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【早知道】正式解聘前都该给员工缴纳社保!
在温岭某乡镇事业单位工作了10年的李先生，将单位告上了法庭。李先生告诉记者，在未解除劳动关系之前，单位停止给他缴纳社保。近日，经审理，李先生获得赔偿共1.7万余元。【案件回顾】 2004年10月，李先生调入某乡镇事业单位工作，用工性质为聘用合同制员工。去年7月，李先生将单位告上法庭。李先生说，按照规定，单位应为他每月缴纳，他是2012年12月离职的，但2010年2月到2012年12月期间，单位并未为他缴纳社保费用。无奈之下，李先生向社保中心补缴了社保费用。他诉求，单位赔偿他代缴的社保费用共计2万多元。　　该事业单位则称，从2009年开始，李先生就没来上班，多次召回未果。在此情况下，他们报请主管部门，决定于2012年解聘李先生。鉴于李先生违反劳动纪律，所以他们停止缴纳他的社保费用。　　法院审理后认为，用人单位应当依法为劳动者办理养老保险，保证劳动者享受养老保险的有关待遇。综合双方证据，双方于2012年12月解除劳动关系，解除劳动关系之前，用人单位应为劳动者办理养老保险。最后，法院判处该事业单位赔偿李先生共1.7万余元。 【法官点评】 近年来，劳动争议的案件增速较快，这表明劳动者的维权意识越来越强。此类案件，大部分是外来务工人员告小企业，案由是未签订劳动合同、欠工资未结和未缴纳社会保险。　　从案件审理情况来看，劳动者的赢面较大，双方协调的成功率较高，这也增加了劳动者打官司的信心。“此类案件劳动者自诉的较少，基本上都聘请了律师。打官司的成本上，除了律师费，案件受理费是非常少的。根据诉讼费用缴纳标准，劳动争议案件每件缴纳10元，如果采用简易程序审理，受理费减半。” 【工会有话说】 《社会保险法》第58条：用人单位应自用工之日起:30日内为职工申办社会保险登记。因试用期包含在劳动关系期间内，因此，用人单位不应以员工处于试用期为由拒绝为员工办理社会保险。现行的《社会保险法》中关于用人单位和个人依法缴纳社会保险费的权利义务作出了很明确的规定用人单位的权利是：免费向社保经办机构查询、核对其缴费记录，要求社保经办机构提供社保咨询等相关服务。义务包括：一是缴费义务，职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担；二是登记义务；三是申报和代扣代缴义务，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，职工应缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知劳动者本人。总之，除不可抗力外无论什么原因都不能作为用人单位不缴纳或不足额缴纳社保的理由，作为职工在遇到此类情况时，要积极拿起法律的武器捍卫自己的合法权益。内容来源：浙江工人日报
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央企正式员工没有保险怎么算？收藏
从2013年8月进入到一“央企”工作，至今，（正式员工） 有劳务合同，公司没有为正式员工买办保险，每月工资也是直接签单回收，（没有工资卡）现在和公司出现劳务问题，就因为是否买保险的原因结下了梁子，今日去和公司协调，直接得到的回复“我们和你签合同了吗” 请问综上所述问题去哪里反映投诉，如何保护自我合法权益？
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现在估计公司已经将合同撕毁，还好本人于去年底代表本公司参加本省大赛并是本公司唯一获奖员工。 1年8个月在职，没有任何保险。如何维权？
公司的名片，证件，全部是本人名字信息，这些维权是有用的吗
维护的是自我权利，但是更多的是希望后续的朋友同事的切身权益有所保障，作为央企的“五险一金” 公司对每一个员工都没有住房公积金，有的只是“三险” 去年还好找员工自己去买商业保险，工作性质高危，说没了就没了，由于公司没有任何保险，本人自己在外投保的商业保险（1000/年）
一般城市都有劳动人事争议仲裁委员会这样类似的机构吧。其实主要是看合同上有没有写明一定给员工购买购买5险1金。或者可以百度一下附近有没有公益性质的法律咨询。这个吧都是像我一样卖保险的代理人和少数的咨询保险的客户，您提出的问题让我们有点挠头
