株洲县10份的社保工资为什么没有工资 要交社保到

我的社保卡交了有6年多,日进的厂,到10月份公司发工资时扣了两个月社保,合理合法吗 - 相关问题 - 110网法律咨询
我的社保卡交了有6年多,日进的厂,到10月份公司发工资时扣了两个月社保,合理合法吗。
公司从去年八月份到现在只交了两个月公积金。现在又讲把从工资里扣的部分还给我。不交了。这样合法吗?
今年1月20号办理了离职,但公司还要在1月的工资扣我3月份社保的全额,是否合理
4月1日写的辞职信,4月3日交给人事部门。但是部门领导让我辞职的,现在发3月的工资,他又扣掉了我1000多元钱,说是4月份的社保,公司部分+个人部分。这样合理么?我可以去申请劳动仲栽么?
我5月18号申请离职,公司批6月30号走,我5月28号就不去上班 6月6号回公司结工资。结果算旷工10天从扣5月工资扣完不够还从4月工资里扣合法吗?《没签劳动合同》
你好!我是孕妇,公司从4月份开始不给我交社保公积金,拖欠工资,6月份分公司撤离,但是并未与我解除劳动合同。现9月经侦说公司涉嫌集资诈骗立案侦查,请问我还可以劳动仲裁讨薪吗?
工作一年多公司没给交社保,去劳动仲裁过裁定交在宁波,该公司无视裁定克扣了本人两个月工资,口头说明要将社保交在上海(公司注册所在地),现本人已离职而公司仍未给我交社保申请多一个月工资的经济补偿也被拒绝
8.15号为最后工作日办理了离职,现公司已没有做满16天为由不给交8月份的社保请问是否合理,能否申请劳动监察,谢谢
您好!我们7月辞职八月份发7份工资结果单位把我们7月份工资扣了交八月份的全额社保这样合法吗!并且在离职前我们要求8月份停交公司说没事八月份不会给我们交的!最后却没有经过我们允许交了!是否违法!
您好!我们7月辞职八月份发7份工资结果单位把我们7月份工资扣了交八月份的全额社保这样合法吗!并且在离职前我们要求8月份停交公司说没事八月份不会给我们交的!最后却没有经过我们允许交了!是否违法!
请问我9月1号辞职,公司要我一个人交9月份的社保,这样合法吗?& 10:06:05
社保缴费有变化,这些人到手工资有望增加
在社保缴费费率阶段性降低后,社保缴费基数即将迎来调整。国务院近期印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》提出,将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围,形成合理的社会保险和住房公积金缴费基数,避免对低收入群体的制度性挤出。  专家认为,扩大统计口径范围后,社保缴费基数将有所降低,这有利于减轻低收入者缴费负担,让更多低收入者交得起社保,享受社保待遇。同时,低收入者拿到手的工资也有望增加。社保缴费基数逐年上涨  据了解,一般情况下,职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资。但是,工资收入较低和较高的参保职工,则要按照人社部门每年公布的缴费基数下限和上限作为自己的缴费基数。  根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》,职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不计入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数。  各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。作为制定社会保险征缴标准的依据,平均工资公布后,各地的社保缴费基数也随之进行调整。由于平均工资的增加,各地的社保缴费基数也会“水涨船高”,逐年上涨。  如,2016年度上海市职工社保缴费基数上下限分别调整为17817元和3563元,分别比上年增加了1464元和292元。部分企业社保负担较重  事实上,很多省份往往以城镇非私营单位在岗职工平均工资来确定社保缴费基数。如,山西省人社厅今年下发通知,2015年全省非私营单位在岗职工年平均工资为52960元,作为山西省2015年度在岗职工平均工资,据此确定参加基本养老保险职工个人缴纳养老保险费基数的上下限、城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳养老保险费基数,计算参保人员退休时基础养老金和过渡性养老金。  中国社科院经济研究所研究员王震告诉记者,当前社保缴费基数统计口径范围主要为规模以上企业在岗人员的平均工资,而将大量的私营、个体企业人员排除在外,这样算出来的平均工资实际上高于全体就业人员收入的实际情况,存在一定虚高成分。  清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥对记者表示,社保缴费基数与在岗职工平均工资挂钩,但其统计口径主要是大企业,平均工资比较高。按照这个基数缴费,再加上缴费费率也比较高,社保负担就比较重,很多中小企业尤其是民营企业因此交不起社保,员工也就无从享受社保待遇。  在北京一家企业从事人力资源工作的赵女士也对记者说,很多私营企业为了避税,就用现金发工资,也不给员工交“五险一金”,导致这些员工没有统计在内,使得社会平均工资增加,社保缴费基数也随之提高,私营企业就更不愿意上社保,这样就形成了恶性循环。低收入者感叹工资“被下降”  一方面是一些人交不起社保,另一方面,很多已经参保的低收入者,由于社保缴费基数的连年上涨,实际收入也面临缩水的状况。  根据现行规定,本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费。也就是说,对于工资达不到平均工资60%的职工,缴费不是以本人工资为基数,要按照高于本人工资的基数进行缴费。  假设某地职工平均工资为5000元,小王的工资为2000元,工资水平低于当地职工平均工资的60%。而小王要按照当地职工平均工资的60%(也就是3000元)的标准缴纳社保。  