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【徐州铆工(金山桥)招聘】徐州四方供水设备有限公司招聘信息-徐州招聘-徐才网
- 铆工(金山桥)
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铆工(金山桥)
工作地点:江苏 - 徐州
工作性质:全职
职位类别:技工-电焊工/铆焊工
性别要求:不限
年龄要求:不限
学历要求:初中
工作经验:3年以上
招聘人数:2
薪资待遇:面议
所属部门:生产部
部门负责人:高经理
从事铆工3年以上。工作地点在金山桥。
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网络编号:&&
公司规模:&&51-200人
公司性质:&&合资企业
公司行业:&&机械/设备/重工
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铆工个人技术工作总结
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铆工个人技术工作总结
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3秒自动关闭窗口徐州英才网招聘热线:3/&&企业QQ:
徐州金达工程机械有限公司
所属行业:机械/设备/重工
公司规模:50~200人
企业性质:合资(非欧美)
职位类型:
工作地区:
招聘部门:
&徐州金达工程机械有限公司
招聘人数:
学历要求:
工作年限:
年龄要求:
性别要求:
招聘期限:
薪金待遇:
职位类别:
能熟识国外图纸,根据图纸做简易工装,独立拼点结构件,并能指导焊工焊接方法以减少变形。
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徐州金达工程机械有限公司成立于2008年,是一家集贸易、研发、生产一体的有限责任公司;是徐州市青年商会会员和徐州市工程机械商会副会长单位;也是湖南山河智能装备集团授权江苏长江以北地区总代理商,法国道达尔润滑油(中国)有限公司授权江苏地区总代理商,壳牌统一徐州区域总代理,日本五十铃发动机及洋马发动机授权的特约维修站。2010年成立江苏金达一舟工程机械有限公司,注册资金500万元,属于股份制民营企业。公司总部位于徐州经济技术开发区三环东路30号,占地24000平方米,拥有资产5000余万元,年综合产值过亿元。现有员工180人,其中技术员工有50人,占总人数25%,大专以上文化100人,占总人数55.6%,公司员工平均年龄28岁。在连云港、宿迁、淮安、盐城、南通、扬州、泰州、西宁设有分公司。公司拥有下料成形、机加工、结构件、成品制造等车间,于2013年3月通过ISO质量体系认证,自主设计研发的新型挖机挖斗等配件,可以为各类品牌挖掘机配套使用。现有设备能满足各类结构件的生产加工或者代工,目前已为徐工集团、山河智能、中煤五建、大屯煤电、山东能源股份、重庆能源等企业配套服务。公司主营产品:挖掘机配件,平地机结构件,装载机产品等,压路机部件,矿山设备零部件等,包括:挖斗、松土器、夹木器、大小臂,耙斗,铲斗,清扫器、缓冲床等产品。规格型号适用于卡特,小松,山河智能,日立,神钢,徐工, 沃尔沃,大宇,斗山,凯斯,柳工,厦工,现代,住友,利勃海尔,竹内等系列。公司产品远销德国,意大利,美国,澳大利亚,巴西,印度,俄罗斯等30个国家和地区。 公司秉承“严格、踏实、创新”的企业精神,以“健康、诚信、共赢”为理念,以“客户的满意,我们的追求”为服务宗旨,全力打造一个集贸易、生产、再制造、维修为一体的综合性跨行业集团公司。销售热线:400-710-5966服务热线:400-710-3166
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  本人于1993年7月进入中化三建公司,一直从事铆工工作,具有较强的工作责任心、尽职履责能力、服务服从意识和较高的专业知识水平。在十七年的工作里,我先后参加了安庆炼油厂改造、九江大化肥、大连西太平洋炼油、甘肃庆阳 炼油、沙市天发油脂厂、陕西华县化肥、合肥四方集团&8.13&工程、河北秦皇岛化肥厂、海南大化肥、银川捷美化肥、神华煤制油、惠州炼油、青海格尔木甲醇工程、越南宁平化肥厂合成氨装置新建工程等大中型国内国外等工程。通过这么多年的工作,我了解了铆工所具备的专业知识、理论和经验,现再此我就加工程中转化炉高难度屋脊结构的拼装和烟囱的制作安装方面进行。
