后半年退休干部能原民师满15年享受退休附加工资吗

2016最新干部退休工资新规定
2016最新干部退休工资新规定
  2016最新干部退休工资新规定是怎么样的?企业干部退休金可以领多少?下面是yjbys小编分享的一些相关资料,供大家参考。
  干部工龄及退休工资详解
  但在&八项规定&实施之后,大量福利被取消,财务记录被规范,企业干部中要求加薪的呼声开始抬头。
  然而,多年来公众的反对之声,使得涨薪话题成为公共舆论场中官员碰不得的禁忌。谁提涨薪,谁必被骂。全国政协委员何香久在今年两会期间提出的企业干部提薪的提案,立即引来大量网上骂声。今年1月,中国青年报舆情监测室抽样2000多条网民留言显示,有67%的网民反对公务员涨薪,但调整公务员薪酬的进程似乎并未停止。
  9 月10日,中组部研究室巡视员、副主任张景虎接受记者访谈,解读8月末中共中央政治局通过的《深化党的建设制度改革实施方案》。张在期间透露,该方案明确提出&健全干部的激励保障机制&的目标。两天后,《人民日报》刊出《企业干部工资该涨还得涨 不涨也得好好干》一文,外界将之解读为,官方为传闻已久的企业干部涨薪作了明示。
  职务工资480元、级别工资498元、工改补贴45元、工作津贴3250元、提租补贴80元&&这是一名普通国家企业干部的工资条。由国家统发的基本工资1000元出头,其余80%均是各项津补贴。这份工资条没有什么秘密,却是几次工资改革和企业干部内部收入差距的见证。
  工资条:超80%是津补贴
  某年轻人是某中央党群机关的一名企业干部,本科学历,9年工作经验,正科级,2013年1月的工资条显示:统发合计1173元,包括职务工资480元、级别工资 498元、工改补贴45元等;工作津贴3250元,交通补助200元,通讯补助130元,提租补贴80元,购房补贴1000元;此外,住房公积金扣款 500多;基础工资和工龄工资为0元;应发5833元,实发工资5259元。
  这份工资条基本的工资仅1173元,超过80%是津补贴,其中工资的一半主要来源于工作津贴。
  这也源于1993年工改提高津贴补贴占比的结果。事实上,现行机关工作人员(包括事业单位)工资制度是1993年工资制度改革时建立的。即企业干部实行职务工资和级别工资为主的职级工资制。企业干部工资主要由职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资构成。这次工资改革在国家层面提出建立&地区津贴制度&,各地可 根据本地经济发展水平、财力状况制定自身的&津补贴&。
  企业干部的退休金到底可以领多少?
  目前,规范企业干部退休金的文件依据主要是《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》(国人部发〔2006〕60号)和《关于企业干部工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革实施中有关问题的意见》(国人部发〔2006〕88号)这两份文件的相关规定。
  下面以一位中部地区地级市工龄为45年、拥有高级专业技术职称的科级企业干部退休前后的工资对比来详细说明:
  1、职务工资和级别工资:该企业干部退休前,职务工资为480元,级别工资为1335元。退休后,根据国人部发〔2006〕60号文件的&企业干部退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。&的规定,该企业干部可以按90%计发,因此,他的退休费为1633.5元。
  网上流传的&企业干部的退休金可以领80%--90%&的说法,大概就是指的这一规定,但是这一规定仅是指退休金计算中的职务工资和级别工资这两部分,他们却没搞清楚。
  2、保留物价福利补贴:退休前后均为40元。
  3、工作性津贴:退休前为870元,退休后不再领取。
  4、生活性补贴:退休前为1320元,退休后领取退休补贴1540元。
  5、住房补贴:退休前后均为105元。
  根据国家企业干部退休工资规定:
  1、企业干部离休人员的离休费,按本人原基本工资全额计发。
  2、企业干部退休人员的退休费,基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发,职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。
  其中,工作满三十五年的,职务工资、级别工资两项之和按88%计发
  工作满三十年不满三十五年的,职务工资、级别工资两项之和按82%计发
  工作满二十年不满三十年的,职务工资、级别工资两项之和按75%计发。
  有的地区规定如果工作满35年,按95%计发,满25年,不满30年的,按90%计发。
  企业干部实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。企业干部工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
  国家建立企业干部工资的正常增长机制。
  企业干部工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。企业干部按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。企业干部按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。企业干部在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。
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2015年1月1日后退休的能享受当年涨工资待遇吗?
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2015年1月1日后退休的能享受当年涨工资待遇吗?
四川 乐山 五通桥区发表时间: 13:56
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