社保中断几年，可以重新交吗，不想补 社保中断几年，想重新交，如果补，得几W元，能重新交吗？过去说只交15年，但报纸上说这是义务，一直交下去，那么如果20多岁开始交，得交30多年，岂不是自己发自己的工资．
重新交是不划算的，因为你原来的缴费年限就没有了，一切得从头来。况且可能还不会允许重新交。
看来你还不了解保险的意义。社保的原则是多交多得。交的时间越长，交的数额越高，将来退休的养老金就越多，20多岁开始交肯定比30多岁、40多岁开始交有优势。不仅社会保险，商业保险也是这样（交的时间越长将来得到的就更多，所以说缴费年限很重要，最好不要终止重新来过）。
也肯定不是自己给自己发工资。如果是，你何必交社保，把这笔钱零存整取到退休时拿出来用不就得了。可是，这笔钱，几十年后还值不值钱？货币贬值、物价上涨，这是大趋势，肯定的。自己存的钱能跟得上吗？有了社保，在正常的生存年限里，肯定拿回来的钱要比曾经交的钱会多得多。因为不管你曾经交了多少，到退休时总是以上年度的社会平均工资为主要测算数据，而且，就是退休了不再交钱，养老金也会根据当时的经济情况不断有所提高（近几年国家不是连续在调高企业退休人员的养老金吗）。
一、社会保险内容　 首先大家需要了解社会保险是国家的福利，社会保险的享受待遇要远远高于商业保险的享受待遇，商业保险是以赢利为目的，而社会保险是一项福利。社会保险是国家通过立法的形式，由社会集中建立基金，以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等。在丧失劳动能力的情况下能够得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。　　　　社会保险体系主要包括以下五项内容：　　1、养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。　　　　2、失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。　　3、工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤老动者的医疗护理和生活照顾措施。　　4、医疗保险：即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。　　5、生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。　　二、养老保险中断的影响 我们在缴纳的社会保险中，养老保险与医疗保险为两大险种。虽然社会保险是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响。养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。　　1、中断期间不计算工龄，将来会亏损工龄工资；　　2、中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减少，计算养老金时会有一定的亏损； 　　　　3、到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。
投保两年，中断了，现在怀孕了，能不能享受生育险对现有的影响――医疗保险和生育保险，在停止缴费的次月开始，就不可以享受基本医疗和生育医疗的统筹支付资格了。就是补缴了续保了，医保欠费三个月以上，需要6个月的等待观察期，才可以享受以前同样的待遇；生育保险中断后，必须重新算参保时间，必须连续缴费半年（有的地方是一年），才可以享受生育保险基金统筹。
关于医保社保中断的问题& 诉求编号& & 诉求标题& 关于医保社保中断的问题& 诉求内容& 您好！我在05年上班的单位有办了医保社保，但是只交了五个月就辞职了，中间陆陆续续在几家公司上班，有的有保社保。都没有保医保。今年到了新公司，公司要帮忙保医保。用新增人T方式，後医保中心发现之前有医保。就要办理补缴。这五六年来要缴的保费合计可能要一万多。公司不愿意帮忙缴纳。公司理由是这几年不是在他们哪里服眨怨]有义务帮忙缴。本人又无力缴纳。所以只能离职。我的问题是，本人是否可以办理放弃以前的医疗保险重新缴纳。要不然去到新的公司都有同样的问题。现在办理医保的公司越来越多。我这问题不解决。那就只能找没有医保的公司上班。相对没有医保的公司可能也都是比较不正规的公司。希望可以帮忙指条明路，或是医保可以办理分期缴费。因为到新公司，和新公司不熟。公司不答应由公司每个月代扣。一万多要可能也要代扣一赡辍感谢您的回答 &转办意见& 福州市信访局& 1、请 福州市人力资源和社会保障局 在 11:40 前回复。 ( 11:40)&&福州市 领导批示&& 区（市）县 领导批示&& 回复意见& 您好，您在福州市（含县、市、区）要使用同一医疗保险号（不能注销后重新开户）。福州市城镇职工参保缴费时间应保持连续，不得随意中断，中断期间的医疗保险费应在续保时一次性补足。您现在按单位职工续保，须从断保次月开始补缴（单位职工中断缴费执行自谋职业人员续保办法；从日开始至日申报补缴，月补缴医疗保险费基数为1535.2元即月缴153.52元），中断期间需补缴的费用由单位代缴（职工只需把应补交款交给单位；您原工作单位未履行参保缴费义务建议您向劳动监察或劳动仲裁等部门反映）；您也可与现工作单位协商如何返还款项事宜。个人缴纳的医疗保险费明细可以由单位经办携带相关证明到福州市医保中心拷贝或通过医保网站（www.）――文件表报下载――缴费通知单/公务员补助缴费单/商业保险缴费通知单缴费通知单――输入单位保险号和档案号后进入补缴当月单位缴费通知单后再点击红色单位保险号查询。相关福州市医保政策请登录网站的政策汇编链接了解。单位职工医保办理地址：福州市古田路128号劳动大厦二楼大厅。
&市区一读者来电：我一亲戚今年43岁（男），社保已交了13年，今年单位破产，只给了每人几千元钱，社保也不再帮交了，我这亲戚自己又没钱交，他现在想中断几年缴费，等以后有钱再交可以吗？ &&& 记者行动：记者咨询市社保局后得知，社保是不能中断缴纳的，因故中断以后再续交的，续交时也要把中断的几年保费补上，并且中断两年以上的还会产生滞纳金。
问：保险中断几年还能续交吗我中专毕业后在烟台上了几年班，单位交了一断时间的社保，3年前失业回到老家，保险中断，请问我可以转回来个人续交吗？续交后对以后领取有没有什么影响？是不是只要交够15年就可以办退休？
中断3个月内继续交医保.可从当月享受医保.如超3个月以上在交视为初次参加医保.连续交医保6个月后.再享受医保待遇. 社保可以累计.但你中断6月影响你全部指数化月平工资.也就是影响退休金待遇比如说;从建立个人养老账户当月起.30年后到退休年龄.按100%比例交了25年.计算全部指数时;25年交费/30年=0.83(上年在岗月平工资+上年在岗月平工资*.83)/2*25*1%还是补上为好 .虽说累计15年和连续15年同样享受.但养老待遇是不一样的.
而具体的社保转移办法你要到当地社保局具体询问。。。。。
可以转回来继续缴纳，可以不上（如果可以的话），也可以继续缴纳。平均指数化工资是实际缴费工资和缴费基数相比较的比例工资，每年都比较的数值再平均，和连续缴纳与总缴纳一样。只要交足15年，退休年龄后可以领养老金（不是交足15年就可以领，而是到退休年龄后），但为了退休后有医疗，建议交足25年（男性，如果是女性交足20年）。
也许楼上的朋友和烟台的养老金计算方式不一样（但我了解，全国是一个公式的）----主要是计算平均指数化工资的计算方式。比如，都是按100%的缴纳的，平局指数化就是1，如果每年不同，那就是相加再平均。
&& 补充楼上朋友的讲解,中断社保后想转移到新地方续交,必须先要将劳动合同转移到当地,没有接收单位的,可以挂档自己缴纳,最好继续交社保,这是最基础的保障.条件许可用商业保险作补充.
&& 中断缴费的,未来养老肯定受影响,各地区政策不同,有可能会让您补上中断时间的缴费,不妨问一下当地社保处.
