2016年本科生毕业人数去银行是不是累成狗工资还少

本科金融学去银行和读研毕业后去到底有什么区别?
【陈校的回答(55票)】:
我来说下自己的理解吧,还是要分情况讨论,这里还是仅限于东部地区吧,西部地区例如西藏等等特殊情况不太了解。
1、四大国有和大型股份制商业银行总行
这类银行从业岗位绝大多数招生都需要研究生学历,部分岗位要求博士学历甚至博士后学历。最近交通银行某岗位就要求某某方向的博士后。现在银行正式编制的要求越来越高,各级人力资源招人的权限也越来越紧,没有研究生学历想进上述总行是非常困难的哪怕是关系户。我认识一个国内top5毕业的商科本科生,父亲是某国有银行总行级领导最后工作也没有进得了总行而是在总行级信用卡中心。银行的人都知道卡部和本部还是有很大区别的。至于后来的晋升,研究生博士生没有太大的区别,不同的岗位。、环境、领导、机会都有影响。另外要强调的是总营不等于总行,那只是总行一二楼的营业部,相当于大分行。
2、城商行、农商行及以下总行
这类银行以研究生为主,本科生也占了不小的比例。因为城商行的总行一般也在某个省会城市或者GDP靠前的二线城市,它的总行的职能和那些立足于北上深的大型银行有所区别。大型银行的总行级部门主要是管理推动类、政策类的职能部门。而城商行的立足点是所处的城市和省份,该行的主要业务也集中于此,故又有点像个大型的分行,有很多营销职能的部门,那对于应届生的学历就没有非研究生毕业不招的要求。举例说明,风险条线、法律合规条线、投行业务、计划财务等等条线要求研究生学历;公司条线、零售条线、小企业条线、会计管理条线等等一般本科学历起招。另外要强调的是农商行没有我们想的那么糟糕,收入很高哦。
3、四大国有银行和大型股份制商业银行分行
这类银行招人分两种情况:1、先招人,再培训,在轮岗,在定岗这种流程的类管培式情况。为什么不称管培生呢?你研究生毕业去做三年现金柜员就不觉得这是什么“管理”培训生了。。。这种肯定是本科起招,分行级别的肯定至少要求第一学历是全日制本科,甚者有要求985、211,哪怕背景雄厚的也得先从派遣开始干(派遣后面讲)。县级拥有自主权的可放宽至专科。进来以后大部分人先要去做柜员的,少部分直接去做客户经理,少部分进管理部门。主要看分行各级部门的领导看到你的照片、简历、资料时对你有没有感觉,对!照片是第一位的哦亲。以后的发展一般来讲,研究生去分行管理部门的机会更大,本科生呆几年有点追求的也都会去读个在职研、MBA什么的。做客户经理的话,资源、能力、领导更重要了,学历其次。2、先定岗,再定向招人。比如很多分行在校园招聘时会把岗位定好,举例说明:投资银行部产品经理、市区支行会计柜员、县区支行客户经理这三类。投行部,高大上啊,一般国内top5本科+更好的研究生+不错的外形条件;市区支行会计柜员,一般国内本科+美女;县区客户经理,本地人+有资源。这类招人就定岗了,做柜员的要做好长期做柜员的准备。
4、城商行、农商行及以下分行
这类和3差不多,各个分行有差别,部分会放宽至专科。
5、派遣制员工、合同制员工、外包制员工等。
四大多合同制,股份城商多派遣制,也就是银行常说的非正式编制。这个很重要的,应届生求职时一定要弄清楚进去是否有正式编制,如果没有怎么样才能转。有的股份制分行除开博士外应届生进来都是派遣制,研究生半年转,本科生一年转。还有的派遣制要求绩效考核达到什么要求转。银行为什么吸引人?福利好是很重要的因素,而福利仅限于正式员工。此外还有公积金比例、奖金打折、费用打折等等非正式员工与正式 编制相差太多。一般家里有资源的,而自身条件又不好的很多都是以这样的形式进银行的,那本科就没那么重要了,能带来的资源和效益是第一位的,给银行带来的效益大不愁转正的。另外就是一些合同制柜员、材料整理岗位等等也是非正式编制。
