日本日航饭店入厦建酒店　五星级酒店将再增一家 - 旅游酒店 - 中国旅游新闻网&&&您的位置： && 日本日航饭店入厦建酒店　五星级酒店将再增一家 17:22:21 &&来源：厦门日报&&记者：吴晓菁 通讯员：肖建瑜&&　　又有一家国际知名的大型酒店将进军厦门。17日上午，厦门市华林建设发展有限公司与日本日航饭店总公司在厦门会展中心签订了“品牌许可和酒店管理”等相关协议，拉开了两家企业联手打造世界一流涉外星级“厦门日航酒店”目标的序幕。厦门副市长黄菱出席了签约仪式。
　　此次签约的“厦门日航酒店”原名为“华林国际大酒店”。该项目总投资2.5亿元，层高24层，总建筑面积5万平方米。酒店按五星级标准建设，内设总统、高级行政套房以及普通客房等443间，并配套大小会议室、中日餐厅、商场、健身房、游泳池等设施，预计2011年初开业。&&&&&(编辑：梁宁)[]
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　　中国酒店行动学习南通站
“快速提质增效、机制保障管理与常旅客营销”高级研修班
6月20-23日南通金石国际大酒店
　　金石国际大酒店于日正式营业，是青岛海景花园管理公司在南方委托管理的第一家酒店。酒店创造了开业2个月利润正增长，保持每年8%的业绩稳步上升，连续三年酒店营业额领跑南通的佳绩。通过发扬“以情服务、用心做事”的海景精神，每年获得顾客表扬信3000余封，开业以来一直保持网络好评全南通第一。
　　★ 深度解读金石完整管理体系，解密支撑酒店“亲情一家人”服务品牌的背后元素，以案例形式给大家展示创造自己的核心产品流程和方法。
　　★ 如何借助“宴会策划专家”的服务品牌，精准调整经营思路，快速将头回客变为回头客，实现酒店利润反弹，5个月，6名员工，900平米的宴会厅，如何完成2000万的收益！
　　★ 解读全行业学习的青岛海景花园酒店文化如何完美落地他乡，如何实现从个性化到标准化；通过“措岗”策略等创新模式如何节约人工成本35%。
　　★解析借助互联网营销快速占领市场的实操方法，单体酒店会员体系平台搭建及运营流程及方法。
　　★ 怎样通过发扬“以情服务、用心做事”的海景精神，每年获得顾客表扬信3000余封，开业以来一直保持网络好评全南通第一。
　　★ 金石如何实现开业2个月利润正增长，如何做到每年8%的业绩稳步上升，连续三年酒店营业额领跑南通。
　　★ 如何控制好人力成本同时借助文化输出，实现高执行力团队打造，解读酒店实习生培养计划以及师徒组合计划！
　　为了给饭店行业的转型升级、提质增效提供更落地的方法，快速复制、落地、升级明星酒店优势产品，定于-23日在南通金石国际大酒店举办中国酒店行动学习南通站-走进海景模式落地旗舰店。届时行业专家、企业总经理携管理团队教练团队共同解读南通迪拜塔――金石国际大酒店如何落地海景模式的“亲情一家人”的服务品牌和其成功运营模式，体验金石“金子样的尊贵待客，石头般的笃实诚信”理念创造的酒店经营传奇！
　　培训形式
入住体验+课堂授课+深入参观+外出考察+资质认定
　　教练团队
　　由强大的专家、实战、理论教练团队组成，在落地教练带领下，帮助企业拿回一套适用于本单位的问题解决方案！针对本次行动学习项目重点，聚焦于组织的真实难题，带领大家以简单、直接、有效的方式解决问题，促进组织目标达成，拿回一套适用于本企业的问题解决方案。
金石国际大酒店总经理携管理团队
　　孙兆刚从酒店筹备到文化落地、机制建设、团队建设等，将海景的管理模式和文化模式落地，再次创造服务第一、效益第一的佳绩。
　　李 杨实施企业文化从员工认同到落地，创新并带领团队向客人提供亲情化服务，将“个性化”转变成企业的标准化。
　　吕玉兰通过培训、规范、流程制定，为酒店各项管理机制的顺利运转保驾护航。
　　岳德仲对客户关系维护和信息反馈深刻解析，把有效的机制考核应用到对客服务中，最大程度获取顾客满意度。
北京美联酒店商学院
金牌落地教练
　　行动学习方案、要点梳理、落地专家，参与数10场行动学习分站落地梳理，如家酒店集团创业元老，国家二级心理咨询师，ICF认证资深教练，中国酒店发展研究中心高级研究员。
　　专家导师(拟）：
　　杨老师
　　原金陵酒店管理集团副总裁兼首席信息官(CIO)，金陵酒管集团全新互联网服务标准建立者。尤其在酒店会员运营方面有丰富经验，负责实施的“金陵贵宾计划” 获得 “中国最佳客户忠诚计划大奖” 及 “最受精英会员喜爱的大中华酒店会员奖励计划”。
　　先后任职国内外知名五星级酒店品牌酒店集团高级管理岗位，原全球最大单一酒店品牌――最佳西方集团培训师、质检官，熟悉市场运营及流程，擅长品牌管理与质量保障。尤其在市场营销，在线营销领域，均有自己独到的见解。