你好；中断的社保是可以续交的，转到当地劳保事业处，补充满未交部分，对以后养老金的领取关系不大，
请你到当地劳保事业处问一问，你是否有失业保险？若有的话，你的失业也可有一定的待遇
同城的朋友您好：可以补交，15年只是个标的，都需60岁后领取，但如果交15年的话影响你退休以后领取养老金的额度，也就是比较少，详情可咨询12333活到党的劳动保障部门咨询，希望对您有所帮助，祝好开心永远。
这是社保的一些规定你自己看看吧 三险是最基本的社会保险;包括：养老保险、医疗保险、失业保险
三险属于社会保险，现在通常说的是&五险一金&，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即:住房公积金。
缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同，它就应该为你投保。
但是这三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。
养老保险主要是未来退休之后领取养老金的，以防晚年生活惨淡。 医疗保险主要是你生病住院时，单位可以报销50％左右的费用，也很重要。工伤保险就更明白了。
还有五险一金，企业如何给员工上保险
关于五险一金:
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
“五险一金”的缴费比例是什么？
目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元； 失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。
（统筹基金即：在养老保险制度从国家―单位制逐渐向国家―社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题 & & 这些问题很麻烦，刚好我昨天补交了 首先你得到前单位人事部门去拿【养老保险接续卡】 1 你可以去所在区社保中心咨询一下，得到指定地点（如某银行）把中断的部分给补上。或者你也可以问问新公司，能否帮你把中断部分给补上
我是外地户口,因为去年8月以来一直没参加工作,所以原来交的社保中断了一年多.现在如果继续交社保的话,不知道去医院看病的话要几个月后才可以使用医保的.在楼里查了一下,有的说是要6个月以后才可以使用;有的说外地户口1月个后就可以用医保.不知道哪种说法是正确的? 非深户在深中断几年后能否续交社保我是沈阳户籍、在深圳工作10年后生病在家疗养、之前在该公司有交社保、生病后该公司给我断交了、请问我现在自己想续交、可行？需哪些手续？
我也想问。我在深圳交了2年。然后中间离开了深圳1年，没有交费，现在又要在深圳交社保，需要补交还是可以直接从现在开始交？
我今年马上要退休了，但96年个人档案自己放在了北京市人才，96年社保中断了7个月没交。我现在档案在电子部人才，单位在石景山社保交费，户口在海淀，该如何补交96年中断的社保？
我的社保是单位从87交到97年，97以后离职到现在都没交，（社保卡红色的那本本还在）如果想继续还可以吗？是要从97以后补？还是现在接下去交，交到15年呢？福州市社保中心答复：可以继续缴纳。带上解除劳动关系协议书或者失业证、身份证、养老手册到当地社会保险中心灵活就业科补交，可以从去年或者直接从今年开始接下去交，一直交到退休，最少交满15年，才有养老金。从1998年3月交到2001年的社保，由于种种原因未续交，请问能不能补交这几年的，费用怎么算，有没有电话可以咨询。现人不在南昌，谢谢！！身份证号码:195822你的来信收悉，感谢你对我局工作的信任。现就你的问题答复如下：经查195822，你共有两处参保记录，于1999年8月在金阳光百货有限公司办理了养老保险并缴费至2002年4月，社保编号为570879；于2003年1月在重庆海尔销售有限公司南昌分公司办理了养老保险并缴费至2003年5月，社保编号为742141；你应及到子固路社保大厅办理补缴2002年5月至2002年12月、2003年6月至今的养老保险费。截止2009年2月，你共需缴纳23130.92元（其中含滞纳金：1864.52元）。南昌市社保处咨询电话，非公有制一科咨询电话为，个人账户查询热线。 我在北京原来上了保险，后来去的单位没给上，我又一直不知道，现在离开那家单位了，我想把保险补上，不知道该怎么办，钱要很多吗？我可不可以投少点现在退休金与参保年限 缴费工资 退休年龄，中断年限可以补交也可不补。
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中断社保信息　　已经有段时间没发系列帖了，这次，因为有找到不错的题材，于是决定再来发帖。　　我想，这个题材，已「超越地方不同」了吧!!毕竟大家都一样，只是，两岸不一样。　　大家上班，雇主都会帮员工投保，在台湾这个保有二种，一个是「劳保」，一个是「健保」！劳保是非强制的，但，只要你是劳工，就要保，除非你是务农、无工作者，才会没资格投保劳保，否则，公司只要超过五个员工，就必须投保。　　劳保的权益很多，像是职灾受伤，医疗费用劳保都会给，因公受伤，不能工作，这些损失劳保都会理赔，或者死亡了，也会有理赔。比较常见的，像被资遣，就会给六成投保薪资的薪水，给六个月，同时还可以在被告知资遣时，劳工可以跟公司请「谋职假」，都带薪的！生小孩时，也是会给津贴一个月。　　不过，劳保最重要的，就是退休金了。劳工部要求公司每个月都要提拨6%薪水至员工退休账户，待员工老后，可以请领。这也是因为，过去曾发生员工在公司做满快退休了，才被公司资遣或是倒闭，导致员工一毛都拿不到，或者员工在一间公司做了10年，离职了，退休金也就没了。　　这也是为啥后来改成强制雇主要提拨6%的原因，这样退休金才能一直跟着劳工到老。同时，劳工部拿到你的6%后，当然不是把钱放着等你领，那劳工活越久，领越多，劳退基金就会空空了，所以，劳工部还会把劳工的这6%拿去转投资，委外操盘，把钱用于投资(像股票)之类的，然后，每年结算，有获利，就会把获利的部份，再依比例发给劳工，如果亏损，则从你的账户直接扣款，我表示我被扣二次了，当然获利的部份，早就把被扣的补回来了。　　当然，非劳工的老百姓，像是公务员、老师、务农、渔民等，他们就不适用劳保，但，他们还是有所属的保，像公务员就是公保、务农的就农保、渔保等，不同明目，但性质都大同小异。　　保费而言，是依薪资投资的，薪水越高，要缴的保费当然高，相对的，退休后领的退休金也高，那有人就会想，我能不能直接投保最高的薪资，好让退休领多一点，这当然不行，因为劳保费用员工只负担2成，雇主要负担7成，你投保薪资越高，雇主要缴的保费也跟着高，当然会想投越底越好。(其中1成是政府负担)　　那保费多吗？以台湾常说的22K为例，如果劳工薪水只有22K，那雇主就要投保第5级距的22800的薪资，然后劳工一个月要缴434元，雇主则要缴1517元。　　退休金能领多少？抱歉，我还没到那么老，还不知道呢！而且未来委外操盘如果有获利，那领的就更多了。　　理赔的部份，像是职灾，因公受伤住院，第四天起，就享有投保薪资的7成，如果运气不好，只住三天，那就一毛都没有，不过还是可以请领一些医疗部份费用，然后，受伤不能上班，医生有开出证明的话，最高可以领2年，第一年就是投保薪资的7成薪水，第二年会再打折。　　以上就是台湾的例子，而大陆的劳保就是「五险一金」，这个麻因为我也不是大陆人，据体不太明白，但简单科普一下，五险就是养老险、医疗险、失业险、工伤险跟生育险，不过看下来跟台湾的劳保好像没差到哪里，但我比较好奇的是，失业险，是指失业给津贴吗？像台湾，如果非志愿离职的话，除了公司要依年资给资遣费，工作满一年领0.5月资遗费，最高六个月，像我工作已经六年了，如果被资遗可以领3个月资遗费，还有可以跟劳工部请领失业津贴，每个月可以领6折投保薪资的补助，直到找到下一份工作，最高领六个月。所以，如果我被资遗，我不但有3个月的资遗费，还有6个月的6折薪资拿。不过。大陆的，据体我还是不明白。　　不过比较下来，大陆多了「一金」这个值得台湾学习，雇主要提拨一金，让员工可以买房，我大约理解是这样，具体仍需要大家科普一下。　　社会保险除了这些外，台湾还有一个「健保」，健保是一种全民互助的保险，你工资越高，缴的健保费就相对高，工资低，保费就低。失业了，健保还是要继续缴。投保金额跟劳保一样，依不同薪资有不同的费用，员工要自付3成保费，公司要付6成，政府要付担1成。　　不过失业的话，政府只负担4成，其他6成要劳工自己吸收。这也是为啥，马英九在担任台北市长时，拒决负担这笔钱，因为，他认为很多民众并非台北市的居民，他们都外县市来台北工作，但要帮这些人负担健保有些不合理，于是就拒付跟健保局打官司，不过，这黑洞数百亿的欠款，一直等到马英九当总统后，法院才宣判要还给健保局，害得郝龙斌要帮马补这个黑洞。(其实郝龙斌帮马擦了很多次屁股了)　　因为健保是强制性的，所以每个人都要保，可是健保有什么好处理？早期，有些弱势人家，生了病不敢看医生，因为看病要花一堆钱，如果要开刀更是天价，所以很多付不出医疗费用的人家，因此而丧命。但，有了健保后，人民得了重病，一样可以平常心去看病，只要负担基本行政费用，像是挂号费、部份负担即可，天价的医疗费用，健保会帮忙付。　　所以这也是互助的精神，今天郭台铭很有钱，那他就多缴一点健保费，我比较穷，所以缴少一点，可是，我缴了，但我用不到，没关系，我老了，总会用得到吧？或者我以后，还是会用到吧？我感冒了，不就用到了吗？感冒一次，我负担150NT的行政费用，就能看医生了，我牙齿疼，补颗牙花个150就能补了，所以健保还是有他的好用地方。只是，因为医疗廉价后，搞得过渡浪费了，像一堆老人平时没事，就往医院跑，在医院跟其他老人打屁聊天，有时候看到连医生都认识了呢！　　但这些都是浪费阿！不过，我也曾浪费过，像是腰酸筋骨不顺，我就跑去中医院，花个挂号费，就能「假看病真推拿」，健保付钱，不过，前几年，这项给付被健保取消了，所以推拿要自费了，我也只好摸摸鼻子花钱推拿了。这些浪费，也让健保财政一直处于危险，多次负债不得不调涨保费，这也是无奈的地方。　　不过台湾的健保，也让美国想效仿，不过美国一直卡着通过不了，具体我就不清楚了，可能是美国很多人比较自私吧！自己有保险就好了，保必再搞健保呢？而且，收入越高缴越多保费，享受的医疗质量都一样，那有钱人谁愿意当冤大头？
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　　好长，没看完，中国三件套　　
　　你们的劳保健保和大陆的社保医保有区别吗？
　　@bluecat2011 4楼
16:20:00　　你们的劳保健保和大陆的社保医保有区别吗？　　-----------------------------　　內容性質有些許區別吧!!!
