现在思想有点乱，不知大家看标题看明白了未，上个月发现怀孕了，工种比较辛苦公司又不肯调辞，所以准备辞职了，公司之前一直有买生育险的，现在不做就当然没了，公司就说可以让我挂名在公司，自淘腰包买，而且买的话要连社保工积金也买上，加起来要七百多块。。。　　我算过,自己买的话要买上七个月才到我生的时候，所以加起来就要五千多那边去了，金额不算小，有点不想买，但现在居民城镇医保过了购买的月份，如果不买公司这个，到生时我就一块钱也不能保了，所以现在都不知买不买好....有过经验的朋友能给点建议吗，现在真的很烦，搞到心情不好，真怕影响了宝宝~~~谢谢大家了~~~
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　　买，生育险报销的钱肯定是超过5000的　　
　　好多事要办,可又准备过年了,很多单位都放假了,真麻烦,唉...现在来生才知道这么多手续
　　@驿路小足
22:27:00　　买，生育险报销的钱肯定是超过5000的　　------------------------　　我老公也说买,他说顺产的话可能不太划算,但剖腹的话一定划算...
　　我觉得还是买。生育险到时候报销是按照当地社会平均工资发10个月的补助呢，如果你们那社会平均工资高也要几万块呢。而且社保什么的如果你辞职后断档了，以后再找新工作也是要把辞职没交的这段时间给补交的
　　@银桑君
22:27:35　　生孩子也就这么几千块，报不报没什么区别吧？不过如果可以报产检费用的话就还可以………我就是自费的………顺产差不多七千　　-----------------------------　　有得报,不过我姐做护士的,她说没什么特别情况,产检大概也只是花二千左右而已
　　@银桑君
22:27:35　　生孩子也就这么几千块，报不报没什么区别吧？不过如果可以报产检费用的话就还可以………我就是自费的………顺产差不多七千　　-----------------------------　　朋友你这个有包产检的吗,你当时产检大概花多少钱
　　@习惯责任阚
22:36:38　　-----------------------------　　有小广告,哈哈
　　买啊，能报一万多呢　　
　　先打听一下具体额度吧。我们单位是国企，一直在交，完了生育不论花多少，一律顺产三千剖腹四千。然后另外有产假六个月的补助，我当时剖腹花了一万多点，报了四千现金。休半年的产假，补助比上班工资高　　
　　买！手术费基本全能报。关键还有补助啊！补助才是大头。手术费不算啥。
　　@哆啦小梦9
22:59:36　　先打听一下具体额度吧。我们单位是国企，一直在交，完了生育不论花多少，一律顺产三千剖腹四千。然后另外有产假六个月的补助，我当时剖腹花了一万多点，报了四千现金。休半年的产假，补助比上班工资高　　-----------------------------　　我们这里顺产二千多,剖腹三千,所以这样算下去花五千去好像不太划算阿...
　　挂在单位的话，我觉得可以买。我是辞职找中介交的，后悔了，因为中介说今年社保那边查得紧，报销下来的很慢，我现在交的钱基本跟报的钱差不多了，关键是还没报下来呢，算算八成要赔了……另外产检是可以报销的，记得留好了发票和明细。　　
　　@瓷砖灶台
23:03:12　　买！手术费基本全能报。关键还有补助啊！补助才是大头。手术费不算啥。　　-----------------------------　　什么补助?我准备买到我生后就不买了,之后还有什么补助??
　　问你们公司生过的人。我们是产检抱六百
顺产生娃一千二吧
产假工资停发社保给了两万多 还是很划算的 　　
　　@猪猪与熊
23:09:57　　挂在单位的话，我觉得可以买。我是辞职找中介交的，后悔了，因为中介说今年社保那边查得紧，报销下来的很慢，我现在交的钱基本跟报的钱差不多了，关键是还没报下来呢，算算八成要赔了……另外产检是可以报销的，记得留好了发票和明细。　　-----------------------------　　现在我发现我的生育定点不是我现在看着的医院,医保定点就是,不知产检可不可以报呢,如果不可以,我不想报....
