额头深刻的皱纹和斑驳的脸庞，让人感受到岁月的无情。
当地人给断掉的鼻子贴上了创口贴，一时在网上走红。
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一到月底就喊穷，除了你乱花钱
还可能因为你不知道这些
有没有发现这个月到手的工资变多了？
除此之外，还有这19笔钱
等着全吴江人去领呢！
　　从5月开始到手工资变多了！
　　国务院决定，从5月1日起，社保和公积金缴存比例将降低。
降低基本养老保险单位缴费比例
　　对企业职工基本保险单位缴费比例超过20%的省份，将缴费比例降至20%；单位缴费比例为20%且2015年底基金累计结余可支付月数超过9个月的省份，可以阶段性降低至19%。
降低失业保险总费率
　　将失业保险总费率由现行的2%阶段性降低至1%―1.5%，其中个人费率不超过0.5%。上述两项措施的具体方案由各省(区、市)确定。
　　根据目前我国社保政策的相关规定，五项社会保险的缴费比例累计，企业承担30%左右，个人缴费11%左右，整体社保费率超过40%。
　　如果社保缴存比例降低，企业负担也就降低了，职工到手的现金自然就多了，而对养老待遇也不会产生影响。
　　夏季高温补贴每月200元
　　现在已接近5月末尾，这笔钱也马上快要发了。
　　根据《关于企业夏季高温津贴标准的通知》文件的规定：一、企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含 33℃)，应当向职工支付夏季高温津贴。
　　补贴金额：具体标准是每人每月200元，支付时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。
　　吴江最低工资标准涨至1820元
　　根据全省统一部署，苏州市将从日起调整最低工资标准：苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准，与省一类地区同步上调140元，由原1680元/月调整为1820元/月；小时最低工资标准执行省一类地区标准，由原14.5元/小时调整为15.5元/小时。
　　最低工资标准不包括
　　一、加班加点的工资；
　　二、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
　　三、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
　　在吴江失业最多可以领1820元
　　根据苏州目前的失业保险金标准，如果你失业了，你最多可以领到1820元，最低也有975元。
　　&&&&失业保险金提取条件
　　1．失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年；
　　2．在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；
　　3．已经进行失业登记，并且有求职要求。
　　失业保险金标准如何计算？
　　缴费不满10年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的40%确定；
　　缴费满10年不满20年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的45%确定；
　　缴费20年以上的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的50%确定。
　　（失业保险金标准须在当地政府公布标准的范围内）
　　&&&&如何办理失业保险金审核手续？
　　携带《苏州市失业人员享受失业保险金申请表》（需本人签字）、终止或解除劳动合同证明、《就业登记证》（劳动手册）及本人身份证明等相关材料至原单位参保地的失业保险经办机构办理。
　　居民医保人均补助标准再提40元
　　5月7日，人社部、财政部发布通知：
2016年各级财政对居民医保补助标准在2015年基础上提高40元，达到每人每年420元；
居民个人缴费在2015年人均不低于120元的基础上提高30元，达到人均不低于150元；
将住院费用政策范围内支付比例保持在75%左右。
　　退休人员基本养老金提高6.5%