　　哦，了解了　　
　　长了见识了，比整天打嘴炮比烂强多了。　　问一下，你们的劳保能够一直拿到去世吗？大陆的养老保险和医疗保险可以一直维持到去世的，前提是你工作要满30年，或者交满保险15年就可以，交的多就拿的多。　　你们的健保不知道真的如你所说任何得了重病的人都可以承担起的（譬如癌症病人），我们的医保应付中小病还行，但得了大病如癌症等重特大病，根据我的观察估计够呛的，能把一个家庭拖的一清二白。
　　@xqzp2000 7楼
16:28:00　　长了见识了，比整天打嘴炮比烂强多了。　　问一下，你们的劳保能够一直拿到去世吗？大陆的养老保险和医疗保险可以一直维持到去世的，前提是你工作要满30年，或者交满保险15年就可以，交的多就拿的多。　　你们的健保不知道真的如你所说任何得了重病的人都可以承担起的（譬如癌症病人），我们的医保应付中小病还行，但得了大病如癌症等重特大病，根据我的观察估计够呛的，能把一个家庭拖的一清二白。　　-----------------------------　　兄弟，知识要更新，我们的大病医保已经推出了，专门针对大病的～
　　@xqzp2000 7楼
16:28:00　　长了见识了，比整天打嘴炮比烂强多了。　　问一下，你们的劳保能够一直拿到去世吗？大陆的养老保险和医疗保险可以一直维持到去世的，前提是你工作要满30年，或者交满保险15年就可以，交的多就拿的多。　　你们的健保不知道真的如你所说任何得了重病的人都可以承担起的（譬如癌症病人），我们的医保应付中小病还行，但得了大病如癌症等重特大病，根据我的观察估计够呛的，能把一个家庭拖的一清二白。　　-----------------------------　　是的，，勞保退休後，可以分二種，一個是一次請領，一次把錢領光，，一個是分期領，領到掛點!　　反正，羊毛出在羊身上，你投保越久，才能領得多，投保幾年，就想領終生，是可以，但錢很少!!!　　是的，健保，你得癌症，一樣可以理賠(基本醫療)，但你說要標把還是用新藥有的沒有的，那就不在保障範圍了。。
　　你们这个劳保好像跟我们不同，我们是缴满15年，到年龄，就可以按月领钱的。而且会根据最低工资的调涨，领的钱也会涨。工伤险好像是强制保的。　　台湾的劳保我觉得跟香港的公积金差不多，一次过领退休金，是不是这样？
　　@bluecat2011
16:20:00　　你们的劳保健保和大陆的社保医保有区别吗？　　-----------------------------　　@威天KH 5楼
16:22:00　　內容性質有些許區別吧!!!　　-----------------------------　　失业保险金是总共可以领24个月的。只要没到退休年纪还在工作阶段失业的话（没有交社保了)那就可以去社保局领失业保险金。
　　@威天KH 　　在大陆，如果非志愿离职的话，公司要依年资给资遣费，工作满一年领1月资遗费，最高无上限　　有些会另外再给几个月工资，工资是指解职前3个月平均工资，所以在网上经常可看到N+1或者N+3之类的解职方案，N就是指N个月工资，后面的+1或者+3就是指额外再给1个月或3个月工资　　关于失业金，不同城市不同标准，如深圳，你可以去申请失业金，几年前是800元左右，好像是可以连续领半年，具体不是很清楚，类有耳闻而已
　　@xqzp2000
16:28:00　　长了见识了，比整天打嘴炮比烂强多了。　　问一下，你们的劳保能够一直拿到去世吗？大陆的养老保险和医疗保险可以一直维持到去世的，前提是你工作要满30年，或者交满保险15年就可以，交的多就拿的多。　　你们的健保不知道真的如你所说任何得了重病的人都可以承担起的（譬如癌症病人），我们的医保应付中小病还行，但得了大病如癌症等重特大病，根据我的观察估计够呛的，能把一个家庭拖的一清二白。　　-----------------------------　　@游＿歌 8楼
16:32:00　　兄弟，知识要更新，我们的大病医保已经推出了，专门针对大病的～　　-----------------------------　　没用的，花钱如流水，我亲眼所见。
　　@威天KH 　　这是上海的各种社保缴费标准　　
　　上海失业金是交一年拿一个月　　
　　台湾有住房公积金吗？我们这里强制交，我每月扣1800，单位补贴1800，一起每月存3600到政府公积金账户上，买房子可以按揭用公积金还，也可以一次性提取，很方便的
　　大陆工伤是全薪　　
　　@xqzp2000
16:28:00　　长了见识了，比整天打嘴炮比烂强多了。　　问一下，你们的劳保能够一直拿到去世吗？大陆的养老保险和医疗保险可以一直维持到去世的，前提是你工作要满30年，或者交满保险15年就可以，交的多就拿的多。　　你们的健保不知道真的如你所说任何得了重病的人都可以承担起的（譬如癌症病人），我们的医保应付中小病还行，但得了大病如癌症等重特大病，根据我的观察估计够呛的，能把一个家庭拖的一清二白。　　-----------------------------　　@游
16:32:00　　兄弟，知识要更新，我们的大病医保已经推出了，专门针对大病的～　　-----------------------------　　@xqzp2000 13楼
16:37:00　　没用的，花钱如流水，我亲眼所见。　　-----------------------------　　2013年更新的大病保险：　　大病补充医疗保险是为保障城镇职工重大疾病医疗需求而建立的专项医疗保险基金，用于支付参加城镇职工基本医疗保险的参保人员，年度内累计发生的超过基本医疗保险最高支付限额以上（4万元）的医疗费用（不含应自付费用）。　　凡参加基本医疗保险的参保人员，每年每人向市、区社会保险局缴纳48元大病医疗保险费，在发生超过基本医疗统筹基金最高支付限额以上的医疗费用，由社会保险部门按：0—4万元以下报销85%，4万元—8万元以下报销90%，8万元以上报销95%。每一医疗年度内，最高支付限额为人民币15万元。　　中国的社保每年都在改进，这两年改动最大的是农村医疗保险和农村养老保险。我大学时候读过这门课。现下实行的制度已经比当时课上讲的制度改进很多了。　　有好的制度我们的确需要学习和改进，但同时也要注意必须维持在社保财政能承受的范围内。中国接下去进入老龄化社会，需要使用社保养老和看病的人数肯定会以倍数飚增，到时候社保压力将会非常非常大，破产的话影响面太广。
　　@我爱白兔sz 10楼
16:33:00　　你们这个劳保好像跟我们不同，我们是缴满15年，到年龄，就可以按月领钱的。而且会根据最低工资的调涨，领的钱也会涨。工伤险好像是强制保的。　　台湾的劳保我觉得跟香港的公积金差不多，一次过领退休金，是不是这样？　　-----------------------------　　除了一次領，還有分期領，分期領你就要跟政府賭，　　賭看看你活多久，，，　　有些人，，設定分期領，，但，，但不到一年就掛點了，，那就虧了。。
　　@bluecat2011
16:20:00　　你们的劳保健保和大陆的社保医保有区别吗？　　-----------------------------　　@威天KH
16:22:00　　內容性質有些許區別吧!!!　　-----------------------------　　@caoh81 11楼
16:34:00　　失业保险金是总共可以领24个月的。只要没到退休年纪还在工作阶段失业的话（没有交社保了)那就可以去社保局领失业保险金。　　-----------------------------　　那保險金可以領多少阿??　　這樣會不會讓勞工老是失業就好了。。　　反正可以領24個月。。
　　@szahui2012 12楼
16:37:00　　@威天KH　　在大陆，如果非志愿离职的话，公司要依年资给资遣费，工作满一年领1月资遗费，最高无上限　　有些会另外再给几个月工资，工资是指解职前3个月平均工资，所以在网上经常可看到N+1或者N+3之类的解职方案，N就是指N个月工资，后面的+1或者+3就是指额外再给1个月或3个月工资　　关于失业金，不同城市不同标准，如深圳，你可以去申请失业金，几年前是800元左右，好像是可以连续领半年，具体不是很清楚，类有耳闻而已　　-----------------------------　　那你們的資遣比較好。。。　　無上限。。。　　台灣現在最高只有6個月。。
　　@xqzp2000
16:28:00　　长了见识了，比整天打嘴炮比烂强多了。　　问一下，你们的劳保能够一直拿到去世吗？大陆的养老保险和医疗保险可以一直维持到去世的，前提是你工作要满30年，或者交满保险15年就可以，交的多就拿的多。　　你们的健保不知道真的如你所说任何得了重病的人都可以承担起的（譬如癌症病人），我们的医保应付中小病还行，但得了大病如癌症等重特大病，根据我的观察估计够呛的，能把一个家庭拖的一清二白。　　-----------------------------　　@游
16:32:00　　兄弟，知识要更新，我们的大病医保已经推出了，专门针对大病的～　　-----------------------------　　@xqzp2000 13楼
16:37:00　　没用的，花钱如流水，我亲眼所见。　　-----------------------------　　那個大醫保，是私人額外的嗎??　　額外的不在本次討論範圍阿。。。
16:38:00　　@威天KH　　这是上海的各种社保缴费标准　　-----------------------------　　字太小啦。。
　　@我爱白兔sz
16:33:00　　你们这个劳保好像跟我们不同，我们是缴满15年，到年龄，就可以按月领钱的。而且会根据最低工资的调涨，领的钱也会涨。工伤险好像是强制保的。　　台湾的劳保我觉得跟香港的公积金差不多，一次过领退休金，是不是这样？　　-----------------------------　　@威天KH 19楼
16:48:00　　除了一次領，還有分期領，分期領你就要跟政府賭，　　賭看看你活多久，，，　　有些人，，設定分期領，，但，，但不到一年就掛點了，，那就虧了。。　　-----------------------------　　我上次看台媒的介绍，没仔细看，按月领，好像钱不多。到底是个什么标准？大概能领多少钱？
　　@fujing99 15楼
16:41:00　　上海失业金是交一年拿一个月　　-----------------------------　　...　　一個月哪夠活阿。。。
　　@任逍遥马甲 16楼
16:42:00　　台湾有住房公积金吗？我们这里强制交，我每月扣1800，单位补贴1800，一起每月存3600到政府公积金账户上，买房子可以按揭用公积金还，也可以一次性提取，很方便的　　-----------------------------　　台灣就沒這個。。。　　所以很悶。。。　　你們這個比較好阿。。
　　@fujing99 17楼
16:45:00　　大陆工伤是全薪　　-----------------------------　　台灣沒有全薪。。怕勞工因而偷懶，不上工了。。
　　@xqzp2000
16:28:00　　长了见识了，比整天打嘴炮比烂强多了。　　问一下，你们的劳保能够一直拿到去世吗？大陆的养老保险和医疗保险可以一直维持到去世的，前提是你工作要满30年，或者交满保险15年就可以，交的多就拿的多。　　你们的健保不知道真的如你所说任何得了重病的人都可以承担起的（譬如癌症病人），我们的医保应付中小病还行，但得了大病如癌症等重特大病，根据我的观察估计够呛的，能把一个家庭拖的一清二白。　　-----------------------------　　@游
16:32:00　　兄弟，知识要更新，我们的大病医保已经推出了，专门针对大病的～　　-----------------------------　　@xqzp2000
16:37:00　　没用的，花钱如流水，我亲眼所见。　　-----------------------------　　@阿克萌德 18楼
16:47:00　　2013年更新的大病保险：　　大病补充医疗保险是为保障城镇职工重大疾病医疗需求而建立的专项医疗保险基金，用于支付参加城镇职工基本医疗保险的参保人员，年度内累计发生的超过基本医疗保险最高支付限额以上（4万元）的医疗费用（不含应自付费用）。　　凡参加基本医疗保险的参保人员，每年每人向市、区社会保险局缴纳48元大病医疗保险费，在发生超过基本医疗统筹基金最高支付限额以上的医疗费用，由社会保险部门按：0......　　-----------------------------　　不太懂。。 　　也就是重大險是用在超出醫療的部份嗎?
