浙江嘉兴平湖招聘这边厂什么时候涨底薪

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3月6日 21:42
3月5日 12:33
3月5日 12:352016嘉兴单位涨工资最新消息,最新嘉兴单位工资改革(工资标准表)-党政法规
2016嘉兴单位涨工资最新消息,最新嘉兴单位工资改革(工资标准表)
日期: 11:16:39 && 编辑:27军事网 && 来源:27军事
文章《2016嘉兴单位涨工资最新消息,最新嘉兴单位工资改革(工资标准表)》由作者投稿编辑于 11:16:39 收集整理发布,希望对你有所帮助,请及时向我们反馈。 &【2016嘉兴单位涨工资最新消息,最新嘉兴单位工资改革(工资标准表)】由27军事网小编为您收集整理,由于2016相关政策还未出台,所以沿用2015以及之前最新的党政法规。
  据悉,退休人员将在2016年或将有望领取到新的工资标准。那么,退休人员涨工资在2016年是否有望呢?有关退休人员涨工资的最新消息是什么呢?接下来为您收集了这方面的知识,希望对您有帮助。
  在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革,养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。
  一、基本养老保险待遇按均等分配调整
  以其作为计算和调整基本养老保险金的基础,依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配,可以达到&以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点,全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系&的目的。而不是工资收入的&多缴多得&、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高低、城乡之间的差别等,分清国民收入的初次分配和国民收入的再次分配,建立对参加社会劳动时间长的劳动者给以补贴的激励机制。将目前的基本养老金组成(基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金)进行分离、整合,将基本养老金改称为叫&基本养老保险金&。整合基本养老保险金分为老年养老金、劳动退休金和个人储老金,基本养老保险待遇按缴费年限 (精确到月)一个标准确定。
  二、《中国基本养老保险制度全方案设计》建议的《退休人员2016年养老金调整方案》
  a.调整原则:基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础,依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。
  b.调整范围:建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。
  c.调整目的:不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标,以公平合理为要素,基本养老保险待遇&以增强公平性、适应流动性、保证可持续性&为目的。
  d.调整养老金计算公式:个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金
  月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资&[年龄补贴率&(个人年龄-65)+劳动补贴率&个人累计缴费年限]
  月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资&劳动退休金百分率&个人累计缴费年限
  月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%&(76-个人实际退休年龄)&12
  ①上述计算方法同《中国基本养老保险制度全方案设计》,仅对参数作了修改(研究调整一下数据的相关关系和连续性,因为孤立的数据是没有意义的)。
  老年养老金的年龄补贴率0.25%(例,逐年降低的年龄补贴率可以用于调整视同缴费年限和缴费年限的关系及解决基本养老保险有无个人缴存的过渡性养老金问题)。劳动补贴率等于劳动退休金百分率50%(例)。
