单个劳动短期总供给曲线表明形状及其形成原因

出自 MBA智库百科()
  个人劳动供给曲线是指在不同的工资率下,个体劳动主体所提供的使其最大的组合线。
  劳动供给曲线实际上揭示的是作为收入函数的劳动是如何随工资率的变化而变化的。
  劳动者个人的供给曲线可以通过个人对工作和的选择过程来推导。由于的时间有限,所以,为了得到闲暇,劳动者必定要牺牲及其产生的报酬。因此,单位时间也就相当于劳动者取得闲暇的,也就成为闲暇的“”。劳动者通常会根据自己的偏好,在闲暇和工作,即工作和闲暇之间进行权衡与选择,达到劳动者的最佳选择,即自己的均衡状态。
  个人劳动力供给曲线分为两个阶段:
  1 、在工资率较低的阶段,大于,当工资率提高时,增加。
  2 、在工资率较高的阶段,收入效应大于替代效应,当工资率提高时,减少。
  因此,个人劳动力供给曲线 S呈现“向后弯曲”的形状。
  由于增加一单位时间的闲暇,意味着失去本来可以得到的一单位劳动的收入(工资),因此劳动的价格(工资)实际上是闲暇的,于是可以将工资看成是闲暇的价格。那么,工资率的变化就是闲暇的价格变化。在中,我们了解到,的价格变化对其会产生两个效应:替代效应和收入效应。如果工资提高了,那么表明闲暇这种商品的价格提高了,根据替代效应的原理,此时会减少对闲暇这种商品的购买,即由于替代效应,提高工资会诱导增加劳动的供给。另一方面,工资的提高意味着消费者工作相同的时间收入会增加,的增加,根据的原理,消费者会增加所有的购买,显然,闲暇也应该是一种正常。这时,由于收入效应,消费者会增加对闲暇的,从而减少劳动的供给。
  个人劳动力供给曲线一般是向后弯曲的,但是,市场劳动力供给曲线是从左下方向右上方倾斜。后者之所以不同于前者,主要原因是总体上工资率变化的小于。
  因为尽管许多单个劳动者的劳动供给曲线可能会向后弯曲,但劳动的市场供给曲线却不一定如此。在较高的上,现有的工人也许提供较少的劳动,但高工资也会吸引新的工人进来,因而总的市场劳动供给曲线还是随工资的上升而增加,从而市场劳动供给曲线仍然是向右上方倾斜的。
  当然,这一结论的得出是建立在完全的市场条件的假设基础之上的,即;劳动者可以自由进出。
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考试中经常涉及的考点,,多看一看!市场或企业所面临的劳动力供给曲线 1.向上倾斜的劳动力供给曲线(常见)正相关关系:工资率提高,愿意提供的劳动力供给会增加,工资率下降必然引起市场劳动力供给减少。 2.垂直形状的劳动力供给曲线(无弹性)市场工资率变动对于劳动力供给数量完全没有影响。 原因:①工资变动后,劳动力适应新的经济刺激有一段时滞;②封闭情况下,如果一国劳动者已经实现了充分就业,则即使工资率提高也不可能再增加劳动力供给了。 3.水平形状的曲线(无限弹性) 工资率为W0,可以在市场上得到任意数量劳动力供给。①欠发达国家具有无限劳动力供给情形;②完全竞争市场上,单个企业面对的劳动力供给情况。
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过去的已经过去,未来的还未曾到来,唯有,珍惜现在。
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