为啥总是“开拓创新不足整改措施力不足”

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-27 06:03 标签： 创新动力不足
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浅议中国创新力不足及对策
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&&能否排除官本位思想干扰,建立起符合科技发展规律、调动科技工作者积极性、有利于创新的制度,是提高我国自主创新能力的关键。
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你可能喜欢“创新能力不足”成转型瓶颈
来源:第一财经日报
　　转型升级是中国经济在“十二五”期间的头等大事，不过，作为中国多年的经济排头兵，广东省却在这场关键的改变中遭遇瓶颈。
　　广东省委书记汪洋3月5日在广东代表团全体会议中坦承，广东当前转型升级最突出问题来自自主创新能力不强。
　　汪洋表示，虽然广东经济在改革开放初起步较早，但起点并不高，在早期国际产业转移的过程中，广东发挥了毗邻港澳的地理优势和要素成本比较低的比较优势，承接了日本、中国香港和台湾等地的产业转移浪潮，快速做大了经济总量。
　　汪洋表示，广东原来的发展模式面临自主创新能力不强的瓶颈。
　　“因为历史原因，广东在中国沿海地区中，原有的科技教育底蕴相对不足，目前已经影响到广东自主创新能力的提高，也影响到广东在‘十二五’参与国际竞争。”汪洋说。
　　汪洋认为，要解决这个问题，需要发挥广东市场经济比较发达的优势，用市场经济的方式去配备自主创新的资源。他表示，广东省政府从几年前开始，便拿出资金和教育部、科技部合作，利用全国的科技教育资源来为广东的自主创新服务。去年，广东又先后和中国工程院、科学院、工信部合作，用同样的方式向这些智库“借用”资源。
　　昨日，广东省省长黄华华在广东团驻地举办的新闻发布会上透露，目前全国有310所大学、330家科研院所跟广东开展产业合作，并在过去5年创造了8000多亿元的产值。
　　此外，广东还正在全世界吸引创新人才。黄华华表示，广东正花重金实施“招智引才”的政策，世界最高水平的创新人才，最高可以得到政府1亿元的自主创新扶助基金。在粤企业则最高可从政府获得3000万元的创新奖励。
　　事实上，在国家层面上，官方对于广东则期望颇高。3月6日在人民大会堂举行的“十二五”规划专题记者会上，国家发改委副主任朱之鑫表示，从中国整体战略、全局和长远发展的角度出发，进一步促进广东地区的金融创新，对全国的辐射作用和示范作用“非常必要”。(责任编辑：姜炯)
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为啥总是“创新力不足”
经济日报 栾笑语
日 17:35:30
　　&重生产轻专利、重有形轻无形、重制造轻创造&，正是严重阻碍我国经济社会创新发展的重要原因。企业、协会、政府都应在各自领域共同发力，加速产业政策转型、完善产业发展环境。
　　2月19日，国家发展改革委确认在对IDC公司、高通公司进行价格垄断调查。不论此次结果如何，由于专利授权和芯片方案支出不可避免，几乎所有手机厂商都在向这些拥有核心专利的公司付费，这是个不争的事实。这也再次证明&重生产轻专利、重有形轻无形、重制造轻创造&，正是严重阻碍我国经济社会创新发展的重要原因。
　　像智能手机产业一样，因为不掌握核心技术而沦为专利&打工者&的例子屡见不鲜。曾经不断扩张的我国电热水壶产业由于英国公司控温器的昂贵专利费，只能赚取微薄的加工费；眼下正在大力发展的电动车产业，也因用于其核心零部件锂电池的一项专利技术&磷酸铁锂包覆碳技术&掌握在加拿大公司手中而面临同样的尴尬&&
