顺丰快递发错货，拒绝赔偿，我要维权！ -- 聚投诉
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顺丰快递发错货，拒绝赔偿，我要维权！
编号：CN8564 &&|&发表于 09:28:51&|&
6人参与评论
&&&投诉人：王先生
投诉对象：
投诉要求：
要求顺丰快点解决
投诉进度：
投诉内容：
我是一名刚毕业大学生，日我在顺丰快递给我的一个已经提前预定好收货日期的客户发了一批价值五万元的货物。为了确定这个时间，我还特意问了一下邮递员多长时间能到货，因为是省内，快递员确定了三天之内肯定到货。结果本来我是要发到呼和浩特市的货，却在1月10日顺丰快递的单子到了呼和浩特市但是货物却给我发到了临沂，导致货物未在约定日期内到达，我的客户要求我赔偿一万元的赔偿金，我就找了顺丰快递帮忙解决这件事。但是顺丰快递却拒绝赔偿，我的客户又要求退货。这么多钱的货物退回来对我来说是一笔特别大的损失，刚毕业也没挣钱，给家里也造成了巨大的负担。我打 还没处理这个问题呢
我希望能快点处理。客户这边对我的看法也会改变，让我怎么以后立足诚信！以下是我货物运输的具体数据，我要维权！
内蒙古赤峰红山区
&&各方评说
到现在为止，投诉后已有天时分秒，被投诉方顺丰尚未回复
聚投诉回复
21CN聚投诉 &&
投诉人您好！为了解投诉处理进度、更好地为您解决问题。聚投诉想向您了解，此投诉是否已经得到解决？&nbsp&nbsp&nbsp【反馈方式：用原账号登录，在投诉帖下方评论框补充内容即可】&nbsp&nbsp
21CN聚投诉 &&
顺丰速运回复：此单号已升级地区相关领导跟进处理。
21CN聚投诉 &&
回复@叫我潘哥好吗:已看到您发的投诉帖。明天跟进。
叫我潘哥好吗 &&
帮我也投诉下，2400的货物被压坏，电话打了无数个，现在只肯赔200
紾紾の佬厷 &&
快递，也是看天气吃饭的，顺丰，还是口碑不错的快递，多尝试和客户沟通，补偿些小礼物啥的，也许可以
转发 1&&&&评论 6
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【网上被骗，可找微信/支付宝解决】
··如系被APP骗钱，请说明详细经过，复制提供交易单号，上传支付截图，并说明：是从安卓还是苹果下载的APP；如是安卓，具体说明平台名称（如小米）；该APP的公司名。
填写“投诉对象”时，同时写明：收钱公司名称，（安卓，或苹果）某某APP，支付平台名称（微信支付，或者支付宝）。
涉及支付宝的投诉，提交审核通过后，请按支付宝要求，自行到新浪微博，私信@蚂蚁金服客户中心，提供您的支付宝账户及投诉帖链接，以便其对接处理。
··以游戏为名的网上赌博被骗，因赌博系违法行为，如无法提供证据，证明该平台欺诈，仅可对其APP下载平台（如苹果App Store）进行举报，难以直接要求退款。
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谈谈仓管、物流那点事！
作者：王锡钧　日期：日　来源：新闻品牌　点击数：　
月末盘点，账实不符，长货短货都不是什么好事，与期望中的结果大相径庭，难免会有人为此承担责任并接受制度的处罚。于心不忍又无可奈何，如果放任自流，就会铸成大错，我们苦心经营的成果就会因为我们人为的失误而丧失殆尽。公司一直倡导节约一分钱比创造一分钱更有价值，或者说创造一分钱比节约一分钱要付出更多的成本。所以保证产品库存的账实相符，无疑也是在为公司创造价值、带来效益！
同样，在物流配送过程中，因为我们人为的工作疏忽或者失误，导致给代理商发少货、发多货、发错货、发漏货，后果无疑是严重的。或许正是我们漫不经心、一错再错的服务，而导致公司物流成本上升，代理商运输成本增加，甚至影响到代理商市场销售，造成销售损失，付出零售商罚款的代价，最终让许多客户因此流失，后果无疑是严重的。这些都是无法用其他方法可以弥补的，最终公司成为受害者。
其实，只要我们了解了整个仓管、物流的全貌，在产品的入、出库上严格把关，端正态度，细心一点、耐心一点、用心一点，我想诸多仓管、物流问题都会迎刃而解，所有的失误、错误就会少犯一点，我们工作起来就会顺畅一些，自信一些，自然，快乐也就多一些，利益损失就少一些！
一、仓库、物流管理的两个核心点：入库和出库
