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你好：我儿子在上海上班，上海户籍，我在河南老家已退休并有一个未成年儿子，想去上海与儿子一起生活，请问
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你好：我儿子在上海上班，上海户籍，我在河南老家已退休并有一个未成年儿子，想去上海与儿子一起生活，请问，我们两人的户口能伏迁往上海。谢谢
河南 安阳 汤阴县发表时间： 18:37
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教师退休工资
范文一：教师退休工资新规定教师退休工资新规定基本养老保险个人帐户是用以记录职工个人缴费基本养老保险和单位缴费部分划入职工个人名下的帐户，是计算参保人员退休（养老）时基本养老金中个人帐户养老 金的重要依据。个人帐户储存额间断前后合并计算以复利计息。按照国发[1997]26号文件规定，职工退休时其个人帐户储存额除以120即为该职工退休时 的个人帐户养老金。个人帐户记帐比例全国统一为11%。什么是缴费工资指数和指数化月平均工资？缴费工资平均指数是指某职工在整个缴费年限或其中连续计算的若干缴费年限中，每一缴费年度的缴费工资与相对应年份的职工平均工资之比的和，除以整个缴 费年限或连续计算的若干缴费年限后的数值。如果以1为参照，其数值大于1，说明职工计算缴费年限的缴费工资高于对应年限的职工平均工资，其数值1，则相 反。指数化月平均工资是指职工缴费工资平均指数与职工退休上年度职工月平均工资的乘积。该指标反映职工在整个缴费年限或连续计算的若干缴费年限中的缴费工资平均水平，是计算过度性养老金的重要指标。
基本养老金的计算公式月薪4000元缴费10年 退休后领770元养老金基本养老金的计算公式如下：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100％各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、国家税务局、地方税务局，新疆生产建设兵团财务局：为妥善解决国有企业办中小学移交地方管理过程中教师待遇问题，进一步分离企业办社会职能，为加快国有企业改革创造良好的条件，根据《国务院办公厅关于 妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的通知》的文件精神，现将国有企业办中小学移交地方管理过程中有关所得税政策通知如下：一、对已经移交地方政府管理的企业所办中小学，其退休教师仍留在企业的，由企业按照《教师法》的有关规定，对退休教师基本养老金加统筹外项目补助低于政府办中小学同类人员退休金标准的，其差额部分由所在企业予以计发，所需支出允许计入企业费用，在所得税前扣除。二、尚未移交地方政府管理的企业办中小学，其在职教师的工资和退休教师的基本养老金加统筹外项目补助，低于政府办中小学同类人员标准的，由企业按政府办中小学同类人员标准计发，所需支出允许计入企业费用，在所得税前扣除。三、上述规定自日起执行。财政部 国家税务总局二○○四年四月十二日原文地址：
范文二：教师退休工资计算方法是小学老师，现在是49岁，因为身体好，要提前病退，工龄是29年，这样现在退体的后能开多少啊？这怎么计算啊？最好写例如，多少什么加什么多少，总计多钱，谢谢哟提问者采纳 11:15事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。（有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发，这个你要去咨询当地的教育局） 因此，你妈妈的退休工资=（退休前的岗位工资+薪级工资）X对应的比例。 追问那请问薪级工资是什么啊？是阳光工资吗？回答岗位工资+薪级工资就是基本工资啊，你看看她工资条上的前两位就知道了。教师的退休收入还有一块是生活补贴，按教师退休前的职务（岗位、技术等级）相应的标准发放，这个各地都不一样，具体多少你可以咨询所在学校的人事或教育局?? 一级?? |? 我的知道? |? 手机知道?? |? 私信? |? 百度首页?????? 新闻 网页 贴吧 知道 音乐 图片????? 视频 地图 百科 文库 经验同问教师退休工资计算方法 14:14 提问者悬赏：5分 | 老三届66 | 分类：个人理财 | 浏览33399次我是一名小学高级教师,是51年9月出生,本次套改工资是:岗位工资680元,薪级工资555元,滚动工资185元,增资400元.如现在退休,工资总额应是多少? 1978年3月参加工作,现在29年工龄网友采纳 18:33各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、国家税务局、地方税务局，新疆生产建设兵团财务局：为妥善解决国有企业办中小学移交地方管理过程中教师待遇问题，进一步分离企业办社会职能，为加快国有企业改革创造良好的条件，根据《国务院办公厅关于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的通知》的文件精神，现将国有企业办中小学移交地方管理过程中有关所得税政策通知如下：一、对已经移交地方政府管理的企业所办中小学，其退休教师仍留在企业的，由企业按照《教师法》的有关规定，对退休教师基本养老金加统筹外项目补助低于政府办中小学同类人员退休金标准的，其差额部分由所在企业予以计发，所需支出允许计入企业费用，在所得税前扣除。二、尚未移交地方政府管理的企业办中小学，其在职教师的工资和退休教师的基本养老金加统筹外项目补助，低于政府办中小学同类人员标准的，由企业按政府办中小学同类人员标准计发，所需支出允许计入企业费用，在所得税前扣除。