　　日起，苏州居民养老保险的个人缴费标准、政府补贴标准以及基础养老金标准进一步提高。
　　据测算，此次调整人均将增加258元。
　　根据方案，普调分为三步：
　　第一步对退休、退职及按月领取生活费的人员，每人每月增加40元；
　　第二步按照本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算缴费年限，尾数不足一年的，按一年计算。)计算，每满1年每月增加3元，月增加额不足45元的，按45元增加；
　　第三步按本人本次调整前的月基本养老金乘以4%计算增加额。
　　法定节假日加班费
　　1、法定节日工作不允许调休，按3倍的比例支付加班费；
　　2、双休日允许调休未调休，按2倍的比例支付加班费；
　　3、其它时间加班，按1.5倍的比例支付加班费。
　　产妇可领取生育营养补贴
　　日及以后生产或流产符合生育保险待遇享受条件的女同胞，可去各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心申领生育保险。
　　二孩同样待遇：不管是大宝还是二宝，都按“98天基础待遇+30天生育假”计发；难产（包括剖宫产）再增加15天；多胞胎每多一胎增加15天。
　　补贴对象和条件：女参保员可在产后费用结付6个月内，持相关证件到社保关系所在地办理生育营养补贴围产保健补贴申领手续。
　　补贴金额：日后生育的，可享受生育营养补贴900元和围产保健补贴1000元。
　　免费孕前优生健康检查
　　夫妻双方持身份证和结婚证原件到社区审核并开具《区免费孕前优生健康检查券》盖章交检查对象，持券即可到各区卫生服务中心检查。
　　独生子女补贴
持《独生子女父母光荣证》者，按照规定继续享受计划生育家庭老年人相关奖励扶助。
持《独生子女父母光荣证》者，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。
持《独生子女父母光荣证》者，从领证之年起至子女十四周岁止，每年各领取20元以上的独生子女父母奖励金，或者在领证时按照上述标准一次性领取独生子女父母奖励金。奖励金的具体标准由设区的市人民政府规定。
　　新能源汽车补贴
　　1、10米以上纯电动客车补贴30万元/辆
　　2、10米以上插电式混合动力客车（含增程式）补贴15万元/辆
　　3、纯电动专用车按电池容量每千瓦时补贴1200元（最高不超过9万元）
　　4、纯电动乘用车轴距大于2.45米每辆补贴3.6万元、轴距小于2.45米每辆补贴2.7万元、轴距小于2.2米每辆补贴1.5万元
　　5、插电式混合动力乘用车（含增程式）每辆补贴2.1万元；
　　6、10米以上超级电容、钛酸锂客车9万元/辆。
　　失独家庭优待补助
　　苏州对失独家庭群体启动了特别扶助对象帮扶工作，特别扶助对象一旦生病住院，每天可以得到100元的住院护工保，每年最高可以得到180天的住院护工保险。
　　对于全市的失独家庭，特别扶助金也再次提高标准，失独夫妻由原来的每人每月200元提高到500元。而且特服对象都可以得到一张免费的园林卡，此外，如果特扶对象患有恶性肿瘤、严重帕金森等44种重大疾病，经申请审核后，可获得1万元保险金。
　　老人相关福利
　　&&&& 养老保险补贴
　　自日起，苏州养老保险政府缴费补贴标准调整为：
男不满45周岁，女不满40周岁的，每人每年补贴300元；
男年满45周岁不满55周岁，女年满40周岁不满50周岁的，每人每年补贴360元；
男年满55周岁，女年满50周岁的，每人每年补贴420元。
　　&&&& 80周岁以上老人养老服务补贴
　　之前这项福利只限苏州年满84周岁的老年人才能享用，从今年起扩大到了80周岁以上的老人了，你家有符合要求的老人吗？
　　补贴对象和条件：苏州市户籍年满80周岁及以上老年人
　　补贴金额：每月每户60元(3小时)的体验式居家养老服务(2013年，养老服务价格为20元/小时，今后实行自然增长机制)。
　　&&&&免费体检
　　本市户籍100周岁及以上的老年人每年免费体检一次；其他老年人按有关规定每三年免费体检一次。
　　大病患者医药费补贴
　　符合医疗保险结付规定的自负医疗费用满5000元的，由医疗救助基金给予800元救助，在此基础上每超过1000元增加救助金额300元，其最高标准为自负医疗费用满4万元及以上的，由医疗救助基金给予2万元救助。
