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苏州哪家电子厂美女多？我想进厂找女朋友！
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编号：472323
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公司名称：
地址：江苏苏州
联系人：上官主管
发布时间： 18:06:17
发布人IP：112.80.26.30
所在地区：江苏 苏州
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生于忧患，死于安乐。如果你想跨越自己目前的成就，就不能画地自限，而是要勇于接受挑战。对畏畏缩缩的人来说，真正的危险正在于不敢冒险！
报名方式：
1、来电咨询：159-上官主管
2、编辑短信：姓名+年龄+民族+手机号码+所在地+人数 发送至159-
3、在线报名：请加QQ:287-848-5050（如果没有回复，请拨打24小时招聘热线）
三星电子在苏州有3个厂区：1.苏州三星家电有限公司 2. 苏州三星电子半导体有限公司3.苏州三星电子电脑有限公司
招聘职位 ：本公司长期招收：长期工，毕业生，暑假工，短期工，寒假工等。
普工、品检、助理、文员、数控、仓管、宿舍管理员、SMT、生产维修、装配、测试、储备干部、寒/暑假工、实习生等岗位，轻松，易操作，安全。
公司简介：
三星电子（Samsung Electronics）作为韩国电子产品生产企业，是韩国规模最大的企业，同时也是三星集团子公司中规模最大且在国际市场处于领先地位的企业。该公司在全世界共65个国家拥有生产和销售法人网络，员工数多达157，000人，2009年超越惠普（HP）跃升为世界最大的IT企业，其中LCDTV、LEDTV和半导体等产品的销售额均在世界上高居榜首。
一、招募要求：
1、年龄:在16-40周岁;
2、要求26个英文字母熟悉掌握、算数、有一定的语文基础;
3、能吃苦耐劳、无不良嗜好、品行端正,诚信正直、服从公司领导、具备敬业精神、愿从基层做起;
三、薪资福利(月综合平均薪资: 元左右)
1、工作时间:5天8小时制,以外计算加班，底薪2800元，基本工资3800元，加班费另计:平时为1.5倍双休日为2倍国家法定节日为3倍
2、绩效奖金100-500，岗位津贴(100—500元/月)
4、 夜班津贴(25元/夜)，全勤奖200元,1年后增加到300元/月,最大限度是500元/月。
5、奖金：月绩效奖100-500元、年终奖(具体发放状况，视公司营运状况而定)
6、不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺体育活动,年末在职抽奖苹果手机/电脑/小车/现金等。
7、为符合补助条件之员工提供如下福利金:结婚喜庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、困难救助金、独生子女补助金、生日礼金。
四、培训与发展
1、培训：含新进人员训练及专业岗位训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。
2、晋升：针对优秀员工,将依照工作绩效及领导能力,提升其为小组长、领班、大组长、课长及经理等职务,公司并提供有竞争力的薪资与教育训练。
3、转任：对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位。
五、 饮食与住宿：
1、企业提供免费工作餐,加班餐:公司有大型餐厅（中餐：米饭+1大荤+ 2小荤+2素菜+汤+水果西餐：面包+牛奶+鸡蛋+水果+八宝粥面点：面条+馒头+水饺）员工可自主选择。
2、公司提供住宿:住宿环境优美，提4-8人间，宿舍内配备空调、冲凉间、独立卫生间、独立阳台,饮水机24小时供应开水,柜子、电话、热水器等.
3、苏州范围内免费提供厂车接送上下班，提供完善福利体系（保险及各种生活配套设施）。
4、.公司生活区配有超市、网吧、小吃店、图书室、活动室、投影室、理发店、水果店、洗衣店等，公司设立文艺体育、宣传、活动等还有大姐姐信箱聊天室等丰富员工业余生活。
报名方式：
1、在线咨询：287-848-5050
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信息类别：
工作性质：
工作经验：
月薪范围：
2000元~3000元
公司名称：
苏州迅达信息服务有限
（电话归属地：苏州）
华硕电脑是全球领先的3C解决方案提供商，致力于为个人和企业用户提供最具创新价值的产品及应用方案。年连续十年被美国《商业周刊》列为全球IT百强企业，更被《华尔街日报》评为台湾企业质量第一。
　　科技的华硕——创立19年间，依靠强大的科研制造行销实力，华硕取得了五项世界第一、一项世界第二、两项世界第四的卓著成就——主板、显卡、ADSL MODEM、CABLE MODEM、无线网络产品出货量全球第一；游戏代工制造全球第二；笔记本电脑、光存储产品全球第四。
　　 2007年，华硕全球共获得2568个奖项，同时，华硕还不断赢得日本G-Mark奖、德国iF奖、德国红点奖等工业设计领域的顶尖大奖。2005年，华硕W1型笔记本电脑更是一举夺得工业设计界的奥斯卡——德国iF金奖，创下了该奖项创办五十余年来华人品牌首次问鼎的纪录，标志着中国的工业设计实力已经达到世界领先水平。人文的华硕——华硕的经营理念是：培育、珍惜、关怀员工，让华硕人尽情地发挥最高潜力；坚守诚信、勤俭、崇本、务实的正道；无止境地追求世界第一的品质、速度、服务、创新、成本；跻身世界级的绿色高科技领导群，对人类社会环境真正做出贡献。秉承这样的理念，华硕将时尚、便携、易用、环保、节能、和谐等关注使用者及其生活的人文元素，充分倾注到每一款华硕产品当中，并藉由产品将这种人文关怀传递给每一位华硕用户。公益的华硕——立足产品设计，华硕在电磁辐射、人体工学、节能、电气安全性、资源回收以及有害物控制等诸多领域也取得了显著成就。在巨资设立的六座国际级电磁波实验室中的严苛要求下，华硕是全球第一家获得TCO＇99环保认证的笔记本电脑厂商，也是中国笔记本电脑厂商中第一个通过欧盟RoHS环保认证的企业。
