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温州安邦护卫不合理的待遇
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本帖最后由 翱翔蓝天0577 于
15:54 编辑
我进安邦公司6年多，在这几年里我都是认认真真的工作，服从上级领导的按排，就因为今年一些事情没有跟上级搞好关系，押运部个别领导一直看我不爽，处处为难我，搞的我不能安心工作。& && && && && && && && && && &
& & 1 合同到期不通知我去签，别人都有通知。我向公司反映时，人事部才叫我去签，人事说早在一个多月前就已通知下去，而我到期一周后才知道，我去签合同时，押运部跟人事说不和我续签了，我和人事说不续签没关系，那公司按合同法赔偿给我，公司去问律师又不肯出赔偿的钱，又拿合同让我签，这样搞的我心里很不舒服，签与不签干脆点，不要谈到赔钱时又说签，这中间有押运部个别领导在背后操作。
& & 2 我在7月8号晚上交接搬款箱时要扭伤，去医院检查是软组织挫伤，医生开了10天请假单给我拿到公司，押运部说这不算工伤让我请病假，我是在工作中受伤怎么能算病假，别的同事这种情况算工伤15天，我为什么算病假啊？难道公司处理事情都看关系的吗？
& & 3 公司押运部这种做法太黑暗了，职务晋升靠关系和请客送礼，有关系升职容易，有名同事平时工作认真，多次受到公司好评，就因为没请客送礼，一直被押运部压着几年都升不上来。
& & 4 还有一些事情以后再讲。
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在安邦 你不靠关系怎么上位 幸好我辞职可快啊
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一个私营企业，要怎么管理不用员工评价，爱做就做不做拉倒。
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兄弟啊，天朝哪里不如此啊？
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楼主不想干可以辞职啊。
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复制粘贴的兄弟们真不负责任，还不如看帖不回帖呢！
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安邦在路上横冲直撞不是很威风吗，爱干不干！
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这是安邦某位领导做事只对人不对事，公报私仇，以权谋私。
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安邦也就保安而已 去鞋厂赚得多得多
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那个自称“安邦师爷”的出来说说哈。。
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　本版要闻
<font style="size:12px"; color="#15年7月9日
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他们承担着全市39家银行1100个网点、3000台ATM机的押运和加钞任务，保障全市金融系统现金血脉的安全，他们是一群“平安温州”的默默守护者——
安邦护卫，温州金融业的“贴身保镖”
温都记者 周晓玲 在武侠小说里，常常有负责押运大量金银等贵重物品的“镖局”，为了委托人的利益“保镖”们不但身手不凡而且无比忠诚。而在现实社会中，随着经济的发展，社会的需求，一家类似的“现代镖局”浙江温州安邦护卫有限公司孕育而生。该公司自2006年成立至今，业务发展已步入正轨，开始进入打造武装守押品牌形象的新阶段。秉承“安邦，360°安全、365天优质”的企业宗旨，“温州安邦护卫”从建设“平安温州”和创建“和谐社会”的客观要求出发，坚持“安全、准点、优质、高效”的企业方针，获得了客户单位和社会各界广泛认同 。 01 搞好主营业务 积极拓展业务领域 为适应我市金融守押社会化改革需要，切实维护金融守押安全，2006年11月，由省市两级公安机关共同组建的武装押运公司——“温州安邦护卫”正式成立，服务对象主要是全市金融系统及企事业单位，具体承担货币、贵重物品、有价证券和危险品的守护押运业务。经过近10年的发展，该公司目前拥有在编员工1920人，装有定位系统的武装押运车306辆，是我市唯一一家专业化武装押运公司。 近10年来，“温州安邦护卫”在探索发展的道路上逐步形成了武装守押服务横向到边、纵向到底的押运网络体系。目前，公司的网络布局是一个中心（市区）、两个基站（乐清、平阳），覆盖了全市11个县（市、区）；承担着全市39家银行1110个网点、1297个自主取款点共3000多台ATM机的押运和加钞任务，占温州所有营业网点的90.1%。此外，该公司还提供贵重物品，重要证券等押运服务，以及加油站、大型商场、高速收费、医院、学校等企事业单位127处上门收款服务，是真正意义上的“现代镖局“。 “温州安邦护卫”总经理徐建国说，该公司的武装押运工作始终遵循“降低押运风险，提高押运防范能力”的基本要求，坚持以社会效益为主，按照“客户满意，运行安全，效益明显”的目标，积极、稳妥、有序地推进发展。 02 坚持社会效益 服务大局默默奉献 温州作为沿海发达地区，近几年金融机构发展迅速，随着各家银行网点的不断向各县及偏远地方扩张，承担押运任务的“温州安邦护卫”更加繁忙了，责任也更加重大。押运工作逐渐跟着银行网点走进偏远山区，相比市区的拥堵难处，道路的崎岖和不稳定的因素给押运工作增加了诸多困难和风险。 “虽然工作量大、难度大，而且也没有啥经济效益。但是能给当地群众带来便利，我们就要做好自己的保卫工作。”徐建国说，除了为金融企业服务外，公司还为政府部门举办的一些大型活动提供保安护卫，押运重要考试试卷等。他表示，公司一切以服务大局为重，坚持社会效益，哪怕有些服务没有任何赢利，也要坚持。 03 队伍训练有素 安全环节严格把关 据了解，“温州安邦护卫”的员工绝大多数都是退伍军人，从事武装守押的人员均经过报名、政审、体能测试、笔试，体检等公开招聘程序择优录取。之后，他们还要接受保安押运知识、封闭式军事体能训练、业务技能等专业知识培训，通过考核并取得《上岗资格证》后方能上岗工作。徐建国表示，该公司平时就非常注重通过开展岗位大练兵，着力提升武装押运队伍的综合素质。 一辆押运车上配备有车长、交接员、押运员、驾驶员等岗位人员，车长是押运途中的第一负责人，负责指挥、协调一切押运任务，包括对突发事件的现场处置。据介绍，所有的押运车全部安装了GPS卫星定位视频监控报警系统，在“温州安邦护卫”调度指挥中心的电子大屏幕上，都会显示每辆运钞车的运行轨迹，随时锁定每一辆运钞车的地理位置等。在押运期间，押运员不可随意活动或做其他与工作无关的事情，更不可以擅自更改行车路线。 04 日夜奔波付出 希望各界理解支持 当大多数人还在梦乡时，“温州安邦护卫”的押运员已开始一天的紧张工作了。由于工作的特殊性，“护卫”们早班的时间要比别人早，晚班的时间要比别人迟。同时，为防止意外事件的发生，最大限度地保证押运人员的人身及财产安全，所有的押运员都配备了防弹背心、防弹头盔以及防暴枪、狼牙棒等防护武器装备。夏天身穿防弹衣，腰挂子弹袋，头戴钢盔时，汗水就止不住地往下流。 徐建国说，押运是一个非常特殊的行业，对于一名优秀的押运员来说，既要为金融机构提供着安全、准时、规范、优质的服务，又要默默地为社会平安稳定奉献着自己的力量，工作压力可想而知。 在服务过程中，由于城市规划、道路交通管理等因素，押运车在各服务网点门口临时停靠位置未必让市民满意，装卸钞作业在一定范围内可能暂时给市民带来不便，押运员在执勤时高度的紧张状态会使人一时难以理解，“但我们的工作目的是希望款箱能平安送达各服务网点和尽早收存金库，能让市民顺畅地获得银行服务。”徐建国说，希望市民能对押运行业多一份了解，对押运职业多一份理解，对押运员多一份尊重，对他们的工作多给予配合。 05 筹建守押中心 保驾护航温州经济 据了解，温州市区各大银行的款箱，都分散到各个银行的金库里进行入库寄存，每家银行都有一套交接系统，这导致押运工作的运行效率整体不高。为了科学整合资源，提高工作效率，“温州安邦护卫”开始筹建温州安邦金融守押中心基地项目，该守押中心基地位于温州经济技术开发区金海园区滨海十九路地段，占地总面积90亩，项目规划建设有综合办公楼、综合金库、员工宿舍、机修站、停车场、篮球场等硬件设施，其中综合金库面积达16738平方米，办公楼面积达8500平方米，员工宿舍达9387平方米，完全具备业务发展的能力。 目前该基地已完成桩基工程建设阶段，今年7月份开始转入主体结构施工阶段，预计2016年底正式建成投用。这将有利于“温州安邦护卫”融合温州金改大环境，集中管理守押队伍，科学整合线路资源，合理缩短南北距离，在注入新动力的同时，带来更加广阔的企业发展前景。 徐建国说，金融守押中心建成后，“安邦护卫”作为温州金融行业的贴身保镖，将大大提升金融守押能力，能更好地起到对温州平安建设和经济发展的保驾护航的作用。
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浙ICP备040019号 浙ICP2备号浙江安邦护卫集团有限公司
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公司规模：
10000人以上
公司行业：
公司地址：
浙江省杭州市莫干山路218号中联大厦A座10-12楼
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浙江安邦护卫集团有限公司是浙江省省属的大型国有企业，是省内唯一一家专业武装守押公司。前身为浙江安邦护卫有限公司，注册资金5000万元。
公司主要经营货币、贵重物品、有价证券的武装守护、押运工作。截止2015年9月，集团共有全资公司1家、控股子公司10家、参股公司1家。集团员工总数13000余人，承接全省8000多个银行网点、1700余条押运线路的押运工作，服务范围覆盖全省各县（市、区）。集团努力践行“360度安全，365天优质”的服务理念，紧紧抓住公司发展战略机遇期，全面推进业务发展，大力强化风险防控，积极提升公司管理，努力创树安邦品牌。