如何解决中国企业管理生产力水平总体落后落后的局面

提升我国企业管理水平和可持续发展能力的重大举措--商业会计
                  
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提升我国企业管理水平和可持续发展能力的重大举措
提要:2008年6月28日,财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发布了《企业内部控制基本规范》(以下简称基本规范),并对贯彻实施基本规范做出部署。中国企业内部控制标准体系的建设与实施,对完善社会主义市场经济体制,深化企业改革,提升企业抗风险能力和可持续发展能力必将产生十分重要的作用和深远的影响,也是中国对世界范围内企业内部控制领域的重要贡献。现就我国内控标准体系建设与实施中的几个问题谈些初步看法。
一、企业内部控制标准体系建设与实施的现实意义
(一)建设与实施企业内控标准体系,是促进我国企业防范重大风险、实现可持续发展战略的必然要求。
(二)贯彻中央“走出去”战略,促进我国企业进入国际市场、参与国际竞争,必须建立与实施严格的内部控制体系。
(三)公司治理与内部控制是当今世界企业发展永恒的主题,世界各国都在为此积极探索,作出应有的贡献。
二、企业内控标准体系的框架结构
(一)基本规范。
基本规范在内控标准体系中处于最高层次,起统驭作用,描绘了企业建立与实施内控体系必须建立的框架结构,规定了内部控制的定义、目标、原则、要素等基本要求,是制定应用指引、评价指引、鉴证指引和企业内部控制制度的基本依据。
(二)应用指引。
应用指引在内控体系中居于主体地位,主要包括两方面的内容:一是针对企业主要业务与事项的应用指引;二是针对特殊企业或者行业的应用指引。
(三)评价指引。
评价指引是为企业管理层对本企业进行内部控制自我评价提供的指引和要求,包括评价内容和标准、评价程序和方法、评价报告的出具和披露等。
(四)鉴证指引。
鉴证指引是会计师事务所执行内部控制审计业务的执业准则。
(五)企业内部控制制度。
&三、企业内控标准体系建设与实施需要处理的几个重要关系
(一)中国国情与国际惯例的关系。
(二)内部控制与会计准则的关系。
(三)内部控制与信息化的关系。
(四)内部控制与风险管理的关系。
(五)基本规范与现有内控相关规定的关系。
四、下一步的工作思路
(详文见《商业会计》2008年9月 第17期)
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电子邮件:中国企业的管理水平还很落后--《管理学刊》2012年01期
中国企业的管理水平还很落后
【摘要】:2011年是毛泽东同志诞辰117周年暨《鞍钢宪法》问世51周年。众所周知,毛泽东的名字和《鞍钢宪法》是连在一起的,两者之间有着不同寻常的联系。回眸这半个多世纪的风风雨雨,本刊编辑部在毛泽东诞辰117周年之际,组织部分专家学者对《鞍钢宪法》进行讨论有着深远的意义。现将他们的主要观点发表如下,以飨读者。
【作者单位】:
【关键词】:
【分类号】:F279.2【正文快照】:
2011年是毛泽东同志诞辰117周年暨《鞍钢宪法》问世51周年。众所周知,毛泽东的名字和《鞍钢宪法》是连在一起的,两者之间有着不同寻常的联系。回眸这半个多世纪的风风雨雨,在毛泽东诞辰117周年之际来讨论《鞍钢宪法》,在今天尤其有着深远的意义。我谈几点不成熟的看法。第一,
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