  劳动退休金的多少是看个人累计缴费年限的多少。劳动退休金百分率可以取1.0%或1.2%或1.4%值(例),其中取1.0%值为大部分退休人员降低目前养老金水平,取1.4%值为大部分退休人员提高目前养老金水平。但是其结果是公平的,要多大家都多,要少大家都少,要适合国家经济发展状况,可以有效的控制养老金缺口的大小。
  个人储老金的多少是看个人缴存基本养老保险费的多少,个人账户储存额是个人缴存部分,如同银行储蓄。由于个人缴存是养老保险制度改革以后才有的,以前没有的可以通过年龄补贴率进行调剂。个人退休时的个人账户储存额的110%(例)为增加值。
  公式中:65为老年年龄;76为人口预期寿命;12为一年十二个月。
  ②原个人养老金数值小于计算值,按计算值计发个人养老金数额;原个人养老金数值大于计算值,按计算值+(原个人养老金数值-计算值)/2的数值计发个人养老金数额作为目前状况的一种&提低控高&方法,长远目的是加快基本养老保险全面深化改革的步伐。
  ③月老年养老金与年龄和工龄有关;劳动退休金是参加社会劳动时间长,劳动退休金就多,参加社会劳动时间短,劳动退休金就少;个人储老金是&多缴多得&,&少缴少得&。
  三、《退休人员2016年养老金调整方案》的步骤
  步骤1.试点省市2015年9月底之前完成个人累计缴费年限的核实,包括&文化大革命&之前的高中生、中专生、大专生、大学生&&以上学历的人员在校期间为视同缴费年限;还有核实个人退休时的个人账户储存额。非试点省市在2015年底之前完成。在实行&启始领取劳动退休金年龄&之前&在校期间为视同缴费年限&的政策是最好的时机。
  步骤2.日在试点省市按2016年养老金调整方案调整养老金,获得经验。试点省市例如:天津(直辖市)、辽宁(北)、青海(西)、浙江(东)、广东(南)。
  户籍管理关系着千家万户,是老百姓眼中的大事,平时它视乎只
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当前位置:首页&>&市人力社保局&>&政策文件&>&规范性文件
劳动、人事、监察
市人力社保局
嘉人社〔号
关于公布嘉兴市企业2015年部分职业(工种)人力资源市场工资指导价位的通知
各县(市、区)人力社保局,嘉兴经济技术开发区(国际商务区)、嘉兴港区人力社保局,各有关单位:&
为了不断完善我市人力资源市场工资指导价位制度,指导推动企业建立完善职工工资收入分配机制,根据《国家职业分类大典》的职业(工种)规定,经对全市生产经营正常的不同规模、区域和行业的646家企业中的72160名职工2014年工资收入情况的抽样调查,并对数据进行归类、汇总、分析和测算,形成了2015年嘉兴市企业人力资源市场工资指导价位,现予发布(具体见附件1、附件2、附件3)。&
本次发布的505个职业(工种)和不同专业技术等级工资指导价位、5种不同学历的人力资源市场工资指导价位,实施时间为2015年7月至2016年6月底,供企业在确定不同职业(工种)的工资水平时参考。&
附件:1.嘉兴市企业2015年部分职业(工种)人力资&
源市场工资指导价位&
2.嘉兴市企业2015年不同专业技术等级工资指&
3.嘉兴市企业2015年5种不同学历人力资源市&
场工资指导价位&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
嘉兴市人力资源和社会保障局&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&日&
(此件公开发布)&
嘉兴市企业2015年部分职业(工种)&
&&&&&&人力资源市场工资指导价位&
行政、人事经理&
销售和营销经理&
广告公关经理&
计算机服务经理&
研究和开发经理&
餐厅、客房经理&
其他企业负责人&
其他企业管理人员&
化学研究人员&
工程测量工程技术人员&
冶炼工程技术人员&
轧制工程技术人员&
金属材料工程技术人员&
碳素材料工程技术人员&
化工实验工程技术人员&
化工设计工程技术人员&
化工生产工程技术人员&
其他化工工程技术人员&
机械设计工程技术人员&
机械制造工程技术人员&
仪器仪表工程技术人员&
设备工程技术人员&
医学设备管理师&
其他机械工程技术人员&
电子材料工程技术人员&
电子元器件工程技术人员&
电子仪器与测量工程技术人员&
其他电子工程技术人员&
计算机硬件技术人员&
计算机软件技术人员&
计算机网络技术人员&
计算机系统分析技术人员&
计算机网络管理员&
计算机程序设计员&
可编程序控制系统设计师&
数控程序员&
其他计算机与应用工程技术人员&
