孔雀计划补贴翻倍奖励补贴是购房补贴吗

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孔雀计划补贴翻倍奖励补贴是购房补贴吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-03-11 07:04 标签：孔雀计划补贴翻倍

5年引进“孔雀”1219名|创业|政府|孔雀_新浪新闻
　　原标题：5年引进“孔雀”1219名深圳实施“孔雀计划”以来，已引进并确认海外高层次人才1219名。图为在深圳举行的中国国际人才交流大会上，海内外人才进行交流。（资料照片）深圳商报记者廖万育摄
　　编者按
　　实施引进海外高层次人才“孔雀计划”是深圳市打造“人才强市”的一项重大决策部署。今年是实施“孔雀计划”的第五个年头，深圳在引进并支持海外高层次人才团队、海外高层次人才来深创业创新方面，均提前超额完成了五年前制定的目标。经过五年的实践，“孔雀计划”已经成为深圳建设国际人才宜聚城市过程中一张靓丽名片。为了总结“孔雀计划”取得的成绩和经验，助推深圳创新驱动发展，本报从今日起推出《聚焦“孔雀计划”》系列报道。敬请关注。
　　深圳商报记者王海荣
　　不久前举行的2015年全国大众创业万众创新活动周上，深圳柔宇科技CEO刘自鸿与其他4名创新企业家一道，以点赞的方式启动了双创周活动；10月24日，在深圳举行的第十届国际基因组学大会上，华大基因发布了其自主研发的新型桌面化测序系统；10月29日，光启对外发布了“光子未来城市产品及解决方案”。
　　这些创新团队身上都有一个共同的标签——“深圳孔雀”。这项始于2011年的重大人才战略决策已为深圳引进“孔雀团队”和广东省创新科研团队59个，经确认的“孔雀计划”海外高层次人才1219名。深圳这座现代化国际化创新型城市栽下了一片梧桐树林，身怀绝技的“孔雀”们一飞冲天，令人惊艳。
　　 59个团队1219人受益“孔雀计划”
　　围绕“人才强市”目标，为实现人才资源配置和产业转型升级的高端化，2011年，深圳市委市政府作出实施“孔雀计划”引进海外高层次人才团队的重大决策。
　　根据计划，从2011年开始的5年时间里，深圳在若干重点领域中引进并支持50个以上海外高层次人才团队和1000名以上海外高层次人才来深创业创新，吸引带动10000名以上各类海外人才来深工作，力争把深圳建设成为亚太地区创新创业活动活跃、海外高层次人才向往汇聚的国际人才“宜聚”城市。
　　截至去年底，深圳已累计引进“孔雀团队”和广东省创新科研团队59个，涵盖电子信息、生物医药、新材料、医疗器械、先进制造及新能源等领域。
　　今年10月21日，深圳市科创委对拟进行资助的2015年市海外高层次人才“孔雀团队”（第一、二批）进行公示。由深圳大学特聘教授张晗率领的二维材料先进光电器件研发团队、由美国佐治亚理工学院博士田第鸿率领的视觉智能和机器学习处理器创新与产业化团队等18支创业团队名列其中。如不出意外，深圳累计引进“孔雀团队”和广东省创新科研团队的数目将在现有基础上再添18个，总数增至77个。
　　与此同时，引进海外高层次人才“孔雀计划”方面，年，经深圳市人力资源和社会保障局确认的海外高层次人才数量分别为61名、123名、270名、322名，人才确认数量逐年递增。
　　今年“孔雀计划”人才引进工作依然表现强劲。截至9月30日，已确认“孔雀计划”人才443名。政策实施至今，深圳市共确认海外高层次人才1219名，深圳也成为海外高层次人才回国创业的重要目的地。
　　高精尖“孔雀”扎根新兴领域
　　黄源浩博士有13年激光测量、3D传感研发经验。2013年初，他回国创立深圳奥比中光科技有限公司。目前，奥比中光已在美国、上海设立分公司，申请专利30项以上。
　　一批处于创新塔尖的“孔雀团队”聚集鹏城，产生了人才倍增的“马太效应”。除了电子信息等传统优势领域，在新材料、生物、新能源等新兴领域，汇聚了深圳光启高等理工研究院刘若鹏团队、莱恩精机有限公司畅志军团队、华因康基因科技公司盛司潼团队等。
　　华傲数据技术有限公司创办人贾西贝博士不仅拥有一支强有力的科研团队，还专门聘来自己的老师、中央“千人计划”入选者樊文飞博士来深工作。
