年山东退休职工涨工资最新消息
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全国各省的养老金上调最新政策相继出台，看看都有哪些省哪些人的养老退休金上调，涨多少?接下来就让我们来看看山东济南养老金上调的最新消息吧。　　省人力资源保障厅副厅长房波表示，本次改革改革了机关事业单位养老保险的基本制度模式，改革了机关事业单位人员的养老待遇确定机制，改革了基本养老金待遇的调整机制，改革了养老保障的体系结构。　　改革了机关事业单位养老保险的基本制度模式　　房波指出，这次改革实现了单位养老向社会养老方式的改变，退休人员的养老保障不再单纯依赖单位，而是纳入社会保障的大盘子。同时，改变了筹集养老费用渠道，即由各级财政或单位筹集资金，转变为由单位和个人缴纳养老保险费，形成养老保险基金后，用于发放养老金，有效保障职工退休后的基本生活。　　改革了机关事业单位人员的养老待遇确定机制　　改革后，机关事业单位退休人员养老金将根据在职时的缴费情况计算，多缴多得，长缴多得。这种计算办法能够准确体现工作人员整个职业生涯的劳动贡献，与企业的养老金计发办法相统一，体现了基本规则的公平。　　改革了基本养老金待遇的调整机制　　今后机关事业单位退休人员的待遇调整，不再与在职职工工资增长挂钩，而是与企业退休人员统筹安排。根据国务院统一部署，结合我省经济发展、物价水平、工资增长等因素，由省政府统筹调整机关事业单位和企业退休人员的基本养老金，逐步建立兼顾各类人员的正常调整机制。　　改革了养老保障的体系结构　　房波表示，在建立基本养老保险制度基础上，为机关事业单位工作人员建立职业年金，实行补充养老保险制度，从而将原来单纯依靠退休费保障的制度，改变为多层次的养老保障体系结构，从而均衡各方负担，更好地改善退休人员的基本生活。　　戴力霭：截至6月下旬，机关事业单位调整基本工资标准准备工作全部完成，地方已陆续开始兑现增加的工资。由于各地具体情况不一，工作进展不平衡，全国范围内将于7月底前基本完成。29日，记者从相关部门了解到，济南市机关事业单位工资已调整到位。　　公务员工资涨幅因人而异　　今年1月，国务院公布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，确定公务员和事业单位人员要缴纳基本养老保险。同时，配合养老保险制度改革，机关事业单位人员的工资也着手同步调整。　　今年6月上旬，山东省人社厅召开完善机关事业单位工资制度各市工作部署会议及省直单位工作部署会议，要求各地区抓紧制定具体实施办法和本部门调资方案，按要求报批并组织实施。29日，记者从济南市相关部门获悉，济南目前已完成调整工作。　　机关事业单位工资调整是否印证了此前网传的“公务员涨薪”?对此，相关部门工作人员告诉记者，对于已经落实了工资调整的省份，公务员工资并不都是上涨，省内某城市部分公务员工资还出现了下降。“目前来看，济南和省直机关单位公务员的工资是上涨的，但涨幅受多种因素影响，各有不同。”该人士透露。　　人社部新闻发言人称，由于各地工资收入水平存在差异，养老保险个人缴费也相应存在差异，而基本工资实行全国统一标准，不同人员扣除个人缴费后实际增加的工资有多有少是正常的，理论上会存在少数人员调资按统一标准增加工资较少、而按规定的基数个人缴费较多的情况。　　试用期工资、离退休费提高　　记者从相关方面获悉，机关工作人员基本工资构成包括职务工资和级别工资，调整后，按照国家部署，职务工资标准由现行的340元至4000元分别提高到510元至5250元;级别工资各级别起点标准由现行的290元至3020元分别提高到810元至6135元，其他各级别工资档次标准相应提高。　　尽管基本工资上调，但部分规范津贴补贴纳入基本工资后，规范津贴补贴标准将相应减少。据悉，减少额度也和职务挂钩，职务越高，规范津贴补贴减少额度就多一些。比如，办事员减少额度为220元，乡科级正职减少330元。　　对于事业单位工作人员来说，专业技术人员、管理人员、工人的岗位工资和薪级工资也都有所上调，同时将部分绩效工资纳入基本工资后，绩效工资水平相应减少。　　对于试用期的机关事业单位工作人员来说，此次工资调整是个好消息。据相关方面消息，直接从各类学校毕业生中录用的公务员试用期工资标准要适当提高，根据国家提供的标准，各地区结合当地实际情况确定。　　在调整机关事业单位工作人员基本工资标准的同时，机关事业单位离休人员的退休费将会适当增加。据悉，机关事业单位日前已办离退休手续和已达退休年龄的人员(按国家有关规定经批准留任的除外)，从去年10月1日起增加离退休费。