电机与电器工程技术人员&
电力拖动与自动控制工程技术人员&
电线电缆与电工材料工程技术人员&
照明设计师&
其他电气工程技术人员&
发电工程技术人员&
输变电工程技术人员&
供用电工程技术人员&
其他电力工程技术人员&
汽车运用工程技术人员&
建筑设计工程技术人员&
土木建筑工程技术人员&
风景园林工程技术人员&
道路与桥梁工程技术人员&
水利水电建筑工程技术人员&
其他建筑工程技术人员&
非金属矿及制品工程技术人员&
其他建材工程技术人员&
水资源工程技术人员&
其他水利工程技术人员&
水产养殖工程技术人员&
纺纱工程技术人员&
织造工程技术人员&
染整工程技术人员&
纺织面料设计师&
其他纺织工程技术人员&
其他食品工程技术人员&
环境损害控制工程技术人员&
环境监测工程技术人员&
环境污染治理工程技术人员&
其他环境保护工程技术人员&
安全防范设计评估师&
标准化工程技术人员&
计量工程技术人员&
质量工程技术人员&
其他标准化、计量、质量工程技术人员&
普通工业工程技术人员&
系统规划与管理工程技术人员&
设施规划与设计工程技术人员&
生产组织与管理工程技术人员&
质量管理与可靠性控制工程技术人员&
营销工程技术人员&
企业人力资源管理师&
企业培训师&
项目管理师&
企业信息管理师&
商务策划师&
会展策划师&
企业文化师&
品牌管理师&
其他管理(工业)工程技术人员&
植物保护技术人员&
畜牧技术人员&
其他西医医师&
其他护理人员&
调查分析师&
其他统计人员&
资产评估人员&
其他会计人员&
对外经贸业务员&
其他国际商务人员&
其他房地产开发业务人员&
其他经济业务人员&
银行信贷员&
银行储蓄员&
其他银行业务人员&
保险推销员&
证券投资顾问&
其他证券业务人员&
特种工艺设计人员&
实用工艺设计人员&
服装设计人员&
室内装饰设计人员&
广告设计师&
包装设计师&
模具设计师&
家具设计师&
家用纺织品设计师&
其他工艺美术专业人员&
朝鲜语翻译&
图书资料业务人员&
档案业务人员&
其他专业技术人员&
行政业务办公人员&
其他行政业务人员&
计算机操作员&
其他行政事务人员&
其他行政办公人员&
其他治安保卫人员&
消防抢险救援员&
建(构)筑物消防员&
其他消防人员&
邮政营业员&
邮件分拣员&
邮政转运员&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
邮政投递员&
邮政储汇业务员&
报刊业务员&
邮政业务员&
机要业务员&
其他邮政业务人员&
其他邮政电信业务人员&
其他营业人员&
其他推销、展销人员&
其他采购人员&
轮胎翻修工&
商品监督员&
市场管理员&
其他商品监督和市场管理人员&
医药商品购销员&
商品养护员&
盐斤收放保管工&
粮油保管员&
其他保管人员&
商品储运员&
商品护运员&
其他储运人员&
中式烹调师&
中式面点师&
其他中餐烹饪人员&
西式烹调师&
餐厅服务员&
餐具清洗保管员&
其他餐厅服务人员&
厨政管理师&
前厅服务员&
客房服务员&
旅店服务员&
其他饭店服务人员&
其他健身和娱乐场所服务人员&
汽车客运服务员&
汽车运输调度员&
汽车驾驶员&
公交大客驾驶员&
公交中巴驾驶员&
长途大客驾驶员&
其他公路道路运输服务人员&
其他运输服务人员&
其他医疗卫生辅助服务人员&
物业管理员&
其他物业管理人员&
供水生产工&
锅炉操作工&
中央空调系统操作员&
燃气具安装维修工&
其他供水、供热及生活燃料供应服务人员&
家用电器产品维修工&
其他日用机电产品维修人员&
办公设备维修工&
其他办公设备维修人员&
养老护理员&
垃圾清运工&
其他环境卫生人员&
呼叫服务员&
电子商务师&
蔬菜加工工&
拖拉机驾驶员&
天然气净化工&
液化天然气操作工&
炼钢原料工&
平炉炼钢工&
转炉炼钢工&
电炉炼钢工&
炼钢浇铸工&
炼钢准备工&
其他炼钢人员&
电解精炼工&
半导体原料制备工&
多晶制取工&
其他半导体材料制备人员&
轧制原料工&
金属轧制工&
金属材涂层工&
金属材热处理工&
金属材丝拉拔工&
金属挤压工&
其他金属轧制人员&
碳素成型工&
碳素焙烧工&
化工原料准备工&
气体净化工&
化工工艺试验工&
化工总控工&
其他化工产品生产通用工艺人员&
燃料油生产工&
加油站操作员&
硫酸生产工&
盐酸生产工&
酚醛树脂生产工&
其他合成树脂生产人员&
其他合成橡胶生产人员&
化纤聚合工&
其他化学纤维生产人员&
有机合成工&
化学试剂制造工&
其他精细化工产品生产人员&
