“我缴纳养老保险的年限已满15年，是不是可以不用再缴了？”前两天，居民李某来到石台县社保就业大厅进行咨询。　　李某是灵活就业人员，截至11月，他缴纳养老保险已有15年了，听说缴费满15年就可以到退休年龄时办理退休手续，所以他想问是否可以不再继续缴纳养老保险？该大厅窗口工作人员答复：根据《社会保险法》规定，参保人员缴费年限累计满15年，且达到法定退休年龄，办理退休手续后，可按月享受基本养老金。但缴费年限累计满15年，仅是领取基本养老金的最低缴费年限。因此，李某缴满15年后可以不再继续缴纳养老保险，但现在若是多缴费，退休时的养老金也会相应增加。　　据了解，近年来，人社部门经常碰到一些不打算继续缴费的参保人员。询问原因，有的人认为已缴了15年养老保险费，等退休就可以按最新一年的社会平均工资标准领取养老金；也有不少个体工商户认为，他们还年轻，过些年再缴，缴满15年就行，多缴费也是浪费，有点钱不如干别的；一些灵活就业人员面对养老保险缴费基数逐年增长，负担加重，满15年不想再续缴了；还有人认为政府主导的社会养老保险不如市场主导的商业保险……对此，人社部门的工作人员表示，这些想法是错误的。相对于其他险种来说，养老保险是一种比较长远的保险，是在退休后才能发挥功效。因为这个特点，很多人对养老保险的认识存在偏差和误区，比如缴费满15年最划算，致使出现了大量的断保现象。　　对“多缴养老保险费是否有必要”的疑问，《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》早已做出了明确答复:即多缴多得。　　《社会保险法》第十五条也规定：“基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定”。“参保人员特别是断保人员，要走出缴费年限满15年后不再缴费的误区，使自己在退休后能领取更多的养老金，享受更高的生活水平。”该县人社局工作人员提醒各位参保人员。 江雪飞2016年永嘉县对社保缴费调整方案
今天从永嘉公务网获悉，根据有关规定，永嘉县对2016年度基本养老保险缴费标准、基本医疗保险缴费标准、失业保险缴费标准、工伤保险费缴费标准、生育保险缴费标准进行了调整，以上缴费标准从日起执行。现在公布如下：
一、基本养老保险缴费标准
(一)机关事业单位工作人员基本养老保险缴费标准。我县机关事业单位工作人员养老保险的缴费标准按省规定执行，即以参保人员上年度在职月平均工资标准作为当年度的缴费基数。
(二)企业职工基本养老保险缴费标准。企业职工基本养老保险缴费标准按照用人单位全部职工工资总额的22%(其中单位为14%，个人为8%)缴纳基本养老保险费，由用人单位自行申报缴纳，职工个人申报最低月缴费基数为2590元(职工缴费工资低于上一年度全省在岗职工月平均工资60%的，按照60%确定;高于上一年度全省在岗职工月平均工资300%的，按照300%确定)。对不申报缴费基数的，其月缴费基数按2590元确定，换算为绝对额最低月缴费标准每人每月为569.80元(其中单位为362.60元，职工个人为207.20元)。
(三)个体劳动者、灵活就业人员和自由职业者基本养老保险缴费标准。每月按照上一年度月平均实际收入的18%缴纳基本养老保险费，由个人自行申报缴纳。上一年度月平均实际收入低于上一年度当地在岗职工月平均工资80%的或没有按时申报的，按照80%确定缴费基数(即3280元)，换算为个人月缴费标准为590.40元;高于上一年度当地在岗职工月平均工资300%的，按照300%确定缴费基数。
二、基本医疗保险缴费标准
(一)基本医疗保险住院统筹缴费标准。按月缴费基数2590元的5.5%缴纳，换算为绝对额缴费标准每人每月为142. 45元。
(二)医疗保险救助缴费标准。调整为按每人每月5元缴纳。
(三)职工基本医疗保险门诊统筹缴费标准。每人每月按缴费基数2590元的5%(其中单位3%，个人为2%)缴纳，换算为绝对额缴费标准每人每月为129.50元(其中单位为77.70元，职工个人为51.80元)。
(四)公务员医疗补助缴费标准。按缴费基数4310元的7.5%(其中单位5.5%，个人为2%)缴纳，换算为绝对额缴费标准每人每月为323.25元(其中单位为237.05元，个人为86.20元)。
(五)大病医疗保险缴费标准。按每人每年40元缴纳(其中单位为28元，个人为12元)。
三、失业保险缴费标准
每人每月按月缴费基数2590元的1.5%(其中单位为1.0%，个人为0.5%)缴纳失业保险费，换算为绝对额缴费标准每人每月为38.85元(其中单位为25.90元，个人为12.95元)。
四、工伤保险费缴费标准
