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浅论如何建立会计诚信机制【精品推荐】
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如何打造诚信的企业会计文化
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企业会计诚信的思考
一、影响企业会计诚信的一些因素分析
1.企业会计政策的因素。会计政策，是企业会计工作开展的基础。在公司成立之初，便面临着会计政策额选择问题。而影响企业会计诚信的主要因素之一，便是企业会计政策选择。关于企业会计政策的选择，国家既有比较明确的规章制度，也有比较完善的法律法规体系。只要企业根据自身的经营特点，在这些规章制度和法律法规的框架内完成会计政策的选择工作，一般就可以获得比较好的诚信基础。但是，很多企业为了自身的利益考虑，在进行会计政策选择时，往往不严格遵循相关的规章制度和法律法规，而是另行其是，甚至全完在违背规章制度和法律法规的情况下进行。这就使得选择的会计政策在很大程度上不符合国家相关部门的要求，自然也会出现各种各样的诚信问题。
2.企业会计工作相关的诚信制度不够完善。企业会计诚信制度，既是指导会计工作的基础，又是实现会计工作诚信化的前提。但是，很多企业并没有在意识上对企业会计诚信问题有一个明确而深刻的认识，在会计诚信制度建设上自然也不能给与足够的重视。甚至在一些大中型企业，不要说拥有比较完善的会计诚信制度了，甚至没有“会计诚信”这个词语。在这种情况下，无论是企业的领导人员，还是基层员工，包括广大财务工作者，均没有牢固的会计诚信意识和概念，在日常的会计工作中也就难以用诚信自律，导致各种诚信问题的出现，造成不必要的财产损失。更严重的是，如果企业会计诚信制度长期不存在或者不完善，就会给一些腐败分子留下可以钻营的空子，在无意识中为其腐败犯罪行为大开方便之门，给企业造成更大的损失。
3.会计工作人员的职业素质不够高。企业会计的诚信建设，与会计从业人员的素质也有很大的关系。会计工作人员的职业素质越高，其素养一般也就越高，在实际工作中越不容易出现诚信问题。但是，在改革开放之后，我国企业市场发展的速度非常快，导致合格的会计工作人员供不应求，使得一些职业素质较低的会计人员进入到会计工作岗位中，这就在很大程度上降低了企业会计工作队伍的综合素质水平。此外，还有一些会计从业人员没有收到过现代企业会计教育，其工作能力和业务水平均不高，在实际工作中也很容易因客观因素而出现诚信问题。总而言之，企业会计工作队伍职业素质的高低，能够在很大程度上影响企业会计诚信建设，企业有关部门不可不察。
4.企业会计工作缺乏有效的监督管理。企业会计工作的诚信不仅仅依靠会计工作人员的自身素养和相关的规章制度，也需要外力的监管，也即会计工作监督管理。但从实际情况看，很多企业的会计工作监督管理体系很不完善。首先表现在监管制度上，虽然一些企业比较重视会计工作的监督管理，但却没有着手制定监管制度，使得监管工作没有工作依据，导致监督管理工作难以正常展开，或者难以获得令人满意的监管效能；其次是在监管制度的落实上，一些企业固然制定了比较完善的监督管理制度，但却没有认真落实，监理工作便成了走走过场，有名无实，使得监管制度仅仅停留在了纸面上。监督管理的失效，使得会计工作失去了强大的约束力量，直接造成了大量会计工作诚信问题的出现。
二、加强企业会计诚信建设的一些思路探讨
1.依法选择企业会计政策。在企业政策的选择过程中，首先要仔细研究国家的相关规章制度和法律法规，做到心中有数，以免选择的会计政策不被国家认可。这一点非常重要，其原因就在于这一步骤为会计政策的选择定了基调，使其不至于跳出国家规定的框架范围；其次，充分了解企业自身的经营特点。只有详细掌握企业自身的经营状况，才能够选择出适当的会计政策，才能为企业会计诚信建设打下良好的基础；最后，将选择好的会计政策交由国家有关部门审批，在国家认可之后，方可执行。总而言之，会计政策的选择直接影响到会计工作的诚信建设，公司管理层应协同财务部门和国家管理部门认真对待，切不可掉以轻心。
2.完善企业会计工作诚信制度。首先，企业应组织会计工作人员学习会计诚信的课程，使其对会计工作诚信化有一个比较清晰与社科的了解。只有这样，才能自觉遵守姓关的诚信制度；其次，财务管理部门在根据国家相关规章制度和法律法规的基础之上，根据公司实际的会计工作特点，有针对性的制定出会计工作诚信制度。在制度的制定过程中，可以积极与会计工作诚信度高的企业单位进行交流，学习先进经验；最后，在制度的执行过程中，也要不断进行改进和完善，做到与时俱进。
3.加强会计工作人员的职业道德和法制教育。会计工作人员的职业道德和法制意识，是企业会计诚信建设的关键之一。因此，企业必须把会计人员的职业道德教育和法制教育重视起来。首先，企业可以开设相关的培训班，分批组织会计工作人员参加培训。同时，该课程必须以职业道德教育和法制教育作为重点，而且最好聘请有关的专家现场说法，加深会计工作人员对职业道德教育的认识；其次，在会计共制作人员学习完相关教育课程之后，还要组织他们参加结业考试，检查他们的学习成果。对于考核不合格的人员，要进行再教育，不达到考核要求不允许复岗。只有这样，才能有效督促他们学习的积极性，才能够让职业道德和法制教育课程收到实效；最后，职业道德和法制教育要长期化。因为提高会计工作人员的职业道德和法制意识并不是一朝一夕之功，只有通过长期的培训和教育，方能收到良好的效果。
4.强化对会计工作的监督。企业会计工作务必要在依靠完善的监督制度的基础上，制定科学的监督方案，并参考诚信监督制度，加强对企业会计工作的监督。只有监督力度加强了，才能够有效防止诚信问题的出现。不过，加强监督需要采取合适的手段，如定期不定期核查账目、核对财务报表等，且不可采取对会计工作人员进行人身监视等极端手段，因为这容易引起会计工作人员的恐惧和反感，也会增加其心理压力，是监督工作适得其反。同时，这也是一种违法行为。
三、结束语
此外，企业还应着力提高会计工作人员的职业技能。如可以通过对在岗人员的再培训、积极引进高素质专业人才等方式实现，从而将企业会计工作队伍的整体素质有效提高上去，为会计诚信建设打下坚实的基础。
作者：杨晶 单位：黑龙江龙煤矿业集团股份有限公司双鸭山分公司财务部
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论文范文&&&&&&&&&&&&面对会计诚信缺失如何建立健全会计诚信体系--《商场现代化》2008年17期
面对会计诚信缺失如何建立健全会计诚信体系
【摘要】：经济越发展,会计越重要。会计诚信问题是当前严重影响社会经济生活正常秩序的突出问题。本文就会计诚信缺失的主要原因进行了分析,提出了建立、健全会计诚信体系的几点对策。
【作者单位】：
【关键词】：
【分类号】：F233【正文快照】：
会计工作涉及经济生活的各方面,经济越发展,会计越重要。但近年来会计的不和谐声音不时传来。2004年审计署对16家具有上市公司审计资格的会计师事务所的审计质量进行了检查重点延伸检查了30家上市公司,检查发现有14家会计师事务所的37名注册会计师出具的19份审计报告存在严重
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