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女满50周岁退休。
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1967年出生的私企女职工多大退休？
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1967年出生的私企女职工多大退休？
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国家信息产业部备案 鲁ICP备女性职工延迟退休新规定2016
女性职工延迟退休新规定2016
　　延迟退休真快来了，很多人对此有很多疑问，延迟退休政策是怎样的呢?下面，yjbys小编为大家带来2016女性职工延迟退休新规定!
　　7月6日，北京市政府网站公布《北京市&十三五&时期人力资源和社会保障发展规划》，其中，规划明确提出北京市将&落实国家基础养老金全国统筹和渐进式延迟退休年龄政策。&
　　据悉，目前渐进式延迟退休年龄的政策已经拟定，正在按程序报经有关部门批准。
　　延迟退休一直是大家关心的热点话题。此前，网上流传过各种版本的&延迟退休时间表&，对此，人社部相关负责人表示，现在社会流传的延迟退休年龄的细化版本都不实。
　　&延迟退休&到底怎么&退&呢?
　　人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，目前延迟退休方案已有雏形，今年将向社会公开征求意见。
　　我国目前法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。
　　女干部或将率先施行
　　未来延迟退休政策的执行将按照人群进行划分，其中55岁退休的女干部、女白领有可能是第一批执行延迟退休的人群。
　　此前人社部专家介绍：&多年前全国妇联等部门，就女干部包括女知识分子比男同胞早退休5年，提出过建议，以往的政策实际上也明确了县处级是可以到60岁退休的。&
　　2015年3月，曾经明确，处级女干部采取自愿的原则，退休年龄从55岁延迟到60岁。
　　《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》，自日起，我国正副处级女干部退休年龄延至60周岁，但若本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休。
　　该政策推出后，新疆等6个省份率先执行。
　　公务员与企业职工态度不一
　　在制定延迟退休方案中，面临最大的难题就是，不同人群对延迟退休的接纳程度不一样。
　　就在延迟退休政策出台的前夜，发改委等部门的调研结果却并不理想。
　　发改委就业和收入分配改革司人士透露：&我们去调研，有的地方特别是地市一级的人，出现了退休年龄54岁的现象。&
　　&因为很多人感觉到退休以后收入更有保障，按照国家政策，退休收入每年增长10%左右，而政策对在职的人激励不足，所以肯定不愿意工作。&
　　对于普通职工而言，虽然退休后，收入稳定，但是对于很多央企负责人而言，退休则意味着收入降低。
　　延迟退休方案已有雏形
　　人社部主要负责人表示，&延迟退休&将从实际出发，区分不同群体的情况，在制定政策时考虑&分步走&。
　　首先小步慢走，渐进到位。
　　每年推迟几个月时间，经过一段相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。例如原本60岁退休的某职工，在政策实施后可能60岁零3个月退休;再过一年，&到点&职工则可能是60岁零6个月退休。
　　其次，将区分不同群体的情况分步实施。
　　中国劳动学会副会长苏海南表示，如果分人群先后实施&延迟退休&政策的话，女干部应该是最好的选择。&她们身体也能承受得起，社会上也不反对，应该说这是最好的选择，更能够取得共识，遭到的阻力也最小。&
　　不过，人社部也有官员明确表示，方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期，到2022年正式实施。
　　为什么要&延迟退休&?
　　人社部部长尹蔚民表示，现在法定退休年龄是在中华人民共和国成立初期制定的，随着人口预期寿命的增长，目前我国老龄化趋势严重，去年60岁以上老人已经达到了2.2亿，占比超过16%。
　　所以无论是从开发人力资源，还是保持养老、医疗基金的持续健康运行，都需要对法定退休年龄进行调整，这也是世界各国通行的做法。
　　据悉，除北京外，也有省份明确了地方延迟退休方案的具体时间。据《羊城晚报》报道，广东省人社厅相关处室曾表示，广东将结合实际，做好渐进式延迟退休工作，并努力按照国家的时间表2017年拿出具体方案。
　　养老金支出 &未雨绸缪&
　　归根结底，不论是中央还是地方，之所以在面临较大争议的情况下依然坚持推进延迟退休，最主要的原因就是养老金支出压力较大。此前有专家曾预测，2023年我国城镇企业职工(含机关事业单位)基本养老保险将出现收不抵支，2029年累计结余将耗尽。
　　【相关新闻】
　　出台渐进式延迟退休年龄政策
　　人力资源和社会保障部14日公布了《人力资源和社会保障事业发展&十三五&规划纲要》。
　　规划纲提出，要实现城镇新增就业5000万人以上，登记失业率控制在5%以内;做好化解过剩产能中职工安置工作，统筹做好各类重点群体就业;要实施全民参保计划，基本养老保险参保率要达到90%，基本医疗保险参保率稳定在95%以上，基本实现法定人员全覆盖;完善社会保障制度体系，实现职工基础养老金全国统筹，制定出台渐进式延迟退休年龄政策，整合城乡居民基本医疗保险制度，推进基本医保异地就医结算，合并实施生育保险和基本医疗保险，全面实施工伤保险省级统筹，完善社会保险转移接续政策;建立待遇合理调整机制;适当降低社会保险费率;拓宽社会保险基金投资渠道，确保基金安全可持续运行。
　　此外，要深化工资制度改革，完善企业、机关事业单位工资决定和正常调整机制，加强和改进政府对工资收入分配的宏观调控，正确处理公平和效率的关系，规范工资收入分配秩序，缩小工资收入分配差距。
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企业中的会计人员（女性）法定退休年龄50还是55岁？
企业中的会计人员（女性）法定退休年龄50还是55岁？
听说女性退休年龄如果是工人的话是50岁，那会计人员呢？50岁和55岁的划分是根据单位性质（企业或者行政事业单位）还是根据个人所从事的职业来划分呢？.
