总师 机构编制中的总师三总师副职是什么意思思

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对地市保险公司机构应设立“两总师”的探讨
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总工程师、总经济师、总会计师的合称。例如:“企业厂长、‘三总师’和党委书记的现代化管理知识培训,科技人员和专业人员的继续教育,45岁以下干部的高中...
(本文共198字)
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1985年l 2月24日至27日,冶金管理现代化学术委员会特钢学组在重庆特殊钢厂召开了“一长三总师”领导体制的学术讨论会。会议由特钢学组负责人孙起生、黄克拯等同志主持.参加会议的除重点特殊铟厂外,还邀请了四川省冶金厅、鞍钢、攀钢、重钢、成都无缝钢管厂、达县钢铁厂等,共计24个单位33人.会议收到学术论文7篇。大家热烈讨论了在厂长(经理)负责制下,要不要设置“三总师”,怎样设置“三总师”,以及如何按“一长三总师”的领导体制改革企业组织机构,充分发挥“三总师”的作用等问题。重庆特殊钢厂陈宝荣厂长和赵公卿总经济师到会介绍了他们实行“一长三总师”制的经验.冶金管理现代化学术委员会负责人柳克勋作了综合发言。与会同志普遍反映,这次学术会议的主题选得好,形式生动活泼,探讨认真,启发性大,开得成功. (一)会议反映,目前钢铁企业对“一长三总师”的领导体制,基本上有两种不同的看法,一是强调加强厂长、副厂长的行政直接指挥,认为“三总师”是当官不带“...
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《中共中央关于经济体制改革的决定》中提出了要在我由大中型企业设置“三总师”,并对“三总师.’的主要职贵指出了方向:总工程师能够有力地加强企业的技术管理、推动技术进步,总经济师娜够功实加强企业经营、提高经济效益;总会计师能够产格维护财经纪律、精打细算、开辟财源。‘设里“主总师”是适应经济体制改革和发展社会主义商品经济的需要,也是实行厂长负责制,加强集中统一领导和改善企业经营管理的一个重要组织措施。设里‘三总师,同厂长负贵制究竟有哪些关系呢宁可以从三个方面进行思考。 一、设t‘三总师”有利于厂长加强对企业的滚中旅一领导,强化对生产经营过粗的控肠 实行厂长负贵制后,厂长是一厂之长,处于中心的地位,起中心作用,但厂长要真正做到能有效地加强对企业的统一领导和统一指挥,必须有一定的组织保证。 过去执国企业管理主要是实行自上而下的行政顿导,厂部实行‘-正多副,制。厂长和几位副厂长分兵把口,皿纵向行政指挥,轻横向经济协调,偏合管理十分薄弱,厂长...
(本文共2页)
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工业企业(特别是大中型工业企业)推行一长三总师管理体制,是企业内部体制改革的深入发展,是企业领导班子专业结构合理化重要措施,是贯彻中央关于在“七五”期间加强企业管理的组织保证。因此,明确规定厂长和三总师的工作目标,职权范围及其相互关系,就成为推行一长三总师管理体制的一个重要课题。 党的十一届三中全会所作的《中共中央关于经济体制改革的决定》中明确指出:工业企业应当配备能够卓有成效地组织和指挥企业生产经营的厂长,能够有力地加强企业的技术管理,推动技术进步的总工程师,能够切实加强企业经营,提高经济效益的总经济师,能够严格维护财经纪律,精打细算,开辟财源的总会计师。这是确定一长三总师的工作目标、职权范围和相互关系的依据。 推行一长三总师企业管理体制,需要在企业领导制度和专业管理体系方面提供若干前提条件。从现在看来至少有三个方面:在领导制度上,全面推行厂长负责制,以一长三总师决策代替企业党委决策;在领导方式上,取消副厂长分管制,首先取消与...
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