请问：提前4年内退与正常退休到时退休金有差么？还剩一年就退休的情况下企业要买断，这样好么？ 如题，请问：提前4年内退与正常退休到时退休金有差么？还剩一年就退休的情况下企业要买断，这样好么？ 算一下自己要交多少钱养老金（法定55岁退休），因为在此之前社保不会给你发养老金的，如果交的比85000少，就合适。记住，你妈妈要交养老金的时间是6年，而不是1年。
另外，退休金的多少与是否买断无关，只和交费年限及多少有关。 买断工龄”是中国一些国企在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系，把员工推向社会的一种形式。可以说“买断工龄”是国有企业改革的特殊现象。买断对你妈没有坏处，但对企业大多数人来讲，将面临着失业。特别是40.50人员，再就业将非常困难
你妈剩几个月就退休了，买断后的退休金和没买断的退休金应该是一样。 你妈的身份若是工人（女干部55周岁），满50周岁就达到法定的退休年龄了，这种情况办理买断工龄（应称为身份置换）是非常划算的。买断后的退休金和没买断的退休金没有差别，由于你妈的缴费情况等资料我都不掌握，无法为你计算准确的养老金月领取额，所以，只能告诉你计算方法啦。各地情况有差异，但基本原则相同，从2006年1月起执行。因比较专业，你的慢慢学，才会计算。以下是计算方法，你自己算吧！
一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。
二、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：
（一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
（二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
（三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
（四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
按上述办法计发基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》（见附件）执行。
三、为了保持待遇水平平稳过渡，设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金，低于原办法的，差额部分予以补齐。高于原办法的，2006年退休的发给高出部分的30%；2007年退休的发给高出部分的70%；2008年退休的发给高出部分的90%。2009年以后退休的，基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的，差额部分予以补齐。
附：
关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释
一、统账结合时间
统账结合是指基本养老保险费用社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度。统账结合时间，日前参加基本养老保险的，从按照缴费工资基数11%或12%计入个人账户的时间算起；日后参加基本养老保险的，从建立个人账户的时间算起。
二、缴费年限
缴费年限是指依据有关规定实行个人缴费至职工退休时，单位和个人实际缴纳养老保险费的年限。实行个人缴费制度之前，按国家和自治区规定计算的连续工龄，可视同缴费年限。计发办法中的缴费年限含视同缴费年限。缴费年限不足整年的，按月数除以12换算，保留两位小数。
三、当地上年度在岗职工月平均工资
计算基础养老金和过渡性养老金使用的当地上年度在岗职工月平均工资，以统计部门公布的盟市上年度在岗职工月平均工资为准。参加自治区统筹的原养老保险行业统筹企业、电力企业，以统计部门公布的自治区上年度在岗职工月平均工资为准，其他企业要逐步过渡到自治区在岗职工平均工资。
四、指数化月平均缴费工资
指数化月平均缴费工资=2005年当地职工月平均工资×平均缴费工资指数
（二）新办法中的指数化月平均缴费工资，以实行个人缴费制度至职工退休前的缴费工资、缴费年限和盟市在岗职工平均工资为依据（1998年以前以职工平均工资为依据），按下列公式计算：
指数化月平均缴费工资=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数
上式中，平均缴费工资指数按下列公式计算：
平均缴费工资指数=------职工退休当年、前一年,二年......n-1年的年缴费工资基数，年缴费工资基数等于每个月的缴费工资基数之和。