三、上述规定自日起执行。财政部 国家税务总局二○○四年四月十二日退休工资计算方法是：退休工资＝工资X（工龄／法定工龄）X（（75－法定退休年龄）／（75－退休年龄））总退休工资＝退休工资X12X（75－退休年龄）注：75是指75岁，因为我国的百姓大多75岁左右去逝。取75岁为平均年龄 这种退休金计算法可以有效的防止那些不到退休年龄就开后门争着要退休的人争着退休．也可以反映出我国社会主义的“多劳多得，少劳少得，不劳不得”的分配原则。 如果不对那些投机取巧没有病装病，想方设法多拿取国家资金的人采取有效的方法，国家就会被那些人搞毁。事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。 因此，你妈妈的退休工资=退休前的岗位工资+薪级工资。? 百度首页? |? 手机知道?? |? 登录???????????? 新闻 网页 贴吧 知道 音乐 图片 视频 地图 百科 文库 经验同问中级职称:教师 请问中级职称教师退休工资是否拿百分之百 12:41 a | 分类：职业教育 | 浏览329次网友采纳 14:24中级职称不能享受100%的退休工资。能够享受100%的退休工资的只有高级知识分子、有突出贡献的专家。评论|0cgx0905 |八级采纳率40%擅长：其他社会话题时事政治公务办理医疗健康文化/艺术按默认排序|按时间排序其他2条回答 18:08guoguifu6621|六级2006年以前是；2006年7月以后是按工龄有不同的发放比例，最高是90%，须35年以上工龄。低的是70%左右。评论|0收起 13:45bbmskira|四级退休工资各个地方的一些政策不同，工资多少也是不确定的以下为建议关于2012年教师工资的改革方案一．取消中、小学教师职称工资 目前教师工资以职称取酬，由于学校中、高级职称有名额限制 的，特别是高级。达到条件的教师远远多于限制的名额，造成资历、 学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间（尤其农村义务教育的 教师）收入差距过大：高级与初级相差接近一半。而且严重影响退休 待遇.办好学校，要靠90%以上教师。以教师职称高低定工资，不仅 不能真正的调动广大教师的积极性，大部分教师职称原因收入差距过 大，严重影响工作效率，特别是没有晋上级职称希望的，后遗症一大 堆。因为教师也是人，也存在心娌失衡问题。在失衡心娌的驱使下， 导致师资流失严重，无法跳槽的教师，产生的不良后果将越来越多， 于是每次中、高级教师职称评聘，教师之间、教师与领导、教师与聘 委矛盾重重，给腐败有机可趁。许多原来要好的教师，因此反目成 仇，甚至还动用了黑社会，增添纪委等部门拈烦和工作成本。因为职 称取酬的收入差距，有着太多的人为色彩，由此造成的不公平感最为 强烈，教师工资以职称取酬政策影响安定、破坏公平、伤害干群关 系、对和谐社会的构建造成严重威胁。 为防止分配不公已日益从经济问题造成民生问题演变为严重社会 问题。因此通过工资改革“限高、稳中、托堤 ，逐渐淡化职称工资， 或取消中、小学教师职称工资。建立效率与公平辩证统一的收入分 配，势在必行。二、教师的收入 教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资 、特优津贴等构成。1．基本工资：教师按照教师资格定：小学教师2000元，初中教 师2300元高中教师2500元，大专教师2800元，大学教师3000元。 （随国民经济增长）2．教龄工资(含工龄)：每年30元，随着教龄增长。工龄工资的 实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思 想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。3．课时工资.：课时补贴按照实际上课按劳伞酬原则；主要是鼓 励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有 的报酬，不仅是心娌的安慰，也是对他们的鼓励。4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖 金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评， 不终身制。每个老师积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效， 优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县 市以上部门高标准考核认定象领国务院津贴领县/市政府津贴不终身 制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的 推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学 方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级， 地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真 正起到激励作用。6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是 工资30% 。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。?? 一级?? |? 我的知道? |? 手机知道?? |? 私信? |? 百度首页??????????? 新闻 网页 贴吧 知道 音乐 图片 视频 地图 百科 文库 经验同问妈妈2011年12月退休，35年教龄，湖北省十堰市的中学教师，请问可以拿多少退休工资？如何计算？ 19:49 下①季de | 分类：保险 | 浏览2333次提问者采纳 19:55事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。 因此，你妈妈的退休工资=退休前的岗位工资+薪级工资。全国各地不同职称教师工资情况