(一)企业用人单位缴费标准。按缴费基数4310元的一定比例(一类行业为0.2%、二类行业为0.4%、三类行业为0.7%、四类行业为0.9%、五类行业为1.1%、六类行业为1.3%、七类行业为1.6%、八类行业为1.9%)缴纳工伤保险费，由用人单位自行申报缴纳。对不申报缴费基数的，各行业分别按每人月缴费基数4310元的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%进行缴纳，换算为绝对额缴费标准每人每月分别为8.62元、17.24元、30.17元、38.79元、47.41元、56.03元、68.96元、81.89元，具体按参保用人单位不同行业类别确定相对应缴费标准。各类行业用人单位的工伤保险，按有关文件规定实行行业内费率浮动办法。
(二)机关事业单位缴费标准。按每人月缴费基数4310元的0.2%缴纳工伤保险费，换算为绝对额缴费标准每人每月为8.62元。
五、生育保险缴费标准
(一)机关事业单位缴费标准。按每人月缴费基数4310元的0.8%缴纳生育保险费，换算为绝对额缴费标准每人每月为34.48元。
(二)企业用人单位缴费标准。按每人每月不低于月缴费基数2590元的0.8%缴纳生育保险费，换算为绝对额缴费标准每人每月为20.72元。
随着省市在岗职工月平均工资等指标的调整，7月份社保费、公积金的缴费(存)基数上下限都有了调整，到手的工资又有了新的变化。以下银行信息港小编DL为大家整理了2016年广州社保费、公积金缴费基数调整方案细则,供大家参考!
小编对此算了一笔账，通过计算发现，缴费基数的变化将对高收入人群产生较大影响。公积金最高缴存比例从20%下调到12%，更是让到手工资大幅增加。
五险 缴费基数由上下限内报税工资决定
根据现行政策，五个社会保险险种中，个人需要缴费的有养老保险、医疗保险和失业保险。在上下限范围内，用人单位按照职工本人上年度申报个税的工资薪金的月平均数，申报职工的缴费基数。
上下限范围是怎么一回事?每个险种都不一样。
养老保险的缴费基数上限为全省上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为全省上年度在岗职工平均工资和城镇私营单位从业人员平均工资的加权平均值的60%。医保的缴费基数上下限为广州本市上年度在岗职工月平均工资的300%和60%。失业保险的缴费基数上限为广州本市上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为广州本市当年最低工资标准。
根据统计部门公布的数字，广东省2015年度在岗职工月平均工资为5525元，广州市2015年度在岗职工月平均工资为6764元。
五险一金 缴费基数上下限有较大变化
根据广州市地税局发布的《2016年度社保费各险种缴费基数对照表》、对比上年度的相关数据可知，2016年7月至2017年6月，广州市职工养老保险缴费基数上限从14958元调高到16575元，下限保持为2408元(暂定，有待省文件确定)。职工医保缴费基数上限从18561元上调到20292元，下限为从3712元调高到4058元。失业保险缴费基数上限为从18561元上调到20292元，下限保持为1895元(最低工资没有调整)。
而根据广州住房公积金管理中心发布，公积金的缴存基数上限、缴存比例也有了变化。7月后公积金缴存基数上限从30935元上调到33820元，下限保持为1895元。缴存比例上限则从20%降至12%。根据广东省供给侧结构性改革方案规定，公积金缴存基数上限从月平均工资的5倍降低到3倍，不过，广州住房公积金管理中心7月1日发布的通知并没有作硬性规定。只是规定，经济效益好的缴存单位，职工月平均工资高于20292元的，暂可据实申报职工的缴存基数，但最高不得超过5倍，即33820元。
缴费基数上下限调整主要影响较高收入者
记者计算发现，缴费(存)基数上下限的调整对收入较高人群的税后到手工资影响较大，而公积金最高缴存比例从20%下调到12%更是让到手工资大幅增加。不过值得注意的是，社保的个人缴费大致都会进入个人账户，而公积金的个人缴存金额也是在自己的账户之下，缴费金额的改变相当于是左右口袋的腾挪。
注：下面的计算中，为简单处理，以上例子均忽略重大疾病医疗补助和补充医疗保险的缴费。失业保险费率调整时间为今年3月，例子中 调整前后 是分别指2015年7月和2016年7月的情况。
高收入者调整后情况范例：
例子1：假设工资19000元，公积金缴存比例12%
调整前，五险一金的个人缴费=561&2%+%+20.665元，个税约为1914.83元，税后到手工资约13264.50元。