过去是有工人\干部的说法的,比如当时正规的大专(还是中专)阿毕业进单位工作,身份都是干部,那退休年龄当然就是55岁.但现在好多单位不是有什么内退阿,乱七八糟的各种政策就难说什么年龄退休了.
有知道的吗？我也很想知道关于女性法定退休的年龄问题。.
金币5752 枚&违规0 次&活跃度4 0%&
7月份我刚帮我们公司的财务副总办了退休手续，现在退休年龄的规定是这样的：男性一定要年满60周岁才能退休：女性，年满50周岁，如果企业单位（我指的是私营企业，我们公司就是的），无论女性担任何种职位，只要本公司出具一个证明，证明该人已不再担任管理工作，或者劳动合同已到期，不再续签，敲上公章，去社保就可以办理。其实我们这个副总仍然在公司，仍然拿高薪，只是社保不用交了。也就是说女性是否担任管理职务，由公司说了算，社保那里不管你的，但是国营企业和事业单位的公务员怎么办理，我就不清楚了。
[ 本帖最后由 clucyhy 于
14:52 编辑 ].
回复 4楼clucyhy 的帖子
我们是外商独资企业,可以50岁退吗?.
金币86285 枚&违规0 次&活跃度8 0%&
你最好打电话12333咨询一下。.
回复 6楼clucyhy 的帖子
金币86285 枚&违规0 次&活跃度8 0%&
你要求退,只要你到了年龄,对方没理由不给你退
除非你是经济要职,在退休前需要审计的
我公公就是这样.单位不给你审计...你走不了
金币16651 枚&违规0 次&活跃度7 0%&
谢谢诸位的回答，我是私营企业，看来是属于50岁退休的.
回复 4楼clucyhy 的帖子
看到昨晚新闻，目前就生活来说还是早退休拿到手的养老金只有多。
不是因为养老金制度的改革，而是因为市政府给退休人员的补贴超过每年养老金的级差。
我盼自己的退休之日早点来临。。。.
回复 9楼条几板山楂 的帖子
那是肯定的，老板可以少交你的社保费用公司承担部分。
就算他要继续聘用你，可以办理好退休手续，再继续留用你。.
回复 4楼clucyhy 的帖子
请问50岁办好退休后是否就可以领养老金了?还是只是不用交社保了,领退休工资另有年龄规定?.
企业中在管理岗位上的女性同胞如果企业继续留用的可以55岁退休.反之就50岁退休.事业单位的女性同胞退休的合法年龄为55岁..
回复 12楼YangYang阳阳 的帖子
去社保办好手续，第二个月就可以领养老金。首先要去户口所在地居委领取一个计划生育奖金的申请表，现在是5000元，这个钱也是第二个月打到你的养老金存折里。.
回复 14楼clucyhy 的帖子
回复 4楼clucyhy 的帖子
非常有帮助，谢谢！.
金币5752 枚&违规0 次&活跃度4 0%&
我们是工人身份，50岁退休，干部身份就是55岁！.
现在明白了,以前一直没有方向..
回复 4楼clucyhy 的帖子
谢谢详细的解答，我也在私企，希望早点退休！.
凡是企业的,女性一律50岁可以退了,如申请也可55岁,事业单位和公务员是55岁.
企业中的会计人员（女性）法定退休年龄50还是55岁？ 相关的站内帖子企业女职工退休年龄多大_职工_退休_年龄_中金网企业女职工退休年龄多大导读据笔者了解，现行的国家关于退休年龄的法律法规主要有以下这些：　　1、1974年《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定：党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的。　　2、1995年劳动部关于印发《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干意见》的通知第75条：用人单位全部职工实行劳动合同制度后，职工在用人单位由转制前的原工人岗位转为原干部(技术)岗位，或由原干部(技术)岗位转为原工人岗位，其退休年龄的条件，按现岗位国家规定执行。　　3、1999年《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》和劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》均规定：企业职工退休年龄是，男年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁。企业女职工退休年龄多大2015年“退休年龄最新规定”70后80后影响较大。人社部今日公布“延迟退休”时间表,延迟退休方法最早2022年实施!相关新闻:女职工退休年龄最...2015“女职工”“退休”“年龄”最新消息正副处级女干部60周岁退休但是,此次女职工退休年龄最新规定,政策上留有口子,退休年龄不是一刀切:...第一步,用五年时间清理和取消提前退休的工种,基本达到严格按法定退休年龄执行;第二步,用五年的时间取消女工人、女干部退休年龄的差别,女职...渐进式延迟退休年龄政策是我国养老保险方面的重要改革措施,人社部部长尹蔚民曾表示,参加企业职工养老保险的退休人员是8000多万,平均退休年...职工 退休 年龄2015年“女职工退休年龄最新规定”:正副处级女干部60周岁退休!最新消息,今天中组部和人社部发通知:党政机关人民团体中正副县处级及相应职...2015延迟“退休”年龄最“新规定”:退休年龄延迟至65岁。我国目前法定的退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。...4号)文件所规定的退休年龄。坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职,是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。《国务院办公厅关于...(四)职工到达退休年龄,缴费年限累计不满15年的,不按月发给基本养老金,个人账户储存额一次性支付给本人,终止基本养老保险关系。以个人身份...企业女职工退休年龄多大的相关资讯相关专题相关推荐 |
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