产品入库是仓库管理的第一道关口，如何把符合品质要求、数量要求的产品、原附材料、促销宣传物流、赠品等安全入库，提货是第一步，验货最为关键！提货时，首要步骤是验货。验货必须按照国标和双方确认的具体质量要求来验货。所以仓管人员必须对正品或者是标准产品的基本要求和质量标准熟记于心！绝不让一盒不符合标准要求的产品入库！同时，对于每个批次的产品必须留洋封存！对于发现的残次品、数量不符产品要及时沟通、及时处理！处理结果要书面化，杜绝口头处理！对于严重的质量问题产品，要立即逐级呈报，决不能拖延和私自处理！这里需要建立两个流程：产品入库流程和产品质量问题处理流程。只有严格按照流程办事，分清责任主体，就会杜绝残次品流入市场，降低营销风险，问题产品处理及时而有效！
产品出库是仓库管理的第二道闸门，如何按照出库单上的货品、规格、数量准备无误的把货品送达客户手里，产品出库无疑是最重要的一个环节！配货是第一步，验货最为关键！发货时，首要步骤就是验货！验货必须严格按照出库单上的品名、数量、规格一一核对。整件货品重点验数量和品名，散件货品要逐一验收，不怕麻烦，绝不存侥幸心理，绝不习惯使然！单货统一，交叉验收，明确责任人，签字出库，只要我们不急不躁，细心细心再细心，相信少发货、多发货、发错货的现象就会减少直至完全杜绝！对于产品出库中出现的问题，绝不允许隐瞒和私自处理，一定要严格按照流程上报处理！一经发现，绝不姑息！这里需要建立两个流程：产品出库流程和产品出库问题处理流程！面对问题不瞒报，面多工作要用心，多点责任，多点勤奋，不怕付出，相信就会让错误少犯一点，让销售人员更加从容一点！
二、仓库、物流管理的两个重要环节：开单和验单
开单和验单包括入库单和出库单。单据是财务、计调、仓库、物流、销售、客户管理的原始凭证，是最具权威、法律效率的账务处理、债权债务依据，它完整封闭的流转过程，构成了货品从入库到出库，最后到客户手里，实现产品销售，最后达成资金回笼的完美曲线，每一个在单据上留有签名的人，无不承担着责任，包含着一份信任。所以对于填写单据的人来讲，一定要本着认真、严肃、规范、负责任的态度来填写，重点在产品品名、产品规格、产品数量、产品价格、总计金额上要反复核实，谨防纰漏；对于每一个接触单据并因此带来影响的岗位，都有义务核实和检视单据的准确性，而不是照本宣科、萧规曹随；对于单据的每一个签字者，除了对单据的合理、合规性进行审核时，也应对其它科目进行核对。一个单据承载了销售经理、销售副总、资材总监、财务计调、仓库管理、物流人员、客户等多个环节的经手和把控，没有理由因为一个单据的错误，而让我们的仓库、物流管理处于被动局面。开单和验单是产品入库和出库流程中必须规定的环节，重要的是要确定谁是单据准确性的最终核定者！
三、仓库、物流管理的最后一道防线：发货
发货是物流最重要的一个环节。如何快速、安全、高效率的将货品发运到客户手里，保证销售不受影响，是发货的根本职责所在！熟悉了解货运站，找到费用低、信誉度高、安全可靠、准点率高的货运站至关重要；熟知发运线路、熟悉深圳地图是提高发货效率的保证！在发货过程中，勤于思考，多点责任，依然可以查缺补漏，杜绝失误！所以发货时，还是要认真核对单据和实物的对应情况，客户信息的准确情况！填写客户信息资料时一定要仔细，从客户姓名、收获地址、联系电话都要认真、仔细逐一核对，绝不允许写错人名、写错电话、写错地址！任何一项的填写失误，都会为物流工作带来极大的麻烦，耗费太多人力物力！一个优秀的物流人员心里一定有四本账：全国物流运行路线图、稳定而熟悉的物流合作公司、烂熟于心的产品全景、细心耐心用心武装起来的工作作风！
四：仓库、物流管理的一个重要原则：及时登账、绝不拖延
无论产品的出入库，都要本着即入即登、即出即登的记录原则。无论产品台卡还是电脑账，都要本着今日事、今日毕的原则，绝不允许推迟记账，事后补账！这将直接关系到财务部门的财务核算，影响采购的库存的判断分析，导致产品断货！
五、仓库、物流管理的三个核心关键词：态度、责任、奖惩
态度：勤奋一点、灵活一点；细心一点、耐心一点、用心一点；多找方法、少找借口！
责任：明确责任主体，找到问题节点；理顺作业流程，布局交叉监督！
奖惩：明确岗位职责、细化岗位要求，指出出错问题；原则问题犯了就罚，没有失误就重点奖励！