调整后，调整后五险一金个人缴费=000&2%+%+24元，个税为1864元，税后到手工资为13112元。
也就是说，调整后到手工资比调整前减少了约152.5元。
例子2：假设工资19000元，公积金缴存比例20%
调整前，五险一金个人缴费=561&2%+%+72.865元，由于公积金超过12%的缴存部分需要纳税，所以，上述缴费免税部分为元。个税约为1914.83元，税后到手工资约11712.30元。
调整后，五险一金个人缴费=000&2%+%+24元，个税为1864元，税后到手工资为13112元。
调整后到手工资比调整前增加了近1399.7元。
低收入者调整后情况范例：
例子3：假设工资2408元，公积金缴存比例12%
调整前，五险一金个人缴费=12&2%+%+3.264元，由于低于费用扣除额3500元，应缴个税为0。税后到手工资为元。
调整后，五险一金个人缴费=58&2%+%+0.876元，个税为0。税后到手工资为元。
调整后到手工资比调整前减少了7.612元。
例子4：假设工资2408元，公积金缴存比例20%
调整前，五险一金个人缴费=12&2%+%+7.04元。个税为0。税后到手工资为1640.96元。
调整后，五险一金个人缴费=58&2%+%+0.876元，个税为0。税后到手工资为元。
调整后，这个人的到手工资比调整前增加了196.164元。
最新消息，7月起，我市统一调整全市社会保险缴费基数，其中参保单位职工缴费基数依据2015年度全省非私营单位在岗职工月平均工资的60%-300%确定;灵活就业人员缴纳城镇职工基本养老保险的缴费基数在2015年度全省非私营单位在岗职工月平均工资的60%-100%之间，可自行选择。
据了解，按照省统计局公布的2015年全省非私营单位在岗职工月平均工资4748元的统计数据，我市调整了五项社会保险缴费基数上下限。日至日期间(以下简称当期缴费年度)，我市参保单位职工城镇职工基本养老保险、城镇职工医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险当期缴费年度月缴费基数的下限为2849元，上限为14244元。
灵活就业人员方面，职工基本养老保险当期缴费年度月缴费基数在2849元和4748元之间，参保人员可根据自身收入状况自行选择569.8元至949.6元的月缴费金额;职工基本医疗保险当期缴费年度月缴费基数为4748元，参保人员可自行选择建账户(月缴费474.8元)或不建账户(月缴费303.87元)。
淮北2016年度社会保险缴费基数申报核定有关事项通知
为认真贯彻实施《中华人民共和国社会保险法》，维护参保职工合法权益，根据《安徽省社会保险费征缴暂行规定》、《社会保险费申报缴纳管理规定》、《社会保险稽核办法》的具体要求和部署，经研究决定，开展2016社会保险缴费年度(日至日)全市企业职工基本养老、失业、城镇职工基本医疗、工伤、生育保险缴费基数申报和书面稽核工作，现将有关事项通知如下，请遵照执行。
一、申报主体
日前在市本级、濉溪县和各区参加企业职工基本养老、城镇职工基本医疗、工伤、失业、生育保险的用人单位，均须进行社会保险缴费基数申报。日以后参保登记的用人单位，本缴费年度不需申报。
以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老、城镇职工基本医疗保险的参保人员可于任一月的1-22号申请变更养老保险缴费基数，当月申请，次月生效。7月1日后，社会保险经办机构将按照全省上年度在岗职工月平均工资的60%-100%调整养老保险缴费基数。
二、申报时间及地点
(一)时间。自本通知下发之日起至日。
(二)地点。各用人单位分别向所属县、区社保(征缴)经办机构申报(用人单位可通过互联网点击http://www./在 政务公开 栏目中查询业务办理所属区)。国家和省属驻淮单位、市直机关事业单位、部分大中型企业直接向市社会保险征缴稽核中心申报。
各社会保险(征缴)经办机构办事地址及联系电话(见附件1)
三、参保单位及职工社会保险缴费基数确定
(一)单位缴费基数确定。参保单位以本单位2015年度全部职工月平均工资总额作为2016缴费年度单位缴费基数。参保单位的单位缴费基数不得低于本单位全部参保职工同期个人缴费基数之和。
(二)职工个人缴费基数确定。参加社会保险的职工按照本人2015年度月平均工资收入核定2016缴费年度月缴费基数。2016年1月至6月期间新参加工作或再就业的人员，按照个人起薪工资核定。同一缴费年度内，个人缴费基数一经核定原则上不再变更。缴费单位应如实填报职工个人月平均工资收入。社会保险经办机构根据统计部门公布的全省上年度职工平均工资进行调整。职工申报缴费的本人工资在全省上年度职工平均工资60%&300%之间的按申报的工资核定;职工申报缴费的本人工资低于全省上年度职工平均工资60%的，按60%核定;高于全省上年度职工平均工资300%的，按300%核定。