职位描述：
　　 招聘要求：男身高1.65米以上，女身高1.52以上，必须拥有中专或大专毕业证，无传染病，无文身，无不良嗜好。其它要求根据各部门要求所定薪资
o 详细信息：
　　 越过产品本身，华硕从巨额援助东南亚海啸灾区、赞助“大河之旅——环保中国&#黄河万里行”、“蓝天爱心计划”等公益活动，到积极助力“7+2”、“玄奘之路”等国人探险科考活动，到关注“魔豆宝宝”、西部贫困学子等弱势群体，作为中国登山队战略合作伙伴，科技助力登山队员圣火传递登顶珠峰；为“5.12四川汶川大地震”捐款超过1600万元，其对于改善民生环境的用心审视与真诚扶助从未间断过。
　　 今天，凭借世界顶尖的科研制造实力，华硕电脑完整覆盖了笔记本电脑、易PC、PDA随身电脑、主板、显卡、服务器、光存储、显示器、网络通讯、手机和数字家庭等全线产品；在全球40多个国家和地区建立了分支机构，拥有十万余名员工；在中国大陆投资建立了苏州和上海南汇两大研发生产基地，其中苏州科技园依靠强大产能成为全国进出口前五强；销售平台遍及中国华北、华东、华中、华南、东北、西北及西南七大地区，共同将华硕高品质的产品、创新的技术和令人感动的服务，倾力呈现给每一位中国消费者
　　 1基本工资1500／月，
　　 2/生产奖金100一400元／月。
　　 3/中班津贴8元／天，夜班津贴12元／天。
　　 4/加班费按劳动法规定(1.5 倍、2倍、 3倍之标准另计),月综合工资元.
　　 福利待遇:
　　 1公司为每位合同制员工缴纳以下社会保险金：基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金及生育保险金（女性）；
　　 2公司免费提供工作餐（午餐）及加班餐；
　　 3公司提供上下班之交通车；
　　 4公司设有职工福利委员会，每年会为员工举办丰富多彩的大型活动，以丰富员工的业余生活；
　　 5公司为符合补助条件之员工提供如下福利金：结婚喜庆礼金，生育礼金，丧葬礼金，急难救助金，独生子女补助金，生日礼品。
　　 温馨提示：凡 到本公司报名 优先进厂，可享受优先带行李进厂报道的待遇！！！以最真诚的心给予最完美的服务,介绍给最满意的工作,成就您最终的梦想。以最短的时间找最满意的工作，节省你的求职时间。
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二．薪资待遇资结构金额(元) 说明 1，薪资待遇-----（月综合工资元左右）2，薪资结构 ------ 基本工资:1820元，8小时双休（4月份涨底薪，基本工资为2020元，同样加班费都会涨），综合工资的高低取决于加班时数的多少，一般综合工资在元左右。加班计算 ：平时：15.69元/小时（1.5倍）双休日： 20.92元/小时（2倍）国家假日：31.38元/小时（3倍）中班津贴 9元/天、夜班津贴15元/天；转正奖金：100-400到职一个月后每月加100元；二三个月六个月再加300元，四个月后每个月加400元；生产奖金：50-160 ；技能奖金： 50-150；年终奖金 —— 每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖。3，食宿情况------(包吃包住，伙食补贴每月280元，当天进厂分宿舍）免费包吃，宿所有宿舍均提供独立的冷暖空调，二十四小时供应洗浴热水及饮用水。新员工可自带床上用品，也可从公司自行购买，4，福利待遇 1.保险：公司依法为公司正式员工缴纳上海市城镇职工社会保险；派遣员工购买大型商业保险；2.休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧
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二．薪资待遇资结构金额(元) 说明 1，薪资待遇-----（月综合工资元左右）2，薪资结构 ------ 基本工资:1820元，8小时双休（4月份涨底薪，基本工资为2020元，同样加班费都会涨），综合工资的高低取决于加班时数的多少，一般综合工资在元左右。加班计算 ：平时：15.69元/小时（1.5倍）双休日： 20.92元/小时（2倍）国家假日：31.38元/小时（3倍）中班津贴 9元/天、夜班津贴15元/天；转正奖金：100-400到职一个月后每月加100元；二三个月六个月再加300元，四个月后每个月加400元；生产奖金：50-160 ；技能奖金： 50-150；年终奖金 —— 每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖。3，食宿情况------(包吃包住，伙食补贴每月280元，当天进厂分宿舍）免费包吃，宿所有宿舍均提供独立的冷暖空调，二十四小时供应洗浴热水及饮用水。新员工可自带床上用品，也可从公司自行购买，4，福利待遇 1.保险：公司依法为公司正式员工缴纳上海市城镇职工社会保险；派遣员工购买大型商业保险；2.休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧
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✎﹍﹍₯㎕♥﹍﹍﹍﹍既已相遇，何忍分离，是不是只有无言的结局，才是刻骨铭心的记忆﹏﹏﹏﹏﹏✍来自路过人间－的内心独白～
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