企业职工判拘役缓刑是否开除党籍会不会被单位开除

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事业单位人员判缓刑是否会被开除公职
判也是上的一种处罚,对于判处缓刑的人是有很多限制的,那么要是事业单位人员判缓刑是否会被开除公职?接下来由的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会开除,公务员只要是刑罚就要开除公职。一、国企干部被判刑开除(解除合同)的法律依据根据《中华人民共和国》第二十五条,“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(四)被依法追究刑事责任的。”二、事业单位人员被判刑开除公职(解除合同)的法律依据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》国办发〔2002〕35号中第六、规范解聘辞聘制度:受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同:(五)被判处以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的。依据以上规定,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。无须经济补偿!!三、公务员被判刑开除公职的法律依据第九条&行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。第十七条&行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。第五十二条&有违法违纪行为应当受到处分的行政机关公务员,在处分决定机关作出处分决定前已经退休的,不再给予处分;但是,依法应当给予降级、撤职、开除处分的,应当按照规定相应降低或者取消其享受的待遇。第五十四条&对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国》管理的工作人员给予处分,参照本条例的有关规定办理。四、其他相关规定人事部关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函(人函〔号):一、国家机关和事业单位工作人员受行政、刑事处罚的工资处理问题:(七)受到徒刑以上刑事处罚的人员,在服刑期间停发工资。服刑期满后如原单位接收并安排工作,其工资待遇按新录用人员的工资办法处理。《公务员法》第二十四条下列人员不得录用为公务员:(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;(二)曾被开除公职的;(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。延伸阅读:
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判缓刑的国企职工是否会被企业开除?
wwi1113909
我兄弟是一名国企职工,因为经济问题被法院判处三年有期徒刑缓期五年。现在,企业要开除他。请问,企业这样做是否正确?有何法律依据?
他在该企业发生过工伤,是河北省劳动鉴定委员会评定的十级伤残。我们应当怎么办?
一下填写了手机号码,可以短信回复。谢谢!
河北 秦皇岛 海港区发表时间: 13:42
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律师回答共 2 条
河北-秦皇岛
根据相应的规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。
“被依法追究刑事责任”是指:被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处处罚的、被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处分的。
综上所述:缓刑也属于“依法追究刑事责任”,因而用人单位可以解除劳动合同。
但解除劳动合同时,应按规定支付工伤保险待遇
回复时间: 14:37
回答者将收到好评 好评数已记录
北京-朝阳区
依上述 单位是可以解除劳动合同的
回复时间: 15:04
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事业单位工作人员被判缓刑是否开除工作
事业单位工作人员被判缓刑是否开除工作
 问题来自:山西 - 长治 悬赏:0分 咨询时间: 23:32 咨询人:h302753ka
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法律快车律师回复共3条回复
根据《关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的》人核发[1989]第2号第一条、关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其工作安排和工资待遇如何处理的问题。  国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其职务自然撤销,安排不叙职务的临时工作。为了发挥专业技术人员的特长,除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外,可以根据实际情况和工作需要,安排其一定的技术工作。降低原工资待遇,按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。缓刑期间悔改表现好的,缓刑考验期满后可以分配正式工作,重新确定职务和工资等级;。”的规定,一般不予开除,表现不好的,才予以开除。因你提供的材料太少无法给你较明确的答复,建议当面或者电话咨询律师,或委托律师为你提供法律帮助,如果需要帮忙,你可以与我联系。
回复时间: 17:20
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
一般不会开除,单位可以另行安排工作
回复时间: 07:19
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依法有权开除
回复时间: 21:15
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
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国有企业退休人员被判缓刑是否会被开除公职,即养老金医保金还有吗?
发布时间: 09:23 
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