(三)工资总额。根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函〔2006〕60号)的规定，职工工资总额(劳动报酬总额)包括：在岗职工工资总额;不在岗职工生活费;聘用、留用的离退休人员的劳动报酬;外籍及港澳台方人员劳动报酬以及聘用其他从业人员的劳动报酬。
四、申报的程序和材料
(一)申报程序。
1、拷取基础信息。有社会保险征缴稽核网上办事平台(简易)账户的用人单位通过平台下载本单位的社会保险基础数据信息和表格(《淮北市2016年度社会保险缴费基数申报表》(附件2)、《单位职工缴费基数明细表》(附件3)、《淮北市2016年度社会保险缴费基数申报稽核表》(附件4)、《2016年度社会保险缴费基数申报承诺书》(附件5)。其他由经办人员自带U盘到所属经办机构窗口拷取上述的参保单位社会保险基础数据信息和表格。
2、申报缴费基数。参保单位经办人员将本单位上年度工资总额、个人工资收入等其他相关信息分别按要求填入《淮北市2016年度社会保险缴费基数申报表》、《淮北市2016年度社会保险缴费基数申报稽核表》、《单位职工缴费工资明细表》和《2016年度社会保险缴费基数申报承诺书》中，并在规定时限内将填好的相关表格和材料报送到所属经办机构对应窗口。
(二)申报材料。
1、《淮北市2016年度社会保险缴费基数申报表》(纸质和电子版)。
2、《淮北市2016年度社会保险缴费基数申报稽核表》(纸质)。
3、《单位职工缴费工资明细表》(电子版)。
4、《2016年度社会保险缴费基数申报承诺书》(纸质)。
5、2015年度3、6、9、12月单位工资表，对于缴费单位人数较多(300人以上)，不方便提供以上资料的单位请携带2015年度12月单位工资表或会计总账、明细账、企业年度所得税申报表等财务资料。
以上资料请携带原件、复印件(须加盖单位公章财务章，并标注此件与原件一致)，原件审核后当即退还缴费单位，复印件交由审核工作人员留存备查。
6、参保单位采用公示方式确认的职工上年度月平均工资的公示资料。(经职工本人签名确认上年度月平均工资的不需要报送。)
五、有关要求
(一)参保单位须认真核对参保职工个人编号、姓名、性别、身份证号码、出生年月等数据。如数据需要修改的，须携带相关资料到所属经办机构变更手续(不得在电子表格中自行修改)。
(二)参保单位申报的职工上年度月平均工资须经参保职工本人签名确认并公示。公示时须在单位显著位置张榜公示，公示时间不得少于7天，职工签名确认及公示资料需妥善保存备查。
(三)各单位需按规定的时间进行申报，未按时申报缴费基数的缴费单位，根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》和《安徽省社会保险费征缴暂行规定》，本期缴费基数暂按该单位上期缴费基数的110%确定。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。
(四)缴费单位应如实申报缴纳社会保险费，对提交的相关报表及资料的真实性、合法性负责，不得漏报、瞒报缴费人数和缴费基数，否则由此产生的后果由参保单位承担全部责任。凡申报单位缴费工资总额低于本单位职工上年度工资之和、瞒报漏报缴费基数和人数、参保险种漏项的参保单位，社会保险经办机构将根据实际情况列入重点稽核对象，适时开展实地稽核。
(五)损害职工合法权益的，依照《社会保险费申报缴纳管理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第20号)第三十条规定，社会保险行政部门应当依法查处。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险经办机构按照社会保险法第八十六条的规定，责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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国庆节，7天长假紧挨周末，股市将迎来长达9天的休市。难道要眼睁睁看着资金在账户睡大觉？当然不。专业人士教你三大理财妙招，不仅避免资金闲置，更能锁定高收益，让国庆长假游玩、理财两不误。 妙招一：货基不容错过 外滩云财富投研团...
