现货原油业务员工收入公司员工违规操作让我损失我该怎么办?

  现货原油目前是比较火热的投资方式 ,现货平台以各种手段来诱导投资者到现货市场获利,最后却沦落到倾家荡产血本无归,现货原油投资在国际上算不错的投资方式但是到了国内变了味,为什么投资现货原油的投资者们几乎没有盈利都是亏损呢?  下面我就讲一讲国内现货原油的巨大黑幕。  平台老师喊反单,盈利了不停让投资者加大资金,满仓重仓的去频繁做单,导致投资者爆仓,亏损的血本无归。 做单亏损导致本金变少,你的老师还让你加资金 然后跟你说给你找更专业的 更权威的分析师,但是最后的结果还是亏损。  作为一个投资的人, 你们更希望的是长久的盈利,我们不能说投资就是一直盈利。当然这行的风险也不用我多说。盈利正常亏损也正常!但是一直亏损,亏到你甚至连付手续费的钱都没有了,那就不正常了!你相信你的喊单子的老师,他让你怎么操作,你就怎么做,因为你并不是很懂行情,不知道怎么分析,也不知道如何把控仓位。于是在你盈利的时候。老师让你继续加资金你就加。你加不上去了,他就给你喊反单。让你抗单!要么就是让你刷手续费。本来你是十万的本金,能让你操作30几手。刷出高额的手续费。最终导致账户亏损  。  大部分交易平台会员单位靠什么谋取巨大利益呢?  大部分交易平台会员单位是以怎么样的方式来谋取利益呢,是以对赌的方式,投资者可以想一下,平台会让你们赚到钱吗?你们赚钱了平台赚什么,以前所有交易平台和会员单位是怎么样操作呢,以前或许有一些投资者是可以赚到钱的,因为以前的交易平台是,投资者与投资者对赌,交易平台赚的是纯手续费,而如今的交易平台为谋取大利益,和投资者对赌,吃投资者的亏损,如今在现货市场赚钱的投资者寥寥无几。现在不管是平台还是会员单位都是吃客户亏损,所以投资者在现货市场根本不可能赚到钱。  而我们曾经就是这些喊单老师的一员,原油亏损咨询威訫,贰叁八七壹五叁壹五六。我们不愿意让每一位客户亏损,我们只求对的起自己的良心,对得起别人也对得起自己。我们现在有专业的分析团队,分析消息面和行情面的走势。给每个客户定制做单计划。据每一位客户资金大小的不同,决定做单仓位的多少,轻仓操作,控制仓位不能超过本金的30%。严格止盈止损,一天只做1-2波的行情。不会频繁做单导致高额的手续费。我不吃客户亏损,不拿手续费。我们的目的很简单就是让每一位投资者在现货市场挽回损失,如果有客户在哪里被坑了可以来找我们,我们只收取客户盈利的20%-30%。先盈利,后结算。。我的出发点和投资者的出发点是一样的,坚决不让账户亏损。  我深知每一位投资者赚的钱都来之不易。
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  老师我在大连贵金属做的,是网上一个朋友介绍的,不到两个礼拜亏完了,我加你了希望你可以帮我挽回损失
  现货原油投资风险大,收益大,好多投资现货原油的都亏了
  楼主分析的挺有道理,现在交易平台都是骗人的。
  虽然我自己没有做过,但是身边好几个朋友都在炒原油,之前在一块吃饭呢,说他炒原油几天就赚了十几万,当时我心里想他肯定是吹呢,谁知道他打开账户,真的赚了。当时还让我投资,虽然真的很想投资,但是没钱,也多亏当时没有做,后来在一块聊天,不仅把赚的钱亏完了,还借了朋友了好多。现在想想真是可怕啊。楼主说的可以挽回损失,回头我给我朋友说下。
  楼说说的挺有道理,顶一个
  炒原油快一个月了,现在基本上也亏损完了,当时朋友介绍的做,说赚钱,我就试试没想到亏完了。
  明白了,这么多内幕
  @明天的明天在疟
16:09:09  现在这些黑平台真多  -----------------------------  是啊
  现在这个原油做的人太多了
  ..........