到劳动仲裁机构去申诉。他们会管的，但是你要注意收集证据，例如你的日常工作记录，劳动合同等。
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为兴趣而生，贴吧更懂你。或　　楼主文采不是很好，情况是这样的，去年因为生孩子辞职，现在孩子14个月了，他奶奶也退休了，家里也觉得我该上班了，给我安排了一个工作，还没通知上班，私企出纳，这个工作早八晚六，单休，因为是餐饮集团，节假日的时候都是最忙的，所以法定假日是不可能全休的，平时工作也挺忙的。我觉得这样的话就顾不上家里，毕竟婆婆年纪也大了，带了会很辛苦。　　我一个同学是干保险的，pa的，有次在她那里给宝宝买了份保险，聊天的时候提到了这事，她跟我说保险这个工作挺适合我们这样的妈妈干的（她儿子两岁），每天就去公司两个小时，别的时间自行支配，有的工作在家都能完成，跟我强调待遇很好，她是售后部的，也才上了一年班，现在薪水基本七八千，我们这边一般工资两三千，听她讲的让我很吃惊。　　我问她是不是任务很重，很难完成，她说就是维护老客户，不是出去营销那种，而且不只是买个人保险，理财、车险什么的都包括在内，任务不是很重基本每个月都能拿那么多，她孩子没人带的时候都是带去公司的。
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　　有在保险公司上班的朋友吗，就是想了解下这个工作怎么样，待遇，休假方面都怎么样　　
　　维护老客户，不就是销售吗。只是名单相对来说好一点是之前买过的，成功率较高。　　保险不是那么好做，时间确实自由前提是能完成任务。像不像她说的那么容易就不知道了，比较她找你进去以后她是有提成的。。。。
　　我曾今在保险公司当会计，没看到过这么好的岗位。。她介绍你进去肯定是有奖金的。慎重。。
　　如果真那么好，估计也没什么机会轮到你了！到网上投简历，保险公司的都像仓蝇一样盯着你。我是很反感。
　　就是让你去推销保险，不建议你去
　　我家里也是觉得保险不好做，不过我确实比较喜欢它的工作时间，另外她说她们主管都好几万，相比较她的七八千都不算多了，而且平时活动比较多，人多在一起还挺有意思的。因为她是家里有人在保险公司，她说一定要有个好的师傅带，。我想是不是每个人去了都能有这样的机会，还是得有人才行？　　
　　@sl_-16 22:36:23　　我家里也是觉得保险不好做，不过我确实比较喜欢它的工作时间，另外她说她们主管都好几万，相比较她的七八千都不算多了，而且平时活动比较多，人多在一起还挺有意思的。因为她是家里有人在保险公司，她说一定要有个好的师傅带，。我想是不是每个人去了都能有这样的机会，还是得有人才行？　　-----------------------------　　能坚持做出来的很少，大多都是坚持不下去的，每个月都有业绩要求的，包括保费要到多少，要推销掉多少件。
　　我是pa的柜面，不知道她说的是什么工作，还有你学历是？pa正式工至少都是本科，业务员真没她说的那么容易
　　你要是以为纯打个电话让之前老顾客来买保险就天真了。电销需要维持老顾客，更重要的是开发新顾客，所以还是要有任务要去跑单。去公司时间短，但是在外面就不一定了。我公司的业务员成天跑的也有，她们每个月都有业务要求，刚去的三个月都不达标就找理由辞退了。你要是能坚持在里面立足，待遇假期都很不错的。我觉得楼主要是本科，可以试一下柜员，朝九晚五双休上班，不过待遇的话基本工资是高于业务员的，但是他们有提成。　　
　　没业绩就骂死了就对。这条通用于所有销售人员
　　@我是默默的小绵羊
23:21:17　　你要是以为纯打个电话让之前老顾客来买保险就天真了。电销需要维持老顾客，更重要的是开发新顾客，所以还是要有任务要去跑单。去公司时间短，但是在外面就不一定了。我公司的业务员成天跑的也有，她们每个月都有业务要求，刚去的三个月都不达标就找理由辞退了。你要是能坚持在里面立足，待遇假期都很不错的。我觉得楼主要是本科，可以试一下柜员，朝九晚五双休上班，不过待遇的话基本工资是高于业务员的，但是他们有提成。　　———————————————　　楼主学历本科，家里没有从事保险工作的，所以对这行也不了解，我同学是做售后服务的，做些续费缴费服务，保单维护和年检，完善客户保险要求，理赔和车险，还推销一些理财产品，暂时想到的就这么多了。现在找工作都会考虑到能不能有时间陪孩子，毕竟还太小，但是现在想找个双休的太难了　　