今日周一刷什么信用卡有优惠活动（10月3日） 10.3周一 北京银行信用卡鹿港小镇指定门店消费满200元立减100元 通过浦发普大喜奔App扫码支付或使用浦发信用卡ApplePay、HuaweiPay、MiPay三类银联云闪付，指定汉堡王门店可享15元购天椒皇堡...
今日周日刷什么信用卡有优惠活动（10月2日） 10.2 周日 浦发信用卡持卡人在指定商户（以魔都为例，禾绿、风物寿司、韩林烤肉等）刷卡消费即可享1折爆点折扣 浦发Visa双币信用卡哈根达斯单球冰淇淋买一赠一、 光大哈根达斯刷卡消费享10元...
今日周六刷什么信用卡有优惠活动（10月1日） 【月初特供】工行指定商户云闪付（含HCE、ApplePay等）满30返30；广发每月首笔用ApplePay消费，满10元返10；北京银行借记卡绑定ApplePay、HCE后每月首笔消费满20元返20元 上午10点建行蜘蛛网...
银联： 国航、东航会员境外使用银联卡POS刷卡消费满额送航空里程需报名，兑换比例见下表 会员 境外刷卡区域 ￥10,000＞消费金额＞￥5,000 消费金额￥10,000 国航 美国、南太、巴西、欧洲地区 8,000里程 20,000里程 国航 其他境外刷卡区...
平安银行： 单月3笔每笔满888元，系统随机抽取1笔消费金额返现，每月可享3次抽奖；钻石及白金信用卡5-10%；金普卡1-5%（活动截止到10月8日）...
招商银行： 境外任意消费（含海淘）1笔赠星巴克，消费满额享额外豪礼 截止到10月9日，招行境外指定电商通过Visa/万事达通道支付单笔满500元或75美元，返50元，最多返500元...
10月3日，已经是任小红与女儿任安儿失联的第11天。就读于番禺理工学院大三的安儿一直说要去新疆旅行，终于如愿以偿。不过，在9月23日收到女儿从新疆发来告知去喀纳斯的短信后，任小红再也没有收到关于女儿的任何消息。 驴友新疆徒步失联...
2016年诺贝尔奖将揭晓，那么，对于中国人来说，也想知道谁会获得这项奖项。除了中国的莫言，还有谁能再次获得诺贝尔文学奖？ 一年一度的诺贝尔奖，从今天(10月3日)起将陆续揭晓。除了诺贝尔文学奖的揭晓时间尚未知晓，其余奖项时间均已...
乐山大佛游客爆棚？这是银行信息港小编在国庆节里听到的最关乎景区人员的新闻。那么，乐山大佛景区有多火爆？ 排队三小时才能看到耳朵的乐山大佛的场面究竟有多出乎人意料？ 乐山大佛游客爆棚现场照片 排队超过3小时的成都游客刘先生，...
乐山大佛游客爆棚，这是国庆节旅游的热门话题。那乐山大佛景区游客到底有多火爆？ 乐山大佛游客爆棚现场照片 10月2日，国庆长假第二日，四川乐山的气温骤升到30度。大佛景区游客排队的热情明显高于气温数倍，到处都是人从众！排队超过3...
