今年6月，应届毕业研究生舒倩（化名）应聘成为东湖高新技术开发区一家工程研究院行政部主任，就业合同上清楚写着公司会替她缴纳社保。可直到8月中旬离职，公司依旧没有替她...
赌博欠下高利贷后，30岁出头的蔡鸿动歪心思骗钱，成为两起千万元诈骗案主谋。
在她的10人团伙里，有原襄阳市社保局的公职人员，也有利用她的骗局从中抽头的骗中骗。
点击排行榜2017年北京事业单位社保缴纳比例是多少？最新北京社保缴费基数北京灵活就业人员社保基数是多少？2017年北京社会保险缴纳比例表。北京市社保中心6月15日公布了2016年北京市五险社保缴费基数的上下限。其中，缴费基数上限是按照本市2015年职工月平均工资的300%确定的，最高不超过21258元。参加基本养老保险、失业保险的职工，缴费基数下限按照本市2015年职工月平均工资的40%设定，最低不低于2834元；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市2015年职工月平均工资的60%设定，最低不低于4252元。
　　而对于个人委托存档的灵活就业人员，缴费基数有三档可以选择。以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1417.2元、失业保险费85.03元。以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费850.4元、失业保险费51.02元。以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费566.8元、失业保险费34.01元。而享受社会保险补贴人员，月缴纳基本养老保险费170.04元、失业保险费5.67元。
　　北京青年报记者了解到，不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为347.2元；享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为49.6元。如此计算下来，三险最低月缴费为948.01元，较之去年需多缴83.31元；最高月缴费1849.43元，较之去年需多缴162.59元。
　　根据市人力社保局和市统计局的公布，2015年度北京市职工年平均工资为85038元，月社平工资为7086元。昨日，市社保中心据此又公布了2016年北京市养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险缴费基数的上下限。根据规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。但对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限，即职工工资低于上一年月平均工资下限的，以下限作为缴费基数；高于上限的，以上限作为缴费基数。月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。
随着近日2015年度北京市职工平均工资的出炉，这次北京市社保缴费金额也随之发生变化。
　　北京市月平均工资为7086元，社会保险缴费工资基数也是7086元。社保缴费基数上限为北京市上一年职工月平均工资的300%，即21258元。
　　缴费基数档次 缴费工资基数
　　以北京市上一年职工月平均工资的40%为缴费基数 2834元
　　以北京市上一年职工月平均工资的60%为缴费基数的 4252元
　　以北京市上一年职工月平均工资的70%为缴费基数 4960元
　　另外，对于个人委托存档的灵活就业人员，根据缴费基数档次的不同，月缴纳养老保险费和失业保险费也是不一样的，详情请见下表：
　　缴费基数档次养老保险费失业保险费
　　以上一年职工月平均工资为缴费基数 1417.2元 85.03元
　　以上年职工月平均工资的60%为缴费基数 850.4元 51.02元
　　以上年职工月平均工资的40%为缴费基数 566.8元 34.01元
　　此外，享受医疗保险补贴的灵活就业人员，个人月缴费49.6元；不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费347.2元。
　　用人单位何时申报？
　　北京市用人单位的 HR在申报2016年度社会保险缴费工资时，可以通过北京市人力社保局官方网站“北京市社会保险网上服务平台”申报，也可以利用“北京市社会保险系统企业管理子系统”软件申报。通过网上服务平台申报的，当时即可完成申报程，无需再到社保经办机构提交材料；通过企业版软件申报的，只需打印《北京市2016年社会保险缴费工资申报汇表》，一式两份后签字盖章，用人单位和社保经（代）办机构各留存一份即可。
　　对于已参加机关事业基本养老保险的单位，可通过“机关事业养老保险单机版”申报2016年度机关事业基本养老保险缴费工资，并打印《北京市2016年机关事业单位社会保险缴费工资申报汇总表》，一式两份，加盖主管部门印章后，单位和社保经办机构各留存一份即可。“机关事业养老保险单机版”可在“北京市社会保险网上服务平台”下载后使用。