作者:〖zouyan〗 日 〖来源：四川机构网〗 〖网友评论(1条)〗〖 进入论坛〗〖 打印〗〖 关闭〗全国各地职称不同，教师的工资也有很大不同。以下是全国各地教师工资情况：1、我是四川广元市朝天区的一名年轻教师,小教一级.02年西南科大英语专业专科毕业,当时响应支教的号召,到了国家级贫困县--朝天教书.现在,一个月扣除住房公积金和养老保险,卡上工资为854,无任何福利待遇.以前学校逢年过节或多或少还发点福利奖金,现在就只领个光工资,这种情况持续快两年了.早就听说要涨工资,但迟迟不见动作。2、广西,钦州 96大专毕业,中二 777元3、我是重庆的一名农村小学教师,工作7年,2001年被评为小教一级.现在每月工资是745元,其它没有包括13月工资,只够我一个人基本解决温饱。4、湖北荆门,大本,副高,工资1110,工龄18年,这次能涨多少?5、我是湖北的,90年大专毕业,最后学历为本科,中学一级教师,现每月收入900多元,不超过1000。6、我是重庆市农村教师,工作17年才877元。8、河南禹州农村教师,中学高级，工资不过1100多。9、西安市公办学校，中教二级，工资总额，也就是实拿到手的是1150，房价平均为3000元。民房租住每月得200元！10、我是陕西愉林南六县的教师,96年中师毕业,2001年取的大专03年取得中二,05年7月取得本科,现在工资771。13、我是小学高级教师,1985年参加工作,现月薪1036元。14、我99年参加工作,小学一级,月薪才6百多一点而已,套改以后可能有8百了吧。15、我是黑龙江的一名教师 教龄29年 助级今年刚批的中级 工资一千多点。16、我是粤西一有着十六年教龄的老师,教高中,工资加奖金平均月领2400---2600左右。17、88大专，中1，沈阳新民，974元。06年工资无套改。18、88年大专毕业，92年本科函授毕业在河南许昌某中学任教18年，月工资800元左右，呵呵！差一点要领最低生活补助了，套改后1200元左右！19、我是94年中师毕业的，工作年龄有13年。2000年获大专文凭，2002年11月评中教二级，现已聘中二三年，在山区学校工作。现工资为1050.5元。20、我是河南焦作教师，中学一级，96年参加工作，大专，工资900多，什么补助也没有。21、我是四川资阳的一名中学一级教师，教龄20年。一分不扣的情况下能够领933元，没有奖金及其他津贴。22、湖北，我们这里年薪大概有2万左右。23、我是吉林市的，现在是小学一级，工作6年了，本科学历，每月能开688。24、吉林省的，小学高级，教龄14年，工改前每月937元，档案工资1300,可是发不了。25、我是四川遂宁的一级体育教师,工龄18年,现在所有加完不超过1000元。26、我是黑龙江教师,97年工作,工改后1340元。27、辽宁省小一 1025/月。28、大本,24年工龄,副高,湖北工作,收入仅1600。29、四川南充最好的初中学校中一教师 教龄13年月薪800多 加上课时等津贴总共1200左右。30、我是一个中学高级教师，教龄30年，表上工资1400元左右，实领1200元。31、工龄15年，教重点高中，教肄业班，总收入约为2.5—3万。教毕业班约为4.5万。乡下中学，年薪不超过1.8万。32、我是北京一名中学教师，89年大专毕业，中级职称，现月工资为2100元，其它没什么了。33、我是湖北应城一农村初中教师,90年毕业,中学一级教师,档案工资1200多,而实际每月领到不足1000元。34、我是重庆一农村教师，小高，参加工作23年，工资1100元，真是没劲。不知此次改又是什么回事.38、我是河南豫东一名农村教师，96年师范毕业，2000年取得小教一级教师资格。现工资676元。他*的够干什么地。听说工改后895元。39、我是重庆铜梁的小学一级,每月才700,哎失望哟。38、我是四川蒲江县的农村教师工作12年每月工资814元.39、我是吉林省的，工改前每月只发500，档案工资800多，工改后可能会按档案发放1000多点。40、我是河南省泌阳县农村中学的一名教师。94年中师毕业，2001年取得大学本科文凭。今年申报中学一级教师。现工资780元。明年长工资为927.3元。长147元。8月份猪肉价为9元每公斤，现在肉价为16元每公斤。菜油由一个月前的4元涨到5元每市斤。他*的工资没长倒是物价上涨了。41、我是长沙县的教师，中二，工资卡上每月1356。42、我们学校领导说平均工资有5万,教师还高点.可是我身边的人就3万左右吧.不过我教龄只有4年,自己做项目的话应该有4万吧.不晓得可以调多少,听说我应该有二百多点.43、88年中师毕业，19年工龄，92年获得专科文凭，02年聘为中一，现工资1159.5元，生活在水深火热之中。不知现在能涨多少，能不能解燃眉之急。44、我是宁夏中卫的,工作17年,每月工资只领1120元,不知能涨多少?45、本人93年专科毕业，97年函授本科毕业，96年取得中二，2004才取得中一，今年工资是1050元，这几天调了一个350元。反正自己也弄不清，给什么算什么.46、福建小学教师，中学高级职称、特级。教龄27年，账面工资2450元/月。47、我是江苏盐城的,03年大专毕业,工资1250元/月。48、我是四川省广元市剑阁县的一名初中教师，96年7月师范毕业，2002年取得专科毕业证，现在正参加本科函授学习。