　　已有4名“孔雀计划”人才的深圳安之酶生物技术有限公司核心研发团队，更是吸引了2005年诺贝尔医学奖得主巴里·马歇尔教授加盟成为该公司首席技术顾问。
　　海外高层次人才队伍的高端化、年轻化、技术尖端化，为深圳产业转型升级注入了无限活力。
　　 “海归经济”异军突起
　　在持续吸引海外高层次人才回国创业的过程中，深圳涌现出了独特的“海归经济”现象。
　　据统计，目前深圳全市已建有17个留学人员创业园和7个产业园，孵化场地面积808.46万平方米，创业（产业）园在孵企业数1800家，累计毕业企业数1900家。截至去年底，深圳留学回国人员企业总数达3300多家，其中年产值千万以上的企业有130多家，超亿元产值的逾30家，如朗科、迅雷等公司，已成为深圳高新技术产业的生力军。
　　此外，深圳还培育了华大基因研究院、光启高等理工研究院等45家聚焦于源头创新、研发与产业化一体推进的新型研发机构。
　　在深圳已确认的1219名“孔雀计划”海外高层次人才中，除86名是外籍高级专家外，其余都是留学回国人员，占总人数的92.3%。留学人员主要毕业于美国、加拿大、新加坡、德国、英国等国及香港地区。
　　为“孔雀”成长提供全面服务
　　为了让入巢后的“孔雀”尽快适应新环境，深圳不断健全配套机制，优化创新创业环境，为“孔雀”的成长提供全面服务。对引进的“孔雀计划”海外高层次人才给予80～150万元的奖励补贴，海外高层次人才团队给予最高8000万元的专项资助。
　　与此同时，深圳还提高政府办事效率，降低海外人才的办事成本，为高层次人才办理人才确认、补贴申领、子女就学等提供“一站式”服务。通过组织项目评审，对符合条件的留学人员初创企业给予15~50万元的创业前期费用补贴。实施人才安居工程，从普通留学回国人员到海外高层次人才均可享受到租房补贴、购房补贴等不同程度的安居保障。让“孔雀”们在深圳这座创新之城竞相开屏。
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中国的复兴所涉及的不是仅是一个国家的复兴，更是文明的复兴，所以不能运用“大国崛起”逻辑来理解；其次，中国的崛起规模巨大，是几十亿级的崛起，是个文明的复兴，跟以前千万级的崛起不能相提并论。
既然已经达成了共识，为什么还要对已经完成历史使命，在制度层面难以应对住房融资需求的住房公积金管理制度还要怜香惜玉，做小修小改这种没有意义的变动，而不是加快住房银行建设的步伐呢？
当全世界都等着普京发飙的时候，当土耳其已经赶紧要求北约开会商讨对策的时候，一贯强势的普京的沉着冷静，还真有些让人感觉不大适应。
我相信，每一个人都会在自己落脚的地方有一处自己的房子。在这偌大的城市，总会有一盏等着我们回家的灯。而所有的颠沛流离都将成为日后心中的慰藉。她们闪着光，透着亮，提醒着我们曾经为了奋斗什么都可以忍耐和接受，那么努力，那么拼。君，已阅读到文档的结尾了呢~~
孔雀计划申请指南
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篇一：深圳“孔雀”文件解读深圳“孔雀计划”文件解读来源：发布时间：
我市“孔雀计划”“1+5”文件出台成为近日社会关注的热点，不少读者非常关心：“1+5”文件与我市此前出台的高层次人才“1+6”文件有什么区别?海外高层次人才认定方法的最大特色是什么?什么时候开始接受认定? 市人力资源和社会保障局局长王敏日前接受记者采访时说：“海外高层次人才相关办法打破财政核拨单位内外的不同待遇，所有申报人不论所在单位性质均可享受同等的优惠待遇;增加了居留和出入境便利;增加了保险和医疗待遇。”此外，我市对海外高层次人才认定方法的最大特色是以“直接认定”方式为主，“评审认定”方式为辅，此办法为国内首创，避免了认定中的人为因素干扰。预计5月起可接受海外高层次人才认定。认定的对象和标准不同 “国内高层次人才的?1+6?文件与?孔雀计划?的海外高层次人才文件都是吸引高层次人才来深工作创业的纲领性文件。”王敏说，“但两套文件对象不同，标准不同，待遇也有一些区别。”“1+6”文件主要针对国内人才和少部分符合国内标准的海外人才。“孔雀计划”主要针对海外高层次人才，主要包括国(境)外高级专家和留学回国人员两个群体;“1+6”文件中的高层次人才认定标准主要是国内标准，包括国内的各种奖项和资历标准。