　　社会保险缴费基数不包括哪些收入？
　　根据国家统计局的规定，下列项目不计入工资总额，在计算缴费基数时应予剔除：
　　(一)根据国务院发布的有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员在重大体育比赛中的重奖。
　　(二)有关劳动保险和职工福利方面的费用。职工保险福利费用包括医疗卫生费、职工死亡丧葬费及抚恤费、职工生活困难补助、文体宣传费、集体福利事业设施费和集体福利事业补贴、探亲路费、计划生育补贴、冬季取暖补贴、防暑降温费、婴幼儿补贴(即托儿补助)、独生子女牛奶补贴、独生子女费、“六一”儿童节给职工的独生子女补贴、工作服洗补费、献血员营养补助及其他保险福利费。
　　(三)劳动保护的各种支出。包括：工作服、手套等劳动保护用品，解毒剂、清凉饮料，以及按照国务院日劳动部等七单位规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业，高温作业等五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。
　　(四)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出。
　　(五)支付给外单位人员的稿费、讲课费及其他专门工作报酬。
　　(六)出差补助、误餐补助。指职工出差应购卧铺票实际改乘座席的减价提成归己部分;因实行住宿费包干，实际支出费用低于标准的差价归己部分。
　　(七)对自带工具、牲畜来企业工作的从业人员所支付的工具、牲畜等的补偿费用。
　　(八)实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入。
　　(九)职工集资入股或购买企业债券后发给职工的股息分红、债券利息以及职工个人技术投入后的税前收益分配。
　　(十)劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费以及一次性支付给职工的经济补偿金。
　　(十一)劳务派遣单位收取用工单位支什的人员工资以外的手续费和管理费。
　　(十二)支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用。
　　(十三)支付给参加企业劳动的在校学生的补贴。
　　(十四)调动工作的旅费和安家费中净结余的现金。
　　(十五)由单位缴纳的各项社会保险、住房公积金。
　　(十六)支付给从保安公司招用的人员的补贴。
　　(十七)按照国家政策为职工建立的企业年金和补充医疗保险，其中单位按政策规定比例缴纳部分。
用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2006元和10560元。城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为5060元；按照5060元缴费确有困难的，可在5060元与2106元之间选择确定缴费基数；灵活就业人员医疗保险缴费基数为2200元。灵活就业自谋职业人员社会保险补贴中养老保险补贴基数为2106元、失业保险补贴基数为2006元，医疗保险补贴基数为2200元。困难企业及托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2006元。正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险缴费基数为2006元。商贸、餐饮、住宿等服务业从业人员“定员定额”参加工伤保险缴费标准调整为10元。无工作单位残疾军人医疗保险缴费基数和残疾军人医疗补助缴费基数为3520元。城镇企业职工养老保险补缴计算保值系数时，上一年本市职工月平均工资为3520元。
　　农村和城乡居民基本养老保险缴费基数也有调整。其中，农籍职工缴纳基本养老保险费缴费基数调整为3520元，城乡居民基本养老保险缴费基数标准调整为12800元。
北京社保缴费基数 &
社会保险补贴
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社保缴费比例信息2016年度北京社会保险缴费基数一览表
young( 发表于快法务)日
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&&2016年度北京社会保险缴费基数一览表
&&注：2016年度缴费时间是指2016年7月至2017年6月。2015年北京市月社会平均工资：7086元
&&1、缴费工资基数：以参保人上年实际发生的税前月均工资总额核定下一年度的缴费基数。职工新参保或调转参保单位时可以按职工入职第一个月工资确定缴费基数。
&&2、常用网站网址：
&&北京市朝阳区社会保险基金管理中心网站
&&http：//www.cysbwz.
&&北京市网上服务平台网站
&&http：//www./csibiaz
&&北京市朝阳区人力资源和社会保障局网站
&&http：//cyld.
&&北京市人力资源和社会保障局网站
&&http：//www.