　　残疾人托养补贴
　　凡符合条件的残疾人托养服务补贴标准为：
日间托养服务的残疾人，按每人每月100元标准给予护理补贴；
居家托养服务的残疾人，属于低保与低保边缘家庭的按每人每月550元标准给予护理补贴；
全日制托养服务的残疾人，属于低保与低保边缘家庭的按每人每月1000元标准给予护理补贴。
属于依老养残、一户多残家庭的重度残疾人接受居家和全日制托养服务的，补贴标准为低保与低保边缘家庭残疾人补贴标准的50%。
　　银行卡滞纳金取消，省钱就是赚钱！
　　中国人民银行日前发布《中国人民银行关于信用卡业务有关事项的通知》， 日起施行：
　　取消了现行统一规定的信用卡透支利率标准。确定透支利率上限为现行透支利率标准日利率万分之五，透支利率下限在日利率万分之五的基础上下浮30%。
　　取消了关于透支消费免息还款期最长期限。持卡人通过ATM办理信用卡现金提取业务的限额，由现行每卡每日累计人民币2000元提高至人民币1万元。
　　取消滞纳金，由发卡机构和持卡人协议约定违约金。
　　取消超限费，并规定发卡机构对向持卡人收取的违约金和年费、取现手续费、货币兑换费等服务费用不得计收利息。
　　“营改增”试点，卖百万房子少缴税2400元！
　　从日起，金融业、房地产业、建筑业和生活服务业四个行业将实施“营改增”试点，其中首次涉及自然人缴纳增值税征管。生活服务业营改增后税负不会上升，对老百姓的生活成本不会有太大影响。
　　在二手房交易方面，卖一套100万元的房子，营改增后可少交税约2400元。
　　电商企业补贴
　　2015年，吴江首次出台专项政策扶持电商发展。该项政策的出台，旨在为进一步加快电子商务产业发展，优化吴江区电子商务发展环境，打造国内领先的电子商务集聚区，加快吴江经济转型升级，推动区域经济社会的跨越发展。
　　按照规定，本地区应用电子商务的企业，上年度开票销售额在1000万元以上，随本年度开票销售额增长率超过50%、100%、150%、200%的分别给予5至15万元的一次性规模提升奖励。而区内龙头型电子商务企业尤其受到照顾，对开票销售首次超过3000万元、5000万元、1亿元、2亿元、10亿元的，分别给予5至50万元的一次性奖励。
　　对新入驻吴江区的国内排名前十位的第三方电子商务平台，则开出了一次性100万元的奖励大单。若产业园被认定为国家级、省级电子商务示范性园区（基地）的，还可分别获得400万元、100万元的奖励。
　　来源｜部分内容来自网络
　　编辑｜方晶晶
　　吴江电视台新媒体发布
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吴江市民营工业企业相关扶持政策摘编
&关于进一步扶持民营小微企业健康发展的实施意见
（吴政规字〔2012〕4号）
具体扶持政策措施 ：
1.加大对小微企业税收支持力度。对年应纳税所得额低于6万元（含6万元）的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税，延长至2015年底，使该政策惠及更多企业。对符合转型升级要求、生产经营和纳税确实有困难的小微企业，经批准可减免小微企业城镇土地使用税和房产税。
2.鼓励金融机构加强对小微企业服务。金融机构向小微企业贷款合同三年内免征印花税（发生时间为日至日）；将金融机构对中小微企业发放贷款所计提的专项准备金损失扣除政策延长至2013年底。
3.落实企业技术研发费税收优惠政策。全面落实企业研发费加计扣除政策，对高新技术小微企业实行所得税优惠政策，对符合条件的国家级、省级中小企业公共技术服务示范平台，经批准可纳入科技开发用品进口税收优惠政策范围。
4.加快办理出口退税手续。简化工作程序，畅通服务流程，做到当月申报申请，当月审核审批，当月办理退库手续。
5.加大社会保险政策扶持力度。在确保社保支付能力不低于平均水平、企业退休人员养老金按时足额拨付和职工社保待遇不受影响的前提下，对生产经营暂时困难的小微企业实施“五缓和三补贴”政策。即经税务机关征求人力资源社会保障部门和财政部门意见后予以批准，可允许困难小微企业缓缴3～6个月应由企业缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险费；对困难小微企业实行社保补贴、岗位补贴和培训补贴。