中教二级3年。现在工资册上有657.48元[扣除养老保险，失业保险，医疗保险]，没有住房公积金一说。49、湖南郴州县属中学高中老师，95年中师，2000年本科，中二，到手工资979元，本次套改加薪193元，课时补助欠着。猪肉每市斤9元，房价1200元/平方米。50、福建小学教师，中学高级职称、特级。教龄27年，账面工资2450元/月。51、我是四川资阳的，工作了九年，全日制大专毕业。每月工资716元，还被东扣西扣的。今年有一月领了190多元钱。真气人，简直在贫困线上挣扎。52、我90年大专毕业,后学历本科.93年工改时大专生分到中学的就不涨工资,而90年毕业的中师生分到小学就涨了!现在的工资883,小学高级。53、我是四川富顺小学教师,中级职称,82年毕业.现月工资965元。54、我是四川达县的.97年师范毕业.2000年取得小一.现在在一所中学教书.现在是大本毕业.目前工资736.62(扣出三保一金),现在工改后才885,够什么哟.国家是不是在喝我们教师,又特别是农村教师.现在物价飞起咬人,只有当一天和尚撞一天钟了!55、我是郴州市一中的高级教师（教龄30年）：国拔2000元左右，教学津贴1300元左右，平时各种其它的200元左右，这在一中算中上。不过一般刚毕业的，只要満工作量，一般2500元左右，不过不含其它的杂费，如开学费，节日假费等！56、我是河南南阳的教师，现在工资739元，我干了15年，看看诸位的工资我们的政府领导真该羞死。57、我，江苏宿迁的一位老师，05年本科毕业，工资1300元/月（无三金），听说工改可是一直改不了啊！58、我，四川成都一最穷区县——崇州市（县级市），小学教师，1991年中师毕业，现为大专，每月扣三险一金后余823元。2006年12月份的。62、我是山东莱芜钢城区农村教师,中二,98年专科毕业,房价426元/平方(教师特供房)月薪2100,原来很不满足,比市里差很多,看到诸位教师的月薪,心理平衡很多,教师太苦了!!!63、我是四川巴中人,91年参工,小学一级,现在卡上的工资是860元(扣了三险的)今年工资改革后是0g元.64、我是四川邻水的,教龄29年,中高,扣除65、我是沧州的一名98毕业的学生，现工资是1038元，扣完后。我是沧州的一名98毕业的学生，现工资是1038元，扣完后。66、南京，本人工资月薪2200。67、92年中师毕业,现领870,套改后1002。68、我是洛阳偃师的，94年参加工作，月资890元，调整后为923元。69、工资少的可怜980其他什么也没有!房价1500? 07年的涨工资好似雾里看花,嚷嚷的很厉害,可是空调呀!70、省会城市西安，96本科毕业，一级。卡上工资1060，11年了。房贷每月一千多，孩子上学，都盖上吊了。没有一点活路。71、湖北仙桃，97年中师毕业上班，2004年取得小高职称，现账面月工资915元（养老保险已扣、失业保险没有、医疗保险另扣、住房不管）。“套改”期待中！72、通过网络才看到各地区教师工资参差不齐，尤其是高中的教师工资很高。我是内蒙古赤峰的一名小学教师。1981年参加工作，至今已在讲坛耕耘了25年，2001年才晋升小学高级职称。现在月工资为1198元，其它什么福利都没有。阅读详情：
范文三：退休教师资料一新店小学退休教师活动为维护退休教师的合法权益，充分发挥退休教师的作用，日,红炉镇新店小学举行了退休教师会员大会。学校依法维护退休教师的权益，支持退休教师参加各种有益于社会、有益于教育的改革发展和增进退休教师身心健康的活动，并为退休教师开展活动创造必要的条件。学校精心布置了会场，准备了大会相关资料，为大会做好了一切筹备工作。在大会上，邱校长作了《退休教师工作报告》，报告中回顾了几年来为退休教师所做的工作：1、积极组织退休教师参加学习活动，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立科学发展观。2、积极关心学校的改革和发展，关心未成年人的健康成长，并注重调查研究，建言献策。3、积极组织退休教师开展有益身心的活动，休闲旅游。报告还提出了未来几年的工作思路，希望全体退休教师能发挥“夕阳红”精神，关心学校发展、关心学生成长。 校长对大会圆满成功表示热烈的祝贺，并致上了新年贺词，祝所有老先生：新春快乐！身体健康！全家幸福！会议在热烈的掌声中落幕。阅读详情：
范文四：教师工资改革：退休教师工资大幅上涨2014年教师工资改革最新方案：取消中、小学教师职称工资退休教师工资大幅上涨目前教师工资以职称取酬，由于学校中、高级职称有名额限制的，特别是高级。达到条件的教师远远多于限制的名额，造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间(尤其农村义务教育的教师)收入差距过大：高级与初级相差接近一半。而且严重影响退休待遇。办好学校，要靠90%以上教师。以教师职称高低定工资，不仅不能真正的调动广大教师的积极性，大部分教师职称原因收入差距过大，严重影响工作效率，特别是没有晋上级职称希望的，后遗症一大堆。2014退休教师工资涨幅：为防止分配不公已日益从经济问题造成民生问题演变为严重社会问题。因此通过工资改革“限高、稳中、托低”，逐渐淡化职称工资，或取消中、小学教师职称工资。建立效率与公平辩证统一的收入分配，势在必行。目前教师工资以教师职称取酬，由于学校中、高级教师职称有教师名额限制的，特别是高级教师。达到条件的教师工资上涨远远多于限制的教师名额，造成教师资历、教师学历、教师能力、教师工作量、教师成果差不多的教师之间(尤其农村义务教育的教师)的教师工资收入差距过大：高级教师与初级教师相差接近一半;并且严重影响教师退休待遇。想办好学校，要靠90%以上教师。