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　　据了解，截至2015年底，山东省的企业退休人员养老金已经实现“十一连调”，养老金水平由月人均1575元提高到2515元，居全国第9位。会议部署，今年将适当调整社会保险待遇水平。　　去年，山东省实现了机关事业单位工作人员养老保险制度和企业职工基本养老保险制度的并轨，今年将统筹做好机关事业单位和企业退休人员养..…
2016山东省养老金标准调整最新消息：据了解，我省将适当降低“五险一金”缴费标准，非公企业住房公积金缴存扩面，逐步将符合条件的农民工、个体工商户和自由职业者纳入住房公积金覆盖范围。下半年将把居民基本养老金标准由每人每月85元提高到100元。　　降低养老保险费率　　“去库存”方面，截至3月底，全省库存商品住..…
　日，人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。今天三思教育网小编要与大家分享的是：山东退休年龄相关..…
29日上午，山东省人民政府召开山东省机关事业单位养老保险制度改革有关情况新闻发布会。省人力资源保障厅副厅长房波表示，本次改革改革了机关事业单位养老保险的基本制度模式，改革了机关事业单位人员的养老待遇确定机制，改革了基本养老金待遇的调整机制，改革了养老保障的体系结构。　　改革了机关事业单位养老保险的..…
山东省将建立村卫生室定额绩效补助制度，在综合考虑基本医疗服务和基本公共卫生服务等各项收入的基础上，对实施基本药物制度并符合规划要求的村卫生室的予以定额绩效补助，补助额度与其承担任务的绩效考核结果挂钩。其中，省财政对实施基本药物制度的省统一规划村卫生室，按照每个村卫生室服务人，配置2-4名乡..…
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。人力资源和社会保障部统计显示，2015年我国养老保险基金总收入2.7万亿元，总支出2.3万亿元，当期结余3000多亿元，累计结余3.4万亿元。下面三思教育网小编就为大家带来2016年山东养老金上调最新消息，希望对大家有所帮助。…
今年山东济南就企业养老金做出了新的调整，山东济南市68.15万名企业退休人员基本养老金将上调。我们的工作人员6月11日从济南市人社局获悉，调整后的标准从1月1日起执行，1―4月份补发的养老金将争取在4月底前发放到位。　　调整后月人均养老金达到2489元，增幅11.76%　　调整对象是参加济南市企业职工基本养老保险，并在..…
企业退休职工2016养老金调整最新消息_山东：养老金2016年上调多少？2016下半年山东将把居民基本养老金标准由每人每月85元提高到100元，同时继续提高全省最低工资标准。　　9日上午，山东省发改委党组书记、主任王忠林围绕“供需两端发力&加快转型升级&确保‘十三五’开好局起好步”这一主题，接受山东省政府网..…
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2016年山东乡村医生退休年龄与待遇的最新消息(规定)　关于贯彻国办发〔2015〕13号文件进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见　　鲁政办发〔2015〕61号　　各市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业、各高等院校：　　为贯彻落实《国务院办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见..…
从省人力资源和社会保障厅了解到的，经山东省政府同意，山东省自日起提高居民基本养老保险基础养老金最低标准，由每人每月85元提高至100元，有条件的市、县（市、区）还可在此基础上适当提高基础养老金水平。据悉，这次提高标准实现了我省居民基本养老保险基础养老金的5连增，直接惠及1400多万居民养老保险待..…
　日前，山东省人民政府召开山东省机关事业单位养老保险制度改革有关情况新闻发布会。省人力资源保障厅副厅长房波表示，本次改革改革了机关事业单位养老保险的基本制度模式，改革了机关事业单位人员的养老待遇确定机制，改革了基本养老金待遇的调整机制，改革了养老保障的体系结构。　　改革了机关事业单位养老保险的基..…
，《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》提请十二届全国人大四次会议审查。报告称今年是我国推进经济结构性改革的攻坚之年，同时经济下行压力依然较大。今年全国财政收入预算15.72万亿元，增长3%；支出18.07万亿元，增6.7%；全国财政赤字2.18万亿元，比去年增加5600亿元，赤字率提高到3..…