　　@小清新她姐姐
23:13:02　　问你们公司生过的人。我们是产检抱六百
顺产生娃一千二吧
产假工资停发社保给了两万多 还是很划算的　　-----------------------------　　还有这个,我不懂阿...怎么还有两万多拿....我准备生完就不买的了.../
　　说补助那里应试不会的了,公司只是帮我挂到生时,什么补助的不用想了...公司不帮我报的...而且我们这十八线城镇,也不会到这么多
　　不知道你们城市什么情况，我们这里是有生育险的话，生孩子按一定比例报销，同时产假（我去年生是五个多月）期间享受社平工资，就是生育津贴。我生孩子报销了三千多，生育津贴拿了两万多点。我在生孩子之前自己交了一年半的保险，一个月1300左右。　　
　　每个地方政策不同，我这里可以自己直接在社保局买，不用挂靠单位，我一个月交200左右的医保，没买养老保险　　
　　@fiona6-02-04 23:45:44　　每个地方政策不同，我这里可以自己直接在社保局买，不用挂靠单位，我一个月交200左右的医保，没买养老保险　　-----------------------------　　我们这边说这种保险是不关生育事的,不能报的
　　你是农村户口吗？我妈帮我买120一年农村信用合作社，生孩子报销五成，如果在镇医院生可以报销7成！不过我在广州生剖腹要12000　　
　　说是有补助，可是公司只是帮我挂名而已，但现在叫我这个月办离职手续了，所以不知到时生育补贴有没有得补。。。
　　怀孕期间公司不可以辞退你，说难听点，你一直休病假，公司还要发你工资帮你交保险，如果你在这个公司待的有年头了，何必放弃你的正当权益呢？　　
　　借楼主地问一下　　我辞职一年了，保险没有续交，打算生孩子，有什么社区保险之类的可以买的吗，还是只能全部自费了　　
　　说一般情况产检两千多是认真的吗？
　　买呀，但是要一直买到生完孩子后的3个月，除了产检和生孩子能报，还有产假工资拿。具体我觉得你去社保局好好咨询清楚，每个地方的政策都不一样。　　我这里有社保是产检1300，生育开刀是5000.然后拿98天+30天的产假工资。条件是买生育险满一年，而且拿产假工资期间继续在购买生育险
　　因为不清楚楼主所在区域，所以不方便计算具体要缴纳多少。但如果按照楼主算的总共要交五千多（个人部分和公司部分），那真的很合算。　　除了生小孩的报销外（孕检+生孩子住院费用），生育险还有一个好处是能在产假期间按照生育险基数发工资，具体产假时间每个地方不一样（我这里是晚育158天），基数也不一样。以我们这里为例，按照15年最低基数，整个产假期间可以领津贴一万左右。所以楼主可以算算自己总共要交多少，回头能领多少。看看合不合算。　　
　　我怀孕生孩子的时候也没单位、没工作，生育津贴还是拿到了。难道跟你们说的生育保险是两回事吗？
　　@哆啦小梦9
22:59:36　　先打听一下具体额度吧。我们单位是国企，一直在交，完了生育不论花多少，一律顺产三千剖腹四千。然后另外有产假六个月的补助，我当时剖腹花了一万多点，报了四千现金。休半年的产假，补助比上班工资高　　-----------------------------　　@独行的黑夜
23:08:51　　我们这里顺产二千多,剖腹三千,所以这样算下去花五千去好像不太划算阿...　　-----------------------------　　问题是生育保险不止这三五千阿, 还有产假期间的工资要折钱给你.
　　买啊，我在江苏，生宝宝报销了14000，不管你花了多少，报销的数额是一定的。　　主要是生育津贴多，等于发3~4个月工资好像。
　　我就是挂在公司的，每个月一千块，不知道能报多少
　　买，我生娃，报销加补助开了两万多　　
　　我剖腹产，手术七千二报了六千九，围产报了一千八，生育津贴我们公司基数高，拿回来大概四万多，所以楼主还犹豫啥？就算你们那手术便宜基数低，你那五千块也妥妥拿回来了啊　　
　　我现在情况跟你一样呀，我生我家大娃的时候是工作着的，所以报销了，然后生育津贴还拿了一万多。
　　问问最高能报多少啊，超过要缴费得数就不缴费了　　
　　8年前剖腹产花了5000多，报销8000多，不过我一直觉得社保商保都要买，我自己买了差不多9年了
　　今天刚去问了，各项检查到生，如果是顺的话要三万，简直要狗带了。。。我也在犹豫要不要挂靠单位交。　　
　　必须交。这还用问么！　　
　　要是生娃在医院的花销超过5000就合算啊
　　@独行的黑夜 女人的生育限可以单独买，不需要买医保的，不过有医保比较不错，天知道你还会有啥别的事情？
　　借楼主的地方一下，我单位一直交五险一金，那生孩子是不是要有结婚证准生证才能报销啊？　　
　　我算上产假几个月社保发的工资，一共报了两万多，还是挺值的
　　每个地方不一样，去社保处了解下。我那时候好像才4、500。顺产补贴+三个月产假，我们这里顺产、剖腹、难产补贴是固定的。　　
　　我们这边是剖腹产3000，顺产2000，再三个月的最低工资，好像还有营养费吧，都是社保局发的　　
　　山东生育险要交满一年才可以享受，最后问问当地政策。　　
　　如果是上海必须买啊，2年前生的拿了7w多…　　今年应该标准又涨了，估计有8w多　　
　　@微沙轻影
20:24:19.973　　借楼主的地方一下，我单位一直交五险一金，那生孩子是不是要有结婚证准生证才能报销啊？ 　　—————————————　　是的　　
　　生育险好像个人窗口好像停了呀，我们这儿是去年年底停的，你最好打听下政策　　
　　问下，老公有社保，老婆没有的，能报销吗　　
　　马克　　
　　马克　　
　　一个月多少钱？我这边好像最低一个月500多
　　怀上了再交生育险就来不及了啊,必须得交满孕期时间的,即使你发现怀上了就交也已经过了一个月了啊,根本不可能报销返生育款.