　　由专业院校、中国酒店发展研究中心、北京美联酒店商学院联合发起，中国酒店行动学习系列培训活动已经成功举办18站，巡回到达北京、上海、广州、浙江、成都、苏州、常州、南京、武汉、广西等地。行业总经理及高管参与人数已经5500余人，并已在行业中树立较高口碑和影响力，受到了行业同仁广泛认可，同时得到国家人力资源和社会保障部教育培训中心岗位资格认定。
三天两夜落地干货，
将可复制产品落地模式、
流程全情演绎，
现场管理落地实战方法带领企业依托自身优势转化为酒店纯利！
　　宴会策划专家
　　通过在金石国际大酒店的入住、用餐等活动切实体验金石的“温情服务”和“金子样的尊贵待客，石头般的笃实诚信”理念。
　　强大教练导师团全程陪同，带领大家依托自身企业优势转化为酒店纯利！
　　金石酒店文化理念
　　1. 从酒店筹备到机制建设、团队建设
　　2. 海景管理模式和文化模式落地
　　3. 服务第一、效益第一的金石品牌打造
　　“亲情服务文化” 从认同到落地
　　1. 金石核心竞争力如何做功
　　2. 企业文化回归传统文化
　　3. 欲想统一文化，先要打造团队
　　4. 文化领航，制度护航
　　5. 意识转化为行动
　　6. “个性化”转化成“标准化”
　　7. 正、负激励保证落实
　　8. 亲情服务升级――“宴会策划专家”
　　机制保障管理
　　1. 精细化管理 & 金石管理三句话
　　2. 管理机制是保障――顾客满意
　　3. 快速反馈机制 & 问题管理机制
　　4. 督导检查机制 & 考核评估机制
　　5. 满意度考核 & 产量奖考核
　　如何打造酒店顾客满意度
　　1. 树立以顾客为导向的文化，坚持执行对客服务的核心理念
　　2. 追求顾客满意度最大化，提高顾客满意度的方法;
　　3. 机制保障，如何设计优质服务，最大程度获取顾客满意度；
　　移动互联网时代的粉丝经济
　　1. 什么是酒店的吸粉利器
　　2. 如何提高粉丝的产量
　　运营目标的达成三个因素
　　1.如何激励团队合作
　　2. 如何制定合理的流程支持
　　3.具的重要性
　　会员体系
　　1. 如何建立合理的会员体系
　　2. 如何通过活动激活会员的活跃性
　　3.如何提高会员的粘性
　　在酒店总经理带领和讲解下参观金石酒店餐饮和客房营业区，工程部，酒店后台，员工休息区，厨房、锅炉房、洗衣房、员工餐厅等区域，学习金石的标准化管理。
　　前往中国的佛教名山――狼山，开展坚持诚信经营，打造良心企业宣誓活动。用实际行动向全国消费者诠释酒店人：履行社会责任，倡导职业道德，诚信做事、用心服务的精神理念。
　　全部完成本次研修所有课程的学习，经申报考核通过者，将颁发国家人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的“酒店管理师”岗位资格证书（证书分初级、中级、高级），人社部教育培训网备案查询，纳入全国酒店管理人才库。
　　参会对象
　　酒店董事长、业主代表、酒店总经理、副总、驻店经理、总经理助理、营销总监、销售总监/经理、收益总监/经理、前厅部经理、房屋总监/经理、餐饮总监/经理、康乐部经理、人力资源总监/经理、财务总监/经理、质检部经理、培训部经理、值班经理、客服经理、工程总监/经理等酒店各部门相关管理人员及准备投资或进入酒店行业的人士、跨行业服务企业等。
　　为达到最佳培训研修效果，建议总经理带管理团队及各部门负责人参加。
　　往期活动花絮：
　　报名咨询
　　1、欢迎电话或微信、短信索取详细培训文件
　　王老师（电话、微信）
　　刘老师（电话、微信）
　　电话：010-445665
　　2、培训费：3600元/人（专家授课费、考察费、资料费、合影费、交通费、餐费等）
　　①团队优惠：同时报名3人以上（含3人）
　　②团队优惠：同时报名5人以上（含5人）
　　③如何免费参加培训：分享本条微信到朋友圈或行业微信平台，即获得1000积分（10分兑换1元，相当于100元培训金）推荐朋友报名获得2000积分（相当于200元培训金），积分一年有效，可累计使用。
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酒店内参（微信号：ehotelier），中国酒店业第一新媒...
旅行作家 ，自由撰稿人，搜狐旅游专栏
环球旅行作家、绿色生活家
旅游名博，搜狐金牌自媒体人
中国摄影家协会会员，旅游达人南戴河海滨旅游区 1160m
步行约15分钟
仙螺岛 1565m
步行约20分钟
火车站/机场 均超过
距离1375米
距离1115米
距离1324米
距离1138米
更多购物场所
距离2001米
距离1115米
距离1157米
超市/便利店
距离1771米
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