17.扩充中小企业发展基金。市级中小企业发展基金规模从700万元调整至1200万元，每年用于小微企业的扶持资金不少于50%。发展基金除了扶持中小微企业发展定向补助、市场拓展、技术进步、协作配套、加强管理外，每年还将根据小微企业销售、税收增长情况，对排名前30位、属于“专精特新”型、首次进规模的（即销售收入达到2000万元）小微企业进行奖励；同时每年表彰若干个小微企业创业基地。具体操作办法由市财政局会同经信委研究制定。
18.健全小微企业服务长效机制。各级各相关部门要下移工作重心，建立领导干部联系小微企业制度，确定每年6月为“小微企业服务月”，加强小微企业走访，关注小微企业生产经营发展遇到的困难和问题，定期对小微企业负责人进行培训，以点对点、面对面、实打实的工作态度和方法，提出针对性、有效性的帮扶措施。
19.提升小微企业的管理水平。建立“专精特新”小型微型企业库，根据不同的发展阶段，对企业进行针对性、连续性的培训辅导。对小微企业引进的高级管理及技术人才，按其从企业获得的薪酬所得在本地缴纳的个人所得税地方留存部分进行全额返还。
20.建立困难企业应急救助机制。成立由各镇（区）和发改委、经信委、法院、人民银行、金融办、人社局及担保机构等单位和机构共同组成的困难企业应急救助工作小组，对生产经营正常但面临应急性资金链断裂风险的企业，开展全方位、全过程的协调服务，帮助企业渡过难关；对因经营不善、濒临倒闭的企业进行封闭操作，推动企业兼并重组，以防止资金链、债务链风险的扩散；对因资金链问题产生困难，但符合转型升级要求的企业也可实行“一事一议”。
进一步培育“小巨人”企业成长计划
（吴政规字〔2012〕5号）
具体扶持政策措施：
1.企业年开票销售10亿元以上且年实际上缴税金3000万元以上，或上年实际上缴税金5000万元以上的企业，当年实际上缴的增值税、企业所得税超上一年度的地方留存部分按照50%比例奖励返还。
2.企业通过兼并重组组建集团的，按吴证抄〔2008〕7号和吴证抄〔2008〕35号给予税费减免或补助，并根据实际并购规模给予一定并购补助。
3.强化项目培育和支持，鼓励企业引进采用核心技术和先进装备，重点支持“小巨人”企业进行技术改造，按吴发〔2008〕46号文件精神，对列入市重点技术改造项目计划的项目，按其项目的关键设备实际投资额给予一定比例的贴息补助，单个企业（集团）或单个项目的当年补助额不超过100万元。
4.同一企业同时具备享受不同税收优惠政策的，执行就高标准。
&吴江市新兴产业发展专项资金使用管理暂行办法
（吴政办〔2011〕38号）
具体扶持政策措施：
1.对新兴产业项目扶持，总额500万元。新兴产业企业安装运行一年以上的设备，投资在200万元以上、1000万元以下的，按实际采购额最高不超过2%、金额不超过50万元的标准补助；1000万元以上的按工业技改有关政策，给予贴息补助，此两项不重复。
2.对新兴产业基地和特色产业基地（园区）扶持，总额200万元，新兴产业基地获苏州市、江苏省、国家命名的，分别给予20万元、30万元、50万元的资金奖励扶持；特色产业基地（园区）形成规模的，首年给予5万元扶持，获苏州市、江苏省、国家命名的，分别给予10万元、20万元、30万元的资金奖励扶持，同一类别，按最高额给予扶持。
3.对列入新增长点的新兴产业企业的扶持，总额150万元，对当年净增销售额超过3000万元的工业经济新增长点的新兴产业企业，每年按照税收高低，排出前10名，分别给予10～20万元的扶持资金。
4.首台（套）重大技术装备及关键部件产业化项目的扶持，总额100万元。填补苏州市、江苏省和国家空白的分别给予10万元、20万元、30万元的资金扶持。
5.对进入新兴产业园区投资的新能源、新材料、生物及医药等新兴产业重点核心企业，采用租赁厂房形式生产的，按现行财政体制，给予前三年每年80元/平方米的租金补贴。
6.对新兴产业企业兼并收购其他企业，因房屋、土地资产过户而征收的契税、营业税、城建税、土地增值税，市镇（区）财政留存部分全额补助给企业。
7.涉及新兴产业的创业项目，按照《市委办公室市政府办公室转发&关于实施吴江市人才创新创业“55352”工程的若干意见&实施细则的通知》（吴办发〔2011〕11号），优先申报、优先评审，扶持资金优先发放。