　　…　　
　　值　　我怀孕就辞职了，自己交社保，挂靠在我爸朋友的厂里，每月808元好像，五金，那时2011年　　我剖腹产，除了医院里费用医保出，社保局还打了7000多元到公司账户，貌似是给我的营养费吧，所以算起来自己没贴多少钱　　
　　五千换两万，傻子才不买，丢了芝麻捡西瓜。另外，七百包括这其他的医疗和养老吧，你当全职太太老了以后办退休什么的还要交钱，更何况以后出来工作，续保的前提是要把空白填上啊，我就不明白，上了这么几年班，这个都算不清吗？　　
　　肯定值的，不要只看分娩的钱啊，还有生育津贴国家发的，我算过本地市医保顺产最低1.3w这样，剖腹产什么会更多　　
　　@小清新她姐姐
23:13:02　　问你们公司生过的人。我们是产检抱六百
顺产生娃一千二吧
产假工资停发社保给了两万多 还是很划算的　　-----------------------------　　产假工资停发，生育险公司给你交吗？还有你的产假工资，社保是按多少的标准给你的的，是你的全部工资还是当地的基本工资，你产假休了98天吗
　　买比较划算的，我怀孕后老公让我辞职在家，然后找了一家公司挂买社保，办了定点后，产检可以报销，生宝宝也可以报销，还有津贴领，津贴我的领了一万千多，顺的
　　买,光报销就值回票价了，如果是企业单位交8%的话，还会有个生育津贴，就是你休产假的那几个月医保中心会按你的工资基数给予你产假时间的补贴，我生孩子的时候报销了7000多住院费，还领了1万3的津贴，而且我们还是4，5线小城市、工资基数很低的情况下！
　　干嘛要辞职，头三个月可以到医院开病假休息，还有工资拿。7个月以后可以到医院开待产假，也有工资。生了有4个月产假，有工资。小孩周岁前每天1小时的哺乳假。楼主辞职你公司要笑死了
<span class="count" title="万
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自己交的社保里有生育险吗？
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你没查过自己的社保明细吗
阳光生活00
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我还没有开始自己交引用1楼AWEI0515的发言:你没查过自己的社保明细吗
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有的，生育保险含在医疗保险里面了
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深户协办李生
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有的，生育保险是必交的。
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当然有，男女都有
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有的。深户自己交社保，下个月就能用生育险了
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谢谢引用10楼归脾丸的发言:有的。深户自己交社保，下个月就能用生育险了
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有的&刚生完娃&产检和生育都用了
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自己交社保需要什么资料啊
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（论坛商务合作）买社保的好处，公司买社保好还是个人买社保好？各自比例是多少买社保的好处肯定比坏处多，一、社会保险是国家举办的公益性互济性的社会保障。 1.国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 2.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
二、社会保险险种： 1.养老保险；2.失业保险；3.医疗保险；4.工伤保险；5.生育保险。
三、缴费基数： 用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费，以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数。
四、单位参保的险种和缴费比例： 1.养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。 2.失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。 3.医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。 4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
五、个人参保的险种和缴费比例： 1.养老保险费：个人缴纳20% 。 2.医疗保险费：个人缴纳5% 。 3.生育保险费：个人缴纳1%（部分地区）。