　　@狡猾的红白菜
16:19:00　　好长，没看完，中国三件套　　　　—————————————————　　医疗保修卡是干嘛使的，我咋没有呢　　
　　大陆五险一金占工资比例：
　　按月工资计
企业负担　　养老保险
18% 　　医疗保险
6%　　生育保险
0.4%　　工伤保险
0.8%　　失业保险
2%　　住房公积金
20%　　每个月会按工资总数的40%存入个人公积金账户，如果有需要买房子的时候可以一并提出，如果你不用买房子等到退休的时候一并提出。
16:38:00　　@威天KH　　这是上海的各种社保缴费标准　　-----------------------------　　@威天KH 23楼
16:53:00　　字太小啦。。　　-----------------------------　　汗。。。我1000度近视都看得清楚
　　@我爱白兔sz
16:33:00　　你们这个劳保好像跟我们不同，我们是缴满15年，到年龄，就可以按月领钱的。而且会根据最低工资的调涨，领的钱也会涨。工伤险好像是强制保的。　　台湾的劳保我觉得跟香港的公积金差不多，一次过领退休金，是不是这样？　　-----------------------------　　@威天KH
16:48:00　　除了一次領，還有分期領，分期領你就要跟政府賭，　　賭看看你活多久，，，　　有些人，，設定分期領，，但，，但不到一年就掛點了，，那就虧了。。　　-----------------------------　　@我爱白兔sz 24楼
16:54:00　　我上次看台媒的介绍，没仔细看，按月领，好像钱不多。到底是个什么标准？大概能领多少钱？　　-----------------------------　　有一定的公式呢。。。　　因為現在改新制了，所以，沒比過去舊制高!!　　過去舊制是你投保一年，算一個月退休金，　　所以，投保15年，你有15個月的退休金，　　接下來第16年，每一年就是*2的退休金，最高30年，可領45個月的退休金!!　　然後，聰明的人，都會在快退休的前幾年(忘了多少了)，提高投保薪資，　　因為退休金是以最後你投保的金額為依據的，所以很多人都會在屆退前加保!!　　不過現在換新制了啦。。　　就不管怎樣，薪水提6%，，，　　依個人努力了!!!　　然後，一定要年滿65歲，才能請退休!!
　　问楼主一个问题，我一台湾朋友说台湾人在私企很少有人交劳保，因为不可能在一个公司做到退休，他们都是买商业保险的，只有在公家单位才交劳保。
　　@牛和尚变道士 30楼
17:04:00　　大陆五险一金占工资比例：　　按月工资计
企业负担　　养老保险
18%　　医疗保险
6%　　生育保险
0.4%　　工伤保险
0.8%　　失业保险
2%　　住房公积金
20%　　每个月会按工资总数的40%存入个人公积金账户，如果有需要买房子的时候可以一并提出，如果你不用买房子等到退休的时候一并提出。　　-----------------------------　　感覺。。。被扣很多阿。。。
　　@GG0H 33楼
17:09:00　　问楼主一个问题，我一台湾朋友说台湾人在私企很少有人交劳保，因为不可能在一个公司做到退休，他们都是买商业保险的，只有在公家单位才交劳保。　　-----------------------------　　你聽他放屁!!!　　滿五人的公司，就強制要投保，，　　不保的話，可以檢舉了!!!
　　@xqzp2000 13楼
16:37:00　　没用的，花钱如流水，我亲眼所见。　　---------------　　搞抗肿瘤的药非常贵 一支要 1-2万，但这药能延长人的生命。
　　你聽他放屁!!!　　滿五人的公司，就強制要投保，，　　不保的話，可以檢舉了!!!　　----------　　如果不满5人呢？
　　@xqzp2000
16:28:00　　长了见识了，比整天打嘴炮比烂强多了。　　问一下，你们的劳保能够一直拿到去世吗？大陆的养老保险和医疗保险可以一直维持到去世的，前提是你工作要满30年，或者交满保险15年就可以，交的多就拿的多。　　你们的健保不知道真的如你所说任何得了重病的人都可以承担起的（譬如癌症病人），我们的医保应付中小病还行，但得了大病如癌症等重特大病，根据我的观察估计够呛的，能把一个家庭拖的一清二白。　　-----------------------------　　@游
16:32:00　　兄弟，知识要更新，我们的大病医保已经推出了，专门针对大病的～　　-----------------------------　　@xqzp2000
16:37:00　　没用的，花钱如流水，我亲眼所见。　　-----------------------------　　@阿克萌德 18楼
16:47:00　　2013年更新的大病保险：　　大病补充医疗保险是为保障城镇职工重大疾病医疗需求而建立的专项医疗保险基金，用于支付参加城镇职工基本医疗保险的参保人员，年度内累计发生的超过基本医疗保险最高支付限额以上（4万元）的医疗费用（不含应自付费用）。　　凡参加基本医疗保险的参保人员，每年每人向市、区社会保险局缴纳48元大病医疗保险费，在发生超过基本医疗统筹基金最高支付限额以上的医疗费用，由社会保险部门按：0......　　-----------------------------　　我当时也是这样想的，但实际操作下来却又是另外一回事情，我朋友的父亲得了癌症疼的不行，医生说要想减轻病痛，提升治疗效果就要用好药，何为好药就是不在医保范围类使用的药物(有进口也要国产，共同点就是价格昂贵)，朋友不忍心父亲受罪就全额购买这些药物，当然这些药物的费用是不能报销的，最后朋友的父亲还是没有撑过去，不过朋友说他良心上没有愧疚，已经尽力了。还好朋友家还殷实几十万的医药费没有把他家击垮。　　所以当时我问健保的问题，也怀疑台湾的健保能否真的做到实处，减轻患者的负担，如果真的做到了，那就恭喜对岸的台湾同胞了。
　　@红马黄马都是马 29楼
17:03:00　　@狡猾的红白菜
16:19:00　　好长，没看完，中国三件套　　　　—————————————————　　医疗保修卡是干嘛使的，我咋没有呢　　-----------------------------　　我也没...医保社保市民卡是同一张
　　@xqzp2000
16:28:00　　长了见识了，比整天打嘴炮比烂强多了。　　问一下，你们的劳保能够一直拿到去世吗？大陆的养老保险和医疗保险可以一直维持到去世的，前提是你工作要满30年，或者交满保险15年就可以，交的多就拿的多。　　你们的健保不知道真的如你所说任何得了重病的人都可以承担起的（譬如癌症病人），我们的医保应付中小病还行，但得了大病如癌症等重特大病，根据我的观察估计够呛的，能把一个家庭拖的一清二白。　　-----------------------------　　@游＿歌 8楼
16:32:00　　兄弟，知识要更新，我们的大病医保已经推出了，专门针对大病的～　　-----------------------------　　我不晓得别的地方是怎样的，我只知道我们这里现在小孩子得了白血病都不用着急花钱了，政府给治疗，我姐夫的妹妹的儿子就是去年得了白血病，国家给免费治疗的，现在已经好了再上学了，我这里是温州
　　@狡猾的红白菜 3楼
16:19:00　　好长，没看完，中国三件套　　　　-----------------------------　　缺个公积金卡
　　@xqzp2000
16:28:00　　长了见识了，比整天打嘴炮比烂强多了。　　问一下，你们的劳保能够一直拿到去世吗？大陆的养老保险和医疗保险可以一直维持到去世的，前提是你工作要满30年，或者交满保险15年就可以，交的多就拿的多。　　你们的健保不知道真的如你所说任何得了重病的人都可以承担起的（譬如癌症病人），我们的医保应付中小病还行，但得了大病如癌症等重特大病，根据我的观察估计够呛的，能把一个家庭拖的一清二白。　　-----------------------------　　@游
16:32:00　　兄弟，知识要更新，我们的大病医保已经推出了，专门针对大病的～　　-----------------------------　　@xqzp2000
16:37:00　　没用的，花钱如流水，我亲眼所见。　　-----------------------------　　@阿克萌德