8.对具有龙头带动作用，设备投资额达到相当规模，拥有自主知识产权和先进技术的重大新兴产业项目实行“一事一议”，给予有关政策扶持。
9.对涉及新兴产业的中介机构评估及专家咨询、评审给予一定的资金支持。
关于进一步完善我市新一轮民营经济发展激励政策的意见
（吴政规字〔2011〕5号）
有关激励政策：
一、对优势成长型企业的奖励
为加大对企业梯度培育力度，对销售收入超8000万元以上（新兴产业4000万元以上）、上缴税收400万元以上（新兴产业200万元以上）的高成长型企业，对其成长性进行跟踪考核，每年按排名前30名给予支持，对连续进位给予最高不超过100万元奖励。
二、工业技改投资奖励
1.注册在本市的工业企业；
2.企业上年度增值税和企业所得税净入库须达到300万元以上；
3.单个项目生产性设备投入1000万元及以上；
4.为鼓励企业转型升级，对属于国家、省重点培育新兴产业项目、只须满足第1、3条要求；
5.符合上述条件的各企业每年只可申报一个项目。
项目在竣工年度申报奖励，标准为项目实际生产性设备投资总额的5%，单个项目100万元封顶。
三、对科技创新的奖励
对新认定的国家级企业技术中心、工程技术研究中心、工程中心和国家级重点实验室一次性奖励100万元；新认定的省级企业技术中心（工程技术研究中心和工程中心）、省级重点实验室、省级科技、公共服务平台奖励20万元；新认定的苏州市级企业技术中心、苏州市级科技公共服务平台、苏州市级技术服务平台奖励5万元。加大扶持专利产品及高新技术类产品力度，对新鉴定的国家及省级新产品每个奖励3万元，新认定的省高新技术产品、省重点新产品每个奖励2万元。
关于支持企业健康发展的若干政策意见
（吴发〔2008〕46号）
有关扶持政策措施：
鼓励重点企业、成长型企业做强做大
衔接《关于做大做强做优民营工业规模企业的若干完善意见》（吴政发〔号），对主营业务销售收入超10亿元的民营重点企业、重点行业“排头兵”企业（装备制造业企业可以多家），继续给予科技创新奖励。2009年起三年内，适当提高奖励标准：对重点企业，奖励标准相当于以2008年实际上缴的增值税、企业所得税为基数，超基数部分地方财政留存部分的80%；对重点行业“排头兵”企业，奖励标准相当于其当年上交的企业所得税以上年入库的企业所得税为基数，超基数地方财政留存部分的80%。
吴江市推进企业信息化建设考核奖励办法（试行）
（吴政规字〔2011〕5号）
有关考核奖励政策：
（一）软件业考核
1.当年进行著作权登记，每个给予一次性经费奖励0.5万元；
2.当年通过省级软件产品认定，每只给予一次性经费奖励2万元；
3.当年通过省级软件企业认定，给予一次性经费奖励10万元；
4.当年认定为省级重点软件企业，给予一次性20万元的经费奖励，国家级给予40万元经费奖励；
5.当年通过计算机集成（CMMI）认定，给予一次性经费奖励,其中：二级为10万元、三级为20万元、四级为30万元、五级为40万元，递增式认定补级别差额；
6.已通过省级认定的软件企业，当年通过ISO27001认定，给予一次性经费奖励10万元。
（二）两化融合考核
1.当年通过省级两化融合重点推进企业的给予一次性经费奖励3万元；
2.当年通过省级两化融合试点企业的给予一次性经费奖励10万元；
3.当年通过省级两化融合示范企业的给予一次性经费奖励20万元。
如果上述三项为递增式认定则补差额。
（三）三网融合考核
1.当年通过省级三网融合重点配套企业的给予一次性经费奖励5万元；
2.当年通过省级三网融合试点工程的给予一次性经费奖励5万元；
3.当年通过省级三网融合示范工程的给予一次性经费奖励10万元。
第2、3两项如果为递增式认定则补差额。
（四）其他
1.对未列入的新增考核类别，参照以上三项相应级别奖励。
2.新建的区域性、行业性软件、两化融合、三网融合技术服务平台，给予10万元的开办经费奖励，并纳入中小企业企业技术服务平台范畴，给予政策扶持；
3.经认定的两化融合重点软件服务商、咨询机构、电子商务服务商给予2万元的一次性奖励。
吴江市节能专项资金使用管理办法
（市经贸委 财政局 2007年7月）
节能资金使用范围：
1．支持社会效益明显、节能效果显著的节能技改项目；国家、省、市鼓励推广的新型能源、绿色能源和可再生能源利用项目；支持节能新产品、新技术、新设备、新工艺研究、开发及推广应用，鼓励淘汰落后高耗能设备；支持吴江市重点节能示范工程。