六、退休领取社保养老金要同时具备2个条件： 1.参保人的实际缴费年限在10年（日及以前参加工作的）或15年（日及以后参加工作的）以上； 2.参保人达到法定退休年龄（达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休）。
七、现行法定退休年龄： 1.女：单位参保的工人50岁；管理人员55岁。个人参保的一律55岁。 2.男：一律60岁。不分工人，管理人员，单位参保，个人参保。 3.特殊工种：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休（女工人45岁，男工人55岁）。 4.因病或非因工致残：由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以提前退休（简称病退，女45岁，男50岁）。
八、影响养老金多少的3个因素： 1.退休时上年度省平工资（省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多）； 2.本人缴费年限（包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多）； 3.个人账户储存额 （缴费金额越多，养老金越多）。
九、医疗保险待遇： 1.一般疾病医保： a.门诊费用不能报销。 b.住院费用报销80%左右，个人承担20%左右。 2.慢性疾病门诊医保：门诊费用可以报销，报销比例同上。 3.大病住院医保：住院费用报销比例同上。报销封顶金额二十万元左右（部分地区三十万元）。
十、其他保险待遇： 1.失业保险待遇：缴纳失业保险费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业者，可以领取失业保险金；同时享受其他失业保险待遇。 2.工伤保险待遇：因工作遭受事故伤害，包括在上下班途中受到机动车事故伤害的职工，享受工伤医疗待遇；致残的享受伤残待遇。 3.生育保险待遇：女职工产前检查和生产的费用，由社保按比例报销；同期参保的丈夫有一周的陪护假，假期工资由社保支付。
十一、保留、转移、退保、继承： 1.保留：因停保、参军、出国留学、判刑等情况的社会保险关系予以保留。之后可以再续保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。 2.转移：可以同城转移单位或转为个人缴费；异地转移的需要转入地社保中心同意。 3.退保：城镇户口的不能退保。出国定居的和农民工返乡的可以退保。 4.继承：参保人在退休前逝世的，养老保险和医疗保险的个人账户金额由法定继承人继承。
注意：各地规定会不同，应以参保地的政策为准。建议亲临社保中心或者拨打电话12333咨询。
现在，所有员工都不知道买社保的好处，想问问怎样把社保的好处介绍给员工。买了社保一定要买15年吗？如果中途不可以领回个人的那一半吗？到定点社保医院看病，社保报销多少？ 1、一般的企业的人力资源都会负责社保这一块的吧。建议您的人力资源主管的社保知识要扎实，并且能够讲授给员工听。从企业外找资深的社保人员到企业讲课也是一个不错的办法；
2、社保是不能取出来的，只有住房公积金才可以在特定的情况取出来；
3、报销具体要看实际情况的，比如有些进口药，国家是不报销的；
社保全称社会保险，指一种社会保险或保障机制，帮助公民面对某些社会风险如：失业、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存资源如：教育、医疗等。　　一、退休后可以按月领取养老金（退休金）
　　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。养老金根据职工平均工资增长、物价上涨情况，每年都会调整，若社会平均工资负增长，养老金待遇则不变，供参保人终身领取。以本地区为例，2011年度，个人缴纳养老金最低仅为100元/月左右，本年度领取的退休金却将近2000元/月，并且退休金还会根据社会平均工资和物价等因素不断上涨，个人缴费越多，则将来退休金就会领得越高，确保满足个人退休后的日常生活基本需要。
　　一）、现行法定退休年龄：
　　1.女性：单位参保的工人50岁,干部55岁。
　　2.男性：一律60岁。不分工人，干部。
　　3.其中，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休（女工人45岁，男工人55岁）。
　　二）退休领取社保养老金的2个条件：（需同时满足以下两个条件）
　　1.本地户籍参保人的实际缴费年限在10年(含)（日及以前参加工作的）或15年(含)以上（日及以后参加工作的）；
　　2.参保人达到法定退休年龄。
　　三）本省（广东）内非深圳户籍参保人在深圳地区领取退休金的条件:（满足以下条件之一即可）
　　1.参保人的实际缴费年限满15年或以上，并且在最后的工作地（深圳）参保满十年以上；
　　2.本省（广东）户籍人员在退休前有五年以上（含五年）连续在深圳参保记录，到达退休年龄申请继续缴费至15年或符合条件一次性趸缴至15年的；
　　各地区的非户籍人员退休相关规定有差异，具体以当地政府部门公布的最新规定为准。
四）、影响养老金多少的3个因素：
　　1.退休时上年度全省平工资（全省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多）；
