我们公司自己说了算，那么这样的话呢，我们跟总征求我们权益的时候，我们已经做到了最高的限度了，那么对外这块和地方这块，应该怎么做，我们就是 而且这次给你说实际上就是地主关系一样，其它都没变，关系是原来和我们海南公司签，这个实际上很简单，他不是成员上周二海口的有些找媒体，包括海南日报、三亚晨报、海口晚报，就说这几个海南省委、海口市市委、市机关这几个大的机关报，海南省有个明确的要求，必须炒作的事情宣传正面质问，并同时呢海南省宣传部新闻作客，新闻媒体也有一个要求，我张什么那个，意思就说南航，他们这个媒体炒作，有时候是旅客，确实是，上周一第一天上班第一天，我们那个开会以后，宣传那个……张书记出差，就去了省总工会，省总工会马上找到我就说：高主席你们怎么回事，你们马上派人去，你们这个虽然是新闻报道，这个消息一出吧，确实难挺住，而社会上址就有一些小的媒体，但网上也有是吧，新闻媒体采访张书记，说的那些话，在网上也有些我看不同的原因，这都很正常。我们在座的各位，如果还哪些，应该说你说的这个说你说的对这个南航转变是这不可能的事是吧，除此以外你们还有哪些，就算是牢骚、怨气、疑问等都可以提，但是呢时间上要抓紧，因为我想你们的情绪，不是说你们代理不了每个人，我相信很片面，很多也就一个有的态度，起码是你家里的事，是你亲属的事，包括来公司的时候，有些是自己主动来的，还有更多的是这个领导打电话，这个亲戚送来，那个员工担保是吧，从这方面来说，其实我们公司应该说假，如我有工作的话，有吃有喝的，那我肯定是优先的，这讲的实话对吧，所以说从多方面的关系说和这种背景，再加上我们多年本身在公司这么所做的贡献，当然这两天也还有很多同志是吧，也正在按照公司要求是吧，签了合同就好了。有事大家齐心协力，这是好事，在某一程度达到共识，这一点是很正常的，但有一点我想说明的就是，在座的各位，我想因事行事，还有一些人自己没有主见，受着别人的面子是吧，你签什么来糊涂，我都没签你去签，这完全是个人行为，这种意识到这样并不能跟你本身利益的下一步发展是吧，种种迹象，大家还是去签字，自己的事情自己办，大家在选择个人的利益这上面，大家应该留在公司大家一起干，按照这个要求吧，把自己的工作做好，刚才说的张三李四的可能是不一样，到目前为止，海口的、三亚的，别看我们，我们现在关系僵多了，你们就打直接官司吧，包括总工会，你们送来我们马上受理，包括你们怎么、我们怎么做，有发牢骚的，有反应问题的，还没接到一份书面的诉论说我要如何如何，我要怎么怎么样，还没有，在这之前，这是在上个星期 ，我也听到三亚的有些同志，象咱们公司这种形势，咱们公司这事，我们都准备好了，一共多少钱，然后请个律师，肯定能打赢，我说我同意我支持，包括我说的这个，我说哥们现在怎么样现在，我在等信呢。73：总书记：如果下午点之前不签那个合同，就会解除我们那个劳动合同，我觉得这么做很不合理。67：（李琼生）：今天你们开会是强制我们，等于是强制我们签合同的，没有给我们考虑的机会，现在开会叫我们不要我们签，那你开这个会，我们提意见有用吧？那这么多人提个意见，你都不给机会我们考虑，那不是不等于不给机会我们考虑吗？原来说号，到今天就说今天下午。还有一个问题，我们都是还没有开航之前就进来工作的，就是公司还没有开航就进来工作，为公司应该也是做出了一点贡献，从公司还没有建起来，就进来工作了，我们大家都说了，这个合同为什么有工作上十年可以签，我们不可以签，这个问题应该给个时间给我们考虑也应该给我们时间答复我们的问题，肯定我们做为一个员工，有我们的想法，有知情权。69：（女）：我再提个问题71：从去年进来就可以提工资，从工龄不到第二年就可以加工资。72：而且年我们老是写申请，都不跟我们签，年来的全部可以签合同，我们就不可以。、年来的都可以签，就我们不可以签。（另一个）签了什么合同？就是劳动合同，他们来的都一年一年的签，就剩下那些元老没有签。