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《国有资产法》规定国资可以协议转让，为什么实务中大家对国资转让的操作都是招拍挂？
2008年《国有资产法》
第五十四条
国有资产转让应当遵循等价有偿和公开、公平、公正的原则。
除按照国家规定可以直接协议转让的以外,国有资产转让应当在依法设立的产权交易场所公开进行。转让方应当如实披露有关信息,征集受让方;征集产生的受让方为两个以上的,转让应当采用公开竞价的交易方式。
2006年国资发《关于企业国有产权转让有关事项的通知》
一、关于省级以上国资监管机构对协议转让方式的批准　　企业国有产权转让应不断提高进场交易比例，严格控制场外协议转让。对于国民经济关键行业、领域的结构调整中对受让方有特殊要求，或者所出资企业（本通知所称所出资企业系指各级国有资产监督管理机构履行出资人职责的企业）内部资产重组中确需采取直接协议转让的，相关批准机构要进行认真审核和监控。　　（一）允许协议转让的范围　　1．在国有经济结构调整中，拟直接采取协议方式转让国有产权的，应当符合国家产业政策以及国有经济布局和结构调整的总体规划。受让方的受让行为不得违反国家经济安全等方面的限制性或禁止性规定，且在促进企业技术进步、产业升级等方面具有明显优势。标的企业属于国民经济关键行业、领域的，在协议转让企业部分国有产权后，仍应保持国有绝对控股地位。　　2．在所出资企业内部的资产重组中，拟直接采取协议方式转让国有产权的，转让方和受让方应为所出资企业或其全资、绝对控股企业。
2004年《企业国有产权转让管理暂行办法》
第十八条　经公开征集只产生一个受让方或者按照有关规定经国有资产监督管理机构批准的，可以采取协议转让的方式。
采取协议转让方式的，转让方应当与受让方进行充分协商，依法妥善处理转让中所涉及的相关事项后，草签产权转让合同，并按照本办法第十一条规定的程序进行审议。
2003年国办转发国务院国有资产监督管理委员会《关于规范国有企业改制工作意见的通知》
（五）交易管理。非上市企业国有产权转让要进入产权交易市场，不受地区、行业、出资和隶属关系的限制，并按照《企业国有产权转让管理暂行办法》的规定，公开信息，竞价转让。具体转让方式可以采取拍卖、招投标、协议转让以及国家法律法规规定的其他方式。
求解，为什么现在大家对国资转让的处理方法都是招拍挂，有没有什么法规我没找到的有强制性规定？或者有协议转让的案例吗？
协议转让的案例很多的。协议转让要符合国资委的规定并经国资委审批，故要求严格。
我们做过很多协议转让的案例的。
同上，协议需要批准。
谢谢解答，我也觉得法规中并未禁止协议转让。请问可以提供一两个案例供参考吗？
招拍挂是原则，协议转让是例外
协议 转让需要省级以上审批，没有背景或相当充分的理由，省级以上的国资委会批吗？给领导找麻烦就是给自己找麻烦。
法律规定的跟现实还是有很大差距的
这个敏感的问题涉及国有资产流失的问题。
原则是公开公正透明，当然不会杜绝合理的公平的协议流转方式。这个也是方式之一，
但要求肯定很严格。
有案例吗？
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国企破产，签订无固定期限的职工能获得哪些补偿和安置？企业破产工龄问题。
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发表于 16-5-13 09:58:17
1、国企破产，签订无固定期限的职工按照相关法律、政策能获得哪些补偿和安置？
2、开始进入这家公司三年多没有缴纳各种保险（2001年 之前），计算在这家公司工龄是否应该算？
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发表于 16-5-13 10:12:49
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发表于 16-5-13 10:22:33
看企业政策，补偿金肯定是有的
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发表于 16-5-13 10:24:43
根据劳动法
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发表于 16-5-13 11:47:39
企业破产，由破产清算组接受账目进行清算，按照资金，首先赔偿工资等，安置，只能把档案移交直接中心走失业程序，然后你回户口所在地街道办理相关手续，记得带身份证和照片，还有户口本首页和本人页。
自己看看工龄（缴费年限），如果到退休时比整年多几个月，要注意保险间断时间，别毁了整年工龄，要不以后涨退休费就会因为差一个月比别人少一年的工龄钱。
医保，如果间断交费60天（90天）记不清了，再次续保，有180天观察期。
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发表于 16-5-13 12:38:34
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发表于 16-5-14 03:23:44
按照你上班时工资补偿12个月。
按照劳动法，如果企业破产，可以与你单方面解除劳动合同，因为有破产保护。
国企好像是经营不善，不是破产吧？
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发表于 16-5-17 09:25:39
企业破产，由破产清算组接受账目进行清算，按照资金，首先赔偿工资等，安置，只能把档案移交直接中心走失业 ...
街道负责继续上保险？不是人才中心？
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发表于 16-5-17 10:20:54
按照你上班时工资补偿12个月。
按照劳动法，如果企业破产，可以与你单方面解除劳动合同，因为有破产保护。 ...
单方解除劳动合同，违约应该是2倍吗？
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发表于 16-5-17 12:58:18
印象好像是N+1的补偿工资，N是工龄
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发表于 16-5-17 14:35:19
当年我们企业破产前，我们单位从大集体转制成为全民所有制，这就是说，生产资料由全体所有，一下子变成国有！还有比这个坑爹的么？有谁替你们普通工人想过！我现在都想当沂蒙老区的群众！
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发表于 16-5-17 15:28:21
街道负责继续上保险？不是人才中心？
如果破产，您的档案很可能走失业程序，先由企业递交到通州职介，然后再转您户口所在街道，你只有去街道，然后他们会问您，您是失业还是继续交，如果继续缴纳，他会有手续。
我们单位还是十几年前办过。你也可以问问，破产结束后，能不能自提档案去职介存档。如果您是原来的“中专”“大专”及以上学历，你要提醒单位看看你的档案里，有没有转正定级表，报到证和派遣证，如果单位没了，这个东西不能补，学校只能出证明。如果已婚已育，申请过独生子女，看看“申请表”在不在。不过现在放开二胎，不知道还有没有用。
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发表于 16-5-17 15:51:56
如果破产，您的档案很可能走失业程序，先由企业递交到通州职介，然后再转您户口所在街道，你只有去街道， ...
转正定级表，报到证和派遣证这几个证是必须有吗？派遣证当初我见过，从学校毕业带进企业的，转正定级表，报到证是哪个部门办的？
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发表于 16-5-17 16:46:03
转正定级表，报到证和派遣证这几个证是必须有吗？派遣证当初我见过，从学校毕业带进企业的，转正定级表， ...
报到证和派遣证都是学校的，转正定级是单位的，你麻烦单位人事部门给看看
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发表于 16-5-17 16:51:02
貌似档案里面的东西，人事能看的认真仔细的不多。
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发表于 16-5-18 09:20:43
报到证和派遣证都是学校的，转正定级是单位的，你麻烦单位人事部门给看看
好的，多谢了
巨蟹座(6/22-7/22)
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