外地人南京社保在南京没有企业单位想办社保怎么办理

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外地人来南京落户 缴社保不必满一年
[导读]:南京楼市又要出“新政”了?昨天,一则“外地人来宁购房落户需缴满一年社保”的消息在微信朋友圈发酵,不少人认为这是南京楼市调控的新举措,不过,记者了解到这其实是对落户政策的误读,外地来宁购房落户并没有缴纳社保必须满一年的“硬杠杠”。
  南京楼市又要出&新政&了?昨天,一则&外地人来宁购房落户需缴满一年&的消息在微信朋友圈发酵,不少人认为这是南京楼市调控的新举措,不过,记者了解到这其实是对落户政策的误读,外地来宁购房落户并没有缴纳社保必须满一年的&硬杠杠&。
  这则消息源自微信朋友圈里有人贴出的一张&购房入户须知&,落款是并未盖章的&沿江派出所&。通知上罗列了外地人来宁购房入户的申办条件、申办对象、证明材料等基本信息,最下方手写了&单位证明+劳动合同,5月13日(2016年)开始执行&这样一行字,有人将此解读为外地人来宁购房落户有了新规,必须缴纳社保满一年才可以落户南京。还有人认为,这主要针对的是外地来宁购买学区房的人群,抬高落户门槛后,学区房或许会有所降温。
  事实真的如此吗?记者随后拨打了这份通知上留下的沿江派出所的咨询电话,一位工作人员表示,通知上的申办条件、对象等信息都是重申以往的办理政策,而&5月13日&开始执行的也不是什么&新政&,而是强调外地来宁落户者必须有正当的职业与稳定的收入,所以才要求申请者提供单位证明与劳动合同,后者也会注明缴纳社保的情况。
  记者又向南京市公安局求证,相关人士介绍说,根据南京市政府于2004年6月颁布施行的《南京市户籍准入登记暂行办法》中,规定&南京市市区户口准入基本条件为有合法固定住所和稳定职业(生活来源)&。对于申请通过购房落户南京的,还规定了&在南京市区购买成套商品住宅房(含二手房)60平方米以上并实际居住生活,允许其本人、配偶和未成年或未婚子女共3人在南京落户,购房面积每递增20平方米可增办直系亲属1人落户&。
  记者了解到,在南京市户籍准入制度调整前,相关部门将继续执行该《办法》。因此,公民在申请购房落户时,需提供合法稳定住所的房产证、土地证,在南京市稳定职业证明,如缴纳社保证明、工商营业执照或纳税证明等,公安机关也将调查是否实际入住。相关人士强调说,外地人来宁购房落户并没有缴纳社保必须满一年的&硬杠杠&。
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社保小知识:社保缴费是强制的吗?
根据《社会保险法》第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。《贯彻实施〈社会保险法〉工作会议纪要》也明确,人力资源社会保障行政部门接到有关用人单位不依法参加社会保险的举报投诉的,应当按照《社会保险法》第82条、第84条和《劳动保障监察条例》第27条的规定及时处理。因此,凡投诉用人单位不为职工参保登记的,均应由人力资源保障行政部门依法处理。
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因员工挂在外地别家单位买了社保,所以不愿意在本单位买社保怎么办?
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有员工原在外地工作,后回到老家上班,现公司要给她买保险,可她反映她一直是挂在外地一家单位买了社保,不愿意把那边的保险办停,所以就不愿意在本单位买社保,要求现公司给她补社保部分钱就可以了,这该怎么处理好?
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是这样的,一般来说,国家是要求企业员工要买社保,如果员工不愿意买社保,我这边的公司两种处理办法,一、叫他自愿签一份放弃买社保的说明,二、辞退~~
感谢您的快速参与,奖励一下,请再接再厉!
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自愿签订放弃购买保险说明从法律意义上讲是无效的,员工不在本单位购买保险倘若遇到工伤麻烦的还是单位,为了规避单位风险个人认为处理方法是:1、停掉外地保险,本单位给该员工缴纳;2、辞退。
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三楼的建设最合适
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让她提供在外地购买证明,那公司就不要再帮其购买了也不补钱
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辞退。没有任何选择。
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3楼跟5楼的方法都可以,1、停掉外地保险,本单位给该员工缴纳;
2、让她提供在外地购买证明,那公司就不要再帮其购买了;3、辞退。
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要求本人提供已在其他单位缴纳社保证明,同时还有情况说明书和放弃报销证明,签订合同类型可为劳务合同。不然就辞退。
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可以让该员工提供在外地缴纳社保的连续缴费证明(必须是社保办理机构出具的),在本单位给该员工上工伤兼职,但是最好的办法还是停止外单位的社保,或者辞退。补钱没有法律效力的
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让她提供在外地购买证明,那公司就不要再帮其购买了也不补钱
该做法有法律依据吗?
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