&&重要提示：
&&1、按照京人社保发【2016】98号文精神，自月起，本市企业职工基本养老保险单位缴费比例，由原来的20%调整为19%;失业保险单位缴费缴费比例，由原来的1%调整为0.8%。(本市企业职工基本养老、失业保险降低费率的期限暂按两年执行)。
&&2、日以后企业版软件必须升级至最高版本(请参保单位及时关注“北京市人力资源和社会保障局”网站下载最新版软件，若软件安装升级，操作步骤有疑问，可拨打技术咨询电话：96102)。
&&3、相关报表下载可登陆朝阳社保中心网站→下载专区
&&4、政策咨询电话：12333
&&社会保险，与我们每个人的养老、疾病等风险息息相关，同时这是国家强制要求企业与个人一起缴纳的社会福利制度，需要个人和企业一起执行。现在人人参保的概念越来越深入人心，一些自由职业者，或者因为某些原因断缴过一段时间社保的人，如有需要的话可以登录快法务网站，最新推出的59元限时特惠活动机不可失！
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2016北京社保缴费工资基数申报 2016北京社保缴费标准调整日 16:59金投网手机客户端 |扫码下载中金网APP摘要：2016北京社保缴费工资基数申报，2016北京社保缴费标准调整。市社会保险基金管理中心昨天发布，2016年社会保险缴费工资申报工作启动。即日起至7月25日，用人单位应以职工2015年度月平均工资为依据如实申报2016年度社保缴费工资，没有上下限的限制，也不能瞒报、漏报。在社会保险代理机构以个人身份存档、参加社会保险的个人，也需办理申报2016年度社保缴费基数档次的手续。
　　（原标题：2016北京社保缴费工资基数申报）　　2016北京社保缴费工资基数申报，2016。市社会保险基金管理中心昨天发布，2016年社会保险缴费工资申报工作启动。即日起至7月25日，用人单位应以职工2015年度月平均工资为依据如实申报2016年度社保缴费工资，没有上下限的限制，也不能瞒报、漏报。在社会保险代理机构以个人身份存档、参加社会保险的个人，也需办理申报2016年度档次的手续。　　据介绍，用人单位在申报2016年度社会保险缴费工资时，可以通过市人力社保局官方网站“北京市社会保险网上服务平台”（www./csibiz）申报，也可以利用“北京市社会保险系统企业管理子系统”软件申报。通过网上服务平台申报的，当时即可完成申报过程，无需再到社保经办机构提交材料；通过企业版软件申报的，只需打印《北京市2016年社会保险缴费工资申报汇总表》，一式两份后签字盖章，用人单位和社保经（代）办机构各留存一份即可。　　对于已参加机关事业的单位，可通过“机关事业养老保险单机版”申报2016年度机关事业基本养老保险缴费工资，并打印《北京市2016年机关事业单位社会保险缴费工资申报汇总表》，一式两份，加盖主管部门印章后，单位和社保经办机构各留存一份即可。“机关事业养老保险单机版”可在“北京市社会保险网上服务平台”下载后使用。7月21日　　据了解，社 保缴费工资由工资总额确定，用人单位应根据实际情况如实申报。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按照国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均列入工资总额的计算范围。　　市社保中心提醒，如果用人单位未按时申报社保缴费工资，将从7月起，按照单位上月缴费额的110%确定2016年度社保缴费工资。　　另外，在市、区职业介绍服务中心和人才交流服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档，而且参加社会保险的个人，也需自即日起至7月25日内，到街道（乡镇）社保所等社保代理机构办理申报2016年度社保缴费基数档次的手续。如未按期办理申报手续，参保人员2016年度社保缴费基数的档次将依据本人上一年度的缴费基数档次确定。　　2016北京社保缴费标准调整　　各地将正式开始实施新一轮调整后的社保缴费基数。以北京为例，按照北京市人社局日前公布的消息，2015年度北京市职工平均工资为85038元/年，折合每月7086元，因此缴费基数将参照这一新标准执行。按照新标准，北京职工养老金“回本周期”或将缩短半年左右，持平均工资员工将在近75岁时才能拿回所有缴纳养老金。