　　类似的产业&悲剧&一再重演，归根结底，仍是创新力度不足。&创新&二字已是老生常谈，核心技术的重要性也已深入人心，在高举创新大旗多年之后，不少产业依然面临同样的困局，引人深思。
　　创新的主体是企业，但巨大的创新投入让很多企业&望而却步&。有企业家戏言，&不创新是等死，乱创新是找死。&这充分说明了企业的矛盾心理。技术创新需要持续地投入，高通公司就将每年营收的20%投入到技术研发领域，自1985年起已累计投入超过273亿美元。一个无法回避的现实是，眼下我国中小企业的融资需求无法满足，融资成本也在不断上升，持续投入明显困难；规模以上企业则利润率普遍较低，又需承担更多的运营外部成本，创新投入的积极性同样受挫。
　　创新的激励机制同样重要。好钢当用在刀刃上，这不仅要求企业要看准市场，也要求相关扶持政策真正发挥作用。然而，目前一些产业扶持政策所偏好的&跨越式&发展主要体现在了资产规模、生产能力等指标的快速增长上，而非核心技术能力和产业竞争能力的提升。甚至有限的资源流向了举着&创新&幌子、却无创新实质的&白吃&企业，相关补贴使用缺少监管，让真正有创新意愿和能力的企业得到的助力大打折扣。
　　市场环境也非常关键。当前，一旦发现新的市场，不少企业便专注于眼前利益，不管是否掌握核心技术都&一拥而上&。这不仅将引发部分领域产能的爆发式增长，还有可能形成产能过剩，加之生产成本却在不断上升，企业的生存条件和行业的发展能力都备受影响。不但心浮气躁的环境考验着创新企业的定力，而且新兴市场被迅速低效地透支更是影响了发展的后劲。长此以往，积重难返。
　　创新不是口号，而应脚踏实地。企业、协会、政府都应在各自领域共同发力，加强重大技术的选择和培育、加速产业政策转型、完善产业发展环境。可以预见，如何从低附加值、劳动密集型模式转向追求高附加值、高技术含量模式，从中国制造转向中国创造，从行业被动接受者角色转向掌握主导权角色，将是我国包括智能手机在内的许多产业在未来相当长一段时期内都必须面对、思考和攻克的难题。
中小企业融资难 专利打工者 青年创业创新足协专职副主席张剑
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腾讯体育12月16日昆明讯 （特派记者赵宇）“机制转换需要一个过程，转换过程当中经常会有一种期待，很多人会认为都脱钩了怎么还这样？我觉得这种彻底的转变非常难，需要一个合理的预期。”在今日召开的足代会上，足协专职副主席张剑在谈到足协脱钩问题时这样说，张剑认为新旧制度的接轨和运动队的成长周期是一样的，“我们坚定地去推进，另外也确实需要一定耐心和理性。”张剑认为，不管是中国足协还是地方足协，都需要改变，现在面临最大的难题是创新力不足，“创新力不足是致命的缺陷，这对于所有管理者来说也都是挑战。”不过张剑也表示，自从两个改革方案出台之后，中国足协和地方足协在短短三个月内还是做了大量工作，“思想动员非常重要。地方协会最开始想的是改革之后钱怎么解决的问题，现在看来政策设计是最大的重点。”到今年年底，中国足协和很多地方足协都将完成改革，“今年年底改革方案能够落实，明年开始实施。当然，明年还需要一个过渡期。因为政策的落地非常复杂，我们会循序渐进地开展工作。”张剑明确表示，明年刚开始施行新政策时恐怕还需要双轨制进行，“拿外事政策来说，我们之前都是公务护照出国办事，改革之后是不是就可以使用隐私护照出国办事？如果这个阶段隐私护照出国轨道还没有打造好，所以使用公务护照的轨道就不能撤掉。有些地方能采取新办法就采取新办法，如果不能，就只能继续使用老办法，等新办法成熟后再改变。”随着足协的改革，管理团队也发生了一定变化，足协已自主招入了很多工作人员，“在老的体制下，受到薪酬和人事制度的限制，人是进不来的，只能五六十人。也有人说足协那么多工作，就这么点人，但我们真改变不了。现在这个问题在逐渐改变，已经有不少人进到足协工作，明年还会有新的人到来。”张剑说。
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