总之，做好仓管、物流工作并非易事，除了正确的态度之外，我想必要的专业知识和基本仓库、物流管理原则是必须要学习和遵守的。仓库、物流工作不是体力活，干好它，你必须有足够的悟性和正确的认识。当然，一个人的上进心很重要，把普通和别人不足挂齿的工作做好，用专业化的精神去审视它，相信，一个零失误、管理有效、服务一流的仓管和物流，一定会为公司的发展提供强大的保证！
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公司仓管员个人工作总结5篇
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公司仓管员个人(1)
仓库员在一个中扮演着重要的角色，对仓库管理员要严格要求及管理，今天就给大家晒晒我们公司的仓库管理员工作总结，希望大家能从这份仓库管理员工作总结中学到一些东西。
我于三月份进入公司后，担任公司仓库管理员职位，现将这段时间的工作总结及工作体会叙述如下。
刚进入公司时，面对陌生的环境和工作，我感到无从下手、充满迷茫，对业务操作也是一窍不通，连一些最简单的工作术语都不懂。在公司领导合理安排岗位和同事的帮助下，很快便对工作业务有了一定掌握，较好地熟悉了入库操作、在库管理、出库操作等。在公司领导的指导和同事的帮助下，目前已经熟练工作，能准确、及时地与客户协调处理异常情况，能较好地处理各种工作细节和服从上级、公司的工作安排和管理。
同时，在领导指导、同事帮助以及自身的努力下，我对仓库管理工作也有了更深刻的认识。具体而言：1、对仓库的认识，熟悉了马士基、三运仓库基本情况，包括库房库区、货架、货品摆放等;2、对流程的认识，熟悉马士基仓库的进出库操作流程和系统流程、三运仓库的操作流程和系统流程;QC流程;增值服务操作流程;异常处理流程;盘点流程等;3、对管理的认识，较好地熟悉了5S管理;仓库安全管理;库区规划;货品摆放;成本节约;人员安排等;4、对职责的认识，明白了团队的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;较好地协调本组人员的工作和保障准确性;对工作能够负责和能够按时顺利完成。工作体会：
1、高效服务，全力做好客户服务工作我们的工作本职是服务，服务客户是我们赖以生存的主旋律，只有做好了客户服务，得到了客户的认可。客户才会真正地认同我们。能做到高效服务，对于客户的电话咨询，我都耐心解释并给予解决，客户提到的问题和需要，都能及时解答和解决。
2、专业学习是做好工作的动力源泉我们的工作价值是什么?是在工作中，得到不断地提升，不断地去学习得到进步。假如我们甘于落后，那么我们的价值将会一降再降，直到自己都不能认可自己。专业的学习，使自己的实际操作得到理论的支持，理论知识得到实际操作的验证，不断地提升不断地进步，才真正是我们的工作价值。点的精通，线的发展，交织成面的扩张，使自己能够覆盖更大的领域，才能在各方面不断地提升自己。
3、因势而变，顺势而为，全力做好自己在各种突发情况和紧急中，我迅速转变思路，找准自己的工作定位，积极和同事讨论改进方法。讨论在工作过程中的问题，有一些专业上不懂的地方我虚心向其他有经验的同事学习。
公司仓管员个人工作总结(2)
一、 仓库保管员的工作
1、 负责仓库大库（原辅料区.阴凉库）、危库、剧毒品库、冷库、中药材库及阴凉库的日常卫生和安全工作及各项记录；
2、 责所有有关原辅、中药材、危险品、化试、冷藏物品等的入库、出库工作，按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。
二、 配合车间生产
1、 生产，负责制造部固体车间、液体车间、注射剂车间、原料药车间、中药提取车间、合成车间等的分料工作，及时填写相关的记录；
2、 配合以上各车间的领料工作，及时填写货位卡，分类帐，核准现场物料等，做到帐目清晰，可查。发现问题及时汇报，改正。
三、 配合GMP的认证
1、 配合做好了各车间GMP认证所需大量的调帐工作；
2、 完成了仓库GMP认证期间的大量帐目清查、整理工作，做到了帐目一目了然，现场整洁，达到了帐、卡、物一致；
3、 配合化验中心做好现场核准工作。
&四、 负责仓库洁净区的管理和清洁工作
1、 做好洁净区空调机组的维护工作；
