求用入职时间计算工龄工资函数计算公式的公式

2016年工龄工资计算公式及工龄工资计算标准表
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《2016年工龄工资计算公式及工龄工资计算标准表》是有三思教育网()为你整理收集:
 工龄是职工的工作时间。每个人的情况不同,标志着职工参加工作时间长短的不同。但是,工龄工资的计算标准和公式有哪些呢?为大家盘点!  工龄工资计算标准是什么?  一、员工工龄工资的设定标准:  1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。  2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。  3.在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。  4.在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为¥180元整。  5.以此类推,之后在本公司工作每增加一年,每月工龄工资相应增加¥30元整。累计十年封顶。  6.员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者,取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。  7.员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄。  8.试用期间不计算工龄。  二、员工工龄工资的计算方法(举例说明):  例:某员工于2009年11月份入职,那么该员工应于2010年12月开始享受公司的工龄工资每月¥50元整,于2011年12月开始享受工龄工资每月¥100元整,于2012年12月开始享受工龄工资每月¥150元整,于2013年12月开始享受工龄工资每月¥180元整,以此类推,之后在本公司工作每增加一年,每月工龄工资相应增加¥30元整。  三、管理人员工龄工资的设定标准:  1.在本公司连续工作满一年的办公室(包括采购、仓管、文员、销售、业务、设计)人员每月工龄工资为100元钱。  2.在本公司连续工作满一年的b级主管级人员每月工龄工资为¥100元整。  3.在本公司连续工作满一年的a级主管级人员每月工龄工资为¥150元整。  4.在本公司连续工作满一年的项目经理助理、厂长助理级人员每月工龄工资为¥200元整。  5.在本公司连续工作满一年的项目经理级人员每月工龄工资为¥250元整。  6.在本公司连续工作满一年的经理(不含)级以上人员每月工龄工资为¥300元整。  7.以此类推,之后在本公司工作每增加一年,每月工龄工资按照相关职位相应增加;满三年后,所有级别管理人员在本公司工作每增加一年,每月工龄工资增加¥50元整,累计十年封顶。(计算方式与“员工工龄工资的计算方法”相同)  8.试用期间不计算工龄。  9.连续请事假超过15天或年内请事假累计超过30天者,取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。  10.辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄。  11.如遇提升,从当月起,按提升后相应职位工龄工资计算。降职亦同。  2016买断工龄最新政策  一、日中国共产党第十五届中央委员会第四次全体会议通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》文件第二项第九点提出:“全心全意依靠工人阶级,发挥企业党组织的政治核心作用。加强企业党组织建设和思想政治工作,提高企业经营管理者队伍素质,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理,切实维护职工合法权益”。在十二项第三段中提出:“搞好国有企业的改革和发展,必须切实尊重职工的主人公地位,充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性。坚持维护职工的经济利益,保障职工的民主权利,进一步理顺劳动关系,依法进行平等协商,认真执行劳动合同和集体合同制度。发挥工会和职工代表大会在民主决策、民主管理、民主监督中的作用”。  二、为维护劳动者的合法权益,保障企业改革的顺利进行,1998年国家劳动部就企业实施股份制和股份合作制改造过程中履行劳动合同问题通知中规定:在企业实施股份制或股份合作制改造后,用人单位主体发生变化后,应当由变化后的用工主体继续与职工履行原劳动合同。由于企业改制导致原劳动合同不能履行的,企业与职工应当依法变更劳动合同。在企业实施股份制和股份合作制改革过程中,凡涉及职工切身利益的劳动关系重大问题,如集体变更或解除劳动关系等,要发挥职工代表大会的民主管理、民主监督作用,保持劳动关系的和谐稳定。  三、中共中央、国务院日《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》中指出:“企业不许逃避社会责任,把职工向社会一推了之,要对职工负责到底。”  四、国家劳动和社会保障部负责人早在1998年就明确指出:所谓企业“买断工龄”的做法(即企业按职工工龄给一次性经济补偿后与职工解除劳动关系,并且不再给职工社会保险待遇)是绝不允许的,也是不合法的。  五、劳动部(劳部发号文件)指出“买断工龄”的做法是错误的,必须子以纠正。  