16:47:00　　2013年更新的大病保险：　　大病补充医疗保险是为保障城镇职工重大疾病医疗需求而建立的专项医疗保险基金，用于支付参加城镇职工基本医疗保险的参保人员，年度内累计发生的超过基本医疗保险最高支付限额以上（4万元）的医疗费用（不含应自付费用）。　　凡参加基本医疗保险的参保人员，每年每人向市、区社会保险局缴纳48元大病医疗保险费，在发生超过基本医疗统筹基金最高支付限额以上的医疗费用，由社会保险部门按：0......　　-----------------------------　　@威天KH 28楼
17:01:00　　不太懂。。　　也就是重大險是用在超出醫療的部份嗎?　　-----------------------------　　嗯嗯，是的。　　基本医疗保险是用工单位和个人一起交，一般单位交的金额是个人的3-4倍吧。　　平时使用的看病费用，是从基本医疗保险中提，各个项目的报销比例有具体标准。这个基本医疗保险，每年有一个限额，我记得是个人年薪水平的4倍好像。　　超过这个限额的，就可以使用大病医疗了。
　　@狡猾的红白菜
16:19:00　　好长，没看完，中国三件套　　　　-----------------------------　　@pktaidu 41楼
17:23:00　　缺个公积金卡　　-----------------------------　　那个好遥远
　　大陆现行的社保政策是比较倾向于劳动者的，工伤保险和生育保险不用自己交，用工单位全部承担。养老、医疗、失业三险需要劳动者自己承担的费用比例合计为其本人月均收入11%，住房公积金个人承担的比例为8%~12%不等，根据收入来决定缴费层次。需要说明一下的是由于中国地域辽阔，各地经济状况差异，每个地区可以根据自己的经济状况对缴费比例微调，但差别不大。除五险一金外，有条件的企业还有补充保险，如企业年金等，补充的就不说了。　　失业保险金的领取，必须是被单位辞退、解除劳动合同才可以领。领取期限及标准各地差异较大，不能作为参考了。　　
　　@红马黄马都是马
17:03:00　　@狡猾的红白菜
16:19:00　　好长，没看完，中国三件套　　　　—————————————————　　医疗保修卡是干嘛使的，我咋没有呢　　-----------------------------　　@阿克萌德 39楼
17:21:00　　我也没...医保社保市民卡是同一张　　-----------------------------　　医保卡是以前的了，现在跟社保卡并在一起了，不过旧卡暂时还可以用。
　　回复第32楼，@rckandison　　大陆现行的社保政策是比较倾向于劳动者的，工伤保险和生育保险不用自己交，用工单位全部承担。养老、医疗、失业三险需要劳动者自己承担的费用比例合计为其本人月均收入11%，住房公积金个人承担的比例为8%~12%不等，根据收入来决定缴费层次。需要说明一下的是由于中国地域辽阔，各地经济状况差异，每个地区可以根据自己的经济状况对缴费比例微调，但差别不大。除五险一金外，有条件的企业还有补充保险，如企业年金等，补充的就不说了。　　失业保险金的领取，必须是被单位辞退、解除劳动合同才可以领。领取期限及标准各地差异较大，不能作为参考了。　　--------------------------　　接上，忘记说企业承担的部分了，企业承担的比例是：养老20%＋医疗7.5%＋工伤1%＋生育1%＋失业2%=31.5%，加上公积金12的话合计是大概43.5%，基数还是劳动者的月均收入。　　
　　@我爱白兔sz
16:33:00　　你们这个劳保好像跟我们不同，我们是缴满15年，到年龄，就可以按月领钱的。而且会根据最低工资的调涨，领的钱也会涨。工伤险好像是强制保的。　　台湾的劳保我觉得跟香港的公积金差不多，一次过领退休金，是不是这样？　　-----------------------------　　@威天KH 19楼
16:48:00　　除了一次領，還有分期領，分期領你就要跟政府賭，　　賭看看你活多久，，，　　有些人，，設定分期領，，但，，但不到一年就掛點了，，那就虧了。。　　-----------------------------　　家屬可以領哦~~~
　　大陆领退休金的年龄，　　公务员，
男60岁女55岁，　　公司职员，男60岁女55岁，　　工人
男55岁女50岁，　　交社保15年后，到退休法定年龄就可以领退休金，公务员目前由国家投保，但将来也要被拿入全民社保体系，自已也要承担一部分保费，其他人员自已和公司分担交社保费。　　退休金最低替代是：公务员90%其他60%　　据我所知，　　台湾领退休金的年龄，　　军公教 53岁左右　　劳工
60岁　　退休金最低替代是：公务员100%其他45%
　　@GG0H 37楼
17:16:00　　你聽他放屁!!!　　滿五人的公司，就強制要投保，，　　不保的話，可以檢舉了!!!　　----------　　如果不满5人呢？　　-----------------------------　　可保可不保,但這樣的公司沒人要待吧?
　　回复第48楼，@法治才是正道　　大陆领退休金的年龄， 　　公务员， 男60岁女55岁， 　　公司职员，男60岁女55岁， 　　工人 男55岁女50岁， 　　交社保15年后，到退休法定年龄就可以领退休金，公务员目前由国家投保，但将来也要被拿入全民社保体系，自已也要承担一部分保费，其他人员自已和公司分担交社保费。 　　退休金最低替代是：公务员90%其他60% 　　据我所知， 　　台湾领退休金的年龄， 　　军公教 53岁左右 　　劳工 60岁 　　退休金最低替代是：公务员100%其他45%　　--------------------------　　大陆男职工全部60退，女干部55，女工人50。高级职称以上适当延长。请查国务院[号文　　
　　@GG0H 37楼
17:16:00　　你聽他放屁!!!　　滿五人的公司，就強制要投保，，　　不保的話，可以檢舉了!!!　　----------　　如果不满5人呢？　　-----------------------------　　那就自行投保阿。。。
　　@威天KH 我仔细看了你的健保，和大陆的医保和农保是以一样的，差不多。看样子都差不多吗，大陆医保俺交74.4每月，小病医保卡缴费，大病医保支付70%，自己支付30%。
　　@xqzp2000
16:28:00　　长了见识了，比整天打嘴炮比烂强多了。　　问一下，你们的劳保能够一直拿到去世吗？大陆的养老保险和医疗保险可以一直维持到去世的，前提是你工作要满30年，或者交满保险15年就可以，交的多就拿的多。　　你们的健保不知道真的如你所说任何得了重病的人都可以承担起的（譬如癌症病人），我们的医保应付中小病还行，但得了大病如癌症等重特大病，根据我的观察估计够呛的，能把一个家庭拖的一清二白。　　-----------------------------　　@游
16:32:00　　兄弟，知识要更新，我们的大病医保已经推出了，专门针对大病的～　　-----------------------------　　@xqzp2000
16:37:00　　没用的，花钱如流水，我亲眼所见。　　-----------------------------　　@阿克萌德
16:47:00　　2013年更新的大病保险：　　大病补充医疗保险是为保障城镇职工重大疾病医疗需求而建立的专项医疗保险基金，用于支付参加城镇职工基本医疗保险的参保人员，年度内累计发生的超过基本医疗保险最高支付限额以上（4万元）的医疗费用（不含应自付费用）。　　凡参加基本医疗保险的参保人员，每年每人向市、区社会保险局缴纳48元大病医疗保险费，在发生超过基本医疗统筹基金最高支付限额以上的医疗费用，由社会保险部门按：0......　　-----------------------------　　@xqzp2000 38楼
17:16:00　　我当时也是这样想的，但实际操作下来却又是另外一回事情，我朋友的父亲得了癌症疼的不行，医生说要想减轻病痛，提升治疗效果就要用好药，何为好药就是不在医保范围类使用的药物(有进口也要国产，共同点就是价格昂贵)，朋友不忍心父亲受罪就全额购买这些药物，当然这些药物的费用是不能报销的，最后朋友的父亲还是没有撑过去，不过朋友说他良心上没有愧疚，已经尽力了。还好朋友家还殷实几十万的医药费没有把他家击垮。　　......　　-----------------------------　　是的!!　　我是不知道你說的藥是啥，　　但我知道，你得癌症，有自費藥，都是要自費的，　　健保也會開藥給你，　　嚴重的，你可以選擇住安寧病房等著回天。。　　畢竟，自費藥也不見得可全好!!　　所以，，這種行為，政府不買單嘍　　但，減輕病患痛苦的部份，都是有保障的!!