金融小虾米一点拙见。
如果你的重点在于晋升而不是准入条件的话,一切皆有可能,本科还是建议读个在职研,考个经济师什么的。
【Nerv的回答(25票)】:
当然有区别啦,区别就在于:你的本科同学已经在跟公司客户吹牛谈贷款的时候,你还在数钱站大堂…
又过两年,你的本科同学已经以双证研究生,五年工作经历背景成为你的领导了…
小刘啊,等下XX公司的财务负责人的二大爷的表妹要来我们行办业务,你去招呼一下…
———————
我说这些的主要目的不是说学历无用,而是说花时间去读书和花时间去做工作经验要认真衡量。弄清楚自己要什么,然后才决定怎么做,这才是最重要的。学历自然是越高越好。
【知乎用户的回答(7票)】:
其实吧,我真心不建议再问此类单变量问题,我们又不是草履虫……
一个人的职业规划,应该综合自身各方面优势,资源,还要考虑行业现状和未来变化。对于长期在象牙塔,生活单一,社会认知不全的学生,我觉得问这个行业需要什么,靠什么为生,再想想自己,包括家庭有什么,做出综合判断更为实际。
回到这个题,我觉得先入行比什么都重要,学历再高我相信你也不是打算做研究的,所以说白了,你十几二十年的刻苦学习不过就是为了端一个饭碗。入行以后再说发展的事。
从大面来说研究生比本科生前景更好,但和你个人关系并不大。国家说我们人均每年几千美元,至少我觉得和我无关。作为个人,你的对比目标不是马云,是你的同学,你的同事,甚至是你老婆。我在本科的时候研究生是抢,等我研究生出来,在就业市场上我感觉和本科一样,甚至还不如本科。
对银行而言,大部分人都进不了总行,干不到什么高科技活路,银行要的是资源,要的是你谈得下项目,最起码你在柜台不会数错钱,打错交易编码。据我所知,银行业大部分人模人样的谁没个十年的从业经验再加个看起来“应该有”的学历文凭,有些可能经历更惨一些,但也熬了过来成个行长,处长这类 。大家都说研究生升值快,看你和谁比,你觉得本科就工作的同学他不知道?不会去拿个在职或者MBA什么的?不知道题主能否明白我balabala这些什么意思。当然,如果你富二代官二代拆二代这类,也可无视了,
但我相信这类人更不会有这样的苦恼。
【方粤的回答(3票)】:
区别就是一个去省分行甚至总行。一个待在二级分行甚至基层网点一步步往上爬。等你当上网点主任,他正好由机关下来锻炼当你的行长。
【知乎用户的回答(1票)】:
我觉得最大的不同就是敲门砖的不同。
本科进银行,就一定会有blablablabla单位是不对本科生开放招聘的,这些单位是本科一定进不去的。
而研究生去银行,特别是对于没关系没背景进大城市的银行,是你经过2-3年的学习之后有了和有关系有背景的本科生竞争某些本硕皆可的岗位的实力。硕士就是你拼过这些有背景的人的砝码,如果你连硕士都不是,有些单位应该根本就是不敢想吧。
本人大学从南方来到北京读书很大的一个收获就是:现在有关系有背景读书还读得比你好的妹纸太多了......现在找工作的90后,家庭条件好的哪个不是从小琴棋书画啥都不拉学上来的。这些人本来可能你就竞争不过,没想到最后她还有个好爹,所以我觉得如果目标是体制内,硕士和本科绝对是有很大的竞争力的提高。
但是,如果你的目标是普通地级市银行,或者现在的街道小区银行职员,我感觉本硕区别就不太大了吧。在职硕士肯定是必须的,但是早点进入单位排年资也是可以的。
我报着一个同龄人的心态来回答,虽然我并不了解在银行业内哪样的人更加适合,但是这是我自己选择读研的原因。
【陈迪璞的回答(1票)】:
研究生是国债,本科生是期货
【齐Kirin的回答(0票)】:
读研后再去会成为本科同学的徒弟
【杜钧天的回答(0票)】:
还是有区别的吧。研究生的同事明显升职快一点。而且。貌似现在总行级别的招聘都要全日制硕士了吧。
