工作三十年了,工伤以经十七,八年了,是四级工伤赔偿标准只到退休了十二年,现在工伤

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四级工伤自愿解除劳动关系
四级工伤自愿解除劳动关系
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按城市找劳动律师三十年前出工伤,九二年辞职,02年工厂到闭,现在还能办工伤证明吗?退休有何优惠政策?_百度知道
三十年前出工伤,九二年辞职,02年工厂到闭,现在还能办工伤证明吗?退休有何优惠政策?
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工伤认定期限为一年,这都过了三十年不能,早过了诉讼时效
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最高院、劳动部门关于工伤问题的批复、答复或复函
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官方公共微信三十年前工伤致残&三十年后终得化解
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原标题:三十年前工伤致残 三十年后终得化解  30年前的1984年,老赵在浙江海宁市某工程单位工作,在施工过程中,不慎从9米多高的建筑层摔下,触目惊心。虽经杭州、上海等多家大医院救治,却仍因此烙下了终身残疾,完全丧失劳动能力,并且双目失明。生活可以说是非常困难,加上家中还有老小三口无人抚养,更是雪上加霜。老赵得知,海宁市联调中心可以调解此类纠纷,便想碰碰运气,联系了中心法院工作室的主任,主任得知此事后,二话不说便鼎力相助。主任首先安抚了老赵的情绪,并帮助老赵找了两位律师帮助老赵打这场官司。   这三十年间,虽然工程单位陆续支付了老赵治疗工伤所需的费用以及每天3.8元的工伤津贴。但今年3月,由于工程单位面临倒闭,不再支付原先的工伤津贴,为此老赵多次与单位商谈此事均无结果,使得老赵一家四口完全失去了生活来源。老赵像镇、市有关部门反映后,也都只有一句通过法律途径解决而已。   因此,这次中心法院工作室的主任不仅帮忙老赵找律师,还多次与工程单位进行沟通,为老赵鸣不平。最后,在法院的监督下,工程单位与老赵达成三条协议:一、继续为老赵缴纳应有的各项社会保险;二、每月支付老赵1470元的伤残津贴;三、每月支付老赵752元的生活护理费。   至此,这起拖了三十年的工伤纠纷终于画上了一个还算漂亮的句号,老赵一家十分感谢中心法院工作室主任的仗义相助,并送上一面锦旗,上面写着:执法为民,公正办事,知民疾苦,为民解忧。   (胡骑龙 吴琛t)
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