工厂不买社保承诺书给还扣社保费

免费找律师:400-888-8340 吉安法律咨询 请您选择相应地区 您当前位置: &>&&>&&>& 今日律师风向标: 我要求不交社保,公司会补贴钱吗 由于刚参加工作,还不是很稳定,想过几年再交社保。公司现在办社保,我申请不交社保,公司应该补贴钱给我吗?  问题来自:湖北 - 武汉 悬赏:0分 咨询时间: 11:04 咨询人:i 我是律师,我来解答! 法律快车律师回复共8条回复 可以跟公司协商,但一般公司是不同意的,因为社保是强制缴交的。 回复时间: 12:12 您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。 可以和公司协商 回复时间: 14:30 您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。 申请不合法律规定。协商处理。 回复时间: 14:51 您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。 虽然法律规定,社保是强制缴纳的,但是实践操作中的确可以按上述做法处理。 回复时间: 16:06 您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。 你可以跟公司协商,但一般公司是不同意的。因为社保是强制缴交的。 回复时间: 11:17 您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。 可以和公司协商。不过如果是正规的公司,你决绝社保,他可能会不录用你 回复时间: 11:18 您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。 一般来说,个人与公司均应交社保。 回复时间: 16:53 您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。 不会,因为用人单位跟员工缴纳社保是法律强制义务。 回复时间: 10:59 您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。 相关法律咨询 把您的困惑告诉律师吧您还可以输入50个字 问题分类: 民事法律-债权债务 请在此输入所需问题的内容,问题说明越详细,回答也会越准确! 请在这里输入您要提问的标题! 问题内容应尽可能陈述清楚,详细的描述事情的经过,有利于律师对整个事情的了解,便于更精确的回答您的问题! 法律帮助指南 知识栏目推荐 知识热门文章 法律经验推荐: 法律快车 版权所有 2005- 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2- (注:此客服QQ不进行法律咨询!) 找回我的问题 问题编号手机号码 一对一咨询 一对一咨询 上一条下一条 我的咨询提醒看奇闻,就上华奇网! 您的位置:&>&&>&>正文 公司用这招不买社保 看看后果有多严重 时间:&&&&来源:&&&&浏览次数:&&&& C公司的员工小A(女),因为不愿意每月承担需个人缴纳的那部分社保费,向C公司提出申请,要求放弃社保,因此出具了一份申明书:有些与小A有一样想法的员工,与C公司签了一份这样的协议:C公司不用再为这些员工支付社保费了,表面上是赚到了,但实际上呢? 本文关键词: 网友评论本文共有人参与评论 验证码:&& 24小时点击排行 24小时跟帖排行 今日热点推荐 Copyright& 华奇网(华奇门户网) . All rights reserved. 联系电话: QQ: 邮箱: 华奇网为大家奇闻趣事,奇闻怪事,奇闻异事,天下奇趣,宇宙奥秘,奇趣动物等科学探索发现有趣的或者人们感兴趣的事情、有趣味的事,带你走进一个未知的世界。公司不与员工签合同,不买社保,会有什么样的处罚 如题,公司不与员工签合同,不买社保,会有什么样的处罚 如果员工去劳动部门举报你们,不仅会让你们补齐社保费用,还会对你们公司进行罚款! 没有签订劳动合同,申请劳动仲裁的员工,可以要求获得双倍工资的赔偿。不是所有的员工都会获得双倍赔偿。

不签劳动合同,不买社会保险,一方面,员工可以随时离开公司,并申请劳动仲裁请求赔偿。另一方面,员工也可以去人力资源和社会保障局投诉公司,公司除了要完善劳动用工制度外,人力资源和社会保障局还可以罚款。 主要是搜集证据,你工作这么久都没签合同,按规定应当每月付双倍工资的!证据包含上面提的工资条、同事或客户能证明你确实工作了这么久的人证等,你这种情况《劳动法》有明文规定的,你只要到劳动保障局去投诉就可以了,很快就会解决的! 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。
不告不理原则是法院审理的原则是民事诉讼法的基本原则,表现为法院审理民事纠纷的范围(诉讼内容与标的)由当事人确定,法院无权变更、撤销当事人的诉讼请求。案件在审理中,法院只能按照当事人提出的诉讼事实和主张进行审理,对超过当事人诉讼主张的部分不得主动审理。 公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
没有买社保,深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职,员工要发函给公司,要求公司补交社保,若公司在一个月内没有补交,员工再可以以此提出离职,要求经济补偿金,每工作一年一个月工资。 向劳动监督部门提交你在公司上班的证据,去劳动仲裁部门申请就可以得到补交,并且公司会受罚。但并不是所有没签合同的员工都可以得到赔偿。只有申请了的员工可以得到赔偿。因为你没有申请,劳动部门并不知道你是否交了保险。如果你不想现在得罪公司,你目前要做的,就是收集好证据(比如工资单等),到时候和公司新帐老账一起算。 公司没给员工买社保,员工可以到劳动监察部门举报,要求用人单位为员工补买社保。在这期间,如果发生了工伤事故,用人单位要代替社保基金对劳动者支付工伤赔偿。
另外,用人单位应当与员工签订劳动合同,自用工之日起一个月内必须要签。否则,一个月后一年内将要支付劳动者每月双倍工资。
不提起仲裁,仲裁委员会是不会主动做出裁决,这是民事法律上的不告不理原则。所以不提起仲裁的员工,不回得到仲裁委员会的裁决。 下页更精彩:1 本文已影响人北京市4050人员享受社保补贴政策是怎样的?4050人员享受社保补贴有什么条件,享受补贴的年限以及补贴标准是怎样的?请看本文的政策说明。 北京市城镇登记失业人员灵活就... 中国社保网为上海市市民提供社保个人信息查询、养老保险账号查询、医保卡余额查询、公积金查询的政府官方入口,包括上海市各区县社保机构的办公地址及查询热线。... 点击排行榜

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