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时间:2017-01-19 23:37
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一次性工伤死亡补助金
请描述您一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金有时间限制吗要 - 相关问题 - 110网法律咨询
请描述您一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金有时间限制吗要咨询的问题……
工伤评残九级,现在还在原单位上班,如果几年后不干,还能得到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金么? 续签合同对于赔偿有影响么?九级能的几个月的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金?
如果工伤员工继续在公司上班,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就不存在赔偿时效的问题,因为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在双方劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金及用人单位支付的。那这种说法有道理吗?陈老师
阜新市12年八级工伤今年4月1号续签的合同,现在辞职还可以拿到一次性医疗伤残补助金和伤残就业补助金吗?
工伤辞工后厂里不给一次性就业补助金,是不是一次性医疗补助金就不能领取呢?
一次性医疗补助有时间限制。我九级工伤有什么赔偿。分别由谁支付
工伤管理条例规定.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。劳动管理条例是这样规定的.但没有列明公司与职工解除劳动合同一项啊?
因为旷工被单位解除劳动合同的职工.可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗? 7级工伤
各位律师好,2003年4月我在莱钢炼钢工作中由于同事操作失误造成我右手严重挤伤,后工伤鉴定七级伤残,并工伤保险赔付3万左右。
2014年8月我调动工作到山东钢铁(2008年由莱钢和济钢合并成立)济南总部工作,并与莱钢集团解除劳动合同(解除合同盖章为山东钢铁股份有限公司莱芜分公司),重新在济南与山东钢铁签订劳动合同。
我想问一下,像我这种情况可以按《工伤保险条例》中第三十七条第二项向莱芜钢铁提出一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金吗?
泰安市10年工伤八级,去年年底续签的合同,现在辞职还可以拿到一次性医疗伤残补助金和伤残就业补助金吗?九级伤残赔偿中一次性伤残补助金啥时间发,是辞职后才能拿到吗?70_中国法网论坛
&&>>&->&&->&九级伤残赔偿中一次性伤残补助金啥时间发,是辞职后才能拿到吗?
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请问九级的赔偿?&[&?]
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不同地方有不同的赔偿标准,建议请本地律师回复
法学功底深厚,法律实务经验丰富。
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可以立即理赔的
陈奇斌,北京东元(厦门)律师事务所党支部书记、知名律师。擅长重大刑事案件的辩护人;代理重大疑难的经济纠纷、房地产...
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认定工伤,评定劳动能力等级后发放。
主任律师,业务高效、进取、诚信,现为韶关市律协刑事专业委员会委员及韶关仲裁委员会仲裁员。
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是的&离职是领取
2002年毕业于南京大学法学专业,武警部队转业,中共党员。在国有大型企业做劳资及调解委员会多年。擅长婚姻家庭、交通...
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劳动能力鉴定结论后立即发放。
曹营珠律师,女,法学学士,于1997年以高分通过律师资格考试,1998年取得司法部颁发的《中华人民共和国律师资格证书》,...
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劳动能力鉴定结论后发放。
王成玲律师,始终如一地贯彻“当事人利益至上,最大限度维护当事人合法权益”的宗旨,时刻实践着“诚信执业”的理念,...
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鉴定结论后立即发放。
张勇法学博士简介沈阳市诚信律师标兵职 务:辽宁华恩律师事务所副主任律师业务专长:刑事辩护(重大案件);...
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鉴定结论生效后立即发放,不得拖延!
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鉴定结论生效后立即发放
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建议聘请当地律师维权。
朱景慧律师执业于山东省优秀事务所-山东正之源律师事务所律师,中华律师协会会员,自从事律师执业以来在刑事辩护、离...
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不同地方有不同的赔偿标准,建议请本地律师回复
朱景慧律师执业于山东省优秀事务所-山东正之源律师事务所律师,中华律师协会会员,自从事律师执业以来在刑事辩护、离...
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不同地方有不同的赔偿标准,建议请本地律师回复
朱景慧律师执业于山东省优秀事务所-山东正之源律师事务所律师,中华律师协会会员,自从事律师执业以来在刑事辩护、离...
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&&&&您好!伤残结论作出后,即可申请领取一次性伤残补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金在解除劳动合同后才能领取。
河北宏广律师事务所陈敬伟律师简介【律师姓名】陈敬伟【执业证号】13300【擅长领域】刑事辩护及代...
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作者:艳红 陈洋钦 来源:台海网 点击:
评论: 更新日期:日
&&&& 李慧(化名)曾在厦门某制衣公司工作,在工作中受了工伤,伤残程度为九级。一年多后,她离开了公司,并要求公司支付其一次性医疗补助和伤残就业补助,劳动仲裁部门支持了李慧的申请,不过公司并不服气,公司指出,工伤保险基金已经支付了其一次性工伤医疗补助金,公司无需再支付一次。
&&& 湖里区法院近日审理了此案。
&&& 离职后向公司求偿
&&& 离职后,李慧向湖里区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付其一次性医疗补助和伤残就业补助76539.6元,以及停工留薪期间工资等。仲裁委员会支持了李慧的大部分请求,裁决公司支付李慧 各 项 补 助 款 合 计85228.73元。
&&& 不过,制衣公司对这次裁决表示不服,公司只同意支付李慧停工留薪期间的工资7748.05元以及住院伙食补助费465元。公司认为,根据相关规定,李慧的一次性工伤医疗补助金应由工伤保险基金支付,其只需支付李慧一次性伤残就业补助金。为此,公司又将李慧告上了法庭。
&&& 法院仅支持一项
&&& 日前,湖里区法院审理了此案。法院指出,根据今年9月4日施行的《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》第26条、第27条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动(聘用)合同期满,用人单位不再续签劳动(聘用)合同而终止劳动(聘用)关系的,或者受工伤的职工本人书面提出自愿解除劳动 (聘用)合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
&&& 因此,制衣公司主张无需支付一次性工伤医疗补助金的诉讼请求,符合法律规定,法院予以支持。法院一审判决制衣公司支付李慧一次性伤残就业补助金等共计46958.93元。
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&& 京公网安备一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金怎么计算、到底谁给!
我是2010年7月份发生工伤事故、8'9月伤左右出的工伤认定、同年12月申请工伤伤残鉴定、2011年1月份出鉴定为十级伤残!请问如果我2011年12月伤提出解除劳动合同、那一次性医疗补助我就业补助是按照2010年的计算还是按照2011年的计算!因为2011年的劳动赔偿好像与去年的不同了!我在网上看要按去年的医疗补助是公司给的、要按今年的好像是保险公司给的、麻烦高人帮忙解答清楚点!谢谢!
首先纠正一点,《条例》修改后医疗补助金是由“社保局”而不是“保险公司”给。
具体赔偿标准由各省制定,所以你得咨询当地社保局。
10级伤残:劳动者提出解除劳动合同关系的,一次性医疗补助金2个月工资(工资按照统筹地区上年度月平均工资标准)由工伤保险基金支出
一次性工伤就业补助金2个月工资(工资是单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资计发),由用人单位支付
是按照2010年计算的
《工伤保险条例》适用今年的,新法优于旧法原则
具体数额计算,照LS说的是对的,你可以去当地社保局咨询,他们会帮你计算的
有些地区是计算一次性享受工伤保险长期待遇
PS:不要追问我什么是一次性享受工伤保险长期待遇,这个书面解释起来很麻烦的,你去社保局问下,他们会给你计算的
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