以教师职称高低定教师工资，不仅不能真正的调动广大教师的积极性，大部分因教师职称原因收入致使教师间差距过大，严重影响教师工作效率，特别是没有晋级教师职称希望的，后遗症一大堆。因为教师也是人，也存在心理失衡问题。在失衡心理的驱使下，导致教师师资流失严重，无法跳槽的教师，产生的不良后果将越来越多，于是每次高级教师职称评聘，教师之间、教师与领导、教师与聘委矛盾重重，给腐败有机可趁。许多原来要好的教师，因此反目成仇，甚至还动用了黑社会，增添纪委等部门麻烦和工作成本。因为教师职称取酬的收入差距，有着太多的人为色彩，由此造成的教师工资不公平感最为强烈，教师工资以教师职称取酬政策影响安定、破坏公平、损害干群关系、对和谐社会的构建造成严重威胁。为防止教师工资分配不公已日益从经济问题造成的民生问题演变为教师工资不均的严重社会问题;因此通过教师工资改革中的“教师工资限高、教师工资稳中、教师工资托低”，逐渐淡化教师职称工资，或取消中学教师工资、小学教师职称工资。建立效率与公平辩证统一的收入分配，势在必行。2014退休教师工资怎么算的：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。阅读详情：
范文五：教师退休工资计算方法最新教师退休工资计算方法最新发布时间:教师退休工资如何计算退休工资计算方法是：退休工资=工资X(工龄/法定工龄)X((75-法定退休年龄)/(75-退休年龄))总退休工资=退休工资X12X(75-退休年龄)注：75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。企业退休工资如何计算(1)基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%(2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例：50岁195个月、60岁139个月)(3)过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%用户评论016016016016? ? ? ? 年婚假工资如何计算 年工龄工资怎么计算 年产假工资怎么发 年端午节加班工资是多少热门栏目??????相关资讯推荐更多2016年工龄工资怎么计算
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范文六：陕西将为农村代课教师发“退休”工资Ｔｈ 　 ｅ ｉｌＳ ｈ ｍｅ ｅ Ｓｏ ｃａ　 ｃ ｅ心里最深 的痛杨 忠明做了２ 年的代课老 师，敲 了２　 ８ ８ 年 的钟 ，心里最深的一块痛 ，是他 自己的　 两个儿子、一个女儿 却相继在他敲 响的钟少也得是个 民办老师 ，代课老师不在教师的花名册上。 　 无缘转 正的杨忠 明依然尽心尽责地做　 着他的代课 老师。 自己的３ 个孩子 ，却在　 贫 困中相继离开了学校。这样才是真 正的长大。”全校 ｌ Ｏ 　 个学生 ，杨 忠明每一个都 叫　 ６得 出名字 ，说得 出家住哪个村 。 　 有 一个 叫 洪富 国 的学生 ，上 了不 到　 两个月就不再来了。杨 忠明家访 ，得知孩　 子家境贫穷 ，一家人连米都难得吃上 ，顿声里辍学而去 。因为一个字——穷。在 排捧 村 ，杨 忠 明是惟 一一 个 靠工“ 天早 晨站 在 学校 教室 前敲 钟 ， 每 　 看 到别人家 的孩子欢蹦乱跳地跑进教室 ，眼前就会浮现 出 自己那 ３ 个辍 学打工 的儿　 女 ，心如刀割啊 ！”杨忠明的眼中现 出泪花。资吃饭 的人。一 个月 １ 元 钱 的工资 ，他　 　 ５ 拿 了６ 。直 到他 做代课老 师的第２ 个年　 年 ７头 ，拿 到 了６ ０ ０ 元。他全 家五 口人 ，一亩　 多地 ，打下的米吃不过半年 ，他的工资需　 要 负担一家人吃穿用所有生活开支 ，而他　 还要经常出钱 为那些 家庭更穷 困的学生买　 作业本 、文具盒、书包等。一顿苞谷饭。他 对孩子 的家长说 ： “ 　 孩子读书有困难 ，我来 帮助解决 。明天就让孩子到学校 来吧。”洪 富国终于在排捧村小学　 读完了四年级 ，所有费 用都是杨忠明资助　 的。这个孩子 用功又好学 ，后来一路读 下去 ，现 在已经是 湘西 自治州吉首大学三年这辈子快 乐最 多上课 下课 ，６ 节课加 上早晨和 中午两　 次预备 ，杨 忠明一 天要敲 １ 次钟 。２ 年　 　 ４ ８的老钟 ，钟 口已经破损 ，砍刀磨 出了大豁　 口，可在杨 忠明的耳朵里 ，它们越年久 ， 　 敲出的声音越美。 　 杨 忠明 的抽 屉里 ，有一沓 “ 秀 教　 优级的学生 了。 　 ２ 年 ，杨 忠 明教 出的 学生 已有 上千　 ８ 人 ，有一半多的学生后来都读 到了初 中、 　 高 中，十多个孩子考 上了大学 。他办公室　 的抽屉里 ，珍藏着好几封在外地上学的学生们写给他的信 ，其中有现在湖南工业职次赶 集 ，１ 岁 的女 儿看 到别人 家　 　 １的女孩都买新衣服 ，也想穿新衣服。一件新衣服不过 １ 元钱 ，可她妈妈手里攥的票　 ０子数来数去 ，刨掉油盐酱醋的花销 ，只拿得 出２ 元钱给她买 了一件人 家穿过的 旧衣服。师”证 书，一面墙上是他 用树叶贴成的一幅画 ，几条小鱼在水里游戏 ，画幅的右上　 角写着 ： “ 　 知足长乐”。业技术学院商务英语班上学 的学生石冬梅　 的信 ，信还有一个标题 ，叫 “ 我在贫困中　 的生命价值 ”。 　 信 中说 ： “ 　 我是 到长大 以后才知道 ， 　 我 的 出生地保 靖县 是典 型 的 ‘ 、少 、 老边、山、穷 ’地 区，农村教育的破败状况　 是压 在人们心头 的一块 巨石 ，这就是我的生存的压 力，让杨忠明在做 老师的同时 ，一辈子没有离开一个农民的角色 。