六、国家经贸委日在《人民日报》上刊登的《紧急通知》指出:“无论采取哪种企业改制方式,都不能采取搞运动的方式开大会进行动员,不能急于求成,不能强迫命令,不能压指标、定任务。”  七、日《人民日报》社论指出:“国有企业改制方式要充分征求群众意见,不能强迫命令。对大多数职工抵制和反对的方案,不能依据少数领导意图强制推行。  八、1999年国家劳动部和社会保障部联合颁布的《关于贯彻两个条例、扩大社会保险覆盖范围、加强基金征缴工作的通知》中规定:“任何单位都不能以‘买断工龄’等形式终止职工的社会保险关系。”  九、《中华人民共和国合同法》第九十条规定,当事人订立合同后合并的,由合并后的法人或者其他组织行使合同权利,履行合同义务。当事人订立合同后分立的,除债权人和债务人另有约定的以外,由分立的法人或者其他组织对合同的权利和义务享有连带债权,承担连带债务。依此类推用人单位发生合并或分立等情况,原劳动合同应继续有效,劳动合同由合并或分立后继续其权利义务的用人单位和劳动者继续履行,用人单位变更名称的,应变更用人单位的名称。  十、国家劳动部劳部发〔号《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中规定:用人单位对符合下列条件之一的劳动者,如果其提出订立无固定期限的劳动合同,应当与其订立无固定期限的劳动合同:(1)按照《劳动法》的规定,在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的;(2)工作年限较长,且距法定退休年龄十年以内的;(3)复员、转??军人初次就业的;(4)法律、法规规定的其他情形。规定中指出,无固定期限的劳动合同只明确合同的起始日,没有明确终止日期,是合同期限不固定的劳动合同。我国《劳动法》规定,针对订立无固定期限劳动合同,在履行过程中,如果没有出现重大特殊情况(如企业破产解散、被外企并构)或法律法规规定的情形,任何一方不得擅自解除或终止合同,直到法定终止条件出现时才可终止合同。  十一、《民法通则》第三条规定当事人在民事活动中的地位平等。第四条规定民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。第五十八条规定“一方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危使对方在违背真实意思的情况下所为的民事行为无效”。第五十九条规定“行为人对行为内容有重大误解的和明显失去公平的行为有权请求撤销。”  十二、劳动合同法第四十八条规定,用人单位违反法规解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动法》第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。《劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。《劳动法》第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员,在六个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。  十三、关于劳动合同的效力劳动合同法第十八条规定,下列劳动合同无效:违反法律、行政法规的劳动合同;采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。劳动合同的无效,由劳动争议仲栽委员会或者人民法院确认。
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工龄工资随着员工的工龄不断增长而增加,2016年公务员的最新工龄工资标准是怎么样的呢?下面三思教育网为大家介绍,欢迎查看!  关于2015新的退休年龄和退休工资规定详情如下:  首先,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金..…
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工龄工资,顾名思义就是根据工龄的不同而分发的工资,那么2016年关于工龄工资的国家规定是怎么样的呢?下面三思教育网为大家详细介绍,欢迎查看!  工人的收入  工人收入由:基本工资、工龄工资、绩效工资&、特优津贴等构成。  1.基本工资:工人按照工&人资格定:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年..…
河南省教育厅印发《关于对我省原民办教师身份及教龄认定工作有关问题的解答》的通知  各省辖市、重点扩权县(市)、省直管试点县教育局:  河南省教育厅、河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅《关于对我省原民办教师发放养老补贴的实施意见》(豫教人〔号文件)(以下简称《实施意见》)下发后,一些..…
教师是一个圣神的职业,教书育人为国家输送优秀的人才。然而教师也是人,也需要生活,他们的工龄工资将会直接影响其收入,本文详细介绍了2016年最新教师工龄工资标准,希望能为广大教师提供一些帮助。高等学校教职工工资制度高等学校教职工工资制度的改革,按照中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资..…
