商铺合同期未满个人得的大病要做手术能得法律解除查封的法律依据吗?

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劳动合同法大病期间用人单位要解除劳动合同的赔偿
劳动合同法大病期间用人单位要解除劳动合同的赔偿
江苏 扬州 高邮市发表时间: 14:50
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1377356****
医疗期内用人单位一般是不得违法解除与劳动者的合同的,否则要承担不利的法律后果。
回复时间: 23:31
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解除劳动合同用人单位
律师回答共 3 条
医疗期内单位不好单方解除合同,否则涉嫌违法解除合同。
回复时间: 09:32
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你好 建议协商解决,或者向当地的劳动监察部门投诉
回复时间: 15:59
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治疗一定期间不能解除合同。
回复时间: 21:06
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解除劳动合同:证明
解除劳动合同:范本
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劳动法和劳动合同法没有大病补偿的相关规定.但如果公司与你解劳动合同是因为你患病,你可以得到一年相当于一个月的经济补偿金.
相关规定如下:
劳动法第二十六条 ...
你从98年毕业就在这个单位工作至今,劳动合同将于日到期。
由于你既未在该单位连续工作十年,又没有在日《劳动合同法》施行后连续签...
那你就有了选择权:想干,就继续干下去;想签合同,就和公司交涉;不想干或者公司不签合同,求提请劳动仲裁,索要未签合同期间的双倍工资。
你好,合同期满与合同终止不是一个概念,合同期满的前提是合同中有规定合同的期限,那么期满就代表合同履行完毕,双方从合同中脱离出来。而合同终止的原因就很多了。
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