每一个暑假 ，他都要跟上一群村 民，背上行杨 忠明说 ，这辈子虽然不容易 ，但快乐最 多。囊 ，去长沙附近的郊县当 “ 稻客 ”，替别人收割稻子 ，一亩地８ 元 ，一季 收下来 ， Ｏ 　 能挣￣ ４ ０ Ｊ０ 多元。 　 贫 穷就像一座山 ，压得杨忠 明喘不过每个学 期开学 ，杨忠 明都会给每一个学生量 身高 ，看看与上一个学期相比长高了多少。最后给学生们说的一句话总 是 ： 　 “ 同学 们 ，老 师祝贺 你们 的 身体又 长高了，但更重要的是你们的知识也 要长高 ，家 乡。而我 的幸运 ，是我从小走进了排捧　 村 小学这个知识 的摇篮。杨老师 ，您说过　 的那许 多让我们好好读书的话 ，我一直记气 。看到村里很多人家长年在外打工 ，日 　 子都过好 了，他也 曾动过念头放弃 当代课　 老师，凭一身力气 ，一定能让家里人过上轻松 日子。 　 小他９ 岁的妻子石金香 坚决不 同意。蒲闻罐接陕西将为农村代课教师发 “ 退休”工资从 ２ ｌ 年开始 ，全国将有３ 余万农村代课教师被陆续清退。如何让这些有贡　 ｏ　 ０ Ｏ 献无名分的教师能够体面而有尊严地离开教育岗位 ，成为公众关注 的焦点。 　 记 者 日前在陕 西省蓝 田县采 访中 了解到 ，这 个属西 安管辖 的县 同样存在 着　 农村代课教 师 ，不过 具体 人数还没有统计 出来。不过 ，据蓝 田县教育局人事科 的一在她眼里 ，文化人是最金贵的 ，教书先生是最荣耀的。她对 自己的男人说 ： “ 　 我没文化 ，我去打 工。你有文化 ，你 要教书。书教好了 ，日后你转正 了，我们也跟 着你享 福 ！”夏天 ，石金香和丈夫一起到长沙郊县　 当 “ 稻客 ” 冬天 ，她到益 阳湖割芦苇。位工作人 员透 露 ，这里的农村代课教师有望在被清退后获得 固定 的 “ 退休 ”工最长的一次是与村里人一起 去邻县一座矿山背矿石 ，３ 年时间 ，１ ０ ０ 斤一背篓，走十资 。该工作人 员介 绍 ，省上已经发文 ，市上的文件还没有下发 ，因此具体发放标准还没有定 下来 。但 有一 种说 法是 ，对清退后的老 民办教师和 乡村代课教师 ，都将按 “ 退休”对待 ， “ 　 退休金 ”以５ 元为基础 ，再加上每年６ 的 “ ８ 元 教龄 ”工资。 　 若按此标 准计算 ，一位 “ 教龄”２ 年的乡村代课教师 ，清退后可得到每月１ ８ Ｏ 　 元的　 ７“ 退休金 ”。几里 山路 ，挣７ 元钱 ，她一天能背３ 背篓。 　 有一年冬天下大雪 ，住 的窝棚半夜被压塌了，她扒 了半个多小时才钻 出来 ，拣 回一条命。转正 ，对于杨 忠明 ，只是一个念想。记者就此 向陕西省教育厅 有关 方面求证 ，教 育厅相关处室的工作人 员并未否认这方面的政策 出台 ，但表示全省农村代课教 师的具体人数 “ 还在统计之 中”， 　 而且清退 工作也不存在时间表。 　 （ 尚儒 ） 杜他 曾托人到镇上 问过 ，回话说 ：想转正至新西部 Ｎ Ｗ ■抛Ｓ 　２ｌ 第２ 期 １ 　 Ｅ Ｔ ０咩 —３ 　 ５阅读详情：
范文七：谈退休工资现在什么最火？出国？炒股？如果你去看看这两年公务员考试的壮观场面，你就明白了，“如何当上公务员”才是如今最炙手可热的话题。毕业生、社会生像一群群蜜蜂，团团围着“公务员”不忍离去。为何？细问之下才明白，除了工作有保障，收入稳定外，诱人的“退休金”也是重要原因。令人心动的公务员退休待遇一个服务政府30年的公务员和一个服务国有企业30年的职工，在准备退休金问题上，谁更“惬意“？稍微对比一下，就可以得出答案：目前企业编制人员的养老金遵循的是社会保障体系中的企业社会养老金办法，即退休后的养老金由基础养老金和个人账户养老金构成，其中个人账户养老金由本人缴费每月工资的8%，缴纳15年以上方可以领取。而公务员的养老金又称为退休工资，不需要个人缴费，退休金全由国家统包。若再细探，比较分析公务员和企业职工的平均退休工资后会发现，其实公务员退休金远远是国企职工退休金的3倍有余，且每年增发一个半月到三个半月的退休金。就退休金占原来收入的可替代率而言，目前的企业社会养老金体系只能保障退休后领取的养老金占原来工资收入的30%左右，而公务员的退休养老金则可以占到原来工资收入的90%左右。根据物价和CPI的上涨幅度，公务员退休金主要经历了1993年和2006年两次工资改革。1993年10月进行的第三次工资改革，建立了职级工资制，确立了正常晋升工资制度。退休人员虽每两年也晋升一次，月增退休费一般都只有20元。2006年公务员工资改革的力度就远远大于1993年的工资套改了。2006年工资改革主要特色体现在工龄和职务上：工龄越长，则涨幅越大，如一个科员，工龄在25至29年的，可以按副科级的级别套改工资；工龄在30年至39年的，就可以按照正科的级别套改工资；职务越高，所得工资涨幅也越大。同样的，退休工资也按照这个涨幅得到了较大的调整。公务员退休金知几何？从现行的《国家公务员退休制度》中相应的退休待遇条款可以了解到，国内目前的公务员退休收入主要由三个部分组成：基本退休金、地区津贴和物价、生活补贴和各项福利。基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇，主要包括职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资。地区津贴，主要是根据不同地区的生活水平给予的地方性津贴。物价、生活补贴和各项福利待遇，是根据当时的通货膨胀率给予的补贴。若是进一步了解公务员退休后生活待遇如何，数据化的公式最能让你一目了然：公务员退休收入＝(退休前工资＋岗位津贴)×X%＋各地方退休福利待遇＋住房补贴。其中，退休前工资主要由四部分构成：基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。