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根据《国务院办公厅关于解决民办教师问题的通知》(国办发〔1997〕32号)精神,现就我省2000年前基本解决民办教师问题通知如下:一、充分认识在本世纪末基本解决民办教师问题的重大意义。到本世纪末基本解决民办教师问题,是党中央国务院推进农村教育发展的一项重大决策,是加强农村学校教师队伍建设、保“两基”、促“..…
各市(地)、县(市)人民政府(行署),省政府各有关直属单位:&&&&&&&&为妥善解决我省中小学已辞退民办、代课教师问题,按照国家有关要求,结合我省实际,现提出如下意见:&&&&&&&&一、指导思想&&&&&&nbsp..…
根据《国务院办公厅关于解决民办教师问题的通知》(国办发〔1997〕32号),省教委、省人事厅、省计委、省财政厅拟定了《云南省关于解决民办教师问题的意见》,经省政府同意,现转发给你们,请遵照执行。执行中的问题,请向省教委反映。云南省关于解决民办教师问题的意见民办教师是我国中小学教师队伍的重要组成部分,长..…
自治区人民政府办公厅近期转发自治区教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅《关于解决原民办教师、代课人员参加养老保险有关问题的意见》(以下简称《意见》),以妥善解决原民办教师、代课人员老有所养问题。&&&&根据《意见》,被辞退或清退的原民办教师、代课人员,按其户籍和现行养老保险政策规..…
一是联合市教育局、人力资源和社会保障局和市编办联合制发了《关于贯彻落实省财政厅、人力资源和社会保障厅、财政厅&关于妥善解决我省中小学代课教师和原民办代课教师问题的实施意见&的通知》,确保原民办教师教龄补贴的发放工作的规范有序;二是市级财政年初安排资金84万元专项用于相关补贴资金的发放,同时争取..…
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为贯彻落实《国务院办公厅关于解决民办教师问题的通知》精神,妥善解决海南省原辞退民办教师的社会保障和生活困难问题,海南将对未参加城镇从业人员基本养老保险且健在的原辞退民办教师,按每人1500元的标准,由政府提供参保缴费补贴,帮助其参加城乡居民基本养老保险。  发放老年补助和抚恤金&满60周岁增发养老..…
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一、民办教师中哪些人可以享受养老和医疗补助(一)日前,具有我市户籍的民办教师且在我市公办学校连续服务满一年及其以上、离开民办教师岗位后没有被国家机关、企事业单位录(聘)用的。(二)未享受离岗保留民师相关待遇。(三)户籍迁移到市外的原民办教师也纳入发放范围。…
周以轩觉得自己虽然是民办教师,但现在也算是吃到了“财政饭”。11月9日,这位来自厦门市湖里区国光学校的中级教师拿到了当月工资条,上面有500元职称奖励工资,另有150元工作年限奖励增薪,这都来自于区里的专项拨款。  绩效奖励是厦门扶持民办学校的政策之一,不仅对教师有绩效奖励,对学校也有绩效补助。据了解,今..…
各市州、县市区人民政府,省政府各厅委、各直属机构:为切实解决原中小学民办教师和代课教师的生活困难问题,根据国家有关文件精神,结合我省实际,经省人民政府同意,现就做好全省原中小学民办教师和代课教师生活困难补助发放工作通知如下:&&&&一、补助对象(一)日以前经县级以上(..…
教师是一个圣神的职业,教书育人为国家输送优秀的人才。然而教师也是人,也需要生活,他们的工龄工资将会直接影响其收入,本文详细介绍了2016年最新教师工龄工资标准,希望能为广大教师提供一些帮助。高等学校教职工工资制度高等学校教职工工资制度的改革,按照中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资..…
没有社保的按每人1500元标准划入其居民养老账户  本报10月12日讯(记者陈敬儒)近日,省政府办公厅印发了《海南省解决原辞退民办教师历史遗留问题实施意见》的通知,决定对未参加城镇从业人员基本养老保险且健在的原辞退民办教师,按每人1500元的标准,由政府提供参保缴费补贴,帮助其参加城乡居民基本养老保险,并发..…
王书记您好!抱歉打扰。我丈夫以前是四川省南充市嘉陵区农村的一名民办教师,兢兢业业地在教育岗位上奉献了20多年不幸病故,一直没有得到政策照顾和解决,我多年体弱多病,如今已60多岁,家庭生活困难。近期听说在解决民办、代课教师的补贴问题,我到相关部门了解却听说只是处理辞退的代课和民办教师,我丈夫是病故的不..…
[10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29]根据入职日期算工龄 通过Excel2013计算出的相关知识
“根据入职日期算工龄 通过Excel2013计算出”的相关知识
根据网友提出的“根据入职日期算工龄 通过Excel2013计算出”等问题,Excel办公网整理了各大知名网站有关“根据入职日期算工龄 通过Excel2013计算出”的一些信息,请注意,文中的内容并非本站的观点,不要相信任何联系方式。下文是关于“根据入职日期算工龄 通过Excel2013计算出”的一些基本知识:
问题:通过Excel2013计算出员工的半年进位工龄
回答:某些情况下计算工龄的方法是后半年当1年计算,例如某员工入职4年7个月,那么公司计算工龄的时候是5年,另一员工入职3年5个月,工龄即为3年。本案例提供一个完美的解决方法进行半年进位工龄计算。案例内容包括公式函数,日期等内容。
先用dateif函数求入职日期到今天相距的月数,然后用月除以12,将得到一个带小数的数字,最后用round将这个数字四舍五入为...