（刘国军）今天来了多少个人，二十六、七个左右。76：：我跟你们说，你们现在理解或不理解都无所谓，你们可以很理解，你们也会啊，也就是过几天吧，一两个月吧，或者是几个朋，或者一年，你们会觉得我们公司给大家做了一件好事，为什么呢？只有我们海南分公司对年以上的有了补偿，只有海南分公司呢……这两个事是我跑到广东，跟总部争取来的，总部呢，也比较支持我们，你们所担心的我知道，一个担心转到劳务以后，会不会有工资不签，我这里跟大伙说一下……我这人做人也是实实在在，做事也实实在在，我做人也是堂堂正正，我来到海南岛，也可以这么讲，我把一腔热血全都洒在了海南这儿，换来的是什么我不管，领不领情都无所谓，问题是，你们所担心这个事儿我再跟你们强调一下，换了一……以后，公司仍然跟你们签上岗合同，大家知不知道上岗合同？所以呢，这个上岗合同是由公司和你们签字的，这除了你们跟劳务签的，公司跟你们签一个上岗合同，那么就说，只要你不违纪、不违反劳动纪律，继续在公司干，而且呢，要会长期干下去，因为你想，我们在一块干这么多年了，你们不干，我们还得找人，不挺麻烦的吗？你们这些算干得不错，给公司做出很大贡献，知道吧，所以呢，我再跟你们强调一下，绝对不存在……，我毕竟是……，我再跟你们讲最重要的问题，我为什么赶过来呢，因为这样就可以把这个事处理了，我为什么赶过来呢？这个总部领导让我过来，就说那个去一遍，我跟你们说，你们记住啊，也跟过去没有变化，你们继续在这工作，啊，继续在这工作，而且也没有、退休一说，明白这意思吧，和过去一样，所以这是很大一事，你们想，南航是不是整一个劳务，以后不和我们签，我再跟你们讲一讲，我们南航这么大一个公司，多架飞机，能耍这种阴谋诡计吗？不可能的，南航总部领导，从集团到股份这么大的南航，不会像一个小小的、一个个体企业去搞那种换猫换狗的事，不可能的，知道吧，这个原则你们记住，就是转了劳务工没有变化，转了劳务工以后，这个道理你们都知道了又有补偿，又有钱，然后跟公司签上岗合同，然后你们继续找到工作，岗位不变，待遇不变，工作制度不变，工资由公司发，然后呢，我再跟你们说，明年南航临时工都要涨工资，劳务工都涨一样的，所以说我跟你们说，这是一个好事，其实呢，内地改签转劳务早都干了，好几年之前，内地沈阳、哈尔滨早都签了，我们以后，南航以后改革，没有正式工之分，我们也是签合同，一样的，没有什么正式工，现在谁，你们可能说，这个话不太准吧，我跟你们说：……这正式工这个铁饭碗没有了，但实际上，我跟你们还是跟过去一样铁饭碗，只是他……咱们三亚兄弟有特殊性，公司就在三亚成立，有的年份还很长，这些公司都充分考虑到了，你想、取消不退休，这很不容易的，再说给补偿也很不容易的，就是说给我们海南，这个现在有人说，公司领导不努力，有的临时工不领情，这个都无所谓的，公司领导不是为了领情才工作的，是为了啥呢，根本利益，为了员工的根本利益而努力的，时间长了，大伙就会知道了，你这笔钱不是从天上掉下来的吗？是吧？所以呢，你们这个担心呢，大伙呢，就尽可能的把心放肚子里，没有问题，你们回想一下，自从我人来到海南岛以后，所说的话有哪一个不兑现的，都兑现了，你们可能会想，那换了一个领导呢？我跟你们说，换一百个领导都没有问题，因为这是南航总部的大致方针，知道吧，南航代表谁呀，那也是共产党的企业，是吧，所以大家呢，这个把这个钱领了，这个呢，我跟你们讲，有的同志可能签了一年的合同，是不是，确实呢，签劳务好，你签完一年合同以后还得转劳务，但是只能拿一个月的补偿，但是你这次签劳务可以拿了你工龄累计的补偿，这是一个很不错的事，现在呢，我们海南岛总让比较闭塞，都是朋友、家属，连片的，观念啊、个个方面和内地都有差异，实际上，你们睁开眼睛看内地早完事啊，那大伙可能有朝阳来的，我不知道朝阳怎么样，但是东北都完事了，全都批下了，就我们这还没执行，全南航就海南分公司没有动，你知道为什么没动呢，就是