【侯清源的回答(0票)】:
进同一个部门,本科10万,硕士11万,未来升职的话不知道,估计硕士会有小优势,但主要还是看业绩吧。
【知乎用户的回答(0票)】:
金融行业对学历要求是越高越好!升职空间不一样。岗位选择也不一样。
【CalvinWei的回答(0票)】:
区别在于你是否能能利用研究生学历进入那些设有学历门槛的部门,比如投行部,金融市场部
【张小文的回答(0票)】:
鄙人一线城市四大国有银行二级分行HR,站在我个人的角度来回答一下。
我们从2008年开始就只招收合同制员工,不招劳务派遣制的员工了。二级分行招收的要求只需要全日制应届本科就可以了。
纯粹从这几年入行的本科生和研究生的表现来说,作为HR个人更偏爱本科生。我们新入行员工必须要有一年左右的基层网点岗位轮岗,本科生相对踏实肯干,研究生各种好高鹜远眼高手低,网点负责人没少向我抱怨。一年后定岗以至今后的工作表现我也没发现研究生比本科生强在哪儿。
再说晋升,可能一开始研究生快一点,但是只是在经办岗位上晋升快,如果要提拔到管理岗位或者往专业技术岗位发展的话,主要看能力和业绩,学历不重要。
薪酬方面,我们入行半年实习期,研究生7500,本科生6000,半年后转正只是基本工资差几百块其他都要看本人的工作业绩了。
综上,招收研究生用人单位要花更多的成本但是人却不如本科生“好用”,同等条件我更愿意招收本科生。
作为二级分行HR,个人建议你如果要进总行的话估计要研究生甚至博士生学历,如果只是进一级分行或二级分行的话,要晋升要发展主要还是靠个人能力及业绩,学历不重要,本科足以。
【刘南瓜小姐的回答(0票)】:
先解释下银行的层级,一般分为总行,省分行(一级分行),市州分行(二级分行),县市支行(一级支行),网点(二级支行)。学历是你能进入这些层级的最基本条件,就本人所在银行(国有银行,非五大家,可以猜猜)的招聘情况而言,从省行开始最低要求研究生学历,省会分行(如湖北的武汉分行)也只招收研究生,其他二分则需要一类本科生,而通过村官定向招聘的则只能到一支,这是签订合同时就协商好的。学历(在这里单指全日制学历,自考的情况后面再说)决定了你的竞争平台。毫无疑问,上级行待遇一定是高于下级行的,除非你是想做客户经理搞业绩。所以,能够进入一个更高的平台当然更好,由于实行密薪制,只能听说小道消息,一个省分行的普通办事员的绩效可以赶上一个二分的部门老总了。
或许你想说,在下级行好好干,表现优秀可以调到上级行,可是现实是非常难非常难,除非你有过硬的关系。
讲一个真实的案例,我们省行人力资源部的同事去一个大学搞校园招聘,接收简历时遇到了自己的本科同学,他今年研究生毕业。可想而知,当时的尴尬情形。当然,我这个同事作为本科生能进省行是机缘巧合,省行当时正好急缺一个人力资源管理专业的人,就把他从某县里一个农村网点直接调了过来,等于坐了直升飞机了。如果不是这个原因,可能他还是在那里吧。
自考,个人觉得,除非你是领导培养的对象,考不考都没有关系,并不会因为你自考了研究生,领导就会看重你提拔你。
我的结论是,如果有机会,还是好好读书把学历提升,他会带你到一个可能别人再努力都到不了的平台。
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累成狗还没实现财务自由?因为你不知道这4点
&&& 本文首发于微信公众号:基金观察网。文章内容属作者个人观点,不代表和讯网立场。投资者据此操作,风险请自担。
  每个人心怀财务自由的理想,但即使缩紧裤腰带存钱,入手这样那样的理财产品,还是没有实现财务自由。因为没做好前期规划。不了解这四点:怎么样衡量自己是否达到财务自由了呢?想达到财务自由你要做些什么?在通往财务自由的这条道路上你需要了解哪些理财知识?今天和囤姐一起看看吧!
