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金融行业该降薪吗？银行高管涨薪十倍都不嫌多！
来源：股票666评论研究调查专员
钛媒体作者对“业降薪”有意见了，他表示，我得说说我的“钛度”：　　反对金融业降薪，银行高管应涨薪10倍　　大约十几年前，一位股份制银行的股东对这家银行的高管抱怨该行员工月薪6000元，感觉太高了，是他所在的企业员工的十倍了，还加薪。那家银行高管冷冷地回答了，大意是：你们卖XX的怎么能跟干银行的比？金融业的特殊性你不懂么？后来这位大股东被选出董事会，后再入董事会再也没提过银行高工资的事儿了。
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　　对，金融行业是特殊的行业，故，其员工的薪酬应该有特殊的要求。个人反对行业歧视，但不得不说，金融行业是比较高起点和高门槛的行业。国有商业银行高管的工资不仅不该降，百万年薪不是多了而是少了，涨十倍都少。也只有涨到这个薪酬水平才可能吸引国际人才进国有银行。　　支持央企降薪，反对金融限薪　　央企国企降薪是合理的。早在2011年，政协委员崔永元就调侃道：“洛杉矶的油价比中国还便宜两块钱。我就想了，中石油、中石化这是怎么回事啊？能不能换我当老总，试半年，不行我再还给你？”美国很多地方没有高速收费站，也没有滥罚款。　　还有人说，即便把一头猪放两桶油的老总位置也能赚钱。但是，事实上国家税收每年还在为两桶油提供数以百亿元的财政补贴。　　按照的定义，两桶油无疑是垄断企业。在垄断状态下，在放头猪都能干好的状况下，维持高薪，的确没有必要。之所以没有放猪在那位置，是因为，如果真放猪在那位置还真的干不了。比如，近年反贪曝光出来的石油系贪腐、利益输送等。　　国企央企表面上是全民的，从石油系贪腐可以看出，其实是少数权贵的。在出现亏损后由全体纳税人买单。这样的企业不降薪不足以平民愤。　　反观金融行业，特别是银行业则大不同。　　一方面，股改后的国有商业银行和股份制商业银行利润逐年稳步增长，为国家纳税逐年增加；另一方面，代表国家也就是全民入股银行和其他金融机构的财政部与中央汇金公司都能得到最多的分红。　　国企央企亏损全民买单；而金融机构，特别是银行不仅没让全民买单，如果说在股改之初剥离不良财政拿过钱，那也是银行在支持国民经济中形成的。后来通过税收和向汇金、财政部分红，以及股价上涨，早已弥补了财政。客观上，银行赚钱让全民受益了。　　一方面是亏损、利益输送、贪腐的企业；一方面是为全民打工的银行。对待他们的态度理应大不同。国企央企降薪理所当然；金融行业、银行高管一刀切被降薪于理不通。　　金融行业整体薪低，银行高管要加薪　　这里指的是国有银行高管，其工资普遍较低。最高不过200万元，与民营银行相去甚远，与股份制商业银行也有很大差距，比如，原、现在的(,)外籍行长理查德?杰克逊2011年年薪则达到869万，国有银行规模块头、管理难度、盈利能力都是深发展无法与之相提并论的――当然，平安马明哲的天价年薪不提。　　既然我们能够接受外籍行长拿高价年薪，我们为什么不能接受国有银行高管并不高的年薪？　　有人说银行高管有行政级别。这真是一个可笑的借口，首先，银行高管的级别不是银行自己要的，举例来说，这样的级别给银行高管带来进步的机会了么？拿宇宙大行中国(,)来说吧，2005年之前，中国国有银行被海内外媒体描述成“技术性破产”，其后在董事长、前行长杨凯生的带领下，经过十年努力，成了市值、资产规模、盈利等方面世界第一。姜建清不还是个副部么？杨凯生不也是到点退休么？　　又有人举例说，前不久(,)董事长蒋超良不是赴任吉林出任代省长了吗？说明这个副部级的银行高管也是有进步机会的。　　这也从另一方面说明金融行业的特殊性：金融行业是有高门槛的，外行很难也不可能领导内行，但是，金融行业可以领导地方，另一个例子是去年从金融业转型到山东出任省长的。几乎没有毫无金融背景的人空降金融行业出任高管，有金融背景的能把别的干好，比如，中纪委的老王。这种现象是不可逆转的，就是说能干好金融的极大可能在其他领域干得相当出色；而其他行业干得好就不一定能干好金融。　　