------职工退休前一年,前二年......前n年当地在岗职工平均工资。
------实行个人缴费制度至职工退休前的缴费年限。不足整年的，按缴费月数除以12换算。
五、个人账户养老金计发月数
个人账户养老金计发月数按本人退休年龄所对应的下表所列标准执行。?整数年龄按月数除以12换算后四舍五入。
退休年龄/计发月数
40/233
50/195
60/139
41/230
51/190
61/132
42/226
52/185
62/125
43/223
53/180
63/117
44/220
54/175
64/109
45/216
55/170
65/101
46/212
56/164
66/93
47/208
57/158
67/84
48/204
58/152
68/75
49/199
59/145
69/65
70/56 算一下自己要交多少钱养老金（法定55岁退休），因为在此之前社保不会给你发养老金的，如果交的比85000少，就合适。记住，你妈妈要交养老金的时间是6年，而不是1年。
另外，退休金的多少与是否买断无关，只和交费年限及多少有关。 你妈的身份若是工人（女干部55周岁），满50周岁就达到法定的退休年龄了，这种情况办理买断工龄（应称为身份置换）是非常划算的。买断后的退休金和没买断的退休金没有差别，由于你妈的缴费情况等资料我都不掌握，无法为你计算准确的养老金月领取额，所以，只能告诉你计算方法啦。各地情况有差异，但基本原则相同，从2006年1月起执行。因比较专业，你的慢慢学，才会计算。以下是计算方法，你自己算吧！
一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。
二、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：
（一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
（二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
（三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
（四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
按上述办法计发基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》（见附件）执行。
三、为了保持待遇水平平稳过渡，设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金，低于原办法的，差额部分予以补齐。高于原办法的，2006年退休的发给高出部分的30%；2007年退休的发给高出部分的70%；2008年退休的发给高出部分的90%。2009年以后退休的，基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的，差额部分予以补齐。
附：
关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释
一、统账结合时间
统账结合是指基本养老保险费用社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度。统账结合时间，日前参加基本养老保险的，从按照缴费工资基数11%或12%计入个人账户的时间算起；日后参加基本养老保险的，从建立个人账户的时间算起。
二、缴费年限
缴费年限是指依据有关规定实行个人缴费至职工退休时，单位和个人实际缴纳养老保险费的年限。实行个人缴费制度之前，按国家和自治区规定计算的连续工龄，可视同缴费年限。计发办法中的缴费年限含视同缴费年限。缴费年限不足整年的，按月数除以12换算，保留两位小数。
三、当地上年度在岗职工月平均工资
计算基础养老金和过渡性养老金使用的当地上年度在岗职工月平均工资，以统计部门公布的盟市上年度在岗职工月平均工资为准。参加自治区统筹的原养老保险行业统筹企业、电力企业，以统计部门公布的自治区上年度在岗职工月平均工资为准，其他企业要逐步过渡到自治区在岗职工平均工资。
四、指数化月平均缴费工资
指数化月平均缴费工资=2005年当地职工月平均工资×平均缴费工资指数
（二）新办法中的指数化月平均缴费工资，以实行个人缴费制度至职工退休前的缴费工资、缴费年限和盟市在岗职工平均工资为依据（1998年以前以职工平均工资为依据），按下列公式计算：
指数化月平均缴费工资=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数
上式中，平均缴费工资指数按下列公式计算：
