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到今天为止，没有退休年龄方面的新政策出台；按现行政策如果你的养老保险费已经缴够15年以上，可以不缴了，到法定退休年龄后办理退休手续即可。
1、对于买断工龄的，需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。 2、无论是实际缴费年数还是视同缴费年数，都要达到最低缴费门槛才能领取养老金，一般是15年，有个别地区针对老国企职工是10年，有极个别地区是20年以上的。 3、如果...
受了伤的农民
按照工龄计算养老金是前些年就出现在网络上的谣言 那个是不公平的，不利于调动参保人积极性，也没有任何科学性
1，现在不允许买断工龄 2，企业不能以员工年龄大为由解除劳动合同。 3，《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
参保人最少要交满15年，如果累计15年后你还没退休，可以继续买，也可以不买，到了退休年龄就可以领取退休金了。女性55，男性60岁开始领取退休养老金，具体能拿多少需要等到退休时候才清楚的，因为有公式可以计算，交的越久领的就越多！ 但是如果...
受了伤的农民
有人真敢报个数，不够你给补上吗？ 退休金数额真的不好说，有很多因素在影响着他，缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、2015年社平工资数额等，如果你是原固定工，还牵扯一块视同工龄多与少。因此很难具体说出某个人的养老金数额。
最近国务院工作会议不已经决定了吗。至于老人、中人、新人是如何划分的，这还真不清楚，很快就会有文件了，文件一定划分的很清楚。 考虑你们的划分不会与职工当年一样的，职工是一天保没投的为老人，有投保还有没投保的工龄的人为中人、1998年10...
旧人旧梦旧时光
如果养老金个人账户部分还没有领取完，可以退还给法定继承人，还可以领取当地规定的丧葬费和抚恤金。
南京三洋空调
你好，如果是在日之前退休还是按照以前的算法，如果是10月1日之前入职但是之后退休的是一种算法，10月1日之后入职的是另外一种算法！
社保的退休年龄以档案登记为准. 以档案里最原始的记载为准,无论你真实年龄是多少, 是不能改动的. 买断工龄后要缴费至退休年龄才可以办理退休. 没有别的办法,只能托关系,找找人,解决吧.退休工龄档案和退休时间错了怎么办 - 相关问题 - 110网法律咨询
我想咨询一下，我父亲73年参加工作日退休。可是去办理退休的时候电脑显示是75年参加工作2014年10月退休。遇到这样的事情我该怎么办。请帮助我想想办法谢谢了。
归国华侨工龄满30年退休工资怎么记算
我母亲实际出生日期是日，但是档案上写的出生日期是1965年5月，登记日期为1982年12月，其余的档案信息上的出生日期全部都是64年1月26日。劳动局的工作人员说需要提供82年12月之前带有出生日期的原始材料才可以证明确实是64年生人。现在我们去所在派出所询问原始户籍登记档案，办事人员告知我们原始户籍档案全都扔了，现在无从下手查找了，请问有解决的办法吗?
我1978年参加工作，1991年离开国企。现在办理退休，需要档案。原单位说没有。怎么办
81年参加工作在原单位服务公司上班，93年调入国企一个三产，现单位把所有人（10人）的档案丢了，原单位不存在了，我现到退休年龄，人力资源不给算统筹缴费11年工龄，开任何证明不认，现单位让我自己办，说你自己退休自己不操心谁操心，我跑了好多地方无果，请问我该咋办？
退休时身份证年龄错误,档案年龄正确,怎么办?
我是兖矿集团职工刘青峰.现年51周岁.身份证1951年生人最早档案1951年生人。符合【劳社部发（1999）8号文.职工出生时间认定.实行居民身份证与档案相结合的规定】符合【中华人民共和国档案法】第二条之规定。就因为招工档案是1961年生人.山东省社保厅不认可我是1951年生人。又不允许做骨龄测定，不让退休我该怎么办？ 山东省社保厅是不是应该执行中央政策？
由于原先单位失去联系，没有人能证明我的工龄，我该怎么办？
我在湘乡畜牧协会工作了几十年、怎么连档案都没有。怎么办
原始档案丟失办理退休可要少算退休金，我该怎么办、？
我是04年毕业后将档案存入人才，04年至11年参加工作（不是连续中间换过单位），单位私企性质不保存档案（10年才交保险），11年11月换为国企工作，12年8月将档案调入单位，现在听说单位要买断，我想问下工龄时间怎么计算？
1、档案存入人才是否计算为工龄时间。
2、买断计算工龄是按社会工龄计算还是按企业工龄计算。（如果档案存入人才计算工龄的话，买断工龄是按10年社会工龄计算还是按企业2年工龄计算？）您的举报已经提交成功，我们将尽快处理，谢谢！
向他们的上级机关反映和咨询。
一、去你以前参加集体职工工作的单位:
1、找以前的工友,请他们做证明,证明你曾在某单位工作的年限，证明人不少于两人，多于两人更好；
需要出示档案材料
办理参保事宜时不需要查看本人档案，但并不代表档案就没有作用。除了在职工到达法定退休年龄，单位到社保有关部门办理退休审批手续时，需要提交职...