前两者只是退休前工资的小部分，通常公务员退休前工资主要支持部分还是职务工资和级别工资，所以，基础工资和工龄工资是全额计发，而职务工资和级别工资则需要按工作年限进行一定比例换算后计发,也就是X%。各地方退休福利待遇和住房补贴都因地域而异，如广东、上海等经济发达物价消费水平较高的城市，相应的退休福利和住房补贴就高些。就同一地区而言，退休人员的福利待遇也是以在职人员的津贴补贴为参照的。从湖北省财政与编制政务官方网站了解到，在职人员津贴补贴与退休相同职级人员补助比例关系原则上在1：0.8和1：0.7左右。与香港的公务员退休金相比，内地公务员的退休工资替代率则保持相当水平。从香港政府部门官方网站了解到，根据是否受聘设定职位以及是否获得实聘，并依据相应服务年限，所享受的退休待遇有90%和100%两种不同工资替代率。链接公务员退休收入＝(退休前工资＋岗位津贴)×X%＋各地方退休福利待遇＋住房补贴。其中X%的规定是：年限满35年的，按90%计发；年限满30-35年的，按85%计发年限满20-30年的，按80%计发年限满10-20年的，按70%计发年限在10年以下的，按50%计发来源：理财周报阅读详情：
范文八：2013退休工资范围：日以前退休、退职人员增加:一、退休人员缴费年限不满15年
120元缴费年限满15年不满16年 123.5元缴费年限满16年及以上 缴费年限增加一年，增加3.5元二、按国发[号文件规定退职人员100元再增加：一、退休人员1、具有高级专业技术职称正高级
280元副高级
150元2、截至日男满70周岁不满75周岁、女满65周岁不满70周岁的 40元3、截至日男满75周岁不满80周岁、女满70周岁不满75周岁
60元4、截至日男满80周岁、女满75周岁以上的
80元5、缴费满15年及以上人员增加，再增加后养老金低于2085元的缴费年满15年不满16年的增加2.5元，缴费年限增加1年增加2.5元。增加后高于2085元的，限高到2085元二、退职人员1、截至日男不满70周岁、女不满65周岁的
20元2、截至日男满70周岁、女满65周岁的
30元差额补齐：军队转业干部
增加、再增加后基本养老金仍低于2085元的，差额部分予以补齐 说明：1、增加范围不包括市属科研院所（含先期转企参保）、原市属二级行政公司、会计师和律师事务所、有事业费的中央属科研和勘察院所转制前退休（职）人员2、工人技术等级为“高级技师”的退休人员，可按照副高级专业技术职务标准再增加养老金3、同时符合再增加条件的可以重复增加4、日以后退休人员的缴费年限不含特殊工种折算年限5、自日起执行阅读详情：
范文九：吉林特岗教师保险、工资、退休工资及工龄最全汇总>>>吉林特岗教师历年真题吉林特岗教师保险、工资、退休工资及工龄通过最新吉林特岗教师考试资讯、大纲可以了解到2016年吉林特岗教师将于6月左右报名，7月左右笔试，笔试科目为《教育专业基础》和《学科专业知识》，吉林中公教师考试整理了吉林教师招聘备考资料大全供考生备考学习。需要更多指导，请选择在线咨询一对一解答。 1.特岗教师在三年服务期内买五险一金吗？还是只买其中的几个险？答：五险一金都买。2.特岗教师的工资每年20540元，这个包含五险一金需扣除的部分吗 ？还是说扣完五险一金后还有20540 ？答：包含五险一金需扣除的部分。3.请问是不是从2006年后参加工作的，以后就没有退休工资了？老师参加工作是从教龄算，还是从工龄算？答：实施社会保险制度的，退休不再实施退休工资而是养老金。工资标准评审中，教龄、工龄都要纳入计算。更多内容，一起来看看吉林特岗教师考试课程是如何设置教学的！中公教育吉林特岗教师考试培训与辅导专家提醒您，备考有计划，才能在招教考试大战中拔得头筹！吉林特岗教师考试题库邀请您一同刷题！吉林中公教师考试网祝您备考成功！点击查看吉林特岗教师考试备考阅读详情：
范文十：退休教职工涨工资退休教职工涨工资： 甘肃两类职工退休养老金收入相差近1200元[摘要]据统计，中国在职公务员数量约为700万，126万个各类事业单位在职人员3000多万。机关事业单位的养老金无需自己支付，直接由财政统一支付，而社会企业单位则由单位和个人按照一定标准缴纳。第十二届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议23日审议了国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告。报告指出，我国将推进机关事业单位养老保险制度改革，建立与城镇职工统一的养老保险制度。报告称，按照中央部署，有关部门经过广泛调查研究和反复论证，已经拟订了改革方案，并经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。要点1 养老金并轨改革在全国范围同步实施改革的基本思路是一个统一、五个同步。“一个统一”：党政机关、事业单位建立与企业相同基本养老保险制度，实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法，从制度和机制上化解双轨制矛盾。“五个同步”：机关与事业单位同步改革，职业年金与基本养老保险制度同步建立，养老保险制度改革与完善工资制度同步推进，待遇调整机制与计发办法同步改革，改革在全国范围同步实施。要点2 全民参保全国还有1亿多人没参加养老保险报告称，目前全国还有1亿多人没有参加基本养老保险，主要是部分非公经济组织员工、城镇灵活就业人员、农民工以及部分农村居民等。报告指出，国务院有关部门已经制定并开始实施以养老、医疗保险为重点的全民参保登记计划。力争使基本养老保险制度覆盖人数在2017年达到9亿人，到2020年达到10亿人左右，将覆盖率由目前的80%提高到95%。