　　台湾健保比大陆医保好，问题在于国家经济是否能支撑，但台湾劳保比大陆的社保差，明显对台湾劳工不公平。
　　@xqzp2000
16:28:00　　长了见识了，比整天打嘴炮比烂强多了。　　问一下，你们的劳保能够一直拿到去世吗？大陆的养老保险和医疗保险可以一直维持到去世的，前提是你工作要满30年，或者交满保险15年就可以，交的多就拿的多。　　你们的健保不知道真的如你所说任何得了重病的人都可以承担起的（譬如癌症病人），我们的医保应付中小病还行，但得了大病如癌症等重特大病，根据我的观察估计够呛的，能把一个家庭拖的一清二白。　　-----------------------------　　@游
16:32:00　　兄弟，知识要更新，我们的大病医保已经推出了，专门针对大病的～　　-----------------------------　　@xqzp2000
16:37:00　　没用的，花钱如流水，我亲眼所见。　　-----------------------------　　@阿克萌德
16:47:00　　2013年更新的大病保险：　　大病补充医疗保险是为保障城镇职工重大疾病医疗需求而建立的专项医疗保险基金，用于支付参加城镇职工基本医疗保险的参保人员，年度内累计发生的超过基本医疗保险最高支付限额以上（4万元）的医疗费用（不含应自付费用）。　　凡参加基本医疗保险的参保人员，每年每人向市、区社会保险局缴纳48元大病医疗保险费，在发生超过基本医疗统筹基金最高支付限额以上的医疗费用，由社会保险部门按：0......　　-----------------------------　　@威天KH
17:01:00　　不太懂。。　　也就是重大險是用在超出醫療的部份嗎?　　-----------------------------　　@阿克萌德 42楼
17:25:00　　嗯嗯，是的。　　基本医疗保险是用工单位和个人一起交，一般单位交的金额是个人的3-4倍吧。　　平时使用的看病费用，是从基本医疗保险中提，各个项目的报销比例有具体标准。这个基本医疗保险，每年有一个限额，我记得是个人年薪水平的4倍好像。　　超过这个限额的，就可以使用大病医疗了。　　-----------------------------　　那也不踏實。。。。　　還有上限。。。　　台灣是無上限的。。。　　不過，各有好處啦。　　像我們無上限，就有人每天看病的。。　　這也是有。。
　　@我爱白兔sz
16:33:00　　你们这个劳保好像跟我们不同，我们是缴满15年，到年龄，就可以按月领钱的。而且会根据最低工资的调涨，领的钱也会涨。工伤险好像是强制保的。　　台湾的劳保我觉得跟香港的公积金差不多，一次过领退休金，是不是这样？　　-----------------------------　　@威天KH
16:48:00　　除了一次領，還有分期領，分期領你就要跟政府賭，　　賭看看你活多久，，，　　有些人，，設定分期領，，但，，但不到一年就掛點了，，那就虧了。。　　-----------------------------　　@debra171 47楼
17:38:00　　家屬可以領哦~~~　　-----------------------------　　那也只能領剩下的部份阿。。　　但。長命的，就賺了。。
　　回复第48楼，
@法治才是正道　　大陆领退休金的年龄，　　公务员， 男60岁女55岁，　　公司职员，男60岁女55岁，　　工人 男55岁女50岁，　　交社保15年后，到退休法定年龄就可以领退休金，公务员目前由国家投保，但将来也要被拿入全民社保体系，自已也要承担一部分保费，其他人员自已和公司分担交社保费。　　退休金最低替代是：公务员90%其他60%　　据我所知，　　台湾领退休金的年龄，　　军公教 53岁左右　　劳工 60岁　　退休金最低替代是：公务员100%其他45%　　--------------------------　　@rckandison 50楼
17:44:00　　大陆男职工全部60退，女干部55，女工人50。高级职称以上适当延长。请查国务院[号文　　-----------------------------　　工人是男55，因为我爷爷就55退休，一线工人。
　　@法治才是正道 48楼
17:39:00　　大陆领退休金的年龄，　　公务员，
男60岁女55岁，　　公司职员，男60岁女55岁，　　工人
男55岁女50岁，　　交社保15年后，到退休法定年龄就可以领退休金，公务员目前由国家投保，但将来也要被拿入全民社保体系，自已也要承担一部分保费，其他人员自已和公司分担交社保费。　　退休金最低替代是：公务员90%其他60%　　据我所知，　　台湾领退休金的年龄，　　军公教 53岁左右　　劳工
60岁　　退......　　-----------------------------　　錯。。　　台灣已經調到65歲了。。　　沒辦法，，大家太長命了。。。
17:16:00　　你聽他放屁!!!　　滿五人的公司，就強制要投保，，　　不保的話，可以檢舉了!!!　　----------　　如果不满5人呢？　　-----------------------------　　@debra171 49楼
17:42:00　　可保可不保,但這樣的公司沒人要待吧?　　-----------------------------　　恩。。多數都會保啦。。
　　劳保 就是社保，社保有好几项。退休、失业、医疗等。　　这些都是法律规定必须缴纳的，有公司缴纳一部分，个人缴纳一部分，但是有些奸商故意暗地里贪吃少交。比如：台湾宝成集团东莞鞋厂数千工人上街维权争社保。不过这时总有爆发的一天，一旦员工退休时，就会发现退休金养不活自己。法院一告：企业必输。　　你看“54新观点”怎么不要脸的说：　　“這次罷工事件，工人指控的社保、公積金問題，問題都在於「配合地方政府」，一位集團核心主管說：「今天國家法律規定，社會保險應該怎麼繳，我們的狀況就是配合地方政府，地方政府不會要你繳齊的，為什麼？你有多少人繳這個保險？繳的金額有多少？因為你如果繳齊，每年就沒有進步空間。因為全國的狀況就是這樣，因為設的標準很高，大家都繳不起。大家都是這樣嘛！」”见过不要脸的，没见过这么不要脸的台湾记者。
　　@欧洲杯干杯 52楼
17:47:00　　@威天KH
我仔细看了你的健保，和大陆的医保和农保是以一样的，差不多。看样子都差不多吗，大陆医保俺交74.4每月，小病医保卡缴费，大病医保支付70%，自己支付30%。　　-----------------------------　　不一樣呢。。　　我們健保是100%...
　　@法治才是正道
17:39:00　　大陆领退休金的年龄，　　公务员，
男60岁女55岁，　　公司职员，男60岁女55岁，　　工人
男55岁女50岁，　　交社保15年后，到退休法定年龄就可以领退休金，公务员目前由国家投保，但将来也要被拿入全民社保体系，自已也要承担一部分保费，其他人员自已和公司分担交社保费。　　退休金最低替代是：公务员90%其他60%　　据我所知，　　台湾领退休金的年龄，　　军公教 53岁左右　　劳工
60岁　　退......　　-----------------------------　　@威天KH 58楼
17:53:00　　錯。。　　台灣已經調到65歲了。。　　沒辦法，，大家太長命了。。。　　-----------------------------　　军公教和劳工都统一成65岁了吗
　　大陆也要延长退休年龄，但正在讨论中
　　@法治才是正道
17:39:00　　大陆领退休金的年龄，　　公务员，
男60岁女55岁，　　公司职员，男60岁女55岁，　　工人
男55岁女50岁，　　交社保15年后，到退休法定年龄就可以领退休金，公务员目前由国家投保，但将来也要被拿入全民社保体系，自已也要承担一部分保费，其他人员自已和公司分担交社保费。　　退休金最低替代是：公务员90%其他60%　　据我所知，　　台湾领退休金的年龄，　　军公教 53岁左右　　劳工
60岁　　退......　　-----------------------------　　@威天KH 58楼
17:53:00　　錯。。　　台灣已經調到65歲了。。　　沒辦法，，大家太長命了。。。　　-----------------------------　　台灣也有滿50歲,投保滿25年,就可以領退休金,但是要一次領清...
　　@法治才是正道
17:39:00　　大陆领退休金的年龄，　　公务员，
男60岁女55岁，　　公司职员，男60岁女55岁，　　工人
男55岁女50岁，　　交社保15年后，到退休法定年龄就可以领退休金，公务员目前由国家投保，但将来也要被拿入全民社保体系，自已也要承担一部分保费，其他人员自已和公司分担交社保费。　　退休金最低替代是：公务员90%其他60%　　据我所知，　　台湾领退休金的年龄，　　军公教 53岁左右　　劳工
60岁　　退......　　-----------------------------　　@威天KH
17:53:00　　錯。。　　台灣已經調到65歲了。。　　沒辦法，，大家太長命了。。。　　-----------------------------　　@法治才是正道 62楼
17:55:00　　军公教和劳工都统一成65岁了吗　　-----------------------------　　考倒我了。。。。　　反正。。。現在一直修。。　　主要是大家長命了。。　　領太多年了。。
　　@欧洲杯干杯 52楼
17:47:00　　@威天KH
我仔细看了你的健保，和大陆的医保和农保是以一样的，差不多。看样子都差不多吗，大陆医保俺交74.4每月，小病医保卡缴费，大病医保支付70%，自己支付30%。　　-----------------------------　　可以參考這篇,台灣全民健保涵蓋的範圍更廣...呵!　　http://www./leidaxinxi/jjst/348.html
　　回复第57楼，@法治才是正道　　回复第48楼， @法治才是正道 　　大陆领退休金的年龄， 　　公务员， 男60岁女55岁， 　　公司职员，男60岁女55岁， 　　工人 男55岁女50岁， 　　交社保15年后，到退休法定年龄就可以领退休金，公务员目前由国家投保，但将来也要被拿入全民社保体系，自已也要承担一部分保费，其他人员自已和公司分担交社保费。 　　退休金最低替代是：公务员90%其他60% 　　据我所知， 　　台湾领退休金的年龄， 　　军公教 53岁左右 　　劳工 60岁 　　退休金最低替代是：公务员100%其他45% 　　-------------------------- 　　@rckandison 50楼