我们想，原来想重点考虑的再周到一点，这个补偿对于你们来讲，钱也应该是不少，拿了钱以后继续在这工作，啥也不变，因为我们之间还签一个上岗合同，这里边有一个最大的区别，你们可能有人从这考虑到华维，跟华维最大的区别是咐呢，华维不用啊，知道吧，人家华维不是临时工，也不是正式工呢，你不用啊，为啥不用呢，华淮这个企业是一个高技术企业，他要不断的给他的组织不断的输血，可是我们跟他本质的区别啥呢，我们转了劳务以后每个同志留岗，继续用，而且不会有任何变化，知道吧，只要你们不违纪，我跟你们讲，也就是南航能做到这一点，那你们想，这钱何必不拿呢，谁跟钱有仇啊，过了这个村没这个店，然后你们最后一个个还在这干，签订好了往下干再说，咱们食堂有一个姓胜的一个人，知道吧，我到食堂吃饭，我亲自找他谈了一下，我说你一个老同志不容易，有工伤，咱按工伤办这没问题，是不是，签转劳务以后，拿了钱养家糊口，谁跟钱有仇呀，很好的事嘛，确实是，也就是国有企业能做到这一点，换句话说，也就是南航效益好一点，我跟大伙说，南航效益好一点，但是在前几年效益不好，就是不好的时候我们没有变化，好的时候那更没有变化，我跟大伙再说一遍，明年还要涨工资，这句话不是我说的，是总部跟我说的，让我跟大家开会，跟大伙讲，你们每人个心里都有一把称，不要受一个别人的影响，一个别人，我跟你们说，家里有不少钱，有的有上面养，反正也不想干，借个机会弄一把，我们有这么一个人，他早就不想干了，一个家里也不盼他这点钱，他就做个营生吧，要不在家呆着烦人，今天没事就上班了，跟大伙在一块混一混，还有一点意思，我们公司有这么一个人，然后他已经干过很多活动，这个人我们已经注意他了，而且，这个人我们已经报告广州保卫处了，可你们想一想，咱们家里有老婆孩子，要生活、要工作、要奋斗，你想一想，这个人是谁，你们可能有的人知道，有的人不知道，这是全南航唯存的一个在家富点的，海口的普遍的来讲，生活比较困难，不存在这样，家里有这么钱，不会这样的，所以我们充分的为你们考虑，因为我们也是为了兄弟姐妹吗，你想啊，公司为了做更好的方案，为了临时工讲话，我们加班加到后半夜三点半，睡了两个半小时，早上点钟起来了，跑到广州争取，人家听到说你不用来了，结果我去了，前几天我请示，说去不去，他不让我去，结果一说我已经下飞机，人家不能赶你走呀，结果我说年以上要有补偿和年年以上一样，只要不犯错误，继续让在这干，就给他干，还有一个，为啥要给你们补保险呢，可能有的同志理解，有的同志不理解，这个补保险是啥意思，就是让你们到岁、女的到岁的时候社保局你不是交保险了吧，他会给你发工资，这就叫老有所养，还有住有所居，咱们公司现在在盖房子，这不是病有所医吗？咱们上了医疗保险这不是将来岁数大了病有所医，还有什么，我跟你们说，你们放心的转，我作为总经理，我跟你们的心里一样的，知道吧，我跟你们说，最近这一段时间我的心也不太平静，为啥不平静呢，因为我是把你们当正式工一样看待的，你们想一想，公司什么时候对临时工就是说不重视了，没有，你们上有父母，下有孩子，有老婆孩子，我们也一样，你们就彻底的放宽心，公司领导，我们在前面做的岗位包括机关还有历来的海口的同志，都是跟你们站在同一个立场的，我们是一个目标，把事办好，长期合作，没有问题，海口那边，我跟你们说，今天上午已签完了，钱我给你们打到卡里去，给你往卡里打，你想，工资还是由我们发，什么也不变，就是换张纸，保险费补齐，还有补补偿金，又在这干，明年还涨工资，这多好的事啊，但是你们想一想，咱们静下来想一想，仲裁完了以后你们有啥好处啊，一，海南的律师公司，也不是没有咨询过他们意见，他们说，你们南航赔的钱，到了我们律师那顶多就是这么多，可有的同志说了，那不见得，仲裁呢，可能还要多一点了，可你们想一想，这工作没有了，这明年涨工资你的机会也没有了。