广发招商银行南昌分行行人事筹备处的职务分配及姓名

2016广发银行境内直属分行副行长职位选聘3人公告(江西南昌市)
15:29:58 | 广发银行
经中国银行业监督管理委员会批准,广发银行南昌分行正在筹建。根据工作需要,现面向系统内外公开选聘该分行部分关键职位的任职人选。现将社会招聘相关职位信息、具体工作要求等事项公告如下:
一、招聘职位、职数及工作地点
(一)南昌分行副行长(公司金融),1人;
(二)南昌分行副行长(个人金融),1人;
(三)南昌分行副行长(中台),1人。
上述职位工作地点均在江西省南昌市。
二、职位主要职责
详见职位说明书。
三、应聘人员基本条件
1.职业操守良好,遵守银行业从业人员基本准则,具有良好的个人品行;
2.认同广发银行企业文化和价值观,工作主动,作风务实,开拓进取,绩效良好;
3.熟悉经济金融法律法规和行业监管规定,有良好的行业经营理念和合规经营意识;
4.具备银行及相应的职位所需的业务经历、业务水平、管理能力等(详见《职位说明书》),综合素质较好;
5.符合我行亲属回避的有关规定。
四、应聘人员申报资格
1.全日制大学本科(含)以上学历;
2.银行从业年限10年(含)以上,其中从事应聘职位相关工作5年(含)以上,具有担任拟聘职务所需的相关知识、经验及能力;
3.从业记录良好。
五、报名方式及截止时限
应聘人员请登陆本行网站(.cn)首页&人才招聘&在线注册、报名(请填写&社会招聘人才简历&),并请将填写好的简历表打印并签名后与学历学位、专业技术职称等重要证明材料的复印件一并邮寄至广东省广州市越秀区东风东路713号广发银行大厦32楼人力资源部组织建设处(邮编510080)。
报名截止日期为日。本行人力资源部将通过电子邮件、电话等形式告知应聘者招聘进程及结果。
应聘者资料恕不退还,本行对应聘者资料保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,本行有权取消其参聘资格。
真诚期待您的参与!
原标题:广发银行境内直属分行副行长职位选聘公告
(责任编辑:马丽娜)
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经中国银行业监督管理委员会批准,广发银行南昌分行正在筹建。根据工作需要,现面向系统内外公开选聘该分行部分关键职位的任职人选。现将社会招聘相关职位信息、具体工作要求等事项公告如下:
一、招聘职位、职数及工作地点
(一)南昌分行副行长(公司金融),1人;
(二)南昌分行副行长(个人金融),1人;
(三)南昌分行副行长(中台),1人。
上述职位工作地点均在江西省南昌市。
二、职位主要职责
详见职位说明书。
三、应聘人员基本条件
1.职业操守良好,遵守银行业从业人员基本准则,具有良好的个人品行;
2.认同广发银行企业文化和价值观,工作主动,作风务实,开拓进取,绩效良好;
3.熟悉经济金融法律法规和行业监管规定,有良好的行业经营理念和合规经营意识;
4.具备银行及相应的职位所需的业务经历、业务水平、管理能力等(详见《职位说明书》),综合素质较好;
5.符合我行亲属回避的有关规定。
四、应聘人员申报资格
1.全日制大学本科(含)以上学历;
2.银行从业年限10年(含)以上,其中从事应聘职位相关工作5年(含)以上,具有担任拟聘职务所需的相关知识、经验及能力;
3.从业记录良好。
五、报名方式及截止时限
应聘人员请登陆本行网站(.cn)首页&人才招聘&在线注册、报名(请填写&社会招聘人才简历&),并请将填写好的简历表打印并签名后与学历学位、专业技术职称等重要证明材料的复印件一并邮寄至广东省广州市越秀区东风东路713号广发银行大厦32楼人力资源部组织建设处(邮编510080)。
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2016年广发银行南昌分行副行长职位选聘公告
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广发境内直属分行副行长职位选聘公告
经中国银行业监督管理委员会批准,广发银行南昌分行正在筹建。根据工作需要,现面向系统内外公开选聘该分行部分关键职位的任职人选。现将社会招聘相关职位信息、具体工作要求等事项公告如下:
一、招聘职位、职数及工作地点
(一)南昌分行副行长(公司金融),1人;
(二)南昌分行副行长(个人金融),1人;
(三)南昌分行副行长(中台),1人。
上述职位工作地点均在江西省南昌市。
二、职位主要职责
详见职位说明书。
三、应聘人员基本条件
1.职业操守良好,遵守银行业从业人员基本准则,具有良好的个人品行;
2.认同广发银行企业文化和价值观,工作主动,作风务实,开拓进取,绩效良好;
3.熟悉经济金融法律法规和行业监管规定,有良好的行业经营理念和合规经营意识;
4.具备银行及相应的职位所需的业务经历、业务水平、管理能力等(详见《职位说明书》),综合素质较好;
5.符合我行亲属回避的有关规定。
四、应聘人员申报资格
1.全日制大学本科(含)以上学历;
2.银行从业年限10年(含)以上,其中从事应聘职位相关工作5年(含)以上,具有担任拟聘职务所需的相关知识、经验及能力;
3.从业记录良好。
五、报名方式及截止时限
应聘人员请登陆本行网站(.cn)首页“人才招聘”在线注册、报名(请填写“社会招聘人才简历”),并请将填写好的简历表打印并签名后与学历学位、专业技术职称等重要证明材料的复印件一并邮寄至广东省广州市越秀区东风东路713号广发银行大厦32楼人力资源部组织建设处(邮编510080)。
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作者:文武银行招聘网 来源:网络