从这个角度来看，金融人才也是稀缺的，因此，金融行业工资高点是天经地义的。　　然而，金融行业整体工资并不高。记得前几天，媒体报道了金融类上市公司员工平均薪酬23万元；另有媒体称五大国有商业银行董事长平均103.73万元。这个真不好意思跟海外同行比，即便跟国内高薪行业比也属于中等水平。　　银行赚钱多工薪低，这不科学也不合理　　早在前年，我写文章在《华夏时报》和凤凰卫视上批驳有关领导关于银行垄断暴利的时候，引用过国际上知名机构权威的资料。　　还是以宇宙银行为例。在2011年，从营业收入来看，为718亿，为723亿美元，为783亿美元。工行的营业收入没有其他两大国际银行多，但是，工行却是全球最赚钱的银行，工行净利润为315亿美元，汇丰为179亿美元，花旗为112亿美元。　　这是为什么呢？　　答案很简单，工行甚至其他的人力成本低。看看各家银行的成本收入比，即：营业成本除以营业收入，再乘以百分之百，就一目了然了。2011年，工行的成本收入比为36.4%；汇丰银行的成本收入比为57.4%；花旗银行的成本收入比为65%。　　很显然，银行的纯利润跟银行的成本收入比负相关，成本收入比越低、利润越高，尽管花旗的营业收入最高，但是，由于其成本收入比最高，所以纯利润最低；尽管工行营业收入最低，但是，由于其成本收入比最低，所以，纯利润最高，这个世界最盈利的银行，并不是因为其赚钱最多，而是其花钱最少。　　现在，银行的经营环境更加困难了。由于利率事实上的市场化，提高了银行融资成本，各家银行为应对余额宝类产品带来的冲击都推出了类似“薪金宝”类理财产品，你的工资进来，工资卡自动购买高收益理财产品，随时可以取款T+0，事实上银行活期存款已经正在消亡。　　另一方面，银行贷款利率很难上调。　　在此压力之下，各家银行保持盈利快速增长，一方面是银行压缩了各项费用，另一方面是维持相对较低的工薪水平。　　在如此低的工薪下，如果还要对国有银行高管降薪，有点说不过去。如果他们年轻，可能为前途着想也许还会留在他（她）所在的银行；如果年纪大了如宇宙行董事长也懒得折腾了；你降人家的工资人家没反抗、没跳槽不代表你的决定是正确的。　　但是，维持国有银行低工资是绝对吸引不了国际金融人才的。除非，他有别的想法。　　【本文作者为钛媒体、百度百家专栏作家】
新闻本周关注银监会规范银行业高管任职资格 新办法12月18日起施行
日，发布《金融机构董事（理事）和高级管理人员任职资格管理办法》（以下简称《办法》），《办法》已经第125次主席会议于日通过，自日起施行。
据悉，《办法》除适用于境内设立的、农村合作、村镇、农村信用合作社、农村信用合作联社、外国银行分行等吸收公众存款的金融机构以及政策性银行，还适用于在境内设立的金融资产管理公司、信托公司、企业集团财务公司、金融租赁公司、汽车金融公司、货币经纪公司、消费金融公司、公司、农村信用合作社联合社、省（自治区）联合社、农村资金互助社、外资金融机构驻华代表机构以及经监管机构批准设立的其他金融机构。
《办法》明确提出，金融机构拟任、现任董事（理事）和高级管理人员本人或其配偶有数额较大的逾期债务未能偿还，包括但不限于在该金融机构的逾期，或者与亲属、所控股的股东单位、配偶合并持有该金融机构5%以上股份，且从该金融机构获得的授信总额明显超过其持有的该金融机构股权净值，不符合任职基本条件。
针对金融机构拟任、现任独立董事，《办法》明确提出不得存在下列情形：（一）本人及其近亲属合并持有该金融机构1%以上股份或股权；（二）本人或其近亲属在持有该金融机构1%以上股份或股权的股东单位任职；（三）本人或其近亲属在该金融机构、该金融机构控股或者实际控制的机构任职；（四）本人或其近亲属在不能按期偿还该金融机构的机构任职；（五）本人或其近亲属任职的机构与本人拟（现）任职金融机构之间存在因法律、会计、审计、管理咨询、担保合作等方面的业务联系或债权债务等方面的利益关系，以致于妨碍其履职独立性的情形；（六）本人或其近亲属可能被该金融机构主要股东、高管层控制或施加重大影响，以致于妨碍其履职独立性的其他情形。
《办法》共8章53条，对散见于各项规定中的董事、高管人员任职资格管理规定进行了整合统一。主要规定了董事及高管人员任职资格基本条件、任职资格审查与核准的要件及程序、任职资格终止的情形、金融机构对高管人员任职资格的管理责任、监管机构对高管人员持续监管的具体要求及法律责任等。