2．表彰吴江市年度节能先进企业；奖励吴江市年度循环经济示范企业（项目）；节能目标责任考核奖励（具体办法另行制定）。
3．开展节能宣传，组织节能讲座、节能产品推介、节能培训和节能基础管理、能源审计、编制节能规划等。
4．扶持中小企业节能与循环经济咨询服务机构，获上级资助项目的地方配套资金和其它。
吴江市“能效之星”创建活动的奖励
（吴经信委〔2011〕62号）
有关奖励政策：
1、获得“能效之星”三星级企业，按每家10万元奖励。
2、获得“能效之星”四星级企业，按每家15万元奖励。
3、获得“能效之星”五星级企业，按每家20万元奖励。
另外，鼓励企业开展创建“能效之星”升级活动，升级成功按照每家5万元奖励。
吴江市化工生产企业专项整治激励政策
（吴政办〔2011〕70号）
有关激励政策：
1.设备补偿：对生产经营比较正常、管理相对规范的化工企业自愿关停并转的，其拆除的生产设备市财政按评估值补偿35%，同时必须拆除的专用生产性厂房，参照上述规定执行。
2.工作量奖励：按当年关停并转化工生产企业数量市财政给予所属镇（区）每个企业10万元的工作量奖励，由镇（区）统筹使用，补助给企业。
3.转产奖励：对于关闭化工企业利用原有土地主动转产、从事市政府“4+4+1”产业振兴计划所列行业的，在企业拆除化工生产设备、相关人员稳妥分流和转产正常运作当年起的连续5年内，财政给予转产奖励，奖励标准相当于其上缴的增值税、营业税和企业所得税地方财政留成部分。
4.土地房产过户优惠：化工企业关闭后，因房屋、土地（用地性质不变）资产过户征收的契税、营业税及城建税、土地增值税地方财政留成部分全额补助给企业；因房屋、土地资产过户征收的房屋交易费、土地交易费全额免收。
5、对在规定时间内，自愿关闭全部化工生产项目的企业，对其因实施关闭造成的经济损失，市政府按其化工生产设备评估值的35%予以奖励。
吴江市公共服务平台发展的考核奖励办法（试行）
有关奖励政策：
对由省和苏州市经信委按《江苏省中小企业公共服务平台星级评定暂行办法》评选出的一、二、三、四和五星级平台（国家级示范和培育平台视同省五星级平台）分别给予5万元、10万元、20万元、40万元和50万元一次性奖励。复评升级则补差额。
来源：吴江市经信委、市中小企业局
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　　三、单位参保的险种和缴费比例：　　1.养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。　　2.失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。　　3.医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。　　4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。　　5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。　　四、个人参保的险种和缴费比例：　　1.养老保险费：个人缴纳20%。　　2.医疗保险费：个人缴纳5%。　　3.生育保险费：个人缴纳1%（部分地区）。
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　　中国险资海外&买楼&热潮或将继续。全球性房地产服务商戴德梁行11月25日下午最新提供给《第一财经日报》记者的研究报告称，未来几年中国保险业的海外房地产投资将还大幅增加，预计至2019年，中国保险业海外......
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第1页 :中国新型战略轰炸机入役
　　原标题：中国高铁运营里程已达1.9万公里
　　17日，在中国铁路总公司召开的年度工作会议上，总经理盛光祖用一组组数字呈现了我国铁路建设的成就和抱负。
　　1.9万公里
　　到2015年底，高铁运营里程达到1......
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