而且，日前各地的多行业企业开始默默算起了“新账”，有企业反映，虽然我国近年一直强调要通过降低为企业减负，但缴费基数上调后，企业和个人的缴费负担仍在加剧。　　北京养老金缴费基数调至7086元　　今年人们对于缴费基数调整后对养老保险缴纳、养老金发放的影响格外关注，而这主要是由于此前中央正式兑现承诺，“松口”允许地方下调固定多年的、社保缴费比例最高养老保险缴费费率。　　以北京为例，按照北京市人社局与北京市财政局联合发布的新政规定，北京从今年5月起将把缴费总比例从28%下调至27%，减少的1%是来自单位缴费比例的变化，个人缴费比例不做调整。在这一背景下，按照新公布的缴费基数和比例计算，假定某企业职工自25岁工作35年至60岁退休，每月工资维持在平均工资的7086元/月不变并以此为缴费基数，那么该职工35年间个人、单位养老保险缴费分别为23.8万元、56.5万元，共计约80.3万元，根据市人社局公布的计算公式粗略计算，该职工退休后每月退休金约为4547.3元，这意味着，该职工自60岁起必须连续领取14年零8个多月，即74.7岁可以全部领回所有缴纳的养老金。　　2016年度北京灵活就业人员社保缴费金额　　享受医疗保险补贴人员　　医疗保险：个人月缴费为49.6元　　养老保险：个人月缴费为170.04元　　失业保险：个人月缴费为5.67元　　不享受医疗保险补贴人员　　医疗保险：个人月缴费为347.2元　　养老保险：　　100%档次的个人月缴费为1417.2元　　60%档次的个人月缴费为850.4元　　40%档次的个人月缴费为566.8元　　失业保险：　　100%档次的个人月缴费为85.03元　　60%档次的个人月缴费为51.02元　　40%档次的个人月缴费为34.01元　　北京社保缴费基数　　关于统一北京2016年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知　　2016年度北京社保缴费基数为上一年北京职工月平均工资，2015年北京职工月平均工资为7086元。　　单位：　　7086元　　个人：　　养老保险：7086(分100%、60%和40%三个档)　　失业保险：7086(分100%、60%和40%三个档)　　北京社保缴费比例　　单位：　　养老保险：单位20%，个人8%　　医疗保险：单位10%，个人2%+3元　　失业保险：单位1%，个人(城镇户籍)0.2%　　工伤保险：单位根据行业费率一类至八类行业的基准费率，分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，个人不缴纳　　：单位0.8%，个人不缴纳　　个人：　　养老保险：20%　　失业保险：1.2%　　北京社保缴费流程　　单位：　　单位先在北京社保官网上申报　　根据提示缴款　　个人：　　将社保费用存入银行自行绑定的代扣银行卡或存折中即可　　北京社保缴费地址单位名称通讯地址邮政编码电话北京市社会保险基金管理中心北京市西城区永定门西街5号100050北京市东城区社会保险基金管理中心北京市东城区交道口南大街27号100007北京市西城区社会保险基金管理中心北京市西城区南菜园街51号100054北京市朝阳区社会保险基金管理中心北京市朝阳区十里堡北区18号院100025北京市丰台区社会保险基金管理中心北京市西客站南路168号100073北京市石景山区社会保险事业管理中心北京市石景山区杨庄路66号100043北京市海淀区社会保险基金管理中心北京市海淀区西四环北路73号中关村人才发展中心南区100194北京市门头沟区社会保险事业管理中心北京市门头沟区中门寺大街16号人保大厦102300北京市房山区社会保险事业管理中心北京市房山区长红西路51号东侧房山区人力资源和社会保障综合服务中心102488北京市通州区社会保险事业管理中心北京市通州区运河西大街113号101100537046北京市顺义区社会保险事业管理中心北京市顺义区仓上街16号101300北京市昌平区社会保险事业管理中心北京市昌平区社会保险事业管理中心昌平东环路南段93号102200北京市大兴区社会保险事业管理中心北京市大兴区永华南里甲14号102600236925北京市怀柔区社会保险事业管理中心北京市怀柔区开放路86号101400北京市平谷区社会保险事业管理中心北京市平谷区新平东路3号101200北京市密云县社会保险事业管理中心北京市密云县新西路32号甲101500北京市延庆县社会保险事业管理中心北京市延庆县高塔街40号102100登记：征缴：转续：权益：支付：财务：北京市经济技术开发区社会保险基金管理中心北京经济技术开发区荣昌东街甲5号隆盛大厦B座2层100176收缴：支付：财务：