  A、转化炉屋脊结构安装工作总结(以青海甲醇蒸汽转化炉为样板进行)
  屋脊的拼接屋脊的施工顺序
  1、钢结构组对平台的铺设:由于屋脊组装拼接成型后长度为19.438m,宽度为5.4m。所需在地面上拼接组对的屋脊有A、B、C、D、E轴共5片。为减少吊装站位等待时间,在地面上铺设一个20m*10m的钢结构组装平台。
  2 、屋脊的拼接组对顺序: A-E轴的屋脊拼接组对后是一样的,以A轴的屋脊为例:首先将屋脊的底梁130G4、130G14和顶梁WL18、WL19进行拼接并摆放到位,底梁与顶梁的间距以中间的支撑高度为准;然后将底梁与顶梁的两边支撑136VB24(两个)进行组对,完成后再将中间的支撑136VB31、136VB32进行组对,由将此屋脊的整体形状进行定型。最后将屋脊顶梁与底梁之间的支撑依次进行拼接安装。屋脊整体拼接组对完成后利用吊车将屋脊吊装就位,将支撑136VB4、底梁130G4、130G14及顶梁WL18、WL19依次和结构立柱进行连接固定。依照此顺序依次将其余几个轴线的屋脊拼接安装就位。
  3、屋脊的吊装(以吊装A轴的屋脊为例,其他同)屋脊安装高度为30.75米,屋脊顶的中心高为36.165米,屋脊顶梁规格为H440*300*11*18,屋脊顶高度为36.385米。吊装时吊车钩头距屋脊顶梁高度不小于2米,吊车钩头距吊车吊臂顶端距离不小于为2米,按照最低高度计算,所选吊车的垂直吊装高度不小于40米。而安装屋脊用的结构立柱(3C10、3C6)高度为33.75米,两个立柱(3C10、3C6)之间距离为20米,即吊车吊装钩头距任意一边立柱距离为10米。
日 廊坊玛连尼-法亚机械有限公司在互联网上公布铆工信息,主要内容为以下: 发布日期:工作地点:廊坊招聘人数:4工作年限:三年以上&&&&&
职位标签:&&铆工 铆焊工 结构件
职位职能:&&电焊工/铆焊工&&
会识图,有结构制作经验、懂焊接知识为佳;年龄30岁左右为最佳;
Marini S.P.A is a famous worldwide manufacturer of asphalt plants and road building equipment. Its asphalt plant joined the construction of China highway , and got wide recognition by many Chinese road construction companies.As an international group, FAYAT Group based on six major core business: Civil engineering and construction, steel works, electric and information technology, road building and maintenance, material handling & hoisting equipment, pressure vessels. Fayat Group is the biggest road equipments manufacturer in Europe, and No. three in world asphalt plant field. Fayat group also involves in service and red wine field, which has 86 subsidiaries, t
日 大连博翔轻钢结构工程有限公司在互联网上公布钢结构铆工信息,主要内容为以下: 发布日期:工作地点:大连招聘人数:若干工作年限:三年以上&&&&&
职位职能:&&电焊工/铆焊工&&
急招!男,要求能识图,可领工制作、安装。
大连博翔轻钢结构工程有限公司是一家以钢结构及铁艺制品为主导产品的民营企业,公司创建于1996年,经过十余年发展,已成为同行业中的知名企业,公司现有员工150余人,厂房占地面积2500余平米,现因公司发展的需要,诚聘有识之士加盟。所述人员一经录用,公司将提供具有竞争力的薪资,广阔的发展空间。工厂人员包吃住,应聘人员请携带及相关证件来公司。
地&&&&址:大连市甘井子区革镇堡后革村&&&&&&&&&&感谢阅读《日 大连博翔轻钢结构工程有限信息》一文,欢迎您继续阅读招聘延伸内容:什么叫招聘?来听听/zhaopin的解读。
  招聘也叫“找人”、“招人”、“招新”。就字面含义而言,就是某主体为实现或完成某个目标或任务,而进行的择人活动。主体有法人,比如政党、企事业单位、机关、团体;也有自然