2、 每个星期一做好洁净区的清洁工作及填写相关记录；
3、 化验中心、质保部取样后，做好清洁工作；
4、 分料后，做好清洁工作及清场记录。
五、 配合其他的工作
1、 负责中药材外加工所需材料的入库，领料工作及相关记录；
2、 负责生命能在我厂合成时所需原辅材料的入库、分料、领料工作及相关记录；
3、 负责技研部做小试或新产品开发所需物料的入库、分料、领料工作及相关记录；
4、 配合化验中心的取样工作；
5、 每月协助财务做好盘点工作；
6、 配合成品保管员做好出库、退货、搬运工作，辅助包材保管员做好日常工作。
以上为本人工作总结，请领导批评指正。
公司仓管员个人工作总结(3)
时间过的真快，转眼年已经过去，迎来了年新的开始。现在回想我由包装库调到原料库，这一年的工作，心中有许多感慨，由于我个人的原因出现过两次大的失误，心中对公司有一种负罪的感觉。
第一次由于我个人一些事情，没有把全部心思用在工作中，那段时间长期处于矛盾选择的思想状态甚至好几天失眠，才出现了工人推错料而自己不知道的情况，错把辛硫磷当成高录加入罐中，倒置生产出的成品失去了它原有的药效，给公司造成了一笔不小的损失。
第二次是我没有给工人交待清楚就去干别的工作，让工人自己配料多加了甲醇，又一次给我厂造成了成本损失，我恨我自己。
回想这一切我觉的很对不起公司的各级领导，也给自己留下了很多遗憾，辜负了厂领导对我的期望，所以在下半年的工作中，我下定决心做到善于发现问题、把握问题、并在第一时间解决问题，不断地学习提升库管的经验增加新人的知识来提高自己的能力，使自己时刻保持清醒的头脑，从头开始转变观念坚持踏踏实实做事、认认真真做人，不断积累工作经验，只有这样才会得心应手才能把损失降到最低甚至消减为零。并在做好本职工作的同时，也要反思自己工作上的不足和失误、也是今后应该时刻注意和逐步改进的。
认真负责备货、收货、下货、确保主要库存货物的充足供应，零星货物及时上报采购，定期上报库存货物缺损与积压情况，合理调整、减少新增积压库存。充分发挥后备军的作用
物资进库时，必须凭送货单检查单办理入库手续，拒绝不合格或手续不全的物资入库，杜绝只见发票不见实物的现象，必须查点物资数量、规格、型号、合格证件等项如发现物资数量、质量、单据等不全时不得办理入库手续，检查不合格的物资一律退回。发货单的填写必须正确完整，供应单位名称应写全称并与送货单一致，收货单上必须有仓库保管员及经手人签字，并且字迹清楚。
各类材料的发出，必须由车间主任（或指定人员）统一领取，领料员和库管员都应该对物品的名称、规格、数量核对正确后方可领取，领取后及时更改电脑数，使账目准确无误，牢牢把握每一道关。
仓库内要保持清洁卫生、物品堆放合理，贵重原材料要特殊保管，严防失火、爆炸、失盗等事故发生，对保管的物品平时要做到勤检查、勤核对、保证做到帐、物相符，如有盘赢、盘亏要提出书面材料说明原因并进行相应处理，如属短缺及需要报废处理时，必须经领导核查批准后才可进行处理不得自行调整，发现物资失少或质量上的问题（如受潮、过期）要如实上报，做好仓库盘店工作及时结出库存数。
在新的一年里我将努力学习，增加电脑知识。总结经验、克服不足、再接再厉、一如既往的做好我的本职工作，努力使我在库管员的位置上有更大的起色，与同事劲往一出使、心往一出想，不计较得失，只希望把工作圆满完成，决不辜负领导对我的信任和期待。这份库管员的职业是我人生很大的财富，我真心地感谢那些曾指导和帮助过我的领导和同事们，谢谢您们。
今后我还要继续脚踏实地、勤勤恳恳、认认真真、努力完成各项工作。要自觉地做好每一项工作，就必须正视自己的工作，无论工作是繁重、繁忙还是清闲，都要适应这里的环境，要用积极的态度去完成领导交给的每一份工作，使自己在普通的岗位上发挥自己的光和热！
公司仓管员个人工作总结(4)
这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后，根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求，提出今后的设法、打算，成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩，克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来，得出新的奋斗目标。