平均缴费工资指数=------职工退休当年、前一年,二年......n-1年的年缴费工资基数，年缴费工资基数等于每个月的缴费工资基数之和。
------职工退休前一年,前二年......前n年当地在岗职工平均工资。
------实行个人缴费制度至职工退休前的缴费年限。不足整年的，按缴费月数除以12换算。
五、个人账户养老金计发月数
个人账户养老金计发月数按本人退休年龄所对应的下表所列标准执行。?整数年龄按月数除以12换算后四舍五入。
退休年龄/计发月数
40/233
50/195
60/139
41/230
51/190
61/132
42/226
52/185
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70/56 买断工龄”是中国一些国企在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系，把员工推向社会的一种形式。可以说“买断工龄”是国有企业改革的特殊现象。买断对你妈没有坏处，但对企业大多数人来讲，将面临着失业。特别是40.50人员，再就业将非常困难
你妈剩几个月就退休了，买断后的退休金和没买断的退休金应该是一样。 下页更精彩：1 本文已影响人我和退休老阿姨好上了，退休的老阿姨性欲也是很强的，这是正常的吗？_百姓问医生 扫描二维码 我和退休老阿姨好上了，退休的老阿姨性欲也是很强的，这是正常的吗？ 来自：新疆 吐鲁番 浏览 0 次 提问时间： 回答数量：2 最佳回答百姓健康网 54680 位专家为您在线解答 病情分析： 年纪大的女性也是有性欲的，特别是在长时间不进行性生活的时候，性欲就会变的强烈，这是很正常的一种情况，只是在性爱的时候不能性爱的次数过多。 TA帮助了408人 回答列表（1） TA帮助了1463人 病情分析： 这是正常的，因为女性到了一定的年纪以后，性生活的次数就会减少，在到55岁以后，就基本不进行性生活了。那么这个时候的女性性欲会积攒，就会导致在有性生活的出现的时候，性欲突然的变的很强烈，还是建议你不要和年纪大的女性发生性关系。 回答时间：其他帐号一键登录: & 个人交社保退休工资好心酸 查看: 74609|回复: 795 手机看此贴： 用得意APP扫一扫 微信扫一扫 转发至朋友圈 UID319200&好友&帖子&主题&精华0&小红花16 &积分1450&在线时间612 小时&注册时间&阅读权限60&最后登录& UID319200&帖子&精华0&金币226 &威望0 &注册时间& 有2个街坊个人窗口交满15年正好退休，每月交800多的那个档，前几个月退休，每月退休金710，这连基本的生活都保证不了啊。 UID522024&好友&帖子&主题&精华0&小红花0 &积分2271&在线时间29 小时&注册时间&阅读权限70&最后登录& UID522024&帖子&精华0&金币2213 &威望0 &注册时间& 广 告那还亏了 UID752731&好友&帖子&主题&精华0&小红花6 &积分2557&在线时间1 小时&注册时间&阅读权限75&最后登录& UID752731&帖子&精华0&金币2555 &威望0 &注册时间& 不是吧，这么少 UID64224&好友&帖子&主题&精华0&小红花82 &积分4449&在线时间327 小时&注册时间&阅读权限150&最后登录& UID64224&帖子&精华0&金币3760 &威望7 &注册时间& 不可能吧。有1千多呀。 UID319200&好友&帖子&主题&精华0&小红花16 &积分1450&在线时间612 小时&注册时间&阅读权限60&最后登录& UID319200&帖子&精华0&金币226 &威望0 &注册时间& 是啊，还跑社保局问了的，个人交如果只交15年就只有这么多。 UID319200&好友&帖子&主题&精华0&小红花16 &积分1450&在线时间612 小时&注册时间&阅读权限60&最后登录& UID319200&帖子&精华0&金币226 &威望0 &注册时间& 没有，就710 UID799997&好友&帖子&主题&精华0&小红花0 &积分3018&在线时间0 小时&注册时间&阅读权限80&最后登录& UID799997&帖子&精华0&金币3018 &威望0 &注册时间& 我们村里交满15年也是这个数 UID659734&好友&帖子&主题&精华0&小红花0 &积分232&在线时间0 小时&注册时间&阅读权限35&最后登录& UID659734&帖子&精华0&金币232 &威望0 &注册时间& 以后我们估计也是这样 UID716731&好友&帖子&主题&精华0&小红花1 &积分430&在线时间0 小时&注册时间&阅读权限40&最后登录& UID716731&帖子&精华0&金币430 &威望0 &注册时间& 710...............