轰动一时的肚皮招聘广告人,比如乱世英雄、个体老板。无论是法人还是自然人,都必须以拥有为应聘者所需求的资源条件为前提,否则,即使皇帝也难以完成招聘的任务,比如崩溃王朝的皇帝。
  招聘,一般由主体、载体及对象构成,主体就是用人者,载体是信息的传播体,对象则是符合标准的候。三者缺一不可。
  载体种类较多,口碑或牛皮癣式的纸片,简单、经济;广播、电视、报纸、杂志等,高级但昂贵;科技发达,思想进步,将互联网作为载体的趋势正逐渐兴盛。
  在现象上,招聘活动多表现为上至下、强向弱的特征,老板招聘员工数千年几乎成了铁律为人们所遵循。
日 远诺过滤技术(上海)有限公司在互联网上公布铆工信息,主要内容为以下: 发布日期:工作地点:上海-浦东新区招聘人数:1&
职位职能:&&技工&&
铆工职能:(1)能熟练按照机械图纸进行各种划线、钻孔、下料、放样、组装等日常工作;(2)根据交货期合理安排生产计划,安排人、机、料等因素;(3)负责产品质量的控制,对不良品进行、改良、处理;(4)车间其他工作。要求:(1) 40岁以下,身体健康,吃苦耐劳,责任心强;(2) 精通三视图,具有较强的分析、动手能力;(3) 有氩弧焊基础;(4) 从事过压力容器生产制造;(5) 有良好的组织纪律观念和团队合作精神;(6) 工作地点:南汇航头大麦湾工业区。
远诺过滤(Universal Filtration)是一家从事设计、生产、销售工业液体过滤产品和系统的全球性公司,亚洲地区销售总部设立在,制造基地分别位于中国上海和。远诺过滤产品主要包括袋式过滤系统、芯式过滤系统、管道过滤器、自清洗过滤器、反冲洗过滤系统等其他工业过滤产品和系统,广泛应用于电子、半导体、化工、制药、食品、饮料、油漆、造纸工业、汽车制造、油墨、树脂、水处理等各种工业领域。远诺过滤在工业过滤行业已有20年的专业技术和工作经验,全心致力于为您提供经济、可靠、高效的过滤解决方案,性价比最高的工业过滤产品,以及无微不至的售后服务。远诺过滤产品已远销、、、韩国、等其他欧洲和亚太地区的诸多国家和地区。远诺过滤代理商分布于全球各地,日本,韩国,中国,台湾,,菲律宾,,,新加坡,越南,德国,美国。远诺过滤有一支熟悉工业流体过滤分离原理、产品及其应用领域的优秀团队,今天远诺员工奉行“进取 、求实、严谨、团结”的方针,不断开拓创新,我们将不断改良产品性能,继续研发创新产品,不断为用户提供满意的产品,是我们始终不变的追求。我们的宗旨:质量第一品质稳定推荐给您最合适的过滤产品先进的设备和技术确保质量
公司网站:
日 永清美德石油管道装备制造有限公司在互联网上公布铆工信息,主要内容为以下: 发布日期:工作地点:廊坊招聘人数:3工作年限:二年以上学&&&&历:中专&&&
职位职能:&&电焊工/铆焊工&&叉车工
熟练掌握铆工技术或叉车工技术,具备一定的工作经验和相关从业资格证书,工作踏实认真,有良好的团队意识和合作精神。
感谢阅读《日 永清美德石油管道装备制造有限信息》一文,欢迎您继续阅读招聘延伸内容:什么叫招聘?来听听/zhaopin的解读。
  招聘也叫“找人”、“招人”、“招新”。就字面含义而言,就是某主体为实现或完成某个目标或任务,而进行的择人活动。主体有法人,比如政党、企事业单位、机关、团体;也有自然
轰动一时的肚皮招聘广告人,比如乱世英雄、个体老板。无论是法人还是自然人,都必须以拥有为应聘者所需求的资源条件为前提,否则,即使皇帝也难以完成招聘的任务,比如崩溃王朝的皇帝。
  招聘,一般由主体、载体及对象构成,主体就是用人者,载体是信息的传播体,对象则是符合标准的候。三者缺一不可。
  载体种类较多,口碑或牛皮癣式的纸片,简单、经济;广播、电视、报纸、杂志等,高级但昂贵;科技发达,思想进步,将互联网作为载体的趋势正逐渐兴盛。
  在现象上,招聘活动多表现为上至下、强向弱的特征,老板招聘员工数千年几乎成了铁律为人们所遵循。
  在程序上,招聘通常由用人标准及人数确立、信息传播、交流沟通、考核考评、比较选择、试用、录用等构成。用人者制订招聘计划,并通过一定方式对被用者予以录取。招聘,作为一门边缘人文科学,按领域可以划分政治招聘、军事招聘、经济招聘、文化招聘等;按主体可以划分为政府招聘、企业招聘、个人招聘;按招聘的执行方式,可以划分为自主招聘与委托招聘;按应聘者可以划分为老板招聘员工与员工招聘老板,老板招聘员工为主流招聘,员工招聘老板是非主流招聘,2009年7月中国上海出现的
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求 职 位:铆工期望薪资:元/月