　　2.本人缴费年限（缴费年限越长，养老金越多）；
　　3.个人账户储存额（缴费金额越多，养老金越多）。
　　二、看病可以报销，减少自然生病对个人造成的经济压力
　　人生在世，一怕没钱，二怕有病。个人参加了社会保险中的医疗保险险种后，对于个人来讲，就相当于有了一项最重要的健康保障，医疗保险的好处如下：
　　1、基本自己不花钱，轻松拥有医疗保障。如医疗保险的参保人员，每月个人仅缴月工资总额的2%（一般情况下仅需要五、六十元），医疗个人帐户就可每月进帐一百多元，基本上是单位花钱，自己享用，经济上并不会有负担；
　　2、门诊看病没有起付线，可以按规定的比例报销医疗费；
　　3、住院期间的费用在起付线以上部分，可以按规定的比例报销医疗费；
　　4、万一发生意外伤害、重大疾病或慢性疾病，长期医药费用有医疗保险负担大部份，大大减少了个人的经济压力；
　　5、即使自己年轻时身体再好，到年龄大了以后，谁都难以保证自己就永远不生病。按规定，在工作期间，参加医疗保险累计的年限越长，住院的最高支付限额就越高，并且在退休以后就不必再继续缴费而也可以享受医疗保障的待遇了）。
　　这些实实在在的利益，让我们没有理由不参加医疗保险了。
　　三、工作过程中造成的伤害可以得到补偿
　　因工作遭受事故伤害，包括在上下班途中受到机动车事故伤害的职工，可享受工伤医疗待遇，致残的员工享受伤残待遇，不幸死亡的，享受工亡待遇，工伤保险每人每月最低缴费也就几元至十几元钱，由单位支付。
　　日新修订的《工伤保险条例》正式实施，因工死亡赔偿的一次性工亡补助金由48-60个月社会职工平均工资变更为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。由此，“全国城镇居民人均可支配收入”直接决定工亡待遇数额。
　　日国家统计局公布：“2010年全国城镇居民人均可支配收入为19109元”。据此数据推算，2011年一次性工亡补助金标准为382180元，这样即便没有可供养亲属的，丧葬补助金、一次性工亡补助金之和已经突破40万，较旧《工伤保险条例》提高了2倍左右。存在供养人的，更可高达60万或以上，甚至可以说工伤保险不存在封顶的说法，因为存在一个长期供养的情况，这个供养包括工亡员工的配偶及直系亲属，或包括丧失劳动能力的伤残员工。供养费用由工伤保险基金支付。
　　工亡补偿具体规定详见《工伤保险条例》第三十九条。
　　伤残赔偿计算标准详见《工伤保险条例》及当地政府部门公布的实施办法。
　四、个人失业有救济
　　职工参加失业保险，可在丧失生活来源时最长领到两年失业保险金，失业职工失业期间还可获得医疗保障（社保失业基金支付）。
　　以本地区为例，2011年度，失业保险金缴费为每月16.8元，本年度可领取的失业金标准为880元/月，失业保险缴费每满1年，即可以领取2个月的失业金。个人一生中最多可累计领取二十四个月失业金。（具体以当地政府最新公布规定为准）
　　具备下列条件的失业人员，才可以申请领取失业保险金：
　　（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
　　（二）非因本人意愿中断就业的；（即员工辞职的不能申请领取，但可以累积到下一次失业时一并领取。）
　　（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
　　失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇，具体与当地政府最新公布的规定为准。
　　五、职工本人或配偶生育可报销
　　生育保险可以作为社会保险里一个单独的险种，也有部分地区将其包含在医疗保险内。顾名思义，生育保险管的是与生育相关的福利，即享受生育报销及相关补贴，保障的是妇女从怀孕到生育期间的部分费用报销。
　　用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇，职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
　　参加了生育医疗保险后，产前检查费用、分娩住院费用、产后访视、计划生育手术的基本医疗费用（不含婴儿费用）、产假待遇、生育津贴等，由生育医疗保险基金支付（具体以当地政府最新公布规定为准）。
　　生育保险参保后生效时间：当月参保，次月一日起生效（生育费用、人流、门诊看病、住院费用报销皆可享受）。
　　生育保险报销比例：生育费用中，大人全额报销，小孩出生后发生的医疗费用不予报销（具体以当地政府部门公布的最新规定为准）。
　　六、参加社会保险，可为个人提供生活、工作上的便利：
　　社保参保记录是当前个人办理购房、购车贷款、子女入学、入户等手续的重要依据，《社会保险法》于日起施行后，社保参保记录今后将和人们的工作、生活中息息相关。
　　总之，参加社会保险，可确保公民老有所养，病有所医，工伤有补偿，失业有救济，个人投入甚小，获益终身。
　　与商业保险不同的是，社会保险不以盈利为目的，无停办之时，亏损由国家弥补，个人持续缴交少量费用，就可获得长期保障，终身享受国家经济发展成果福利。通俗地讲，社保是国家对国民开展的“亏本生意”，是国家给予国民的基本福利和保障。个人没有理由也不应该不参加社会保险。
买社保的好处
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