问题:在excel中计算日期差工龄生日
回答:...个单位格,输入公式=-,然后按下回车键,我们可以当即计较出功效。 计较事情工龄 如果日期数据在D2单位格。 =DATEDIF(D2,TODAY(),y)+1 留意:工龄两端算,所以加1。 假如准确到天 =DATEDIF(D2,TODAY(),y)年DATEDIF(D2,TODAY(),ym)月DATEDIF(D2,TODAY(),md)日 二、计较:05到:50分之间相差了几多天、几多个小时几多分钟 假定原数据别离在A1和B1单位格,将计较功效别离C1、D1和E1...
问题:EXCEL中计算工龄公式
回答:...提:保证B2是日期型的.公式中的引用要改为B2例如:入职时间 当前时间 停薪日期 复职日期 实际工龄
6年7个月29日
实际工龄的计算公式为
=DATEDIF(A2,B2-DATEDIF(C2,D2,&d&),&y&)&&年&&ROUNDUP(DATEDIF(A2,B2-DATEDIF(C2,D2,&d&),&ym&),1)&&个月&&ROUNDUP(DATEDIF(A2,B2-DATEDIF(C2,D2,&d&),&md&),1)&&日&
问题:如何在EXCEL当中用公式计算司龄工资?求帮助,谢谢回答:可以有很多种方法,具体要看你是怎么样的表格形式, 追问: 比如工龄每满一年,司龄津贴为50元,最高十年即500元 回答: 没看到表格,我猜下吧,首先提取入职日期,然后现在日期减去入职日期,等于年数,然后加入IF函数判断,大于10就是10,然后乘以50+工资就可以了... 问题:EXCEL表格中设置计算工龄公式
回答:请各位高手帮忙设置公式。见附件。谢谢!
参考回答:
做了一个附件,可以直接在“工龄年”下选择,工龄年,在黄色单元格得到工龄值。不知道是否满足你的要求。
附件:求工令公式.xls
问题:用Excel已知工龄怎么求入职时间
回答:1、假如你的工龄位于a1单元格。2、在b1单元格中输入:=YEAR(TODAY())-A13、那么在b1单元格显示的就是您的入职时间(年)
问题:第一年工龄工资为100,之后逐年递增50元,如何用excel计算回答:如图: D2单元格公式为: =DATEDIF(C2,TODAY(),&y&)*50+100 OK... 问题:急求EXCEL 计至某日止员工的工龄(精确至年月)回答:B10里输入入职时间,C10里输入到期时间。D10里输入:=INT((C10-B10)/365)&&年&&INT(((C10-B10)/365-INT((C10-B10)/365))*365/30.5)&&个月&... 问题:用Excel做数据排序的常用与
回答:...,来全面一番Excel的排序成果。
一、快速排序
假如我们但愿对员人为料按某列属性(如“工龄”由长到短)举办分列,可以这样操纵:选中“工龄”列任意一个单位格(如I3),然后按一下“常用”东西栏上的“降序排序”按钮即可(拜见图1)。
小提示:①假如按“常用”东西栏上的“升序排序”按钮,则将“工龄”由短到上举办排序。②假如排序的工具是中文字符,则按“汉...
问题:Excel2003入门动画教程21:表格数据如何自动排序
回答:...o;为例,来看看具体的操作过程。
动画演示:
快捷排序:
如果我们希望对员工资料按&工龄&由长到短进行排列,可以这样操作:选中&工龄&列任意一个单元格,然后按一下&常用&工具栏上的&降序排序&按钮即可。
①如果按&常用&工具栏上的&升序排序&按钮,则将&工龄&由短到长进行排序。
②如果排序的...
问题:Excel2013表格中根据日期来选出周六周日
回答:...份表格,有很多日期,在不对照日历的情况下,我们很难知道哪一天是周六,哪一天是周日。根据需要,我们要将周六和周日的筛选出来,那么,该如何操作才是最为简单的方法呢?