与之前的规章相比，内容更加完备具体。任职资格管理方面，除了对董事、高管人员准入条件程序等进行规定外，还规定了持续监管的内容。任职资格终止方面，根据《行政许可法》和监管实际需要，明确任职资格撤销、失效等终止形式。此外，对金融机构的管理责任、离任审计报告制度及监管信息系统建设等，都进行了详细规定，为及各级派出机构依法开展高管人员任职资格管理及金融机构实施任职管理制度提供了更加良好的法规环境。
(责任编辑：admin)
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openresty/1.9.7.4温州民商银行首开股东大会 原工行高管拟任行长
作者：高翔
　　温州民商首开股东大会
　　⊙记者 高翔 ○编辑 颜剑
　　首批5家试点的民营银行正紧锣密鼓地加快筹建步伐，其中3家民营银行筹建进展迅速。本月初前海微众银行完成第一笔放贷业务，浙江网商银行给出了“今年5到6月份开业”的时间表，而温州民商银行的筹建也已进入了“冲刺期”。
　　昨日下午，温州民商份有限公司在位于市府路525号的银行总部召开了创立大会暨首次股东大会。在该次会议上，董事长拟任温州民商银行股份有限公司董事长、浙江电器开关有限公司董事长拟任监事长，拟聘任原浙江省分行副行长兼温州分行行长侯念东为董事、行长。
　　拟任高管团队中，原温州市中心支行科技科科长施正会、原温州银监分局监管二科科长程林光拟任行长助理、袁斌拟任首席信息官；原董事会办公室主任江茜拟任董秘。上述高管团队的任职资格尚须监管部门予以审核。
　　温州民商银行的筹建紧锣密鼓，而浙江网商银行筹建也传出消息。昨日，蚂蚁金融服务集团副总裁、网商银行筹建工作负责人在北京透露，浙江网商银行的筹建工作进展顺利，按计划今年3月份可向监管部门递交验收报告，预计五六月份能正式开业。
　　在深圳，尽管还未正式对外营业，前海微众银行的网站已于去年12月底上线。据媒体报道，微众银行原定4月18日正式营业，但目前无确定的时间表。
　　去年12月召开的2015年全国银行业监督管理工作会议指出，要扩大民营银行试点范围，加快出台民营银行发展指导意见。
　　在昨日的创立大会上，温州民商银行的全体股东审议了该行的筹建工作报告、章程、议事规则、战略规划、董事会及监事会成员等有关议案并形成决议。按照银监会要求，民商银行已经完成了60余项管理制度的初稿编制工作。目前，银行总部1到2层的装修已于去年12月基本完工。
　　正泰集团股份有限公司副总裁、温州民商银行筹备组组长徐志武表示，民商银行将与已有银行错位竞争，主要定位于为温州中小企业提供融资服务，为民间资本提供投资渠道，填补大型商业银行信贷的“空白点”，以产业链金融等为特色，做“两小”群体（中小微企业和小区居民）的综合金融服务商。
　　目前，民商银行的股东总数为13家，其中正泰集团和(,)为主发起人，分别持股29%、20%。此外，还有11家企业股东，包括森马集团（9.9%）、(,)（9.9%）、力天房开（9.9%）、富通科技（9.9%）等企业，股东资格最终须经银监部门核准后生效。
　　这些股东中，有5家旗下有上市公司或自身是上市公司。徐志武表示，这些股东涉及电器、氨纶、鞋服、光纤、复合材料、机械等产业，熟悉本地市场、对目标客户的资信水平与经营状况非常了解，能够与中小微企业客户群建立稳定的合作关系，又有助于预防和解决贷款的逆向选择风险。民商银行初期将依托股东资源优势拓展业务，通过打造特色区域社区银行，支持企业创业创新。
　　温州市金融办副主任汪锋对记者表示：“要清醒地看到，民营银行方案更具有标杆意义，一家民营银行的筹建设立不可能根治温州经济金融面临的诸多难题，但对民间资本真正进入金融领域、探索金融市场充分竞争、促进小微企业特色服务等方面会有重要的里程碑式作用。民营银行的最大特点，就是真正由民营资本设立、经营、自担风险，是体制机制上的突破，而不仅仅作为股东但没有决策权。”
（责任编辑：HN052）
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