已于1997年病退工资如何计算,但不够60周岁,五险该怎么缴?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-01 07:47 标签： 病退条件最新规定2016
2015年退休年龄最新规定：怎么缴纳五险一金？
2015年退休年龄最新规定：怎么缴纳五险一金？
　　2015年备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是：
　　第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金;
　　第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
　　那么，2015退休年龄最新规定下，养老险需要缴满几年?五险一金是按什么比例缴纳的呢?
　　1.基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)
　　2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
　　3.工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，
　　并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
　　4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
　　5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
　　6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄 40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
　　7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金&所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年&那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
　　国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱&单位为他交的钱全部都为国家做贡献。
　　8、医疗保险：单位每月给你交的是9%&你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹&大病统筹只管住院&而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的 2%&如果你每个月按照1369元的最低基数交社保&那么.38元。就是国家每个月打给你个人的钱&这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊&剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。
　　9、住房公积金：如果你每个月公积金交300块&那么公司每个月也往你帐户上打300块&你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万&那你帐户上就是10万了&这种好事大家一定不要拒绝啊。
　　一金：公积金缴费标准：养老(单位20%，个人8%)
　　生育(单位交)
　　工伤(单位交，个人不交)
　　医疗(单位10%&个人2%*基数+3)
　　失业单位1.5% 个人0.5%)
　　公积金(今年最高不超12%以前年度不超10%，单位个人各一半)
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在个体工商户工作十年缴纳五险多少岁可退休
08:32:41 来源：胶东在线　
　　胶东在线消息 问题编号为的网友留言咨询：在个体工商户工作十年，单位给缴的五险，请问多少岁退休？女职工。
　　回复:原劳动保障部2001年12月下发的《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2001〕20号)规定：城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。
责任编辑：宋君
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