来源网络，仅供参考，2016年企业退休养老金上调最新消息、山东省企业退休职工涨工资方案。退休养老金上调、企业退休职工涨工资一直都是大众关注的重点，一起来看看山东省的企业退休职工涨工资方案。…
据人力资源和社会保障部统计显示，2015年我国养老保险基金总收入2.7万亿元，总支出2.3万亿元，当期结余3000多亿元，累计结余3.4万亿元。2016年我国养老金实现了十二连涨，那么今年山东省关于退休人员的涨工资细则是怎么样的呢?三思教育网为大家介绍!　　今年，山东省级财政安排居民基本养老保险补助资金31.3亿元，拟自下..…
山东2015年退休涨工资细则据了解山东省现如今仍然沿用的是2012年其出台的调整退休人员养老金方案，其基本内容包括以下几方面：&一、调整范围…
东退休人员涨工资2016年新政策-退休职工涨工资2016最新消息　　2016年企业退休养老金上调最新消息、山东省企业退休职工涨工资方案。退休养老金上调、企业退休职工涨工资一直都是大众关注的重点，一起来看看山东省的企业退休职工涨工资方案。…
　2016年山东退休人员的工资怎么涨?退休养老金上调多少?三思教育网整理了相关详情，欢迎查看!　　29日上午，山东省人民政府召开山东省机关事业单位养老保险制度改革有关情况新闻发布会。省人力资源保障厅副厅长房波表示，本次改革改革了机关事业单位养老保险的基本制度模式，改革了机关事业单位人员的养老待遇确定机制，..…
山东省烟台市人社局获悉，烟台2015年企业退休、退职和建国前老工人的待遇调整工作已全面启动。下面三思教育网就为大家带来2016山东企业养老金上调最新方案，仅供参考!　　根据国家和省有关文件精神，经市政府同意，烟台将从今年1月1日起，为烟台全市47万企业退休及相关人员调整提高基本养老金，这是2005年以来烟台连续第..…
&&&&2016年山东省退休养老金调整方案,山东省养老金发放标准及计算方法&&&&今日消息，经国务院批准，山东省人力资源社会保障部、财政部印发《关于2016年山东省调整退休人员基本养老金的通知》，为山东省企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为6.5%左右。..…
[10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-28] [10-28]2017年退休养老金上调方案 2017退休职工涨工资最新消息
09:40:52 　评论(/)
养老金又要上涨了。近日，各大媒体报道了2017年企业职工工资即将上调，退休人员养老金又将上调的消息，据笔者了解，明年退休人员养老金上调大致方案如下。
近日召开的中央经济工作会议提出，要加快出台养老保险制度改革方案。记者近日从有关部获悉，明年我国企业退休人员的养老金水平仍有望上涨，但目前涨幅尚未确定，需要根据财政支付能力、物价水平等影响因素综合计算。为实现养老保险基金的保值增值，人社部明确今年养老金将启动投资运行，首批2万亿养老金的30%将进入股市。近日，全国社会保障基金理事会发布公告，公布21家基本养老保险基金证券投资管理机构。国务院办公厅日前印发《关于全面放开养老服务市场 提升养老服务质量的若干意见》，到2020年，养老服务市场全面放开。
据市人社局消息，明年1月1日起，市区居民基本养老保险待遇将进行调整。参保人员本市市区户籍满20年，或城乡居民基本养老保险缴费年限满15年的，标准由每人每月430元提高至460元;本市市区户籍不满20年且城乡居民基本养老保险缴费年限不足15年的，标准由每人每月290元提高至320元。据测算，该政策调整涉及人群约2.4万。
　根据今年年初的调整，目前居民基本养老保险个人缴费标准分为每人每年1200元、1680元、2160元、2520元四个档次。政府对参保人员个人缴纳城乡居民基本养老保险费实行补贴。
　同时，为解决支援&三线&建设部分回苏定居&老军工&生活困难问题，从日起适当提高&三线人员&生活困难补贴标准，由原来每人每月350元提高到380元。即本人月基本养老金低于我市上年度企业退休人员月人均基本养老金水平差额为380元及以上的，月补贴额为380元;差额不足380元的，月补贴标准为实际差额。
延迟退休？上海女性的支持率不足四成，民企和三资企业女性员工尤其不支持；全面二孩？大多数上海女性赞成，已婚有孩女性尤其拥护。市妇联今天（23）上午公布了“2016年上海女性思想生活状态调查报告”。近期，市妇联
市社保中心工作人员昨天做客本报，1个小时为读者解答100多个社保问题。福州市社保中心又一项便民举措即将出台：企业退休人员将不用再为办基本养老金资格认证的事而奔波了，足不出户就可以将此事办妥，明年社保中心有
