四级工伤四级解除劳动关系的公积金为什么不可以提取

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all rights reserved.工伤4级,保留劳动关系,退出工作岗位,月享伤残津贴,单位应该交哪些保险,是否交住房公积金 - 相关问题 - 110网法律咨询
工伤4级,保留劳动关系,退出工作岗位,月享伤残津贴,是不用去上班,照样可以拿工资?那么这个工资里面含五险一金吗?单位还是不是需要帮交保险呢,有没有住房公积金呢
我1995年起在湛江市A公司工作,于日与公司协商解除了劳动合同。公司给我买社会保险是从2008年6月起的,我现在是否可以要求公司补缴之前的社会保险。住房公积金公司是从2010年6月起给我缴交的,我现在是否可以要求公司补缴之前的住房公积金。公司给我出具的解除劳动合同证明书,只填写了最后一份劳动合同的起止时间,在本单位工作年限一项没有填写,是否可以申请仲裁判定该份《解除劳动合同证明书》无效,要求从新出具。
因工伤退出工作岗位,每月除伤残津贴外,是否还能享受正常的工资待遇
我父亲,在2002上班途中出车祸,而落下残疾,无工伤赔偿.而后在2006年出院单位通知下岗,而继续给上保险,可是没有工资。我想问下,我父亲这样单位是否可以叫我父亲下岗,给上保险每个月给300的补助。现在这个社会300块连每天吃饭都不够,我是否可以起诉他们公司。追加赔偿。
1--4级工伤,可以和单位解除劳动关系,自己缴社保领伤残津贴吗?
您好!我是07年交通事故,对方全责。已认定为工伤,伤残六级。现在准备与单位解除劳动关系。请问:解除劳动关系所补偿的25个月工资的就业补助金及25个月工资的医疗补助金,是否包含在浙江省03年规定的工伤总额补差范围内?
由于社会保险中的“五险一金”中“住房公积金比例大,所以部分用工单位只为劳动者缴纳社会保险只缴纳其中三险或五险,住房公积金不缴纳,是否符合法律规定?
2009年11月,我在煤矿做工时因工受伤,经鉴定为伤残十级,单位已支付了停工留薪期工资和一次性伤残补助金。2010年4月,我再次因工受伤,经鉴定为伤残九级。现我要求与单位解除劳动合同。请问:我能分别享受十级、九级的“一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金”吗:
单位因我夸大了在原单位的工作时间,解除劳动关系是否要赔偿
单位没跟我签劳动合同,就在试用期3个月快结束的前几天,让单位知道了我夸大了在原单位的工作时间,单位要求解除劳动关系,只是口头通知,请问这种情况我是否可以《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第三条,用人单位提出终止劳动关系的,应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。
要求单位给我经济补偿金。如果可以要求,我只工作了快三个月了,我是否要以要一个月工...

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