  可以帮我挽回损失吗
  还用你来揭开黑幕?不必了
  楼主分析的不错
  之前朋友介绍炒原油,做了不到两周就亏损完了,亏损的不明不白,现在想想真后悔,看了楼主的帖子才知道这其中内幕这么大,真是感同生受啊
  ,,,
  现在基本投资者投资现货原油都是平台喊单老师喊得反单导致客户亏损的,13年国家整顿了原油市场,现在基本上做的都是正规的平台,只是喊单老师和自己的问题
  楼主的帖子和我的遭遇太像了
  现货市场还就是黑
  上次eia我亏得差不多了,他们现在让我加资金做,当我是傻子,等我这边资金出来了我找你合作  
  投资有风险  
  ?  
  现货市场就是这个样子
  之前网上认识了一个朋友,她介绍我做原油,结果一直亏,人家不断让我加钱
  路过顶一个
  现货原油市场亏损的太多了
  现货市场可以赚钱吗?  
  ?  
  身边亏损的朋友很多
  亏损可以挽回吗?
<span class="count" title="万
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请遵守言论规则,不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)现货白银代理公司违规代客操作,恶意刷手续费 - 相关问题 - 110网法律咨询
2013年5月分我在杭州某公司开户进行现货白银的交易。5月24日至5月25日凌晨,我的交易指导老师以时间太晚,他可以帮我看着交易为由,骗取我的帐号和密码。5月25日早上我发现那个指导老师在我下线不久开始恶意操作,频繁买卖每手交易时间都在几十秒到一两分钟之间。造成我5万多元的损失。事后我与该公司联系,他们以各种借口推脱责任,以进行调查为缘由拖延时间至今。我应该怎么办呢?能不能在我的户口所在地法院提起诉讼?
律师你好。我在浙江富威德珠宝有限公司开户做现货白银。6.12号老师公司工作人员,在qq上三四次叫我把帐户给他操作。前几天,他带我做单赚一些,当时就相信了,11点给他帐户和密码,到早上4点,他恶意操作,骗取手续费,使我赔了23万多,早上起来看,帐户还有3万。我能不能让他们赔偿我的损失,具体怎么办。请告知,谢谢。
律师你好。我在浙江富威德珠宝有限公司开户做现货白银。6.12号老师公司工作人员,在qq上三四次叫我把帐户给他操作。前几天,他带我做单赚一些,当时就相信了,11点给他帐户和密码,到早上4点,他恶意操作,骗取手续费,使我赔了23万多,早上起来看,帐户还有3万。我能不能让他们赔偿我的损失,具体怎么办。请千知,谢谢。
公司通过代理操作,当时太相信他们了,按照他们的要求把交易密码给他们,资金密码自己保管,结果恶意操作(高买低卖损失2万,还有就是恶意刷单交易赚取手续费也是2万,一共损失4万),基本可以确定被骗(他们说现在想办法再解决,但是没法保证本金还能归还),我现在该如何维权,该如何收据证据!谢谢!
我的现货白银账户被代理商盗用修改了密码,并且恶意操作使我的账户损失近十万元,请问律师,我报案是到刑侦大队,还是经侦大队报案,报案材料怎么写,我该怎么做可以尽快挽回损失,让犯罪分子得到严惩 我是通过代理商杭州陆悠投资管理公司姚经理(真假不知)在浙江君汇珠宝有限
公司(君汇银)开的户,有一份和代理商杭州陆悠投资管理公司姚经理签定的开
户和返佣的协议盖有公章,(至今他们仍然欠我的返佣款达6万元),只有代理商
杭州陆悠投资管理公司姚经理有我的个人资料,可...
我的现货白银账户被代理商盗用修改了密码,并且恶意操作使我的账户损失近十万元,请问律师,我报案是到刑侦大队,还是经侦大队报案,报案材料怎么写,我该怎么做可以尽快挽回损失,让犯罪分子得到严惩 我是通过代理商杭州陆悠投资管理公司姚经理(真假不知)在浙江君汇珠宝有限
公司(君汇银)开的户,有一份和代理商杭州陆悠投资管理公司姚经理签定的开
户和返佣的协议盖有公章,(至今他们仍然欠我的返佣款达6万元),只有代理商
杭州陆悠投资管理公司姚经理有我的个人...