关键词：责任编辑苹果【免责声明】中金网发布此信息目的在于传播更多信息，与本网站立场无关。中金网不保证该信息的准确性、真实性、完整性、有效性等。相关信息并未经过本网站证实，不构成任何投资建议，据此操作，风险自担。掌握财富秘籍的投资者都在这里相关阅读1/2 14:52据介绍，我市2016年城镇企业职工养老保险缴费基数是根据近日公布的2015年度全区城镇非私营单位在岗职工年平均工资来确定的。2015年城镇非私营单位全区在岗...关键词：社保,养老保险 13:05随着上市公司半年报相继披露，让此前一度摸不着头脑的“国家队”暴露在公众的眼前。据数据显示，截至7月19日，有15家上市公司已披露了半年报，社保基金权益投资...关键词：社保基金 10:49宿州埇桥区开通网上办理养老保险认证，宿州社保缴费基数调整。宿州开通网上办理养老保险异地认证，宿州社保缴费基数调整。“真没有想到，会办得这么快！不出城区...关键词：养老,保险 10:51连云港灵活就业社保补贴开始申报，哪些人员可享受社保补贴。市区2016年度灵活就业社保补贴开始申报了。记者昨天获悉，符合困难人员条件的灵活就业人员，于7月...关键词：社保 10:21湖南社保缴费基准值为4491元，养老保险费率阶段性降低。根据我省已于近期确定的2015年度全省在岗职工月平均工资(以下简称2016年度基准值)为4491元，省社保局...关键词：社保 10:59成都降低社保费率，企业及职工负担减轻逾118亿元。记者20日从成都市社保局了解到，成都市未来两年内继续降低社保费率。从2015年3月至2018年4月，将为企业及职...关键词：成都,社保股票黄金外汇行情微信：cngold-com-cn行业动态金融黑幕财经解读微信：zjs-cngold相关推荐01、02、03、04、05、06、07、08、09、10、11、12、
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星期六距离 下次数据 公布时间：12小时24分钟06:30澳大利亚前值：46.6预测：---02:00美国前值：525预测：--公布：52902:00美国前值：132预测：--公布：13502:00美国前值：658预测：--公布：66523:30美国前值：144预测：--公布：144.723:00美国前值：-6.6%预测：--公布：-6.5%更多内容
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版权所有 复制必究2016年北京的社保缴费基数做了什么调整呢，下面gkstk小编为大家搜集的一篇“2016年北京社保缴费基数”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!随着各地平均工资的出炉，北京等多地调整了新的社保缴费基数标准。由于平均工资的增加，各地的社保缴费基数也出现了不同程度的上涨。不少网友感叹，工资没涨但社保缴费提高，实际到手工资变少，收入“被下降”。当然，从社保的定位来说，多一部分钱给社保，并不是收入不见了，而是给劳动者养老提供更好的保障。只是，囿于现实情况，对收入增长乏力的人群而言，社保缴费过高，实际影响可支配收入，给生活质量也带来影响。而更重要的是，社保基数上涨几乎是随着年平均工资的上涨而上涨，如果说年年按照这样的进度推进，中低收入者长此下去将不堪社保缴费之负。除此之外，社保基数上调应该更具灵活性还有两方面的原因，一则，“社会平均工资的统计范围主要为规模以上企业人员的平均工资，农民工等低收入群体并没有纳入进去”，按照这个标准统一上调社保基数，加重低收入者负担，不利于企业发展。二则，虽然说社保缴费缴得越多享受的待遇越好。但低收入群体，此刻的生活质量尚未得到保障，拿什么去期望未来的退休生活?从现实来看，上调过快的社保缴费比例也已经导致一些问题。2013年人社部的《〈社会保险法〉实施情况研究报告》即显示：“部分农民工弃社保换工资”。该如何为低收入者的社保兜底，避免平均工资给他们带来的过高缴费负担，需要制度设计考量。十八届三中全会提出要扩大参保缴费覆盖面，适时适当降低社会保险费率。显然，这是基于目前劳动者收入现实做出的科学判断。毕竟，扩大参保缴费覆盖面，远比不断提高缴费比例要更为重要。一个能让人承受得起的社保，才能吸引人们的参保热情，也才能更好地发挥作用。