“孔雀计划”中海外高层次人才标准主要是海外标准，包括国际性的大奖、比赛、全球TOP200知名大学、世界500强公司等标准指数;在待遇方面，“1+6”文件主要针对国内人才所面临的住房、学术津贴、配偶就业、子女入学等方面的问题给予优惠政策。“孔雀计划”主要针对海外人才所面临的安家、配偶就业、子女入学、出入境便利、医疗、税收、保险等方面的问题给予优惠待遇。我市海外高层次人才指企业技术与创新创业、科研学术与教育卫生、文化艺术与体育三个领域的国(境)外高级专家和留学回国人员。其中，国(境)外高级专家分为A、B两类，留学回国人员分为A、B、C三类。A类人才对应国内高层次人才“1+6”文件中的国家级领军人才，B类人才对应地方级领军人才，C类人才对应后备级人才。 “直接认定”方式为国内首创 “我市对海外高层次人才认定方法的最大特色是以?直接认定?方式为主，?评审认定?方式为辅，此办法为国内首创，避免了评审认定中的人为因素与干扰。”王敏说，“为保持我市高层次人才认定程序的一致性，海外高层次人才的认定程序与国内高层次人才的认定程序基本一致，其中海外高层次人才的任期和考核也参照《深圳市高层次专业人才认定办法(试行)》的相关规定进行。” 据了解，我市人力资源保障部门正在完善相关系统，5月起可接受海外高层次人才认定。具体程序为：个人向所在单位提出申请，填写《深圳市海外高层次人才认定申请核准表》，提供相关证明材料;单位及政府主管部门审核;认定或评审;公示;发证;入库并公告。最高可获150万元奖励补贴海外高层次人才待遇取消了“住房优惠”的提法。国内高层次人才的住房优惠主要采用购房补贴、租房补贴和租赁人才公寓三种方式，按居住平米标准给予三类人才150平方米、100平方米和80平方米的优惠政策。而海外高层次人才取消了住房补贴优惠的提法，改为“奖励补贴”，分别给予A、B、C类人才以150万元、100万元和80万元的现金补贴。王敏说：“这种补贴方式效率非常高，海外高层次人才想用这些奖励补贴买房、租房都可以。”不论单位性质享受同等待遇海外高层次人才待遇打破了财政核拨单位内外的不同待遇。国内高层次人才的住房优惠和学术津贴优惠都要根据申报人所在单位的性质不同(即财政核拨单位与否)给予不同的补贴水平，海外高层次人才取消了财政核拨单位与否的限制，所有单位将实行平等对待，所有申报人将不论其所在单位性质，均可享受同等的优惠待遇。增加居留和出入境便利考虑到海外人才有在深圳居留和频繁出入境的需求，“孔雀计划”增加了海外人才居留和出入境便利的相关规定。海外高层次人才符合办理《外国人永久居留证》条件的，市公安机关应为其本人及外籍配偶、未成年子女向公安部申办《外国人永久居留证》。海外高层次人才及其外籍配偶和未成年子女，市公安机关应为其办理有效期为2至5年的就业居留许可。增加保险和医疗待遇考虑到海外人才在深圳就医和保险方面的需求，“孔雀计划”增加了保险和医疗待遇：A类人才中的杰出人才可享受市政府一级保健待遇，其他A类人才可享受市政府二级保健待遇。B类人才可享受市政府三级保健待遇。用人单位应按有关规定为引进的海外高层次人才办理基本养老、失业、工伤、医疗等社会保险，也可为其购买商业性保险。此外，在子女入学方面，纳入“孔雀计划”的海外高层次人才其子女接受小学和初中教育的，由教育部门结合人才本人意愿和实际情况安排入学，并享受免费义务教育待遇;子女接受高中教育，减免学杂费、借读费和择校费等费用;报考我市高校的，在政策范围内优先录取。累计认定高层次人才1847人据了解，高层次专业人才“1+6”政策实施两年多来，我市已累计认定高层次专业人才1847人，其中国家级领军人才116人，地方级领军人才894人，后备级人才837人。为我市集聚了一批领军作用突出的国家级领军人才、一批专业水平突出的地方级领军人才、一批崭露头角和发展潜力巨大的后备级人才，形成了结构合理、精力充沛的高层次专业人才梯队。对我市引进、扶持和培养高层次专业人才起到了显著成效，为推动我市自主创新工作提供了有力的人才支撑。篇二：孔雀计划A层次海外高层次A类人才确认申报指南篇三：孔雀计划C层次海外高层次C类人才确认申报指南