二、工作总结文字表述的要求
1、要善于抓重点
总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必须抓住重点。什么是重点？是指工作中取得的主要经验，或发现的主要问题，或探索出来的客观规律。不要分散笔墨，兼收并蓄。现在有些总结越写越长，固然有的是执笔人怕挂一漏万，但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等，造成总结内容庞杂，中心不突出。
2、要写得有特色
特色，是区别他事物的属性。单位不同，成绩各异。同一个单位今年的总结与往年也应该不同。现在一些总结读后总觉有雷同感。有些单位的总结几年一贯制，内容差不多，只是换了某些数字。这样的总结，缺少实用价值。陈同志在50年代就强调：总结经验是提高自己的重要方法。任何单位或个人在开展工作时都有自己一套不同于别人的方法，经验体会也各有不同。写总结时，在充分占有材料基础上，要认真分析、比较，找了重点，不要停留在一般化上。
3、要注意观点与材料统一
总结中的经验体会是从实际工作中，也就是从大量事实材料中提炼出来的。经验体会一旦形成，又要选择必要的材料予以说明，经验体会才能“立”起来，具有实用价值。这就是观点与材料的统一。但常见一些经验总结往往不注意这一点，如同毛泽东同志批评的那样，“把材料和观点割断，讲材料的时候没有观点，讲观点的时候没有材料，材料和观点互不联系”，这就不好。
4、语言要准确、简明
总结的文字要做到判断明确，就必须用词准确，用例确凿，评断不含糊。简明则是要求在阐述观点时，做到概括与具体相结合，要言不烦，切忌笼统、累赘，做到文字朴实，简洁明了。
首先你需要对公司领导(加上部门领导)及同事表示感谢,感谢在这一年中他们给予你的帮助,使你在各个方面得到提高。
接着就自己的工作进行总结，可以这样说：虽然我的工作是那么平凡和琐碎，但是我知道在这些平凡和琐碎中我能学到许多我在学校里所无法学到的知识，比如...；另外在工作中我学到了如何与同事相处，如何进行团队合作，等等。
最后进行感慨性总结：再次感谢领导和各位同事的支持和帮助，我将在新的一年里继续努力，不断提高自己的专业水平，虚心向大家学习，不断努力，争取再上一个新台阶。
公司仓管员个人工作总结(5)
一、总结概论
总结是对已经做过的工作进行理性的思考。它要回顾的是过去做了些什么，如何做的，做得怎么样。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律，就是：计划――实践――总结――再计划――再实践――再总结。
一、总结有如下特点：
1、工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思。通过反思，提高认识，获得经验，为进一步做好工作打下思想基础。
2、强调科学性。总结经验不能就事论事，“跟着感觉走”。而要就事论理，辩证分析，力求得出科学结论，这样才能促进工作的转化。
3、表述上叙议结合，有评有论。工作总结除了叙述、说明外，还要议论，通过典型材料的介绍及分析评议，阐明作者的观点，使经验教训条理化、理论化，避免空洞无物和堆砌材料两种偏向。
二、工作总结的种类：
1、按总结的时间分，有年度总结、、季度总结。进行某项重大任务时，还要分期总结或叫阶段总结。
2、按总结的范围分，有单位总结、、综合性总结、专题总结等。
3、按总结的性质分，有工作、生产、教学、科研总结等。
二、总结撰写前的准备
有人说过：要总结写得好，必须总结作得好；要总结作得好，必须工作做得好，立场观点对头。这应该是写总结的经验之谈。好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的，更是人民群众在实际中干出来的。在现实生活中，有的单位干得不怎么样，但总结时却“喷香水”，这对本单位的工作失去实际意义，不应该提倡。也有的单位工作有成绩却形成不了典型经验，这种情况说明总结工作没做好。上述两种情况都是应该避免的。搞好总结，是企业管理的一项重要工作，是增强干部、职工凝聚力的一种重要手段，需要认真对待。