而从目前来说，改变社保基数简单随平均工资上调，赋予劳动者、企业更多的缴费灵活性应是可行之策。随着全国各地平均工资的出炉，多地调整了新的社保缴费基数标准。伴随着平均工资的上涨，各地社保缴费基数也同步上涨，不少网友高呼，到手收入“被下降”了，答案属实吗?2016年四川省城镇非私营企业职工平均工资53722元，2016年最低缴费基数为每月1791元。“只有单位参保职工月工资收入低于1791元的，才会因为缴费影响当期实际收入。”18日，省内一位社保界专业人士告诉记者，这个群体估计在10%以下。针对低收入人群“被下降”的情况，四川省政协委员曾文忠建议，社保缴费基数标准与最低工资标准同步调整，这样一来，可以避免在社保基数上调后，低收入者实际到手收入减少的情况。观点：月入1791元以下 收入“被下降”18日，四川省内一位社保界专业人士匿名接受了华西都市报记者的采访，他坦诚相告：社会平均工资提高后，养老保险缴费基数会跟着提高。在这种情况下，低收入群体确实是被影响群体，他们的实际收入会下降。他以数据为例，2016年四川省城镇非私营企业职工平均工资53722元，2016年最低缴费基数为每月1791元。“只有单位参保职工月工资收入低于1791元的，才会因为缴费影响当期实际收入。”他说，这个群体估计在10%以下。“我不完全赞同他的观点。”另一位同样不愿具名的专业人士说，要从面上看待问题，不能太局限于个体。他认为，前者的观点应该加一个前提条件：低收入者的收入在保持稳定或进一步降低没增长的情况下。【具体案例】年近40的朱女士，在成都一家事业单位从事保洁工作。她认为，自己近两年一直在“被下降”。“这几年来，社保缴费一直都在上调，但我工资3年来都没有大的调整，每年近3万元，达不到平均工资。和以前相比，我拿到手的收入一直在下降，一个月拿到手就1500。每次社保缴费基数标准调整后，就少拿几十元钱。”选择：社平工资40%以上 缴费不受影响对于大多数人而言，“被下降”或许是误读。该匿名人士说，为了减轻参保者的负担，四川省从2016年开始，将最低缴费工资基数由60%下调为40%。记者从四川省人社厅相关文件中了解到，四川省对参保人员提供了好几个缴费档次供选择。比如，某地2016年城镇职工养老保险个体参保人员缴费额分为七个缴费档次：一档(40%)全年缴费额为3921.60元、二档(50%)全年缴费额为4903.20元、三档(60%)全年缴费额为5882.40元、四档(70%)全年缴费额为6864元、五档(80%)全年缴费额为7843.20 元、六档(90%)全年缴费额为8824.80元、七档(100%)全年缴费额为9804元。“我省的政策弹性空间很大，有利于参保对象根据实际收入情况自由选择。”该匿名人士说，四川省的政策是对单位职工按收入作为缴费工资基数，如果职工的实际工资收入低于社会平均工资40%的按40% 保 底 ，高 于 300% 的 按300%封顶;另外，对于个体参保人员按省平工资的40%―300%选择缴费基数。“因此，对于绝大多数人来说，还是根据他们的实际收入在缴费。”他说，换句话说，收入在社会平均工资40%以上的参保对象不会受到影响。【具体案例】29岁的于先生在建筑行业工作，从事房地产开发建筑设计。他认为，社保缴费基数标准对他影响不大文章出自，转载请保留此链接！。“我月收入近万元，加上奖金，年薪有10多万，属于根据实际收入缴费的行列。我们这个行业基本月薪都在5000左右，年收入基本高过平均工资，受社保缴费调整的影响小。”同时，于先生认为，大部分市民收入都在平均工资的40―300%之间，受社保缴费基数调整不大。热议：社平工资提高 利好退休人员“社会平均工资一公布，我们的社保缴费基数就会跟着从当年一月一日起调整。”一位社保业界人士说，历年公布的法定数据都会引发公众的热议，感叹被平均。在他看来，统计局公布的数据是法定的，社保机构只能使用法定数据。怎样让数据跟老百姓感受更接近?他建议国家调整相关统计口径。不过，他指出社平工资上涨后，对退休人员来说是个利好消息。因为省平工资是计算基本养老金的重要基数，它的增长幅度，直接影响次年新退休人员基本养老金增长幅度。怎样确保低收入者不受影响?这位人士建议：政府采取提高最低工资标准、制定工资增长指导线等措施，引导用人单位提高职工工资收入。【具体案例】例如，泸州市按照国家和四川省的政策，从2016年1月起，为28.9万名企业退休人员增加了基本养老金，人均增加182.3元，月均养老金由1494.6元上涨到1676.9元。