浙江省嘉兴市秀洲区环境保护局原党组书记、局长周大水利用职务便利为他人谋利，非法收受他人财物，涉案总金额达人民币574.6万元，其中个人实得316.56万元。日，经秀洲区委批准，区纪委给予周大水开除党籍
从去年年中开始，人们就一直在热烈讨论养老金入市的消息，但由于种种原因，虽然各种障碍已扫除了大半，养老金入市依然没有落到实处，很多对政策有所了解的人都已作出分析：只要股市没到底，养老金肯定不会冒然入市的
网络配图明年养老金待遇仍上调你知道吗？据人社部消息，今年调整的退休人员基本养老金已全部到位，全国1亿多企业和机关事业单位退休人员养老待遇提高，部分地区还提高了城乡居民养老保险基础养老金标准。近日召开的中
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　　近日，不少地区都明确了养老金发放时间，多地明确9月底前发放养老金。今年养老金会调整多少?会继续上调吗?2017年河北省退休人员涨工资新政策及标准.由于新政策暂未出台,因此沿用往年政策,如有变动,请以官网发布为准.　　2017年河北省退休人员涨工资新政策:　　人社部在公报中透露，2016年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为62029元，比上年增加5669元，增长10.1%。　　2015年河北全省城镇非私营单位就业人员平均工资达到50921元，增长12.9%，在岗职工(含劳务派遣人员)年平均工资达52409元，增长13.3%，扣除物价因素，实际增长12.1%，其中企业单位在岗职工(含劳务派遣人员)年平均工资51510元，增长6.9%。　　2016年全国城镇居民人均可支配收入31195元，比上年增长8.2%，扣除价格因素，实际增长6.6%。　　据人社部统计显示，2015年末基本养老保险基金累计结存39937亿元，河北年末基本养老保险基金累计结存635.84亿元。　　需要指出的是，虽然河北养老金累计均有结余，养老金当期出现收不抵支。河北全年企业基本养老保险基金收入825.10亿元，增长8.3%，其中征缴收入601.79亿元，各级财政补助191.88亿元，分别增长5.8%和19.2%;全年基金支出889.25亿元，增长15.3%。　　河北企业离退休人员月人均养老金为2253元　　人社部的数据显示，去年全国7974万名企业退休人员调整了基本养老金，调整后基本养老金月人均超过2200元。　　2015年末，河北参加企业基本养老保险社会统筹的人数为1129.45万人，比上年增加了55.15万人，增长5.1%。河北企业离退休人员2015年月人均养老金为2253元，其中退休人员2232元。　　2017年河北省退休人员涨工资标准:　　1、河北养老保险缴费设13档养老金每月增5元　　河北省政府日前出台《关于完善城乡居民基本养老保险制度的实施意见》，对河北省2012年实行的城乡居民基本养老保险制度进行完善，从今年起个人缴费标准由过去10档次调整为13档次。自2015年1月起，河北省将在中央基础养老金的基础上，为符合领取条件的参保人每人每月增加5元，达60元。　　2、缴费标准设为13个档次，参保人自主选择档次，按年缴费，多缴多得　　意见提出，年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的河北省城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民基本养老保险。各设区市政府可根据实际，自行确定所辖开发区(园区、新区)居民在当地或回居民户籍所在地参加城乡居民基本养老保险。　　城乡居民基本养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。此前，河北省城乡居民社会养老保险缴费设为每人每年100元至1000元10个档次。完善后的城乡居民基本养老保险，个人缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13个档次。　　“参保人自主选择档次，按年缴费，多缴多得。”省人社厅一位负责人表示，缴费档次的增多，可以为高收入城乡参保群体提供更多选择。他们通过多缴费，获得更高的养老保险待遇。　　3、选择100-400元档次标准缴费的，每年补贴30元;选择500元及以上档次的，每年补贴60元　　意见提出，有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召集村民会议或村民代表会议民主确定。政府对符合领取城乡居民基本养老保险待遇条件的参保人全额支付基础养老金;鼓励中青年城乡居民长期缴费，对缴费超过15年且符合领取条件的参保人，每多缴费1年，其月基础养老金增加1元。　　政府对参保人缴费给予补贴。