丧葬费入什么科目归集到哪个会计科目

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送职工父母丧葬费、花圈等做那个科目
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送职工父母丧葬费、花圈等做那个科目
福建 宁德 周宁县发表时间: 09:50
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职工丧葬费,一次性抚恤金,遗属生活补助费应该入什么会计科目 丧葬补助金和抚恤金
职工丧葬费,一次性抚恤金,遗属生活补助费应该入什么会计科目职工丧葬费,一次性抚恤金,遗属补助费应该入什么会计科目应该计入管理费用--福利费《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号) 明确 了职工福利费列支范围“(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。(三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
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应该计入管理费用--福利费
《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知 》(国税函〔2009〕3号) ?明确 了职工福利费列支范围?“(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。(三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
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应该计入“管理费用--劳动保险费”科目。
“劳动保险费”:核算内容包括退休职工的退休金和医药费,退休、退职职工异地安家补助费,六个月以上的病假人员的工资及其提取的职工福利基金,职工退职金,职工死亡丧葬费、抚恤费等劳保支出,以及企业按规定支付离休干部的各项费用。查看: 13423|回复: 20
请问;丧葬费的会计核算,什么科目
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代社保局垫付给家属吗?
进劳动保护费用!
如果是企业负担的,按财政部原来对国企的规定是记入福利费
哈哈,太搞笑了。死人一般都是退休好多年的人,还怎么劳保啊
你以为活人才能在里面支出是吧?老国有企业才会出现这种支付丧葬费的情况,动动你那大头吧
丧葬费肯定是死人了才支付,怎么能算劳保哪?人都死了你还劳保什么?死在工作岗位上的有多少?
丧葬费属于福利费,这是财政部以前对国企的老规定了,例如《财政部关于全民所有制公司财务管理
的规定》中明确规定“职工福利费,是指按照国家规定支出的个人和集体的福利性费用(离退休人员在内)。个人的包括医疗费、生活困难补助费、抚恤费、丧葬费、独生子女保健费等;集体的包括机关行政用于食堂、幼儿园、托儿所、浴池、卫生所等集体福利设施的经常性补助费用的开支。职工福利按照国家行政事业单位的标准核定。”
我明白你的问题出在哪里了,在80年代初这个时间段,我国财政部曾经规定部分企业丧葬费记入劳动保险费,一定
你是受这个影响,错记成劳动保护费了
对头,你还这么费心去找啊?因为在以前的单位(3年前)有这种业务,很多年没有接触了,昨天还犹豫了一下!谢谢
这样的开支附件中无发票,写个说明就行了吧
是的,内资企业应该问题不大。建议附上对方的收据
现在存在一个问题,企业帮员工找租住房,如果员工工作不满一年
则需要扣款,但满一年则公司承担,这样对发票有什么要求呢,一般出租方都不愿意开票的,如果在一年内离职,可以挂其他应收了,但如果出现都在一年以上,或部分有一年以上的呢
没啥好办法,只能企业自己去税务局代开发票,并承担响应税款,否则就税后扣除,或者冲减福利费了
冲减福利费?那没发票支持呀
无所谓,反正内资企业福利费是计提记入费用,冲减应付不影响损益,税务不管
福利费啊。
建议去学习一下《发票管理办法》及其实施细则和《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)。
现在对于福利费是税务局重点监管项目,该有发票而没有发票,如果是白条、收据,你去试试?
建议去学习一下《发票管理办法》及其实施细则和《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通 ...
你看他回复的时间,2006年,那时所得税还没有立法,乱七八糟的,直接按计提数扣。
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