　　今天看帖子好没人气啊，希望大家知道的都能说一说，我也想知道妈妈们都是什么时候选择去上班的　　
　　她介绍你进去，她能赚增员费，如果你属于她团队，你卖保险的提成她也能分~　　所以才有那么多人都爱忽悠身边的人进去~
　　身边以前有个同事也是这样做保险，做了几个月做不下去，人脉不够，她还是广州本地人，都是卖给亲戚，你朋友说的老客户什么的不太现实，你想啊，这种老客户是优质资源，老员工都争着要，干嘛自己有钱不赚把资源给你？而且保险微商之类的话听听就算了，他们都会说的月薪很高，把最高那个月告诉你咯！　　
　　你朋友招你进去做保险，以后你的单子你朋友都会有提成，身边有人做保险，感觉像进了传销　　
　　大家的意见都不太看好这行，家里人也都这么说，不过我也想通了确实没有那么好的事，但我还想了解下大家的工作是双休多呢还是单休多呢，都是什么样的工作　　
　　另外做保险刚开始很难接到单，迫于压力都会自己先买然后说服身边亲戚买，不过楼主如果有那个人脉可以每月完成任务，可以去　　
　　我以前上班的公司有几百号人，后来里面有部分人辞职后就去做了保险，就我知道的就有六七个，每天在空间朋友圈里晒公司福利待遇，什么出去烧烤啊，聚餐之类的活动，还发招聘，说这里上班怎么怎么好。其中有个还缠着我买了两份保险，有两三个也是做售后的，用她们的话说就是休息多，上班时间短，好像只上半天，工资一般吧，也就当地的平均水平，不过他们感觉能在那上班好像多幸运一样，像传销一样，我是挺反感做保险的，特别是身边有几个做保险的熟人，更是烦，经常一个电话给你，让你参加什么活动，送礼物，拜托根本不稀罕好吧，但架不住都是熟人，又不好直说，只好推托说没时间没空，借口都找完了
　　如果舍得卖身就可以去，一般来说，你都一把年纪了，还相信别人的话啊？要那么好做，不如叫人家兄弟姐妹一起做了，到你吗？笨蛋，请看一下香港一些关于保险行业的电视剧，多黑暗啊，卖身卖肉卖笑
　　@sl_-16 23:40:31.0　　楼主学历本科，家里没有从事保险工作的，所以对这行也不了解，我同学是做售后服务的，做些续费缴费服务，保单维护和年检，完善客户保险要求，理赔和车险，还推销一些理财产品，暂时想到的就这么多了。现在找工作都会考虑到能不能有时间陪孩子，毕竟还太小，但是现在想找个双休的太难了 　　—————————————　　家里没有人脉，也没有钱砸进去的话就别去做了，因为看你样子也不会乐意去外面跑单更没有时间不休息去跑单。可以去找找看保险柜员的工作，如果朋友比较好，可以直接问她，内部人员知道多一点，也可以帮一点忙。虽然工资不高，但是双休国假一个都不落的。　　
　　楼主不要太天真了，所谓的保险售后呢，的确是维护老顾客，这个是有名单的，但是你刚进去，公司是不会给你名单的，你要自己先出去跑客户，签单，然后转正，业务量做到一定的时候才会给你名单，你刚进去，就是考试，然后各种培训，再强调一遍，各种培训，新员工进去，开工号首先要交押金500，然后一个月要去签到按指印至少23天，然后就是各种会，各种培训，你的保底工资大概会在1500左右，没有拉到业务还会扣，转正了也不包吃，也不交五险一金，是不签劳动合同的，当然，在保险业做的好，年薪百万也不是梦想。对楼主的建议就是，你可以去尝试一下，如果觉得这个行业不靠谱，就赶快撤，因为容易卖保险卖到朋友都没有，你的朋友推荐你进去，他是有提成的，所以才会给你描绘一个这么美好的假象。　　
　　谢谢你的好意提醒，我如果真的全信她我也不会来这里问大家了，直接找她上班去了，确实是不了解这行，身边除了她没有人在保险公司干过，主要是听她说的工作时间让我有点动心，但又觉得没有这么好的事，所以只能上天涯来求证了　　
　　曾经做过保险公司主管的小助理告诉你，根本不可能会有这么轻松的工作~　　时间确实是自由，双休日法定节假日什么的，然而高新真的这么好拿吗？这都是靠卖保险累计出来的提成。如果一份保险也卖不掉，那么一个月估计也就拿个一千左右的底薪吧，好像过了一段时间以后底薪也没有了。　　她想拉你进来确实是这样她会有奖励，而且拉的人多了可以升值~~楼主自己掂量着看吧