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给您更多,为您看更远广发银行(原广东发展银行)是中国人民银行批准组建,于1988年9月成立的股份制商业银行,总部设在中国广州市。2006年,广发银行成功完成改革重组工作,引入了花旗集团、中国人寿、国家电网、中信信托等实力雄厚的国内外知名企业。广发银行致力于打造成为一流现代化商业银行。日起,广东发展银行正式更名为广发银行。广发卡,作为广发银行的品牌产品,是国内第一张真正的信用卡。广发卡一直秉持“给您更多、为您看更远”的服务理念,通过多年的努力已成长为国内信用卡市场的领跑者之一,成为国内信用卡知名品牌。新名称、新标志、新形象、新动力,推出全新的品牌形象,标志广发银行核心竞争力的快速提高,意味着已进入国际化,全新的品牌竞争时代,广发银行站在了更高的新起点上,将迎接更多全新的挑战。我们真诚邀请社会的精英人才与我们共同乘风破浪,继往开来,秉承“敢为天下先”的立行精神,在挑战中收获更广阔的未来!&
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公司性质:合资
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经验:1-3年
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职位月薪:元/月
1、协助上级进行人员配置制度、政策与流程的制定、推广与咨询。 2、结合业务发展,负责业务团队及职能部门非管理级员工的招聘配置实施工作。 3、协助上级对供应商执行情况进行监督、评价与指导。 4、参与卡业务的定岗定编工作,为卡业务的定岗定编提出有效的建议; 5、完成上级交代的其他工作任务。
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学历:本科
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1. 负责员工入离职、调动等人事手续的流程操作,确保及时性和准确性; 2. 负责员工日常需求的接收、回复及处理,提供优质员工服务体验; 3. 负责员工档案管理,支持相关系统数据的录入和维护工作; 4. 综合支持部内日常行政事宜,如签报管理、邮箱收发管理、信息安全检查、固定资产物料申请,及其他协助类工作。...
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经验:1-3年
学历:不限
职位月薪:元/月
1、负责卡中心中高层人才培养项目的设计及实施工作,推动人才梯队建设,以确保培训组各项考核指标的实现; 2、协助上级完善卡中心的培训体系,制定年度培训计划; 3、协助上级统筹并管理培训资源,包括并不限于培训预算管理、内部讲师团队管理等; 4、参与卡中心通用类课程的开发及讲授; 5、完成上级交代的其他工作;...
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经验:1年以下
学历:不限
职位月薪:元/月
1、根据各业务部门全年计划,协助培训主任制定培训计划并执行; 2、参与培训组织工作,包括但不限于新员工培训、在职员工培训协同、项目培训等; 3、深入了解业务流程,依据业务需求,制作基础类的培训课件并实施讲授; 4、参与培训需求的发掘,跟进培训效果,并及时向培训主任/经理反馈; 5、及时更新和整理培训资料...
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公司性质:合资
公司规模:10000人以上
经验:3-5年
学历:本科
职位月薪:元/月
1、 负责建立、维护、完善信用卡交叉营销产品及服务体系;
2、 负责按信用卡交叉营销的业务目标,提供发卡策略及发卡战略规划建议;
3、 按照卡中心风险管理部门制定的信用卡交叉营销相关风险政策,推动监督卡中心各项风险政策在国寿各地分公司的落地执行;
4、 依托卡中心营销培训体系,推动建立信用卡交叉营...
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公司规模:10000人以上
经验:3-5年
学历:本科
职位月薪:元/月
1、 负责制定信用卡交叉营销产品的销售策略,并对总体业务目标进行区域分解,并推进各区域业绩的达成;。
2、 根据各项相关业务指标跟进各区域的销售业绩,推进与国寿各地分公司的沟通,落实销售策略及管理制度;
3、 负责对各区域的绩效进行评估,并对有落差区域提供有效的改进方案,适时调整销售策略,有效促进业...
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公司性质:合资
公司规模:10000人以上
经验:1-3年
学历:本科
职位月薪:元/月
1、根据信用卡交叉营销策略,制定信用卡营销管理制度,拟定相关业务流程; 2、负责各区域信用卡营销业绩数据的跟踪、统计及分析工作; 3、负责与合作方有关数据的对接与交互工作; 4、负责收集各区域相关意见和建议,为营销策略及营销管理制度的相关决策提供依据。
1、 本科及其以上学历,专业不限...
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公司规模:10000人以上
经验:3-5年
学历:本科
职位月薪:元/月
1、配合市场活动需要,执行公关宣传计划,对分行的工作进行公关指导; 2、对公共关系活动的执行情况和效果进行回顾并向上级提出改善建议; 3、发生公关危机时,协助上级执行危机公关方案,以保持广发卡正面、积极的公众形象; 4、保持与新闻媒体良好的沟通及协调; 5、根据公关活动计划,协调大市场内部以推动计划的实...
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公司规模:10000人以上
经验:1-3年
学历:本科
职位月薪:元/月
工作内容: 1、 负责特大欺诈案件或团伙欺诈案件的调查,确定欺诈案件性质,挽回信用卡欺诈损失; 2、 制定案件打击方案,联合公安机关对信用卡欺诈犯罪的打击;
3、 对风险数据进行研读,提供风险防范建议,并进行数据报表解读;
4、 负责特大欺诈案件或难度较高、手法新颖的欺诈案件的调查,确定欺诈案件性质,挽回信用...

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