武汉有山东蓝海酒店集团的酒店吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-03-07 14:25 标签： 山东蓝海御华大酒店
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山东蓝海酒店集团现面向院校招聘有志于酒店行业发展的应往届大学生，要求身体健康，吃苦耐劳，有志于从事酒店行业并意愿在蓝海酒店集团长期发展。招聘专业为旅游酒店管理类、语言类、管理类及相关专业，享受大学生保护工资，一本元/月，其他本科元/每月，专科元/月。本科及以上学历毕业生：入职即为储备领班，大专以上学历的毕业生，入职满三个月，试用考评合格即纳入储备领班。与集团签订劳动合同，缴纳五项保险，提供食宿，每年1-2次的业务晋级，享受全勤奖、传统节日福利（春节、中秋节）、员工生日福利、带薪年假、外出旅游等。&&
岗位职责1.负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。2.负责不断开发、发展新客户。3.负责拜访老客户，及时掌握老客户的新需求和客源情况，随时为他们处理用房，用餐、会议等事宜。4.经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议，并及时与其他部门沟通，保证协议的实施。5.陪同来访客户参观本酒设备设施，赠送本酒店的宣传资料。6.负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态，为部门经理提供准确的信息资料。任职资格1.大专以上学历。2.掌握一定的市场、公关销售知识和技巧，全面了解本酒店的产品和服务。3.有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。4.身体健康，精力充沛，仪表端庄，反应灵活。&
系统管理员
1.负责酒店管理系统的管理与维护；2.负责酒店服务器、计算机、网络设备、打印机等各种信息化设备的日常维护。3.负责酒店数据资料保管及安全工作。4.配合信息部经理完成部门的其他工作。岗位要求：1.全日制正规院校毕业，计算机或信息管理相关专业优先；2.能够服从集团统一调配；3.接受酒店行业，有一定的语言表达能力以及沟通交际能力；4.个人基本素质与岗位胜任力匹配。&
财务收银员
1.负责备用金的领用、兑换，账单的领用、发放控制工作。2.负责本岗位相关&信息的传达及相关服务工作。3.负责宾客账款的结算工作。4.负责本岗位营业款项的上交、相关数据统计及各种钥匙、合同等物品的保管工作。5.协助财务进行应收账款的催收工作。&任职要求：1.财务会计及相关专业，大专以上学历2.工作责任心强，原则性强，思想稳定；3.具有良好的沟通协调能力，有一定的计算机操作基础；4.有会计从业资格证优先。5.能够适合集团的异地化发展；&
岗位职责1.协助制定业务计划、财务预算、监督计划；2.核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案；3.定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务的调整事宜；4.设计、修订会计制度、会计表单，分析财务结构，编制会计报告、报表；5.具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目；&任职要求：1.工作责任心强，原则性强，思想稳定；2.本科以上学历，会计及相关专业（如税务、金融、财务管理等）3.有会计从业资格证，初级会计职称者优先；4.具有团队意识，能够承受工作压力。&
岗位职责：1.办理现金收付和银行结算业务；2.负责保管好库存现金、支票和各种有价证券，确保安全和完整；3.登记日记账，保证日清月结，及时查询未达账款；月末编制&银行存款余额调节表&&4.复核收入凭证，及时办理销售款项的结算。&&任职要求：1.工作责任心强，原则性强，思想稳定；2.大专以上学历，会计及相关专业（如税务、金融、财务管理等）；3.有良好的语言表达能力、沟通协调能力。&
原材料保管员
岗位职责：1.负责每日原材料的验收及录入；2.负责每日本地原材料原始单据的整理与存放；3.负责定期原材料汇总报销单的编制与传递；4.负责原材料的汇总及数据的备份；5.负责与供应商定期的对帐工作，并在月底给财务提供有效的数据。&任职要求：1.工作责任心强，原则性强，思想稳定；2.大专以上学历，会计及相关专业（如税务、金融、财务管理等）；3.有良好的语言表达能力、沟通协调能力。&
岗位职责：1.负责酒店的固定资产管理，对有关固定资产使用部门进行财产管理制度和办法的宣传和解释工作。2.正确划分固定资产和低值易耗品，编制固定资产目录，对固定资产进行份类核算；3.正确核算固定资产的购置、内部转移、清理等。4.参与日常固定资产的清理和盘点工作。5.分析固定资产的使用效果，提高固定资产的利用率。任职要求：1.工作责任心强，原则性强，思想稳定；2.大专以上学历，会计及相关专业（如税务、金融、财务管理等）；3.有良好的语言表达能力、沟通协调能力。&
1.北京、上海、济南、青岛、东营、淄博、临沂、日照、潍坊、内蒙古等
2.新项目筹开地：泰安、滨州、烟台、聊城、江苏
本次招聘职位涵盖以下专业
烹饪与营养
国际经济与贸易
人力资源管理
汉语言文学
新闻与传媒
计算机应用
食品科学与工程
办公自动化
公共事业管理
1.实习期间可签订就业协议，落实学生就业，毕业后签订劳动合同，企业提供5项社会保险。
2.提供完善的培训体系，提供入职、岗前、岗位、晋升等系统培训，帮助员工成长。
3.提供免费住宿，配备有线电视、制冷取暖设备或个人外出租房补助。
4.提供零利润餐厅，山东地区提供200元/月用餐补助，上海地区提供400元/月用餐补助，北京地区免费用餐。
5.员工享有春节、中秋节传统节日固定福利，为员工提供丰富的员工文化艺术节及各项业余活动，使员工业余生活丰富多彩。
6.集团提供科学的职业生涯规划，所有招聘入职的大学生均进入人员储备计划，可根据自身情况选择管理及业务发展路线，集团为所有员工提供月平均4次的内部 选拔储备管理人员或业务技术人员机会。集团每年平均提供基层管理岗位400个，中层管理岗位200个，高层管理岗位60个。
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