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申请深圳海外高层次人才补贴有什么条件和奖励 & 深圳的“孔雀计划”持续加码，针对海外高层次人才再加大人才奖励和补贴。深圳海外高层次人才补贴的具体事宜请咨询苏经理 & 深圳对海外高层次人才和团队的自主政策加码 政府对海外高层次人才和团队的资助政策有两个特点，一是扶持力度大，二是分步骤梯级配置，资金规模大、中、小都有，人才在创业的各个不同阶段都可以获得相应的扶持，不广撒‘胡椒面’，确保资金用在刀刃上。”深圳引进的“孔雀人才”林海晖说，他带领的团队在深圳研发出全世界先进的“三代”水性金属颜料技术，并刚刚获得“中国留学人员回国创业启动支持计划项目资助”。 & 深圳重视海外引智工作，2000年就出台优惠政策吸引海外人才来深就业创业；2011年启动“孔雀计划”，加大力度引进海外高层次人才及团队；今年又出台《关于促进人才优先发展的若干措施》，对“孔雀计划”进行拓展和深化，海内外高层次人才奖励补贴翻倍，金额从160万元到300万元不等，海内外高层次人才“团队 项目”资助“加码”到高1亿元。截至目前，深圳已累计引进“孔雀计划”团队64个，累计认定海外高层次人才1583人。 & 实行更具竞争力的高精尖人才培养引进政策 &（一）实施杰出人才培育引进计划。未来五年重点培养一批具有成长为中国科学院、中国工程院院士潜力的人才并争取入选3―4名，重点引进诺贝尔奖获得者、国家&&& 高科学技术奖获得者以及两院院士等杰出人才15名左右。对我市新当选的两院院士和新引进的杰出人才，每人给予100万元工作经费和600万元奖励补贴。每培养一名两院院士给予培养单位500万元奖励。支持企事业单位设立院士（科学家、专家）工作站（室），传帮带培养创新人才，符合条件的给予50万元―100万元开办经费资助。 （二）深化和拓展“孔雀计划”。市财政每年投入不少于10亿元，用于培育和引进海内外高层次人才和团队。经认定的&&& 领军人才、地方级领军人才、后备级人才和海外A类、B类、C类人才，分别给予300万元、200万元、160万元奖励补贴。经评审认定的海内外高层次人才“团队+项目”，给予&&& 高1亿元资助。对成长性好和业绩突出的团队项目，根据实际需求予以滚动支持或追加资助。 （三）培育引进高层次创新创业预备项目团队。对具有成长潜力、但未入选“孔雀计划”的创新创业团队，给予&&& 高500万元资助。 （四）加强基础研究人才稳定支持。对符合条件的、从事基础前沿研究的高层次人才，给予相对稳定的科研经费支持。对于基础前沿类科技计划（专项），可提供若干周期的项目经费支持 & 腾博国际商务有限公司-前海优秀招商合伙人苏经理& 深圳腾博国际商务有限公司深圳市南山区前海管理局对面前海企业公馆25栋 &
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深圳腾博国际商务有限公司是多年从事深圳公司注册,代理深圳3万-3亿公司注册、收购转让各类公司、股权变更、增资、年检、代理记账报税、申请一般纳税人、环保审批、个体工商户办理等业务的专业机构。
公司有良好的政府关系，办事效率快，价格低，凭借多年的国内工商代理行业的实际经验，通过对政策法规的敏锐观察和判断以及严谨、细致、科学的管理，为企业提供财税、营销、管理等各方面的咨询，给客户提供快捷、周到、方便的服务。
业务范围：
（一）工商代理
(1)代理深圳3万至3亿公司注册（内资、外资、合资、独资、集团公司）
(2)代办公司工商年检、年审、股权转让、廷期、注销
(3)各类公司变更事项、公司转让、收购公司、股权转让、公证见证、
(4)代理验证注册资本，出具验资报告
（二）会计代理
(1) 为新企业建帐、记账、设计企业财务制度、提供财务报表分析；
(2) 为各类企业整理旧账、查账；
(3) 为企业提供财务顾问、财务总监、财务策划、内部审计；
(4) 其他会计、财务咨询服务。
（三）税务代理
(1) 代办国税、地税登记、变更、注销；
(2) 代理企业申领票；
(3) 代理税务申报，零申报，逾期补报；
我公司优势项目：
（一）粤港车牌办理
（二）煤炭经营许可证办理
（三）典当行经营许可办理
（四）小额贷款公司资质办理
（五）融资性担保公司资质办理
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