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下列（)行为，情节严重的，对直接责任者和...：转载时请以超链接形式标明文章原始出处和作者信息及本声明
我1994年因盗窃请回答1994 11罪被判刑双开现已刑满释放即将退休工龄如何计算如何办退休手续
您可以到社保部门（就是原来单位缴纳社保的那个社保局）接续以前的养老保险关系，继续进行缴费，如果到60岁前后加起来够15年，就可以正常拿养老金了
具体的政策是下面这个
这个是全国文件
《关于进一步做好刑满释放、解除劳教人员促进就业和社会保障工作的意见》（综治委[2004]4号）
（十一）城市（含城镇）户籍的刑释解教人员在服刑、劳教前已参加失业保险或正在领
取失业保险金，其刑满释放或解除劳教后，符合条件的，可以按规定享受或恢复失业保险待
对被判刑或劳教前已经参加企业职工基本养老保险的刑释解教人员，重新就业的，应按
国家有关规定接续养老保险关系，按时足额缴纳养老保险费；达到法定退休年龄的，按规定
享受相应的养老保险待遇。对被判刑、劳教前已领取基本养老金的刑释解教人员，可按服刑
或劳教前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的养老金调整。
祝一切顺利
历史上的今天：> 2016年对工龄计算有争议怎么办/单位不办理退休手续如何处理 - 文章正文
工伤保险待遇相对优厚，标准较高，但因工伤事故的不同而有所差别。下面传播招生网小编为大家整理了《2016年对工龄计算有争议怎么办/单位不办理退休手续如何处理》，随时关注社会动态，读者须知本文内容均来源于网络，仅供参考，不作为本站的观点。一、对工龄计算有争议怎么办仲裁委员会应依据劳动部办公厅《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》（劳办发[号）和《对关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示的复函》（劳办发[号）的规定执行。即：职工受开除处分的，开除前后的工龄不能合并计算为连续工龄；被除名的，除名前后的工龄可以合并计算为连续工龄；被辞退的，辞退前后的工龄可以合并计算；被按自动离职处理的，其被处理前后的工龄也可以合并计算。二、单位不办理退休手续如何处理仲裁委员会可以按社会保险争议予以受理，因其争议标的之一是办理退休手续。然后，仲裁委员会应依据劳动部办公厅《关于支付退休退职费用适用法规问题的复函》（劳办发[号）的规定，在查清事实的基础上分别情况具体处理：（1）对符合退休条件的职工，应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续。（2）对符合退休条件，由于用人单位方面的原因未给职工办理退休手续，并致使职工未能在单位提供正常劳动的，应认定该职工仍属用人单位的职工，要求用人单位给予该职工与其他职工同等的待遇。（3）对符合退休条件，由于用人单位方面的原因未给职工办理退休手续，职工继续在单位提供正常劳动的，应要求用人单位支付其工资。（4）对于经调查确认职工未办退休手续，企业应支付而未支付职工工资超过3个月的，可以适用劳动部办公厅《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函》（劳办发[号），裁决企业先支付职工工资。
工伤保险待遇相对优厚，标准较高，但因工伤事故的不同而有所差别。下面传播招生网小编为大家整理了《2016年如何处理工伤争议/工伤保险的违法行为的监督》，随时关注社会动态，读者须知本文内容均来源于网络，仅供参考，不作为本站的观点。一、如何处理工伤争议关于工伤争议部分难点问题应如何处理？劳动部办公厅在《关于处理工伤争议有关问题的复函》（劳办发1996]28号）中就
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工伤保险实行无过错责任原则。无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任。下面传播招生网小编为大家整理了《2016年职工在工伤保险上的权利/职工在工伤保险上的义务》，随时关注社会动态，读者须知本文内容均来源于网络，仅供参考，不作为本站的观点。一、职工在工伤保险上的权利工伤保险又称职业伤害保险，是指国家和社会为在生产、工作或在规
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工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。下面传播招生网小编为大家整理了《2016年办理工伤保险的时限/工伤保险待遇发放步骤》，随时关注社会动态，读者须知本文内容均来源于网络，仅供参考，不作为本站的观点。一、办理工伤保险的时限1、工伤事故报告时限：用人单位应在事故伤害发
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工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。下面传播招生网小编为大家整理了《2016年什么是工伤保险/工伤保险有什么特点》，随时关注社会动态，读者须知本文内容均来源于网络，仅供参考，不作为本站的观点。一、什么是工伤保险工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得
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工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分，是国家通过立法强制实施的，是国家对职工履行的社会责任，也是职工应该享受的基本权利。工伤保险的实施是人类文明和社会发展的标志和成果。下面传播招生网小编为大家整理了《2016年怎样申请工伤保险待遇/申请工伤保险待遇需提交的材料》，随时关注社会动态，读者须知本文内容均来源于网络，仅供参考，不作为本站的观点。一、怎样申请工伤保
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