17:44:00 　　大陆男职工全部60退，女干部55，女工人50。高级职称以上适当延长。请查国务院[号文 　　--------------...　　--------------------------　　55的是特殊工种吧，比如从事有害作业的，还可以折算工龄，申请提前退休，还有高寒地区也可以。但正常的都是60岁退的。　　
　　@欧洲杯干杯
17:47:00　　@威天KH
我仔细看了你的健保，和大陆的医保和农保是以一样的，差不多。看样子都差不多吗，大陆医保俺交74.4每月，小病医保卡缴费，大病医保支付70%，自己支付30%。　　-----------------------------　　@Dorma321 66楼
18:00:00　　可以參考這篇,台灣全民健保涵蓋的範圍更廣...呵!　　http://www./leidaxinxi/jjst/348.html　　-----------------------------　　...........　　暈。。。　　學台灣。。。。
　　回复第57楼，
@法治才是正道　　回复第48楼，
@法治才是正道　　大陆领退休金的年龄，　　公务员， 男60岁女55岁，　　公司职员，男60岁女55岁，　　工人 男55岁女50岁，　　交社保15年后，到退休法定年龄就可以领退休金，公务员目前由国家投保，但将来也要被拿入全民社保体系，自已也要承担一部分保费，其他人员自已和公司分担交社保费。　　退休金最低替代是：公务员90%其他60%　　据我所知，　　台湾领退休金的年龄，　　军公教 53岁左右　　劳工 60岁　　退休金最低替代是：公务员100%其他45%　　--------------------------　　@rckandison
17:44:00　　大陆男职工全部60退，女干部55，女工人50。高级职称以上适当延长。请查国务院[号文　　--------------...　　--------------------------　　@rckandison 67楼
18:05:00　　55的是特殊工种吧，比如从事有害作业的，还可以折算工龄，申请提前退休，还有高寒地区也可以。但正常的都是60岁退的。　　-----------------------------　　不是，我爷爷是运输公司的搬运工，70年代退休，55岁，我叔叔90年代退休，政府机关测量工，55岁
　　大陆医保随着国家经济的提升会相应提升的，重在可持续性，不可持续的社会福利只会损害年轻人
　　@威天KH
16:10:00　　已经有段时间没发系列帖了，这次，因为有找到不错的题材，于是决定再来发帖。 　　我想，这个题材，已「超越地方不同」了吧!!毕竟大家都一样，只是，两岸不一样。 　　大家上班，雇主都会帮员工投保，在台湾这个保有二种，一个是「劳保」，一个是「健保」！劳保是非强制的，但，只要你是劳工，就要保，除非你是务农、无工作者，才会没资格投保劳保，否则，公司只要超过五个员工，就必须投保。 　　劳保的权益很多，像是职灾受伤，医疗费用劳保都会给，因公受伤，不能工作，这些损失劳保都会理赔，或者死亡了，也会有理赔。比较常见的，像被资遣，就会给六成投保薪资的薪水，给六个月，同时还可以在被告知资遣时，劳工可以跟公司请「谋职假」，都带薪的！生小孩时，也是会给津贴一个月。 　　不过，劳保最重要的，就是退休金了。劳工部要求公司每个月都要提拨6%薪水至员工退休账户，待员工老后，可以请领。这也是因为，过去曾发　　—————————————————　　　　
　　@欧洲杯干杯
17:47:00　　@威天KH
我仔细看了你的健保，和大陆的医保和农保是以一样的，差不多。看样子都差不多吗，大陆医保俺交74.4每月，小病医保卡缴费，大病医保支付70%，自己支付30%。　　-----------------------------　　@Dorma321
18:00:00　　可以參考這篇,台灣全民健保涵蓋的範圍更廣...呵!　　http://www./leidaxinxi/jjst/348.html　　-----------------------------　　@威天KH 68楼
18:15:00　　...........　　暈。。。　　學台灣。。。。　　-----------------------------　　大陆的医保是互助医保，大家都交点然后，谁需要给谁。在医疗的时候，享受方也要自付30%左右，于是，浪费会减少些。
　　@法治才是正道 48楼
17:39:00　　大陆领退休金的年龄，　　公务员， 男60岁女55岁，　　公司职员，男60岁女55岁，　　工人 男55岁女50岁，　　----------　　你是哪的?胡说八道　　机关事来单位干部
男60 女55　　除上述的其它人员
男60 女50　　有毒工种
　　@牛和尚变道士
17:04:00　　大陆五险一金占工资比例：　　按月工资计
企业负担　　养老保险
18%　　医疗保险
6%　　生育保险
0.4%　　工伤保险
0.8%　　失业保险
2%　　住房公积金
20%　　每个月会按工资总数的40%存入个人公积金账户，如果有需要买房子的时候可以一并提出，如果你不用买房子等到退休的时候一并提出。　　-----------------------------　　@威天KH 34楼
17:10:00　　感覺。。。被扣很多阿。。。　　-----------------------------　　五险加起来个人大概要扣12%，企业要交的更多。至于公积金么大陆人都是希望扣的越多越好，个人扣多少，企业也要交多少，而且这些钱到最后都是返还给个人的，可以说是一种变相的福利。
　　@xqzp2000
16:28:00　　长了见识了，比整天打嘴炮比烂强多了。　　问一下，你们的劳保能够一直拿到去世吗？大陆的养老保险和医疗保险可以一直维持到去世的，前提是你工作要满30年，或者交满保险15年就可以，交的多就拿的多。　　你们的健保不知道真的如你所说任何得了重病的人都可以承担起的（譬如癌症病人），我们的医保应付中小病还行，但得了大病如癌症等重特大病，根据我的观察估计够呛的，能把一个家庭拖的一清二白。　　-----------------------------　　@威天KH 9楼
16:33:00　　是的，，勞保退休後，可以分二種，一個是一次請領，一次把錢領光，，一個是分期領，領到掛點!　　反正，羊毛出在羊身上，你投保越久，才能領得多，投保幾年，就想領終生，是可以，但錢很少!!!　　是的，健保，你得癌症，一樣可以理賠(基本醫療)，但你說要標把還是用新藥有的沒有的，那就不在保障範圍了。。　　-----------------------------　　　　中国的医保有基本用药目录，涵盖的药物品种很多。养老保险是交够15年到女的55岁，男的60岁就可以领取，计算方法是个人账户+基本账户，比如上海现在的基本退休工资好像是能拿2000多，每个省都不一样，有的地方是拿1500。但是如果你交的时间长，基数高，个人账户里钱多，退休工资就拿的多。　　中国的城市居民还是不错的，主要是农村养老做的不够。现在新农合把医疗部分给解决了。上海的农民每个人有800元的退休工资，叫镇保。其他地方因为没有上海的经济实力农村养老还没完全搞吧。　　说实话，大陆总体比台湾一定是差了，但是拿每个省会或者北京、上海来比，台湾的福利和工资真心没有吸引力的。
　　@GG0H 73楼
20:26:00　　@法治才是正道
17:39:00　　大陆领退休金的年龄，　　公务员， 男60岁女55岁，　　公司职员，男60岁女55岁，　　工人 男55岁女50岁，　　----------　　你是哪的?胡说八道　　机关事来单位干部
男60 女55　　除上述的其它人员
男60 女50　　有毒工种
男55 女45　　-----------------------------　　贵州贵阳我爷爷是运输公司的搬运工，70年代退休，55岁，我叔叔90年代退休，政府机关测量工，55岁
　　@徐尘靖
16:17:00　　楼主这个id 我一直厌恶 不知道你妈知道吗 你情商那么低　　—————————————————　　怎么了？为什么骂人？　　
　　我母亲教师50病退但拿100%退休金因为工龄超过30岁
　　我母亲教师50岁病退但拿100%退休金因为工龄超过30年
　　我小姑的老公55岁退休，工人，邮电器材公司
　　@szahui2012
16:37:00　　@威天KH　　在大陆，如果非志愿离职的话，公司要依年资给资遣费，工作满一年领1月资遗费，最高无上限　　有些会另外再给几个月工资，工资是指解职前3个月平均工资，所以在网上经常可看到N+1或者N+3之类的解职方案，N就是指N个月工资，后面的+1或者+3就是指额外再给1个月或3个月工资　　关于失业金，不同城市不同标准，如深圳，你可以去申请失业金，几年前是800元左右，好像是可以连续领半年，具体不是很清楚，类有耳闻而已　　-----------------------------　　@威天KH 21楼
16:51:00　　那你們的資遣比較好。。。　　無上限。。。　　台灣現在最高只有6個月。。　　-----------------------------　　工资高于平均工资3倍，按三倍算，最高12个月。低于3倍的就没限制了。失业保险交满1年才有的领，也有限制的，具体算比较麻烦。
　　简单讲，实际情况，目前大陆退休年龄：　　干部男60岁，女干部55岁　　工人男55岁，工人女50岁
　　有毒和危险的工种男50，女45
　　陸陸你們的社保不錯，比灣灣的勞保好，還有，我們健保並非百分百，也是要自負差額的，怎麼算，就不清楚了。　　陸陸社保的醫療保險金與醫保卡，差別在哪裡？　　好像醫保卡裏面有錢可扣？我們健保卡是不能付錢的，要付現金 　　住房公積金，公司還出錢幫員工分擔買房子，這福利不錯，我們都沒有。
　　@xqzp2000 7楼
16:28:00　　长了见识了，比整天打嘴炮比烂强多了。　　问一下，你们的劳保能够一直拿到去世吗？大陆的养老保险和医疗保险可以一直维持到去世的，前提是你工作要满30年，或者交满保险15年就可以，交的多就拿的多。　　你们的健保不知道真的如你所说任何得了重病的人都可以承担起的（譬如癌症病人），我们的医保应付中小病还行，但得了大病如癌症等重特大病，根据我的观察估计够呛的，能把一个家庭拖的一清二白。　　-----------------------------　　大病报销9成，兄弟你家没人看过病？