自起，对选择100-400元档次标准缴费的，补贴标准为每人每年30元;对选择500元及以上档次标准缴费的，补贴标准为每人每年60元。　　4、河北省为符合领取条件的参保人每人每月增加5元　　在中央基础养老金(目前标准为每人每月55元)的基础上，自2015年1月起，河北省为符合领取条件的参保人每人每月增加5元，涨至60元，由省级财政全部负担。鼓励各设区市、县(市、区)政府根据本地实际增加地方基础养老金，所需资金由当地财政承担。原已增加地方基础养老金的，在省级增加5元基础养老金后，原则上不予冲抵。　　个人账户养老金的月计发标准，目前为个人账户全部储存额除以139。参保人死亡，个人账户资金余额可以依法继承。　　5、迁户籍可一次性转移个人账户储存额　　城乡居民基本养老保险参保人，在缴费期间户籍迁移、需要跨地区转移城乡居民基本养老保险关系的，可在迁入地申请转移养老保险关系，一次性转移个人账户全部储存额，并按迁入地规定继续参保缴费，缴费年限累计计算。已按规定领取城乡居民基本养老保险待遇的，无论户籍是否迁移，其养老保险关系不转移，其生存认证由待遇发放地社会保险经办机构负责。　　2016年河北企业退休养老金计算方法：　　基础养老金=(个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人缴费年限×1%。　　首先，“本人指数化月平均缴费工资”体现“多缴多得”。　　本人指数化月平均缴费工资=个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。　　本人平均缴费工资指数是指个人历年每月缴费工资与相应年份全市上年度在岗职工月平均工资的比值的平均值。　　假设一位参保人员选择以“上年度社平工资”的300%来缴费，那么他的“本人平均缴费工资指数”为3，另一位参保人员选择以“上年度社平工资”的60%来缴费，那么他的“本人平均缴费工资指数”为0.6。以今年退休为例，2005年度社平工资是1881元，“本人指数化月平均缴费工资”就是81×0.6，差别非常大。其次，“个人缴费年限”体现“缴费时间越长，得到的越多”。每多缴一年退休时多得百分之一。　　养老金查询的方法是什么　　1、可以持本人身份证到当地社保局服务大厅打印缴费清单查询。　　2、可打当地社保局咨询电话查询个人养老保险金缴费情况。　　3、可以进入当地社保局网站查询个人养老保险金缴费情况。　　4、可以通过手机登陆社保查询网站查询个人养老金缴费情况。　　养老金领取的条件有哪些　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
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2017退休人员工资调整方案_2017年退休工资调整最新消息
学习啦【劳动法规】 编辑：谢桦
　　政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，2017退休人员工资是怎么调整的呢？以下是小编为大家整理推荐关于2017年退休工资调整最新消息，希望对大家有所帮助。
　　事业单位离退休人员具体待遇调整
　　从日开始，在日前办理离退休手续和离退休年龄的人员将调整其退休待遇，具体的待遇调整见下：
　　(一)离休人员每月按下列标准增加离休费：人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900 元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元;专业技术人员，教授及相当职务820元，副教 授及相当职务540元，讲师(含相当职务〉及以下职务400元。
　　(二)退休人员每月按下列标准增加退休费：行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元;专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教〔含相当职务)及以下职务260元;工人，高级技师和技师350元，高级工以 一 18 下(含高级工)及普通工260元。
　　(三)按国家规定办理退职的人员，按每人每月260元增加退 职生活费。
　　(四)在按以上标准增加离退休费的基础上， 日前出生的离退休人员每人每月再增加100元， 日至日期间出生的离退休人员每人每月再增加 60元。
　　2017企业退休工资新规定
　　经省人民政府同意，从日起调整我省退休人员基本养老金。此次调整范围为，参加企业职工基本养老、参加机关事业单位养老保险、于日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