这样一来,在平均工资和缴费基数连年上涨、而个人工资没有上调的情况下,这部分人的社保缴费会增加,而实际到手工资是变少的,不少网友因此感叹自己的收入“被下降”。社保缴费基数将更合理  上述问题有望得到改变。国务院10月份印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》明确提出,将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围,形成合理的社会保险和住房公积金缴费基数,避免对低收入群体的制度性挤出。  记者注意到,文件里的这一内容当时并未引起舆论的关注,但这一新政的重要意义却不容忽视。  “要避免对低收入群体的制度性挤出,阶段性降低社保缴费费率还不够,还要进一步夯实费基。”杨燕绥分析,扩宽统计口径范围,将小企业、民营企业纳入进来,预计缴费基数将下降10%左右,这样把费率和费基都降下来,企业的社保负担就可以得到一定程度减轻,从而让更多工资比较低的群体也能参保。  “不能用高收入者的平均工资作为低收入者的缴费基数。”王震认为,将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围,缴费基数将会变低,有利于减轻低收入者的缴费负担,职工拿到手的实际工资也有望增加。(来源:人民日报)责任编辑:邓康严江
Copyright 89.net 版权所有 ICP备:湘ICP备号-2  公司10月15日发9月份工资,却要从其中扣除10月份的社保和公积金 - 110网免费法律咨询
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公司10月15日发9月份工资,却要从其中扣除10月份的社保和公积金
福建-厦门&10-22 14:05&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(1)
公司10月15日发9月份工资,却要从其中扣除10月份的社保和公积金,这样合法吗,如果不合法,我们应该怎样做
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株洲县养老保险最新消息
编辑:奇光
  株洲县:互助养老破难局
  养老,可分为居家养老和集中养老两种模式。而集中养老又分为两种:收费的养老院,公益的敬老院。但现实生活中,这两种养老模式并不能覆盖所有老人。如果有老人不愿居家养老,又没有足够的钱进养老院,且不符合进敬老院的条件,怎么办?
  现在,株洲县淦田镇铜锣养老服务中心对这个问题提供了一个答案:互助养老。
  互助养老怎么养老?12月初,对此进行了实地调查。
  每人每月支付生活费用600元
  在铜锣养老服务中心,记者见到了76岁的汤贵祥老人和他的老伴&&73岁的易金莲。
  老两口有一个女儿,早已出嫁。以前两人住在已成为危房的老屋里,以种田为生。由于年事已高,种田越来越吃力。在此情况下,老两口于今年4月申请进入了养老中心。
  养老中心每人每月生活费用是600元。为支付这笔费用,他们把两亩田的租金、直补款和五保补助全部交给养老中心抵生活费。
  &中心有13个老人,最大的92岁。经过我们引导,他们自愿上交自己的经营性收入,如田土出租收入、粮食直补、原宅基地处置收入等,多退少补。如超过了600元,超过部分退回给他们做零用钱;如果不足,则由政府补助。&淦田镇具体负责这项工作的罗斌介绍,除了这些,还有农村低保、养老保险、90岁以上老人补贴等,都可用于老人生活费开支。
  可见,互助养老其实就是老人力所能及支付费用,社会力量帮助解决剩余费用,通过互帮互助,达到提高老人养老质量的目的。
  &各出一点、都出一点&
  株洲县委常委、组织部长王顺安是互助养老的推动者。谈起这种养老方式的推行,他回忆说,去年春节到淦田镇慰问时发现,有个贫困户只有两口子,住在已成为危房的土坯房里。按政策,他们可享受一定的农村危房改造补贴。但问题是,他们自己没有相应的配套资金。而他们即使有了房子,窘迫的生活状况也难以改变。
  这一情况使王顺安陷入沉思:能不能把相关的钱支付给养老机构,使老人安享晚年?
  思忖良久,他与淦田镇干部进行了探讨,最后决定,整合各方力量,在铜锣村探索一种&各出一点、都出一点&的全新模式的集中养老。
  集中养老中心选择在已废弃的铜锣湾小学。去年7月,经部门帮扶、村级自筹、社会捐助,淦田镇筹资80万元,于12月建成了占地面积800平方米的养老中心。
  对生活条件,老人十分满意
  92岁的宋淑英老人住的是一室一卫,室内床铺整洁,有衣柜椅子,有电视机,卫生间很干净。老人说,自己对这里的生活条件十分满意。
  铜锣村养老服务中心设施较为完备,厨房餐厅是新修的,还设有娱乐室、乒乓球室,配套有猪栏、菜园、鱼池,老人可以随意一起娱乐、参加一点劳动。
  85岁的吴安怀老人是退休干部,每月有2000多元退休工资。去年,儿子做生意失败,他把房子卖了给儿子还债,没地方住,就自愿来到养老中心,每月交600元生活费就可以了。
  &我很喜欢这里,伙伴多,不寂寞,热闹。这里也不要自己做饭洗衣,省心。&谈起在养老中心的生活,吴安怀很满意。
  养老中心负责人介绍,如果老人病了,也不要紧,医保可以报80%,其余由老人自己或者中心承担。
  复制推广很有潜力
  据了解,铜锣村养老服务中心自今年4月运行以来,镇政府从民政资金中拿出一些钱,每月补助中心约2000元。镇领导说,这个补助数额比预计的要低得多。究其原因,是因为养老服务中心不是敬老院全包式养老,老人力所能及地上交部分养老费。现在来看,这种养老模式可以说已经成功了80%。将来的目标是养老中心完全自筹。
  王顺安认为,这种模式具有可复制性。随着养老需求不断增加,也随着社会富裕程度进一步提高,这种养老方式具有很大的发展潜力。
  目前,株洲县正在建立3个类似的养老服务中心。
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