①启动Excel2013,打开表格数据,选中D列,右击,设置单元格格式,或者按下Ctrl+1键,也可以打开设置单元格格式对话框。
②在对话框中,单击最下面的自定义,类型输入aaaa,确定。
问题:根据Excel2013表格日期来计算处在哪个季度
回答:仓库新进了一批产品,相关人员记录了地区以及进货时间,现在需要根据时间来记录出所在的季度。虽然这个问题不难,不怎么需要计算,但是面对庞大的数据,单凭眼力一个个的去填写显然不可取。下面,小编就来介绍一种快速的方法。
①启动Excel2013,数据我们已经准备好了,单击D2单元格,输入下面的公式: =LOOKUP(MONTH(C2),{1,4,7,10},{&一季度&,&二季度&qu...
问题:Excel2013表格中根据销售日期算出月份交易总金额
回答:恒大房地产商凭借着其足球队勇夺亚冠冠军的热潮,卖出不少套房。现在需要根据销售日期,来算出月份的销售总额。那么该如何进行计算呢?下面小编就介绍一种非常简单快速的方法。
①首先,打开表格,里面是恒大地产最近几个月的销售情况,红色的是一月份的销售,我们要快速算出一月份的总额,在G2单元格输入公式: =SUMPRODUCT((MONTH(D2:D9)=1)*E2:E9)
②回车,...
问题:Excel2010中根据等级划分来计算入职员工的转正日
回答:...才能被公司正式聘用成正式员工。当然,也不是所有公司都是3个月的试用期,下面的例子就是根据等级来计算出员工的转正日期。
①下图可知,新员工分为初级、中级和高级这么三种。每个等级的试用期不一样,初级12个月,中级6个月,高级3个月。我们要分别进行计算,在D2单元格输入下图红色方框标记的公式。
②输入完之后,按下Enter回车键,得到结果...
问题:《随身查:Excel函数与公式综合应用》雏志
回答:...较各项课程的实际介入人数 例45 统计某一包办人的总销售金额(SUM函数) 例29 批量计较出员工工龄
¥36.30(8.0折)例3 埋没公式 第4章 数学函数典型应用
随身查:从原始数据到完美Excel图表
例7 数据源的绝对引用
常常有伴侣向我咨询一些电脑利用方面的问题,譬喻,如何让两台电脑共享一个ADSL上网?如何修复有坏道的硬盘?如何做好电脑的调养?如何删除拒绝删除...
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&y&)&&年&&ROUNDUP(DATEDIF(D3,E3,&ym&),1)&&个月 &&ROUNDUP(DATEDIF(D3,E3,&md&),1)&&日& A3 为计算出的工龄,D3 为入职入期,E3 是当前日期。...
关于员工工龄设定标准 1.在本公司连续工作满半年的员工每月工龄工资为¥50 元整...7.员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄。 8.试用期间不...
工龄的起始时间应当从 A.2012 年 3 月开始计算 C.2012 年 8 月开始计算 B...柳某于 2007 年 3 月入职 A 公司工作,直至 2010 年 12 月 31 日双方劳动...
二、适用范围 公司在职员工 三、工龄奖励制定标准: 1. 员工工龄奖励计算标准 ? 员工工龄从正式入职之日起开始计算,工作时间满 1 年的员工开始享受工龄奖; ? 1...
(1)带薪年休假 1 日的成本如果量化分析的话,按 5000 元月薪的来计算,1 日...譬如说,对于 1 到 10 年工龄的新入职员工,剩余日历天数的临界分别是 73 天...
Excel小技巧:计算入职多少年多少月了_调查/报告_表格/模板_实用文档。如何计算工龄,截止 2015 年 12 月 公式:D2 =DATEDIF(C2,&&,&y&)&&年&&...
&y&)&&年 &&ROUNDUP(DATEDIF(D3,E3,&ym&),1)&&个月 &&ROUNDUP(DATEDIF(D3,E3,&md&),1)&&日& A3 为计算出的工龄,D3 为入职入期,E3 是当前日期...
关键词:档案放在哪里才算工龄 首先,我们要先明白什么是工龄。工龄是指要在单位上班,并且单位与你签订了劳动合同, 填了入职登记表,走后又发了档案,单位发的档案...
(不含有带薪假)超过 15 天或年内请假累计超过 20 天者,取消工龄按新员工待遇执行,并重新计算工龄; 3 员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄...
10. 辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄。 11. 如遇提升,从当月起,按提升后相应职位工龄工资计算。降职亦同。 四.此工龄工资奖项不影响公司的...

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