　　企业退休人员
　　1.定额调整：每人每月增加30元。
　　2.挂钩调整：与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩，叠加调整。
　　(1)缴费年限每满一年每人每月增加2元;(2)按本人2015年12月基本养老金的2.5%增加调整。3.倾斜调整：在定额调整和挂钩调整的基础上，对符合以下条件的退休人员，再给予适当倾斜。满足多项条件的，叠加调整。
　　(1)日年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加基本养老金30元;年满80周岁及以上的退休人员，每月增加基本养老金50元。
　　(2)对退休时单位驻地(个体户、自谋职业等退休人员户籍所在地)在我省的企业退休人员，分别按下列标准增加基本养老金：一类地区企业退休人员每人每月增加10元，二类地区和三类地区企业退休人员每人每月增加15元，四类地区、五地类区和六类地区企业退休人员每人每月增加25元，其他地区按一类地区标准调整。
　　(3)企业退休军转干部经按以上标准调整后，其本人基本养老金低于本次调整待遇以后全省企业退休人员平均基本养老金水平的，调整到本次调整待遇以后全省企业退休人员平均基本养老金水平。机关事业单位退休人员1.定额调整：每人每月增加30元。
　　3.倾斜调整：在定额调整和挂钩调整的基础上，对符合以下条件的退休人员，再给予适当倾斜。日年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加基本养老金30元;年满80周岁及以上的退休人员，每月增加基本养老金50元。
　　本次调整退休人员基本养老金所需资金，除中央财政补助外，其余分别从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位养老保险基金中支付。驻滇中央机关及事业单位退休人员的待遇调整，暂由原渠道解决。
　　2017年新退休年龄计算方法
　　我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这是在上世纪50年代初《劳动保险》和有关政策规定的。
　　按照尹部长&迟退休一年增加3个月&的例子，推算出延迟退休后的退休年龄计算公式：
　　女职工退休年龄=50+3&(50+出生年份-2021)/12
　　女干部退休年龄=55+3&(55+出生年份-2021)/12
　　男性退休年龄=60+3&(60+出生年份-2021)/12
　　我们选取同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算，则结果为：
　　1980年出生女职工退休年龄=50+3&(50+)/12=50+3&9/12=52.25岁
　　1980年出生女干部退休年龄=55+3&(55+)/12=55+3&14/12=58.5岁
　　1980年出生男性退休年龄=60+3&(60+)/12=60+3&19/12=64.75岁
　　注：当(目前退休年龄+出生年份-2021)等于或大于最终确定的延迟退休最大增加年数(例如方案最终规定男性最多延迟到65岁退休，则最大增加年数为5年)时，结果均为最大退休年龄。
　　其实，每次改革都是在反对声中前行的，延迟退休政策也不例外。
　　2017年延迟退休年龄政策方案
　　渐进式延迟退休年龄有三方面内容，第一是有一个预告期，提前几年告知社会;第二要分步骤，可能会考虑从现在规定的退休年龄最低的群体开始;第三，要&迈小步&，以&一年提高几个月&这样的方式，一步一步来，用较长的一段时间逐步完成平滑过渡。
　　推行延迟退休政策的第一步，应先对提前退休的现象予以规范。
　　现行男性60岁退休、女干部和人员55岁退休，以及女工人50岁退休的政策，是从1951年起开始实行的。在过去多年，为配合国有企业改革和经济结构调整，国家先后出台了一系列提前退休政策，最低标准是女性40岁便可以办理提前退休。
　　在规范提前退休之后，第二步则应把女性的退休年龄推迟。可以先将女工人的退休年龄与女干部、事业单位的女职工统一起来。然后再将女性的退休年龄整体提高，缩小与男性退休年龄之间的差距。&根据，男女退休年龄差两岁是比较合适的。
　　最终形成的方案并不会对所有人采取一刀切的。政策对不同的群体将会产生不一样的影响，还会针对特殊群体出台相应的妥善安排。
　　按上述方案，延迟退休年龄将有效改善职工养老保险的资金平衡状况，有助于减缓城镇工作年龄人口比例下降的速度，增加劳动力供给，还可以增加制度参与者的退休期收入水平和终身收入。
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