总结究竟应该怎样做呢？从总体上说要发动群众，自下而上做总结。工作是群众做的，总结也应该由他们来做。不应撇开群众凑集政绩，绞尽脑汁制作观点。总结过程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析结合起来考察，从客观事实出发，防止感情用事，以免总结流于形式。
此外，搞好总结还要注意以下几点：
1、重视调查研究，熟悉情况
总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时，要通过调查研究，努力掌握全面情况和了解整个工作过程，只有这样，才能进行全面总结，避免以偏概全。
2、热爱本职工作，熟悉业务
热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务，如果对业务不熟悉，就难免言不及义。
3、坚持实事求是的原则
总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则，就像陈同志所说的那样，“是成绩就写成绩，是错误就写错误；是大错误就写大错误，是小错误就写小错误”。这样才能有益于现在，有益于将来。夸大成绩，报喜不报忧，违反作总结的目的，是应该摒弃的。
4、重点在出经验，找规律
总结的最终目的是得出经验，吸取教训，找出做好工作的规律。因此，总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上，必须从实践中归纳出规律性的结论来。
三、总结的写法
一、工作总结的结构形式及其内容
（含综合性总结）或专题总结，其标题通常采用两种写法，一种是发文单位名称+时间+文种，如包括应如何发扬成绩，克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来，得出新的奋斗目标。
二、工作总结文字表述的要求
1、要善于抓重点
总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必须抓住重点。什么是重点？是指工作中取得的主要经验，或发现的主要问题，或探索出来的客观规律。不要分散笔墨，兼收并蓄。现在有些总结越写越长，固然有的是执笔人怕挂一漏万，但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等，造成总结内容庞杂，中心不突出。
2、要写得有特色
特色，是区别他事物的属性。单位不同，成绩各异。同一个单位今年的总结与往年也应该不同。现在一些总结读后总觉有雷同感。有些单位的总结几年一贯制，内容差不多，只是换了某些数字。这样的总结，缺少实用价值。陈同志在50年代就强调：总结经验是提高自己的重要方法。任何单位或个人在开展工作时都有自己一套不同于别人的方法，经验体会也各有不同。写总结时，在充分占有材料基础上，要认真分析、比较，找了重点，不要停留在一般化上。
3、要注意观点与材料统一
总结中的经验体会是从实际工作中，也就是从大量事实材料中提炼出来的。经验体会一旦形成，又要选择必要的材料予以说明，经验体会才能“立”起来，具有实用价值。这就是观点与材料的统一。但常见一些经验总结往往不注意这一点，如同毛泽东同志批评的那样，“把材料和观点割断，讲材料的时候没有观点，讲观点的时候没有材料，材料和观点互不联系”，这就不好。
4、语言要准确、简明
总结的文字要做到判断明确，就必须用词准确，用例确凿，评断不含糊。简明则是要求在阐述观点时，做到概括与具体相结合，要言不烦，切忌笼统、累赘，做到文字朴实，简洁明了。
或者最简单的首先你需要对公司领导(加上部门领导)及同事表示感谢,感谢在这一年中他们给予你的帮助,使你在各个方面得到提高。
接着就自己的工作进行总结，可以这样说：虽然我的工作是那么平凡和琐碎，但是我知道在这些平凡和琐碎中我能学到许多我在学校里所无法学到的知识，比如...；另外在工作中我学到了如何与同事相处，如何进行团队合作，等等。
最后进行感慨性总结：再次感谢领导和各位同事的支持和帮助，我将在新的一年里继续努力，不断提高自己的专业水平，虚心向大家学习，不断努力，争取再上一个新台阶。 公司仓管员个人工作总结5篇责任编辑：陈老师&&&&阅读：人次
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