所以我就跟你们说，如果这个事没有道理欺骗你们，那我们是混蛋，我在用心跟你们讲话，就说这个事不存在这些问题，咱们讲事实、讲道理，咱也可以搞忽悠的，东北人不挺能忽悠的吗，咱别玩这个，把这个水份除掉，咱就实事求是的说这个事，就事论事，好不好？过去呢，大伙就不要总记得过去了，生活得往前走，得往前奔，好事摆在你们面前，你们为什么不抓住，你们想一想，南航也不容易，南航要是不发展，所有人都得失业，结果一样的，我也干过临时工，是什么时候呢，上大学出去实习的时候，做临时工，很在乎别人对我们的感受，也很在乎一个字：钱。所以呢，我希望你们看透一点，看明白一点，把这个事看清楚一点，不要给你们一生带来很遗憾的结果。所以说，你们提起仲裁以后，工作没了，赔了两个钱有什么用呢，你看我们这些工人，我看你们岁数都不是太大，还可以干很多年啊，多好的事啊，你提起仲裁以后，工作没了，南航和股份把问题处理了，最早海口有一个打了一个官司他也是十来年，打完了以后，你猜他赔了多少钱，来块钱，他不是因为这个事，他是因为开车把揽桥给撞了，撞了以后按合同不让做了，被解聘了，撞的还挺危险，当时领导还过来拍照，所以我们的目标一样，所以说大伙不是整你们，也不是你们整我们，你想呀，谁放着好日子不过呀是不是，所以今天我跟大伙说这一点，你们回去也说一下，工作不变，劳务派遣工作就是换张纸，工作跟以前是一样的，用不用是公司说了算，不是他说了算。可以长期干下去，明年还涨工资，今天你们这个钱赶紧拿，过了这个村没这个店了，这个事我跟你们说，我们海南分公司是得天独厚了，我也很直率的跟大伙说，要不是我上广州，这个事也下不来，我不是为了大伙领情，知道吧，就是让大伙知道这个事，公司有今天的发展你们也是有贡献的，离不开你们，每一个岗位就像每一个螺丝似的，你们看看我们公司，有哪一个人像骗子，你们这里有些人还懂风水的给我们相相面，你看我这脸长的周正周正的，再看看刘主席、董书记，就这样吧，大伙呢，你们以后有什么想法，我跟你们说工作中以后我们再谈，赶紧签合同，不是赶紧转劳务，把钱赶紧拿到，谁跟钱有仇呀，多好的事啊。（另一个人）：刘总，我有一个问题，我是在工作当中把腰撞坏了，甚至还动了手术，我想报工伤，我这种条件是不是符合报工伤。刘国军：工伤是要劳动部门鉴定，这样，你可以报到公司来，劳动部门会来鉴定，这个很严格的，如果确实是工伤，劳动部门鉴定是，他分很多条件的，这个事这么说吧，假如够条件肯定是，假如不够条件肯定不是，这个事不影响你签劳务合同，那个你照签，你可以把这个事跟人劳管事的提，人劳到时可以请专家鉴定。那个，你们赶紧的把这个钱领了，我跟你们讲，过了这个村就没这个店，还有什么也没变，再一个，领导换不换都无所谓，南航多架飞机，国有企业，他的大致方针是不会变的，知道吗？如果要变，除非那个什么，地球也跟着变了，地球不是地球，也就变月球了，就这样。刘总，我说一下，那个南航的管理方法，我们是在……（另一个人）：我说，我们跟公司工作，如果那个安泰劳务派遣公司，如果有什么，以他的条款来瞎闹我们，把我们签十多年的赶出了。刘国军：我跟你们说，这个事，我给你们一个承诺，只要你们不违纪，不违背合同条款，他无权、他没权力。我再跟你们说，创始没什么权力，在公司和过去一样，最少我们是对等的权力的。（另一个人）：那你说，我们决定在公司，那我们已经跟公司签了，那这个钱他不管我们的。刘国军：这样的，你签了上岗合同，咱们之间只有上岗合同，他啥也管不着，就是换一张纸，公司在这点上为你们想的非常仔细，我们是宣传不到位、宣传不够，所以有些同志还是有些不明白，我跟你说跟他没有关系，咱们之间签上岗合同，你现在签是劳务，再签上岗合同。这样跟过去用工关系不变，用工关系、岗位不变，用工制度不变，待遇不变，这个你们放心，你们能想到的，公司想到了。（另一个人）：刘总，大伙……刘国军：这样，就是我给了你们文字的东西，假设：哦，如果哪个国企有变化，又能怎么样呢，知道吧，他可以编很多理由，我不给你文件的东西，我说了不变，这比千金难买还重要，这个约定对我们来讲，那才是真正的约定，明白我的意思吧，书面的那几个东西，并不能说明什么，而且，我跟你们讲，你们回家可以总对一下今天会上讲的话。