/专家呼吁/最低工资标准与社保缴费标准应同步调整“平均工资上涨后，社保缴费基准应该随之增长的。”对此，四川省政协委员、四川法制宣传协会会长曾文忠认为，这可以理解，但应该考虑到低收入群体的“被下降”现象。“虽然低收入群体比例并不高，但会切实影响到其收入，更应该得到关注。目前，最低工资标准调整的时间与社保缴费基数上调的时间并不一致，我注意到，最低工资上调大约是7月，但社保缴费基数上调却是在年初，这样，就有将近半年的时间差，从而造成了社保缴费基数上涨后，低收入人群拿到手的收入反更低了的情况。”曾文忠说，针对“半年时间差造成的被下降”现象，他呼吁社保缴费基数标准与最低工资标准同步调整。这样一来，可以避免在社保基数上调后，低收入者实际到手收入减少的情况。社保缴费基数上涨又得多交钱了近日北京人社局下发通知，上调社保的缴费基数。其中缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的3倍(即300%)确定，为19389元;参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的0.4倍(即40%)确定，为2585元。参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的0.6倍(即60%)确定，为3878元。缴费比例按社会平均工资为基数这里有两个概念需要大家了解：社会平均工资：简称社平工资，是上一年度社会职工的平均工资。社保缴费基数：以北京为例，每年单位人力资源部门会确认你上一年的月平均工资，这个月平均工资的数值就是你今年4月到来年3月的社保缴费基数。通常，缴费基数在社会平均月工资&0.6至社会平均月工资&3之间，当你的工资处于上述范围内，政策要求按照你的工资作为基数为你缴纳保险。当你的工资不在上述范围时，以北京为例，调整后的缴费基数为6463元。假如你的工资每月只有3000元，那么将会按照最低标准=3878元为你缴纳保险;假如你的工资是20000元，那么会按照最高标准89元为你缴纳保险。缴费基础调高,无异于竭泽而渔从取消双轨制，再到提高缴费基数，退休人员的养老金在逐年增长，而“缺口”只能让在职职工在填补，“压榨”固然难听，但是用“新人”的钱去养“老人”，而且这些退休的“老人”很多都没有缴足养老金，从某种程度上看，的确有有些只顾眼前，不做长远考虑的意思。取消双轨制也好，延迟退休也罢，终究不是弥补缺口的根本解决办法，只有逐渐降低社保费率，才能增加职工的收入，从而促进消费，对于企业来讲，还能减轻负担。我们都在期待“降低社保费率”的这一天能尽快到来。未必都是坏事,但也好不到哪去...既然是保险，作用当然就是未雨绸缪。五项社会保险中，养老保险的个人缴费是最多的，占了8%，而且养老保险不像医疗保险，目前还可以提取出来自己支配，或者看病能少花点儿钱，养老保险只能等我们退休后才能按月领取。所以提高社保缴费基数，虽然你的收入“被下降”了，但是从长远看，等你退休时退休金还会高。在北京，月收入为3000元，由于低于社平工资，所以将按照社平工资的60%缴费。如果按照去年的社平工资的3476元计算，养老保险的个人缴费为 8元;按照调整后的社评工资3878元计算，你要支付养老保险310元，较上年度多缴32元，同样的，你的工作单位也要为你多承担 80元。但是，如果非让好规划说调高调的好，调的棒，确实有些违心了是，现在看养老金确实多了那么几十块钱，但是等你二三十年后退休，物价又是什么样的呢?哎呀，心脏疼，不多说了。好规划理财师建议：再有不满,也请好好缴你的社保对于用人单位来讲，按时定额的为员工缴纳社保是责任也是义务，未来也有助于减轻企业的养老负担。对于个人而言，社保是一切商业保险配置的基础。虽然生病无法真的全额报销、养老也无法可以减轻因意外事故造成对个人的冲击，减轻生病、生育造成的经济压力。同时我们也经常能在媒体上看到不缴纳社保，或是缴纳社保未满一定期限的，无法买房、买车，或是子女无法参加当地的高考&&可见社会保险在我们的生活中发挥着重要的作用。最近更新：免责声明：本文仅代表作者个人观点,与本网无关。看完本文，记得打分哦：很好下载Doc格式文档马上分享给朋友：?知道苹果代表什么吗实用文章，深受网友追捧比较有用，值得网友借鉴没有价值，写作仍需努力相关默认：
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