　　@emilylee64 84楼
21:50:00　　陸陸你們的社保不錯，比灣灣的勞保好，還有，我們健保並非百分百，也是要自負差額的，怎麼算，就不清楚了。　　陸陸社保的醫療保險金與醫保卡，差別在哪裡？　　好像醫保卡裏面有錢可扣？我們健保卡是不能付錢的，要付現金　　住房公積金，公司還出錢幫員工分擔買房子，這福利不錯，我們都沒有。　　-----------------------------　　企业负担大，如工人实拿4000，企业最少支出6000　　机关与事业单位不进社保，走财政　　机关副科级员工退休苏州是6500左右，一般退休都能混到副科级　　一般企业退休，拿3000+　　老百姓是很不满的
　　@emilylee64 84楼
21:50:00　　陸陸你們的社保不錯，比灣灣的勞保好，還有，我們健保並非百分百，也是要自負差額的，怎麼算，就不清楚了。　　陸陸社保的醫療保險金與醫保卡，差別在哪裡？　　好像醫保卡裏面有錢可扣？我們健保卡是不能付錢的，要付現金　　住房公積金，公司還出錢幫員工分擔買房子，這福利不錯，我們都沒有。　　-----------------------------　　我的是社保和医保是同一张卡，医保只有住院才能用，国家报销70-80%，平时看门诊自费，因为我买的自由职业者的社保，每月自己全付，500元/月。如果是公司职员那种，社保和医保各有一张，医保可以看门诊。大陆医保目前没有包括某些大病。但现在有些省份在推大病覆盖。公积金，大部分私企没有，只有公务员，国企，效率好的私企有。
　　@狡猾的红白菜 3楼
16:19:00　　好长，没看完，中国三件套　　　　-----------------------------　　为啥你的医保和社保卡是分开的。。。
　　平时门诊或者药店大陆子女可以用父母的医保卡（企业职工的那种），直接可以当钱用买药的。我门诊和上药店就用我父母的医保卡，我自己（自由职业那种）不能这样用。
　　@牛和尚变道士
17:04:00　　大陆五险一金占工资比例：　　按月工资计
企业负担　　养老保险
18%　　医疗保险
6%　　生育保险
0.4%　　工伤保险
0.8%　　失业保险
2%　　住房公积金
20%　　每个月会按工资总数的40%存入个人公积金账户，如果有需要买房子的时候可以一并提出，如果你不用买房子等到退休的时候一并提出。　　-----------------------------　　@威天KH 34楼
17:10:00　　感覺。。。被扣很多阿。。。　　-----------------------------　　呵呵，大陆找工作的话，月薪就是能拿到手的有多少，5金一险那不算的。一些国家就是告诉你月薪多少，然后要扣的都包括在里面
　　还是台湾的劳保和健保好啊，如果再有公积金更好了。　　
　　@欧洲杯干杯 60楼
17:54:00　　劳保 就是社保，社保有好几项。退休、失业、医疗等。　　这些都是法律规定必须缴纳的，有公司缴纳一部分，个人缴纳一部分，但是有些奸商故意暗地里贪吃少交。比如：台湾宝成集团东莞鞋厂数千工人上街维权争社保。不过这时总有爆发的一天，一旦员工退休时，就会发现退休金养不活自己。法院一告：企业必输。　　你看“54新观点”怎么不要脸的说：　　“這次罷工事件，工人指控的社保、公積金問題，問題都在於「配......　　-----------------------------　　哈哈　　誰要你看那節目。。　　我自己都不看的。。。　　無知節目阿。。　　但大陸人特別愛看，不知道為啥= =!!　　找虐嗎。。。
　　@法治才是正道 54楼
17:50:00　　台湾健保比大陆医保好，问题在于国家经济是否能支撑，但台湾劳保比大陆的社保差，明显对台湾劳工不公平。　　-----------------------------　　恩。。　　主要是勞保，少了公金。。。　　這個就差很多了。。　　不過羊毛還是出在羊身上，，　　因為企業如果要多支出，就會影響員工的薪資了。。
　　@欧洲杯干杯
17:47:00　　@威天KH
我仔细看了你的健保，和大陆的医保和农保是以一样的，差不多。看样子都差不多吗，大陆医保俺交74.4每月，小病医保卡缴费，大病医保支付70%，自己支付30%。　　-----------------------------　　@Dorma321
18:00:00　　可以參考這篇,台灣全民健保涵蓋的範圍更廣...呵!　　http://www./leidaxinxi/jjst/348.html　　-----------------------------　　@威天KH
18:15:00　　...........　　暈。。。　　學台灣。。。。　　-----------------------------　　@欧洲杯干杯 72楼
20:23:00　　大陆的医保是互助医保，大家都交点然后，谁需要给谁。在医疗的时候，享受方也要自付30%左右，于是，浪费会减少些。　　-----------------------------　　是的。。可是3成對於窮人家而言，還是偏高，　　像是如果開刀。。一次算十萬，，窮人家就要負擔三萬，　　還是有些吃不消阿。。　　有利與弊啦。。　　如果真要付3成，，估計台灣人也反對吧。。
　　@牛和尚变道士
17:04:00　　大陆五险一金占工资比例：　　按月工资计
企业负担　　养老保险
18%　　医疗保险
6%　　生育保险
0.4%　　工伤保险
0.8%　　失业保险
2%　　住房公积金
20%　　每个月会按工资总数的40%存入个人公积金账户，如果有需要买房子的时候可以一并提出，如果你不用买房子等到退休的时候一并提出。　　-----------------------------　　@威天KH
17:10:00　　感覺。。。被扣很多阿。。。　　-----------------------------　　@牛和尚变道士 74楼
20:34:00　　五险加起来个人大概要扣12%，企业要交的更多。至于公积金么大陆人都是希望扣的越多越好，个人扣多少，企业也要交多少，而且这些钱到最后都是返还给个人的，可以说是一种变相的福利。　　-----------------------------　　扣越多，，相對的影響你加薪阿。。　　把你的薪水扣掉去付公基阿。
　　公司按最低标准交的公积金，不买房根本提不出来。　　哎~
　　@xqzp2000
16:28:00　　长了见识了，比整天打嘴炮比烂强多了。　　问一下，你们的劳保能够一直拿到去世吗？大陆的养老保险和医疗保险可以一直维持到去世的，前提是你工作要满30年，或者交满保险15年就可以，交的多就拿的多。　　你们的健保不知道真的如你所说任何得了重病的人都可以承担起的（譬如癌症病人），我们的医保应付中小病还行，但得了大病如癌症等重特大病，根据我的观察估计够呛的，能把一个家庭拖的一清二白。　　-----------------------------　　@威天KH
16:33:00　　是的，，勞保退休後，可以分二種，一個是一次請領，一次把錢領光，，一個是分期領，領到掛點!　　反正，羊毛出在羊身上，你投保越久，才能領得多，投保幾年，就想領終生，是可以，但錢很少!!!　　是的，健保，你得癌症，一樣可以理賠(基本醫療)，但你說要標把還是用新藥有的沒有的，那就不在保障範圍了。。　　-----------------------------　　@迟桂花沉醉 75楼
20:51:00　　中国的医保有基本用药目录，涵盖的药物品种很多。养老保险是交够15年到女的55岁，男的60岁就可以领取，计算方法是个人账户+基本账户，比如上海现在的基本退休工资好像是能拿2000多，每个省都不一样，有的地方是拿1500。但是如果你交的时间长，基数高，个人账户里钱多，退休工资就拿的多。　　中国的城市居民还是不错的，主要是农村养老做的不够。现在新农合把医疗部......　　-----------------------------　　恩，，看了圖表，你們勞工要被扣的錢還真多， 　　基本上，以台灣為例，，勞保、健保被扣的金額，　　佔總薪資約30分之1，甚至更高。。。　　一樣有退休金，，　　退休金是由「雇主」支付的，　　不能從員工薪水扣。。　　這感覺就差很多了。
　　@szahui2012
16:37:00　　@威天KH　　在大陆，如果非志愿离职的话，公司要依年资给资遣费，工作满一年领1月资遗费，最高无上限　　有些会另外再给几个月工资，工资是指解职前3个月平均工资，所以在网上经常可看到N+1或者N+3之类的解职方案，N就是指N个月工资，后面的+1或者+3就是指额外再给1个月或3个月工资　　关于失业金，不同城市不同标准，如深圳，你可以去申请失业金，几年前是800元左右，好像是可以连续领半年，具体不是很清楚，类有耳闻而已　　-----------------------------　　@威天KH
16:51:00　　那你們的資遣比較好。。。　　無上限。。。　　台灣現在最高只有6個月。。　　-----------------------------　　@克九 81楼
21:13:00　　工资高于平均工资3倍，按三倍算，最高12个月。低于3倍的就没限制了。失业保险交满1年才有的领，也有限制的，具体算比较麻烦。　　-----------------------------　　恩，，台灣也是滿一年後才能領，同時領過後，，下一份工作也要滿一年，才能再領，，避免有人做作一個月，又失業，又想領了。。
　　@真相更重要 82楼
21:32:00　　简单讲，实际情况，目前大陆退休年龄：　　干部男60岁，女干部55岁　　工人男55岁，工人女50岁　　-----------------------------　　台灣比較多歲。。　　哀。。。　　沒辦法，老人增加了，壽命也變長了。。　　不得不延長退休了。。
　　@emilylee64 84楼
21:50:00　　陸陸你們的社保不錯，比灣灣的勞保好，還有，我們健保並非百分百，也是要自負差額的，怎麼算，就不清楚了。　　陸陸社保的醫療保險金與醫保卡，差別在哪裡？　　好像醫保卡裏面有錢可扣？我們健保卡是不能付錢的，要付現金　　住房公積金，公司還出錢幫員工分擔買房子，這福利不錯，我們都沒有。　　-----------------------------　　基本上都有100%吧。。　　除非是特別狀況，或是藥費超過保額吧。。　　自付額不就掛號費那些。。　　我是聽說醫保卡都會給錢看病。。。　　但不多，，用了還會再補回。。　　具體也請大陸人分享吧
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