前几天播出的《饭局的诱惑》预告是这样的： 明言后悔嫁给修杰楷。 诶诶诶，卡妞听说他们不是娱乐圈的模范夫妻咩？ 难道一直有什么隐情！？ 更想不到的是，昨天下午，贾静雯在微博上自爆已经怀孕4个月！ 大女儿梧桐妹展示着手中的B超照，...
近十年，香港导演纷纷北上h食已然成为大势所趋，原来纯正的香港电影文化与内地电影环境的不断融合从而形成全新的华语电影，也一定是将来新电影格局背景下的必由之路。从徐克到吴宇森、陈可辛，再到杜琪峰、王晶，陈嘉上、陈木胜，李仁...
正在大家都在讨论高房价的时候，住房公积金忽然来蹭热点。 有多少人还记得，其实公积金是在房改中推行的，初衷就是为了让大家买得起房。 现在，公积金要取消了，你不来挽留一下吗？ 1. 我起床了，并不代表我醒了。我缴了住房公积金，并...
在办理纯公积金贷款过程中，如果遇到断缴或补缴的，首先要进行复议，那么复议现在有时效 公积金因断缴、补缴或其他情况办理复议业务的客户，需要在指定期限内办理贷款，否则复议无效，需要重新走复议流程，一般时效为20天，办理复议时问...
公积金可贷年限： 购买新建商品房贷款最长期限为30年，且不超过借款人法定离退休年龄后5年； 5年内竣工的房子，最高可贷30年； 房龄6-19年的房子，最高可贷年限35减房龄； 房龄超过20年的房子，最高可贷15年。 男性最高可贷到65岁，女性...
在上海市连续缴纳住房公积金6个月，且借款人家庭没有尚未还清的住房公积金债务。不连续或断缴的需要补缴。 补缴材料：补缴对象的身份证、户口本、婚姻关系证明或单身证明、社保缴纳明细（社保中心去拉）、公积金缴纳明细（公积金管理中...
签公积金贷款办合同需要的提供材料： 下家（客户）: 1、客户及配偶身份证原件及复印件（2份）， 2、客户及配偶户口本原件及复印件 3、客户及配偶结婚证原件及复印件 4、小孩出生证《若有》原件及复印件 5、首付款转账收据原件及复印件 6...
公积金贷款是指缴存住房公积金的职工享受的贷款，国家规定，凡是缴存公积金的职工均可按公积金贷款的相关规定申请个人住房公积金贷款。众所周知，公积金贷款的利率比商业贷款利率低，但是公积金贷款买房不仅有好处，也有它的限制。那么...
市民反映： 父亲的社会保障卡是外地的，我带着卡去药店修改医保功能的初始密码，工作人员说无法修改。我到社会保障卡服务中心修改，也说不能修改，这张卡难道不能在漯河使用吗？ 近日，市民孙女士求助。 记者核实：据孙女士介绍，她父亲...
南昌新闻网讯 昨日，记者从南昌市人社局获悉，我市社保业务网上经办已覆盖1.4万家企业，今年年底，我市将开通个人网上业务经办。 据悉，目前，我市社保网上经办业务内容主要是涵盖用人单位申报的部分经办业务，包括用人单位参保人员增减...
看病瞧医生，你是带社保卡还是带身份证？以前你可能都是用身份证，但是再过3个月就不能用身份证了，只能用社保卡！ 9月26日，衢州市社保局发布《关于基本医疗保险停止身份证刷卡实时结算有关事项的通知》，通知指出，日开始，...
根据西宁市推进五证合一登记制度改革的要求，西宁市人力资源社会保障局于10月1日起正式启动依据 一照一码 办理社会保险参保登记等相关业务。凡办理西宁市行政审批服务局核发的加载统一代码营业执照(即 一照一码 )的用人单位，只需提供...
日前，市政府印发《关于进一步完善医疗保险制度的意见》，共涉及了10个方面34项政策。10月起，职工医保个人账户将可以取现啦！ 哪些人员有个人账户？ 目前本市职工医保参保缴费有两种模式： 一是统账结合模式，由用人单位及在职职工共同...
今年以来，重庆市綦江区高度重视工伤保险工作，把加工制造、餐饮服务、建筑施工等高风险行业和农民工作为工伤保险扩面重点，综合运用宣传、行政、经济和法律手段，全力扩大工伤保险的覆盖面，切实维护用人单位和职工的合法权益。 据悉，...
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