那搞个毛线................. UID319200&好友&帖子&主题&精华0&小红花16 &积分1450&在线时间612 小时&注册时间&阅读权限60&最后登录& UID319200&帖子&精华0&金币226 &威望0 &注册时间& 是吧，他们还去社保局问了的，社保局说了，如果只交15年，退休金拿得很少 UID319200&好友&帖子&主题&精华0&小红花16 &积分1450&在线时间612 小时&注册时间&阅读权限60&最后登录& UID319200&帖子&精华0&金币226 &威望0 &注册时间& 就是说如果只交15年，拿的工资好可怜 UID243966&好友&帖子&主题&精华0&小红花83 &积分14621&在线时间4594 小时&注册时间&阅读权限100&最后登录& UID243966&帖子&精华0&金币5433 &威望0 &注册时间& 命短就亏死了 UID716731&好友&帖子&主题&精华0&小红花1 &积分430&在线时间0 小时&注册时间&阅读权限40&最后登录& UID716731&帖子&精华0&金币430 &威望0 &注册时间& 晓晓蕊 发表于 回复 小不点丢丢 的帖子 就是说如果只交15年，拿的工资好可怜 这连最低工资标准 都没达到吧 黑我.... UID608754&好友&帖子&主题&精华0&小红花15 &积分3599&在线时间63 小时&注册时间&阅读权限85&最后登录& UID608754&帖子&精华0&金币3473 &威望0 &注册时间& 我去，那还不如不交 UID290659&好友&帖子&主题&精华1&小红花960 &积分15990&在线时间4600 小时&注册时间&阅读权限120&最后登录& UID290659&帖子&精华1&金币6720 &威望14 &注册时间& 如果是真的那真是坑人了 难怪有人请愿说苛扣养老金 淡泊以明志，宁静应以致远 UID198260&好友&帖子&主题&精华0&小红花262 &积分8919&在线时间963 小时&注册时间&阅读权限100&最后登录& UID198260&帖子&精华0&金币6993 &威望0 &注册时间& UID64224&好友&帖子&主题&精华0&小红花82 &积分4449&在线时间327 小时&注册时间&阅读权限150&最后登录& UID64224&帖子&精华0&金币3760 &威望7 &注册时间& 网上的回答。不知准不准。 21:00 上传 UID64224&好友&帖子&主题&精华0&小红花82 &积分4449&在线时间327 小时&注册时间&阅读权限150&最后登录& UID64224&帖子&精华0&金币3760 &威望7 &注册时间& 我也是这个档。DY上好多有钱人，天天叫穷。这个帖子总算是让我觉得是在混武汉论坛了。求安慰。 UID712760&好友&帖子&主题&精华0&小红花2 &积分737&在线时间0 小时&注册时间&阅读权限50&最后登录& UID712760&帖子&精华0&金币737 &威望0 &注册时间& 如果一开始开户是村里的就只有这点& & 我们同事也是这样& &因为社保局考虑到村里的有股份吧& & 但是如果一开始就是个人窗口& &那是因为你缴滴少撒& &&&单位这一部分你没有缴 但是你要有什么意外& &你就只能拿你自己个人缴滴那一部分& &&&单位缴滴与你无关& &&&这就政策& & 个人观点& &不喜勿喷 UID461831&好友&帖子&主题&精华0&小红花490 &积分43757&在线时间24 小时&注册时间&阅读权限155&最后登录& UID461831&帖子&精华0&金币43699 &威望2 &注册时间& 不会吧，退休金不是最起码要达到最低生活费吗 版权所有& Powered by延迟退休是好事吗？_地理吧_百度贴吧 &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！ 本吧签到人数：0成为超级会员，使用一键签到本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张 关注：220,609贴子： 延迟退休是好事吗？收藏 个人感觉延迟退休挺好的，可是反对的呼声似乎很大。 CGWANG原画培训 「零基础全额退费保障」,原画名企委托培训,高薪工作不是梦 不是好事不好事，而是劳动人口跟养老人口的比例已经撑不住了，你去看看60后每年是多少人口，90后每年是多少人口 下载马上领红包 Why do you think this is a good thing? I think it's very stupid. 登录百度帐号推荐应用 为兴趣而生，贴吧更懂你。或