　　太感谢这位朋友啦，说的很中肯，确实有利有弊，经过大家这么一说我现在热情有点减退，真不想干了保险连朋友都没了，我这同学也就才干了一年，不知道她能干多久，总之也希望她能做好吧　　
　　@u_5-08-17 10:48:19.0　　楼主不要太天真了，所谓的保险售后呢，的确是维护老顾客，这个是有名单的，但是你刚进去，公司是不会给你名单的，你要自己先出去跑客户，签单，然后转正，业务量做到一定的时候才会给你名单，你刚进去，就是考试，然后各种培训，再强调一遍，各种培训，新员工进去，开工号首先要交押金500，然后一个月要去签到按指印至少23天，然后就是各种会，各种培训，你的保底工资大概会在1500左右，没有拉到业务还会扣，转正......　　—————————————　　这才是真相啊，谢谢你说的这么具体。　　
　　@sl_1216
11:17:00　　@u_5-08-17 10:48:19.0 　　楼主不要太天真了，所谓的保险售后呢，的确是维护老顾客，这个是有名单的，但是你刚进去，公司是不会给你名单的，你要自己先出去跑客户，签单，然后转正，业务量做到一定的时候才会给你名单，你刚进去，就是考试，然后各种培训，再强调一遍，各种培训，新员工进去，开工号首先要交押金500，然后一个月要去签到按指印至少23天，然后就是各种会，各种　　—————————————————　　其实，楼主你要找个工作的话还是相对比较容易的，第一你有工作经验，第二你已婚已育，孩子也已经比较大，14个月了，企业会愿意用这样的人，你现在要的是稳定，陪孩子时间多一点，那就远离销售类的岗位吧　　
　　@u_5-08-17 11:37:27　　其实，楼主你要找个工作的话还是相对比较容易的，第一你有工作经验，第二你已婚已育，孩子也已经比较大，14个月了，企业会愿意用这样的人，你现在要的是稳定，陪孩子时间多一点，那就远离销售类的岗位吧　　———————————————　　我们三线城市的用人单位基本都是单休，想找个朝九晚五又双休的稳定工作太难了　　
　　心理压力大好吗？做了一年～还是相对容易的车险，车行驻点的，一年老不少……每个月完不成任务心理压力能大死，一堆人骂……闲倒是很闲～每天抽两三个小时打电话就好　　
　　哈哈，说明了有个靠谱的保险行业的朋友相当重要啊。
　　我已经放弃保险这份工作了，真的不适合我　　
　　@sl_1216 　　有资源就会好做一些，我刚刚开始做保险，压力好大，没有业绩，每天面临的压力就会很大。不过有资源既可以做，最终还是要开展陌生顾客的，开拓顾客还是很有难度的。
11:37　　@sl_1216
11:17:00　　@u_5-08-17 10:48:19.0 　　楼主不要太天真了，所谓的保险售后呢，的确是维护老顾客，这个是有名单的，但是你刚进去，公司是不会给你名单的，你要自己先出去跑客户，签单，然后转正，业务量做到一定的时候才会给你名单，你刚进去，就是考试，然后各种培训，再强调一遍，各种培训，新员工进去，开工号首先要交押金500，然后一个月要去签到按指印至少23天，然后就是各种会，各种　　———————……　　-----------------------------　　
　　肯定有业绩要求，如果一个月达不到业绩就会辞退，你可以去试试，如果你无业的话　　
　　我在中国太平上班，做业务的，时间是很自由的，就是早上8.30到公司打打卡，其他时间就是自由分配了！哪家公司都一样，是有责任底薪，有业绩就有底薪，业绩很好做，每月一万业绩就有5000底薪再加上五千佣金，也就是说只要你每个月能卖出去一份一万的保单，每月工资最少在八千以上，佣金提成很高，可以尝试下
　　无业可以试下，先把全部亲戚朋友跑遍，基本就结束了
　　不靠谱
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生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。其中，生育医疗费用包括：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。还有，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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