  财务自由,意味着有一天不用早起挤地铁上班,只是通过你的资产而不是工资,就可以拿到满足消费水平的资金。网站上关注财务自由的作者Rob Berger最近发布了一篇文章,专门教你怎样计算要用多久可以存出财务自由来。他的极简算法看上去每个人都可以实现这一听起来很土豪的目标:
  1算一算每年需要多少钱来生活
  先算算你每年需要花多少钱,然后把每年支出除以4%就得到你实现财务自由总共需要的钱(为养老金个人储存者建议的比率,由投资回报率减去通货膨胀率而来)。
  按照这个公式,算算你要多少钱才能“财务自由”吧。
  2算算需要多少时间达到目标
  根据现在的储蓄水平和预估的投资回报率,计算需要用多少时间达到目标。他还考虑了个体差异很大,所以根据时间的长短,还能再反过来调节存多少钱。总而言之,根据Berger的计算,假如一年收入十万,花掉四万,存下60%用于投资,平均回报率做到9%,维持生活水平不变,那存到100万,历经10.2年就可以达到财务自由啦。
  公式令人喜上眉梢,但现实情况是,极少数人可以长期维持每月开销三千的生活水平;而存下来的钱,如何安全地通过投资获得9%的回报,也是需要投入精力脑力的学问。能不能实现财务自由,取决于你赚钱、理财取得被动收入的能力,能否覆盖你日益增长的房车包(或其他逼格巨高花费巨大的)需求。
  还有一些在机运上神乎其神的高科技创业党,也随着纳斯达克的钟声搭上了财务自由的快船。不过大多数程序员,是搭上了发际线,走上了找个好工作挣钱消费结婚生子之路。
  这里我们想要讨论的是,作为一个消费合理、能力合理的青年上班族,在财务自由上还有什么选择。
  3你必须搞懂的十个问题
  设立理财方案,你必须回答自己两个问题:
  1. 你会不会在某些情况下花光你所有的积蓄?
  2. 如果你确实有花光积蓄的风险存在,是否可以做一些事情使得这样的风险给减小呢?
  如果你清楚能够回答这两个问题的,可能你已经有一个大致的理想方案的想法了。
  若是没有,你则需要更加仔细地去思考以下几个问题,从而来回答上述问题:
  3. 你现在收入多少?
  4. 你将来收入会如何增加?大致增长率会是如何的?
  5. 你退休后会有多少的收入?这些收入的来源是哪里?
  6. 你现在正常生活平均每个月花多少钱?
  7. 若是将来继续这样生活,每月花费增长幅度是如何的?
  8. 你现在能够存下多少钱?是怎样投资的?这部分增值的回报率如何?
  9. 你的这些理财投资将来会值多少钱?
  10. 你将来这些投资会给你带来多少被动收入?
  显然,你是肯定没法完整地回答以上所有问题,因为这些都会牵涉到具体的通货膨胀率、利率、具体产品回报率等等。但是你得大致有个概念知道这些问题,从而能够很好地回答第1、2问题。因为理财的目的本身,除了完成自己的目标,更加重要的是让自己避免陷入严重负债的境地。没有理财的大致概念,就如同在充满大雾的海上航行,早晚船会撞到冰山或者触礁。工作赚钱都不容易,不要让自己的工作努力因为不善理财,而毁于一旦。
  4 3招助力你实现财务自由
第一确定消费目标,强制储蓄
  大多数年轻人不甘在生活水准上落于人后,因此需要更谨慎的消费管理,砍掉用于攀比不适合自己的开销,强制存下应急和日后用于投资的本金。
  一个比较流行的“50-20-30”分配法是,把收入的50%作为生活必须开销(包括费用),20%存起来,作为财务自由的准备金,而提高生活质量的非必要开支则不得超过30%。规则可以变动,但储蓄部分应该雷打不动,五百一千也要存,觉得少就要努力加薪,这是打理财富从0到1的一步。
  第二努力工作,积累行业资源日后单干
  尽管领工资的打工者听起来不如高科技创业者炫酷,但这个起点并不限制日后的可能性。打破雇员状态的节点在于,能否利用打工时积攒的资源和经验,在水到之时成立自己的公司,再渐渐做大脱身成为投资者,让钱生钱。
  这需要相当的工作热情在行业内成为大牛,如果你厌烦你现在的工作,为了日后的可持续发展,可以勇于做做新的尝试。
  知乎上的网友阿懒建议:“从行业角度来说,一般超大型行业、需要复杂系统来运作的行业,比较难以走这条路;而一些中小企业比较容易走这样的道路,各位应该经常看到有人从小民营企业出来,带上原来的技术、客户等创业,成功几率高。从职业角度来说,销售比较容易把这条路走通,因为他往往直接与客户、收款等打交道,对基于资金流转的全流程比较了解。”
  第三存下来的资金尽量不要闲置
  现在大家存了一笔钱了,如果创业困难较大,另一条路径则是,把打工收入存下来进行水平较高的投资。退一万步讲,即便你只是希望挣到够花的钱,不追求提前退休,也应该关注投资理财的知识。
  因为今天赚到的10万,到了十年二十年后,价值已经缩水。想想90年代风光的万元户,如今一万块能算什么大款呢。
  因此你至少需要关注一些稳健的货币型基金(比如各种XX宝类产品),获得4%-5%的增长,钱的价值。在保级水平之上,则需要付出下班后的时间,专注学习股票、基金、等等投资知识。
  在我们开头10万元财富自由的假设中,投资回报率可设在了9%――对于二三十岁的白领来说,是一个需要付出相当精力才能取得的不错的成绩。
  虽然财富的增长是个技术活,但是如果你一年能挣到10万块钱,就证明你至少完成了十几年的学习,在市场上有一块立足之地。接下来就是继续保持,慢慢扩大领地的过程了。这个过程不容易,但也不是不可企及。
