支付宝人工服务时间工做时间是多久啊?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-29 19:29 标签： 支付宝人工服务时间
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[法律资料]工资至少多长时间支付一次工资至少多长时间支付一次1.工资至少多长时间支付一次?答： 用人单位应当至少每月向员工支付一次工资。 对于实行年薪制或者按考核周期(指 超过一个月)支付工资的员工，用人单位也应当每月按不低于最低工资的标准预付部分工 资。2.《条例》对用人单位制定工资支付制度有什么规定?答：用人单位应当通过集体协商或者其他民主方式..
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[法律资料]工资至少多长时间支付一次
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3秒自动关闭窗口工资的支付时间，多久属于正常？ - 相关问题 - 110网法律咨询
我们单位是每月5日开资，可2012年4月份的工资无故托到20日才给，5月份的工资直到今天（5月12日）依旧没给。咨询过当地的劳动监察部门，给与的答复是：只要没超过一个周期（既一个月）就不属于违法，他们也无权进行督查！请问，难道只要在下个月的5日前给我们开资就不算违反劳动法吗？还有这样的法律规定吗？全厂300多人急切等待专业人士的帮助和解答。谢谢！！
甲因无法胜任工作被其主管解雇，4月19日办交接手续，但由于人事部的经理出差还未确认签名，直到4月24日，人事部经理才确认签名，请问：公司需支付给员工19日到24日的日常工资吗？
我朋友在我们县内一家人民医院内实习，她说她实习非但没有工资，而且还得自己负责生活费，所以我想就这一问题咨询一下。谢谢。。。
本人正常离职，公司批准了，本来叫我三日后去公司拿工资，去了却说没时间，这样推了几次，后来我以年底要回家询问确切时间，答复等电话通知。最后说要到下个月15日才发工资，但是公司13日以放假，然后对方改口说13结。去劳动局询问，以建立档案，但档案移交当地居委会接手的人打电话和我说，公司这样是合法的，叫我去撤销劳动申诉，请问，劳动法有没有规定正常离职公司要什么时候给员工结算工资，像我这样的情况一定要等到下个月13号吗？
你好 ，我 在 一饭店上班，去时说好每月5号发工资，到了 9号还没发、老板每天在挑事。说这不行那不行的 ，还说扣工资。我 事 继续干，还是和 老板提出不 干了 。请问这属于什么 行为。我 该怎么 办。谢谢、。
举个例子：员工A在B单位上班，其日-日的工资应该在什么时间区间范围内发放是符合法律规定的。相关法律依据是怎么样的。有的人说是应该在日至30日之前。请问是那些法律法规支持了这个说法。注：区域限制在广东省非深圳地区。
我们公司的工资构成为：正常工作时间工资(A)+岗位津贴(B)+月度绩效奖(C)*系数+年度绩效奖(D)*系数;AB两项每月固定全额发放，D项年终发放；
第一个问题：合同中约定加班费只按A（已经达到最低工资标准）为基数发放，是否合法？因为据说每月固定发放的薪资都应算加班工资基数。
军队聘用制单位 法定假日加班的是否给予支付三倍工资？如不给予支付的属于触犯国家规定（法律）么？
入职培训安排在周末或员工下班后，要支付工资吗
3月28号书面提交辞职报告。4月1号交接完毕，然后公司领导允许不去公司，等办理完毕手续等通知。因为公司的问题，我的正式离职手续在5月16号才办理完毕，我想问，公司支付我工资截止到哪一天？有什么法律条文依据？
我刚毕业，这是第一份工作，所以不太了解其中的一些事。我3月11号离职了。老板说3月15号工资打到我卡上。现在却又没打，还说等四月份再发给我。我想问问算拖欠工资吗您的举报已经提交成功，我们将尽快处理，谢谢！
一年内换了几个单位了，我觉得你应该休息一下认真想想了.
你认为你花17000元能够解决问题么?我觉得不见得.
等你培训完后,其效果与前面几个单位一样,
《工资支付暂行规定》第十一条明确规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
因此，员工在补休婚假后...
每月支付一次就是你一个月只要支付一次，至少支付一次，就是你最少要给一次，也可以给两次三次。。。
三险一金在绝大多数地方是按社会平均工资分几个档次，而不是按实际发放工资收取的，而三险一金各自的收取比例在地方上也有一定的自主设定权。所以必须到当地的社保中心去问...
试用期期间，劳动者可以按照《劳动合同法》第三十七条“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”的规定解除与用工单位的劳动关系，而无需任何理由。
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多长时间内用工单位必须支付辞退人员工资。
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律师回答地区：甘肃-张掖咨询电话：帮助网友：88520 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_0 人辞退时起。 10:31地区：甘肃-兰州咨询电话：帮助网友：77796 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_8 人你好，什么意思 20:01

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