（：）……就是我跟你们讲感情，我们付出真正的感情，是不是？可以这么说，所以就是你们大伙呢，那个放心转签。你不管扫地的，不扫地的，我跟你们说，在南航办公室，明天早上必须把这个事做好。 南航是大公司，你们来的时候什么薪水，现在什么薪水，你们考虑考虑，就这样吧，行不行？（另一个人）：从你来了海南，我们很多人都看到，做事风格，包括加工资，以往一直以来的老总都没有加过工资，就你来了加工资。（另一个人）马上南航又给你们块钱。刘国军：我跟你们说，南航效益挺好，给正式工元，给你们元。（另一个人）：给你们多少？刘国军：给我们，是呀，他得让我们去拿什么交通票，出租票呀，什么油票去报，麻烦死了，所以我们正式工是块钱发给他们，一个是月底没法弄票呀，但是你们 不让你们 ，你们也很麻烦去整票呀，而且这里面还拿着税呀，让你们尽快的省了其他费用。（另一个人）李琼生：就是这么多年都没有加过工资，刘总来了，给我们加工资，不管各方面的待遇都有所上涨，我们很多就是北亚公司还没开航前就过来了，一直工作到现在，但是劳动法，因为我们也不太懂这个东西，但是我们看了一下劳动法，应该是给我们转为长期合同，我们公司有人已经转了，但是我们这些并没有给签，我感觉，应该我们这些就像以前共产党打江山有功是一样的，打下江山来了，没有得到一个最好的结果。刘国军：你说这个事呢，勾起了我很多回忆，这个事呢，这么说吧，我也很同情你们，但有的时候跟你说，咱们得有分寸，为什么呢？年以前退休的，年以前退休的工资差的太多了，分房子，差天这个楼房就差了好多，那你说这个事咋整，我们过去那公司海南有限公司，北亚怎样都 是吧，所以我跟你们说，眼下你们最实惠的，什么实惠呢，以后你在这工作，也是和以前一样长期不变，钱也照拿一样，知道吧，可能大伙说，签长期的好，是，签长期的好，但是我不这样认为，长期以后跟临时的一样，平起合作的，就说，咱们这情份在呢，我再跟你们说，我很同情你们，那你说咱们这么整，也说不定容易犯错误，是吧，全体有很多同年同月同日生的，很多吧，那全中国也很多（：）。为啥我没有跟你们讲大道理呢，我也可以跟你讲官场之词，不是，就是革命理论，讲那些是虚的。（另一个人）：不是，刘总，你为很多临时工也争取很多东西了，所以我就是说恳求你人为我们争取一下，这是我们的一个愿望，但是说因为你争取这个，我们都知道，像我们这种情况，恳求刘总。刘国军：我跟你们这样讲，我很同情你们，因为你们那个，有的转长期的，都是我来处理的，我跟大伙说，我来的时候，没有一个转的，为啥呢，那时候转过去管我们的，文件一个接一个的，这样的。你说这个事要皆大欢喜，我去广州争取。我跟你说，我这心里何必不想抱回一个大金娃娃呢，光往这一放，金光闪闪，我是这么想公司高层成员都这么想，做任何事都有一种可能和不可能，但是这个事没有这个可能性，所以你们转换一下关系，别考虑这个事了，把这个钱拿到手，工作继续干下去，明年涨工资，是不是。这个不发展怎么行呢，我们发展你们也会跟着发展，跟着南航做事，那多光荣啊，都是好领导，你觉得哪一个像坏人，哪一个是管你们，欺负你们人的，我们家也是工人出身，咱们都是平民出身的一样的，事情这样，往好的方向想，你说多好啊，明年这工资涨了，这个话我可不是暂时说的话，这是广州总部告诉我的，已经定了，刘少 最早是他说的，这是一个，然后呢（：）那个保险的，其实我跟你们说，我不知道你们有没有。