她说人和货一起到 在签合同 签完合同给我百分之50的定金
她说是北京马到功成商贸
不过前提要让我给她打过去300的运费
货到了再给我退回来
是不是真的
我是一名客服人员,公司查到去年11月份我的工号下有违规操作,但公司没有监控,无法证实是我本人所为.但单位声称是我保管工号不善,私自违规操作,给公司造成损失,劝我自动辞职,否则辞退我.并在档案上写清楚原因.对于这件事我觉得存在很多疑惑,1,公司并没有明确我工号下的操作是违规操作,我没有看过明文规定也没有签字.对于何种操作是违规的,概念不清。
2,公司说我工号保管不善,但部门领导也擅自更改别人工号使用,也让我们将工号给新人使用.
3,公司说我侵占单位财产,但我工号下...
做现货白银的实盘客户把交易软件的密码告诉了业务员 让业务员给他操作 造成了客户的亏损之后 客户向业务员索要赔偿怎么办呢
因急用钱,我通过郑州二十一世纪房产中介把家里唯一的房屋卖了,签过房屋买卖合同3个月也没拿到自己的房款,中介说是资金监管需要时间,想早点拿到钱需要办加急手续,另外收加急费用。我为了早一天拿到房款,就给了他们1500元加急费,他们收过我的费用承若两天就可以拿钱,到时候如果拿不到钱,我该怎么办? 如果两天拿不到自己的房款,可以向他们索赔吗?
您好,我想咨询您,我的现货白银账户突然无法登陆,结果第二天通过代理商处理后登陆才发现一晚上被别人几分钟之内连续刷单,造成账户资金全无.您说我能通过什么方式追回损失.谢谢悬赏5积分我来回答
提问者:&&Askb3Q&|[河北 保定];& 16:39:00
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国家信息产业部备案 鲁ICP备因为自己过失导致公司有经济损失,老板叫我赔偿该怎么办? - 员工关系与劳动法 --
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没想到我也摊上这种事儿了!我因为过失遗失了员工的劳动合同,员工现在已离职,但要去申请劳动仲裁,说没和他签合同,老板火气大起来就叫我赔偿。我该怎么办?这种事从没碰到过,我该赔偿么??劳动法有没有相关规定?
最后登录注册时间威望1923 金钱103051 贡献64094 阅读权限255积分169068日志记录帖子主题精华1好友
签到天数: 348 天[LV.8]以坛为家I注册时间最后登录积分169068精华1主题帖子
当初有留下合同发放签收表之类的信息吗?如果没有,就和员工私下沟通下,最好套出话来,同时录音下来。
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工作中很多事要看透,但不要看破;清醒,偶尔也要糊涂一点。
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签到天数: 425 天[LV.9]以坛为家II注册时间最后登录积分25369精华0主题帖子
责任与过错方先进行判定吧?
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俊汐 发表于
当初有留下合同发放签收表之类的信息吗?如果没有,就和员工私下沟通下,最好套出话来,同时录音下来。 ...7 l4 ?$ m* D5 \, @. H) D- u
没有呢。好几年前公司才几个人,我也刚入社会,之前没学过人事的东西,所以对这些事一点防范也没。诶。
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龚蕾 发表于
08:47 9 [% Z2 r# x* [$ Y
责任与过错方先进行判定吧?% a$ V% C1 g$ s! d6 r
如果判定下来是我呢,会怎么说罚款的事儿?我还有一个月临产了,如果没有走判定程序直接叫我陪我拒绝,老板有权利以工作过失为由开除我么?
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龚蕾 发表于
08:47 + c0 [/ o7 X, X# a: t3 N
责任与过错方先进行判定吧?
如果判定下来是我呢,会怎么说罚款的事儿?我还有一个月临产了,如果没有走判定程序直接叫我陪我拒绝,老板有权利以工作过失为由开除我么?