目前职位:铆工学
工作经验:10年以上现居住地:长春长春周边其它
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对除尘设备,非标设备,重工设备及轨道客车设备的生产制造较有经验,可看中国,,图纸。
第和环保设备有限公司1980-7 至 2008-4任职铆工薪资元/月工作职责:铆工班长--生产制造除尘设备---生产调度----
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个人简历主要内容
1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。
2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的等。
3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件:个人获奖,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表或其他作品的复印件等。
7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评,作为第三方,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面:你也可以在个人简历上
日 石家庄中煤装备制造有限公司在互联网上公布铆工信息,主要内容为以下: 发布日期:工作地点:石家庄招聘人数:2工作年限:二年以上学&&&&历:高中&&&
职位职能:&&电焊工/铆焊工&&
五险一金,午餐及班车免费。40岁以下,两年以上工作经验
&&&&待遇:有保险及公积金,上下班有班车,免费午餐,每月有100元至500元福利费。
联&系&人:田女士电&&&&话:(6地&&&&址:河北省石家庄市高新区黄河大道89号&&&&&&&&&&感谢阅读《日 石家庄中煤装备制造有限信息》一文,欢迎您继续阅读招聘延伸内容:什么叫招聘?来听听/zhaopin的解读。
招聘也叫“找人”、“招人”、“招新”。就字面含义而言,就是某主体为实现或完成某个目标或任务,而进行的择人活动。主体有法人,比如政党、企事业单位、机关、团体;也有自然
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在程序上,招聘通常由用人标准及人数确立、信息传播、交流沟通、考核考评
日 洛阳浚澳石油化工设备有限公司在互联网上公布铆工信息,主要内容为以下: 发布日期:工作地点:洛阳招聘人数:若干工作年限:一年以上&&&&&
职位职能:&&电焊工/铆焊工&&
职位要求:有相关压力容器厂工作经验者优先待遇面议
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轰动一时的肚皮招聘广告人,比如乱世英雄、个体老板。无论是法人还是自然人,都必须以拥有为应聘者所需求的资源条件为前提,否则,即使皇帝也难以完成招聘的任务,比如崩溃王朝的皇帝。
招聘,一般由主体、载体及对象构成,主体就是用人者,载体是信息的传播体,对象则是符合标准的候。三者缺一不可。
载体种类较多,口碑或牛皮癣式的纸片,简单、经济;广播、电视、报纸、杂志等,高级但昂贵;科技发达,思想进步,将互联网作为载体的趋势正逐渐兴盛。
在现象上,招聘活动多表现为上至下、强向弱的特征,老板招聘员工数千年几乎成了铁律为人们所遵循。
在程序上,招聘通常由用人标准及人数确立、信息传播、交流沟通、考核考评、比较选择、试用、录用等构成。用人者制订招聘计划,并通过一定方式对被用者予以录取。招聘,作为一门边缘人文科学,按领域可以划分政治招聘、军事招聘、经济招聘、文化招聘等;按主体可以划分为政府招聘、企业招聘、个人招聘;按招聘的执行方式,可以划分为自主招聘与委托招聘;按应聘者可以划分为老板招聘员工与员工招聘老板,老板招聘员工为主流招聘,员工招聘老板是非主流招聘,2009年7月中国上海出现的一工程师肚皮上写字招聘老板的情况,虽然其以成
招聘功的运作与结局,填补了“招聘市场”双轨制的空白,舒畅了打工群体的
日 清远市伟皓机械有限公司在互联网上公布铆工信息,主要内容为以下: 发布日期:工作地点:清远招聘人数:2工作年限:三年以上学&&&&历:初中薪水范围:&
职位职能:&&其他&&其他
识图能力强,二年及以上铆焊工作经验,懂数控切割机优先。
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