刘国军：你和我们有什么区别呢，一样的，你们想一想，我们来三亚之后，哪个人无缘无故给公司辞退的，没有没有的事，我们那次辞退是为啥，是那家伙，就你们这区吧，几个人打架，被我抓了，别说那啥，就是正式工也要那什么的，一样的，所以说其实你们现下的工作就是长期的不是铁饭碗也差不多，而且今后和我们有啥区别呢，保险都有，工资上涨，没啥区别，那你们肯定不能和孙颜和开飞机的副驾驶比呀，他们这些呀，我的工资都赶不上一般的副驾驶，我一个月才多少钱，咱们往好的地方想，这样生活就好了，起码就是这么跑的吗，你跑不过谁，也没有力呀，我们现在的情况是什么呢，你们现在可以说是比上不足，比下有余，起码在三亚你们是，比下是肯定有余，比上是有不足，我这句话你们回去宣传宣传，这以后呢你们以后有什么事呢，咱们也认识了，就是咱们也说得开吧。（：）这不认识了吗，往后转了劳务钱领完以后，你们可能想总部还是好的，很支持的、很好的，你们以后就知道。那签了一年的合同，还得转劳务，那干么不现在签，把钱拿到，长期在这干一辈子，到你退休的时候，保险已经交完了，社保给你开工资，另外我再跟你讲，咱们这个劳务派遣是准发工资的，是社保局的，公司领导跟社保局说的时候，都是社保局局长出面的，都是社保局局长接见的，那天是社保局副局长见面。我们能想的，给你们都想到了，所以从今天开始到明天，迎接明天美好的生活，再过、个月工资又上涨了，咱跟华维那时候不一样，华维是不用，咱是什么也不变，就是换张纸，大伙一下就想明白了，这都是为大伙好，现在保险有了钱也有了，工资也涨了，如果我是临时工，那我肯定转，海口今天上午都完事了，为什么今天要把事搞这个意思呢，就是让你们赶快拿钱，男同志拿钱回家那有地位呀，女同志拿钱回家那也有地位呀，这才有地位呀，是吧，我跟你们说，谁跟钱有仇，不就是为钱吗？你们呀，生活在三亚也不容易，要开心一点，我就跟你们说，公司领导也是这么说，损害你们利益的事我们是不会干的，我们只能维护你们的利益，因为将来呢，以后啊，我们也经常都在三亚了，有什么情况可以上我办公室，咱们再聊天啊，是不是，我跟你们讲的今天都是心里话，这里边没有一句忽悠的话，我这个人有时候做事讲话也容易， 容易这个压不住火，但是我可以听呀，就这样吧，你们再聊聊吧，我还有点事。（另一个人）那个补偿的钱太少。我跟你们说一句话，大伙不要再说钱少，你要说这个我就再跟你们说一个事，别的公司没有，只有海南分公司有。（：） 不给钱也是有道理的，那为啥我补偿呢，出一分钱是一分钱，出一百是一百，出几块是几块吗，知道不，任何事都有一个构思，你们也考虑你们的，公司也考虑你们的，我们结合得最好就得了，这个叫平衡，一个月来块钱，那么一年还要你还嫌少，如果大伙说，那个，是，人的欲望总是越抱越好，但是今天跟你们说，我们请教了很多企业，我们南航做的最好，好吧，就这样吧。（另一个人）：刘总，这以后，如果我们跟劳务公司签了以后，他会不会扣我们的管理费之类的？刘国军：你问的对，问的好，我们一开始就把这个事当一个大事来对待的，他不但克扣不了，他连管都管不着，这个钱呢，是我们给你们直接发，我们是这么发，你们的钱是在公司的帐号上，我呢不给你们发工资吗？完了过到银行，银行把钱直接过到你们的帐号上，就是说，谁想动都动不了，这个问题我们想的很全，第二个，他没有钱他扣啥，这条我们已经考虑了，而且我们做得很彻底、很彻底，实际上，我想我们跟过去一样的，为什么和过去一样呢，这样保证有利益。刘国军：我们南航是不得发展吗，南航万多名职工，公司成本太高，我们这么做，最终的结局是公司好好发展，你们跟着也好好发展，我们跟着也好好发展。你们想一想现在的实惠和以后的实惠就可以了，就这话，包括我们正式工也考虑啊，我们也涨工资，我们也该补助一点，这个来这样，就议论现在好，将来和以后有保证。这里边，我跟大伙说的是一个关系，哪儿都整合，深圳，哪儿都整合，咱们海南省全南航就我们海南分公司是最后的。
有不一样的发现
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大家看看南方航空公司的真实一面，完全是骗子公司
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