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&&既然事实已成定局,我的建议就是,与员工协商,看看是否可以不走仲裁的路。过错已无法弥补,若是能按俊汐版主的方式解决自然最好,若是因为现实等因素无法解决的话,建议现在去与员工沟通一下,是否可以转为协商,若是赔钱的话,那就尽量将数量降到最低。实话说,这确实也是你的过错,你自己也清楚。如果自己也无力负担全部赔偿的话,那也只能求助于你上司了,看看能否让你先预支你的工资。! P# B1 ?8 T0 O" v+ g( r
&&再说说你快到临产期这回事,你也是HR,你自然知道三期员工的处理还是比较麻烦,但是在劳动法的第三十九条第三项规定了:“严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。”用人单位可以解除劳动合同。所以,即使你是三期员工,但你现在的这样的行为已经构成了那些条件,所以希望你能做好心理准备。&&R% }, {5 u: v2 N2 ~1 [$ F: @
&&而且你现在也快到临产期了,那么何不在家好好待产,不要再去操劳那些事情,为迎接即将到来的小生命而好好做准备呢?, ]1 @/ N. M7 ~2 @* N
&&顺带问一句:那个员工怎么就碰的辣么巧,这头你的管理的合同掉了,那头他就告上去了呢?莫不是还真有瞎猫碰到死耗子的运气?' c' N6 m8 g9 K2 \
1 M; N; R5 u7 P) q! |4 M
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个人想法,如有幼稚之处,还请各位路过的大神见谅~~~
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本帖最后由 猫的鱼 于
13:49 编辑
丙饼 发表于
既然事实已成定局,我的建议就是,与员工协商,看看是否可以不走仲裁的路。过错已无法弥补,若是能按俊汐 ...
现在她就是在和公司协商说要一年的双倍工资,如果公司不给,那么就去仲裁。而老板的意思是这笔钱我个人赔款,接近4万。我一年年薪都只有3万出头。虽然我现在不是人事了,早在刚怀孕时就调去了其他部门,但是在我任职人事期间发生的合同丢失,若说责任肯定是我得,我自己做错事我认,可是这笔钱全额叫我赔也没这道理吧?现在人事搞不定,老板又要追责,所以昨天和我说了下情况,要我赔偿。) v4 E, F: F8 p0 F9 X8 T
另外我目前是在家待产的,但是工作没辞,是请的病假,因为生完要领生育保险嘛。恰好,今年初来了新人事,那名员工合同到期迟迟不签,拖了2个月辞职一口咬定从未签过合同,索要12个月双倍工资,这员工铁定是想要弄公司的,而且与老板是有点私人恩怨的。说起来也真的只有她的没有了,其他人的合同都在。
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我提醒学妹先冷静下来,然后再寻找证据:
一、该员工社保缴纳原始凭证,因为社保局一般都要提供劳动合同的,如果没有劳动合同这一年社保是如何缴纳的,最好能到社保局调阅或复印一份;
二、公司公章使用登记表,劳动合同要盖公章的,行政部门会存有一年前劳动合同盖章的记录和领导批准的签字&&D7 E$ J8 {! W
希望对你能有启发
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yangjieyu 发表于
16:59 ) {! f2 Q5 l& b# t# v9 `
我提醒学妹先冷静下来,然后再寻找证据:- `' Y5 S$ S$ X9 D# C
一、该员工社保缴纳原始凭证,因为社保局一般都要提供劳动合同的 ..." N. Y&&q0 d2 r" l5 z
感谢。可是这两样都没有…0 K( ~# q6 R2 K; H- J
我们这边办理社保不需要劳动合同,社保办理的原件是在的,上面也有合同日期,但社保的人不会去核实那份劳动合同。
第二个更没有了…公司的公章都在老板那里保管,要用问就让他盖章的,不存在使用登记。
晒图达人勋章
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优秀版主勋章
9月征文勋章
9月征文勋章您的举报已经提交成功,我们将尽快处理,谢谢!
如果公司因为自身原因而让员工放假,按劳动法的有关规定,在放假期间至少应该发放最低生活费(不低于本地最低生活保障的金额),至于其他工资、收入什么的可以不发,当然保...
1、按国家规定,员工在上班路上和下班路上出了交通事故或其它意外,应按工伤对待,企业对员工负有责任。
2、为免责,可以写明仅限于上下班必经路线。
3、所以,可...
特简单啊,同志
1\劳动合同
2\工资发放表
3\扣发的员工部分养老金及单位部分
4\员工的身份证复印件\相片等资料
先到当地劳动社会保险局办手续后到...
如果公司要&#034;辞退&#034;员工,那么就一定要有辞退的理由.否则后面就会有很多的麻烦事情,最后是有可能解决,但是对于企业来讲,这样会浪费企业的各项资源,得不偿失.
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