其他复合材料加工人员&
油墨制造工&
电子绝缘与介质材料制造工&
组合机床操作工&
加工中心操作工&
螺丝纹挤形工&
其他机械冷加工人员&
其他特种加工设备操作人员&
冷作钣金工&
其他冷作扳金加工人员&
磨料制造工&
磨具制造工&
其他磨料磨具制造加工人员&
电焊条、焊丝制造工&
仪器仪表元件制造工&
汽车饰件制造工&
基础件装配工&
部件装配工&
其他基础件、部件装配人员&
数控机床装调维修工&
工程机械装配调试工&
其他机械设备装配人员&
电机装配工&
其他动力设备装配人员&
铁心叠装工&
绝缘制品件装配工&
变压器、互感器装配工&
高低压电器装配工&
电焊机装配工&
电线电缆制造工&
其他电气元件及设备装配人员&
真空测试工&
其他电子专用设备装配调试人员&
电子仪器仪表装配工&
空调机装配工&
电冰箱、电冰柜制造装配工&
小型家用电器装配工&
工具五金制作工&
其他五金制品制作装配人员&
船体制造工&
船舶轮机装配工&
船舶电气装配工&
船舶附件制造工&
其他机电产品装配人员&
汽车修理工&
汽车生产线操作调整工&
工程机械修理工&
其他机械设备维修人员&
工业自动化仪器仪表与装置修理工&
电工仪器仪表修理工&
精密仪器仪表修理工&
其他仪器仪表修理人员&
设备点检员&
其他电力设备安装人员&
燃料值班员&
锅炉运行值班员&
电气值班员&
电厂水处理值班员&
电网调度自动化运行值班员&
脱硫值班员&
其他发电运行值班人员&
送电、配电线路工&
变电站值班员&
其他输电、配电、变电设备值班人员&
锅炉本体设备检修工&
锅炉附属设备检修工&
发电厂电动机检修工&
高压线路带电检修工&
变电设备检修工&
其他电力设备检修人员&
用电监察员&
农网配电营业工&
变配电室值班电工&
常用电机检修工&
其他生活生产电力设备安装、操作、修理人员&
其他电子器件制造人员&
电阻器制造工&
电容器制造工&
其他电子元件制造人员&
原电池制造工&
太阳电池制造工&
其他电池制造人员&
电子设备装接工&
电子计算机调试工&
其他电子设备装配调试人员&
电子计算机维修工&
其他电子产品维修人员&
橡胶制品配料工&
橡胶炼胶工&
橡胶半成品制造工&
橡胶成型工&
橡胶硫化工&
其他橡胶制品生产人员&
其他纺纱人员&
纤维验配工&
纤维染色工&
纤维梳理工&
绢纺精炼工&
织物验修工&
其他织造人员&
铸、钳针工&
其他针织人员&
印染洗涤工&
印染烘干工&
印染定型工&
印染成品定等装潢工&
印染染化料配制工&
缝纫品整型工&
其他裁剪缝纫人员&
皮革加工工&
毛皮加工工&
其他皮革、毛皮加工人员&
啤酒酿造工&
糕点装饰工&
米面主食制作工&
猪屠宰加工工&
禽类屠宰加工工&
熟肉制品加工工&
饲料原料清理上料工&
化学合成制药工&
其他生物技术制药(品)人员&
药物制剂工&
其他木材加工人员&
其他人造板生产人员&
其他木材制品制作人员&
纸张整饰工&
其他造纸人员&
瓦楞纸箱制作工&
其他制浆、造纸和纸制品生产加工人员&
水泥生产制造工&
水泥生产巡检工&
砖、瓦生产工&
耐火原料加工工&
玻璃配料工&
玻璃溶熔化工&
玻璃制板及玻璃成型工&
玻璃加工工&
平版制版工&
凹版制版工&
印前制作员&
凹版印刷工&
其他印刷操作人员&
其他印后制作人员&
机械设备安装工&
电气设备安装工&
输送机操作工&
水环境监测工&
固体废物处理工&
废水处理工&
化学检验工&
材料成分检验工&
材料物理性能检验工&
产品可靠性能检验工&
药物检验工&
五金制品检验工&
机械产品检验工&
电器产品检验工&
照明电器检验工&
玻璃分析检验员&
其他检验人员&
长度计量工&
衡器计量工&
其他计量人员&
简单体力劳动人员&
嘉兴市企业2015年不同专业技术&
等级工资指导价位&
1、分管理岗位、专业技术等级、职业技能等级工资指导价位&
单位:元/人、年&
管理岗位/专业技术等级/职业技能等级&
高级管理岗&
一级部门管理岗&
二级部门管理岗&
其它管理岗&
没有取得专业技术职称&
没有取得资格证书&
2、分登记注册类型工资指导价位&
单位:元/人、年&
企业登记注册类型&
股份有限公司&
港、澳、台资商合资经营企业&
港、澳、台资商独资经营企业&
中外合资经营企业&
外商投资股份有限公司&
嘉兴市企业2015年5种不同学历&
人力资源市场工资指导价位&
单位:元/人、年&
高中、中专和技校&
初中及以下&

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