&&& 文章来源:微信公众号基金观察网
(责任编辑:孙立欣 HF017)
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1.Let sleeping dogs lie – do not make trouble if you don’t have to.不要自找麻烦
例句:There’s absolutely no point pursuing this issue. We should just let sleeping dogs lie.
在这个问题上深究完全没有意义。我们不要自找麻烦了。
2.Not enough room to swing a cat – not enough space.没有足够的空间
例句:You should see my new office, it’s tiny. There’s not enough room to swing a cat!(In old English, a cat was a whip not a real cat!)
你真应该看看我的新办公室。太小了。连转身的空间都没有。(在旧式英语里,cat是指鞭子而不是真的猫。)
3.To be dog tired–to be exhausted.累趴下,累成狗
例句:I have worked 70 hours this week. I am dog tired.
我这周工作了70个小时。我都累趴下了。
4.Let the cat out of the bag – to reveal a secret.透露秘密
例句:Great! George in Finance knows about our new product. Who let the cat out of the bag?
太棒了。财政部的乔治知道了我们的新产品。谁说出去的?
5.Go to the dogs–not as successful as in the past(usually used in the continuous tense).不如过去成功(通常使用进行时)
例句:That company will go bankrupt if it’s not careful. It’s going to the dogs.
那家公司要是不小心的话就会破产的。它可能会完蛋的。
6.To put the cat among the pigeons – to cause trouble.惹出乱子
例句:Sending the most unpopular manager to talk to the team was like putting the cat among the pigeons.
把最不受欢迎的经理派去和团队谈话一定会惹出乱子的。
7.A dog’s dinner or dog’s breakfast – to make a mess.搞砸了
例句:They made a real dog’s dinner of the website. It’s terrible.
他们把网站搞砸了。这可太糟了。
8. To fight like cats and dogs - to argue and fight with someone.和某人争吵
例句:It’s a miracle how Sally and John manage this company. They’re always fighting like cats and dogs.
萨利和约翰能共同管理公司真是个奇迹。他们总是吵得不可开交。
9.Top dog – the most important person in an organization.公司里最重要的人物
例句:If you want a decision on that, you’re going to have to get it approved by the top dog.
如果你想要决定这件事,你需要让它得到老板的同意。
10.More than one way to skin a cat - more than one way to do something.(做某事)不只一种方法
例句:No problem. If we cannot get our proposal through this way, we’ll try something else. There’s more than one way to skin a cat.
没问题。如果这样我们的提议没法通过的话。我们试试别的方法。还有很多方法的。
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  去的路上:哇哦,铲屎哒,我们这是要去哪儿啊?好兴奋好兴奋!!!
  (登山中)N小时以后......
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  我真的不累,不...累......
  终于光荣的,累倒了......
  撕着撕着家就睡着了,实在是太累!
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