同时，巩固全民医保成果，全面实施城乡居民大病保险，工伤、失业、生育保险基本覆盖职业群体。要点3 延迟退休制定渐进式延迟退休年龄政策报告指出，要建立健全多缴多得、长缴多得的社会保险激励机制，建立兼顾各类群体的社会保障待遇正常调整机制。综合考虑人力资源供需、教育水平、人均预期寿命、基金收支等因素，研究制定渐进式延迟退休年龄政策，改善职工基本养老保险抚养比。要点4 社保基金社保基金保值增值机制不健全代表国务院向会议作报告的国务院副总理马凯说，社会保障筹资渠道仍偏窄。目前各项社会保险缴费比例已经较高，财政投入大幅度增加，但面对老龄化高峰的迫近，养老抚养比持续增高，医疗费用上涨，给社保基金长期收支平衡带来了很大压力，亟须进一步拓宽筹资渠道。他说，目前社保基金保值增值机制尚不健全。结余基金绝大多数存银行、买国债，投资渠道单一，收益率比较低。补充性社会保障推进缓慢。报告指出，将制定基本养老保险基金投资运营办法，在确保基金安全的前提下扩大投资渠道，实现保值增值，增强基金支付能力。数据3700多万人不用自己支付养老金据统计，中国在职公务员数量约为700万，126万个各类事业单位在职人员3000多万。机关事业单位的养老金无需自己支付，直接由财政统一支付，而社会企业单位则由单位和个人按照一定标准缴纳。这导致同等学历、同等职称、同等技能、同等贡献的人因为单位性质不同，退休待遇差距较大，引发公平性质疑。49%被调查者不满养老金双轨制从2014年5月起，全国人大财经委调查组以基本养老保险制度、基本医疗保险制度、社会救助制度为重点，进行了专题调研。据调研组在中国人大网的问卷调查，49%的被调查者对机关事业单位职工退休金与企业职工养老金差距大表示不满。调研组发现，上世纪90年代企业养老保险制度改革以来，机关事业单位职工退休金和企业职工养老金的差距逐步拉大。甘肃省有关部门向调研组反映，2014年全省机关事业单位职工退休费水平为月人均3227元，企业职工的基本养老金水平为月人均2065元。机关事业单位退休金年支出到2035年约达2.7万亿元清华大学就业与社保研究中心主任杨燕绥发布的《老龄社会的养老金结构与制度整合》的课题报告指出，如果现行退休金政策不变，机关事业单位退休金年支出总成本到2035年约达2.7万亿元。解读机关事业单位养老保险咋交?针对养老金并轨相关问题，本报记者昨日采访了对外经贸大学公共政策研究所首席研究员苏培科。记者：中央已经通过改革方案，未来有哪些方面需要关注?苏培科：主要关注点应该是并轨后公务员的缴纳标准与企业是否一致，其次是养老金的缺口问题如何解决，还有延迟退休方案、财政补充养老金的比例，以及养老金未来如何管理、如何解决目前存在的问题。记者：如何分配单位与个人的缴费比例，是否也与企业相同?苏培科：既然要并轨，就应该与企业相同，如果不一致的话还是双轨制，否则与并轨的初衷就相悖了。记者：现有员工不需要补交部分险费?苏培科：应该新老划断、从现在开始缴纳，如果让补交的话，估计很多公务员受不了。 记者：机关及事业单位会不会增加相应的补助，变相代缴?苏培科：既然要并轨，就不要再搞变相补助和变相代缴，否则双轨制的不公平依然存在。 难点可能会使某些地方社保基金形成缺口实际上，机关事业单位养老金改革要分为两大类：一类是公务员和全额财政拨款的事业单位，他们的养老金纳入财政预算，由财政全额拨付;另一类则为事业单位分类改革时被纳入公益类的事业单位，如高校医院、科研院所等，作为差额拨款的事业单位，财政只负担其职工的一部分养老金，其他的由单位自筹。后一类则是改革的难点所在。中国劳动学会薪酬专业委员会主任苏海南认为，全额拨款或者差额拨款的事业单位，主要看财政能不能兜底，这些人已经欠缴费很多年了，退休后要动用现收现付养老保险基金的部分钱，可能会使某些地方的社保基金形成缺口。观察养老保险并轨重在协调利益养老保险制度改革一直是公众关注的焦点。据媒体报道，从《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》公布之日算起，有关养老金并轨，推进时间已经将近7年。十八届三中全会通过的全面深化改革的顶层设计，明确提出“推进机关事业单位养老保险制度改革”。然而，这项改革涉及到机关事业单位的切身利益，如果没有顶层设计和顶层推进，落实中势必面临强大阻力。从过去几年一些省市的改革试点情况看，养老保险制度并轨进展缓慢。究其原因，不在于技术设计问题，而在于利益平衡问题。一方面，机关事业单位改革的方向，是建立统账结合的制度，改变单位和个人不缴费的历史。这项改革的技术设计并不困难，制度参数等也可以通过精算来予以确定。即便是机关事业单位的转型成本，也可以通过名义账户等方式予以解决。另一方面，机关事业单位改革的关键在于避免改革前后养老金待遇差距过大。这并不是说保持机关事业单位当前过高的替代率，而是要形成合理的养老金结构，除了基础养老金和个人账户养老金外，还包括职业年金和过渡性养老金。换言之，机关事业单位养老保险制度改革后，尽管待遇变化不大，但结构应更为合理，各方的权利义务更为对等。如果这一点没有得到保障，恐怕改革难以推进。改革的关键是要打破固化利益格局，在保障合法利益的基础上加快制度并轨。链接全球养老保险制度主要模式“在职的养退休的”以英国、德国为代表的现收现付制，即以同一时期在职人员的缴费，来支付退休者的养老金，本期征收、本期使用。“自己养自己”以新加坡、智利为代表的基金完全积累制，即劳动者在职期间，通过自己和雇主的缴费建立并逐年积累个人养老账户基金，退休后由基金支付养老金，被称为“自己养自己”。前两种结合以瑞典为代表的部分积累制，将前两种方式相结合，养老金一部分来自现收现付式的筹资方式，一部分来自完全积累式的筹资方式。(本文来源于网络，仅供参考)更多教师工资改革消息请访问：甘肃教育信息网（/?wt.mc_id=bk10507） 按住“ctrl”键单击进入阅读详情：