年湖北将淘汰42家煤矿（图）
中研普华报道：
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　　省政府召开全省矿山整顿关闭工作动员会，要求用3年时间淘汰42家煤矿，取缔关闭1136座非法违法、不符合国家和地方产业政策、安全保障能力低下的非金属矿山。　　　　目前，全湖北省共有400家煤矿，全部是小煤矿。去年，湖北省产量仅1200多万吨，产量不抵外地一个大矿的年产量，在全国省级统计单位排名倒数第二。同时，煤炭赋存条件差，以开采薄和极薄煤层为主，煤与瓦斯突出、高瓦斯、水害等自然灾害威胁严重的矿井占全省煤矿总数的1/3。　　　　此外，全湖北省有3700余座非煤矿山，其中小型矿山占97%，采石场有2200家，还有300座尾矿库。其中，一些小矿山存在证照不全、破坏生态环境等问题。整顿关闭小煤矿、非法矿山可以促使等资源向优势企业集中，提高资源利用率和效益，从源头上减少矿山安全事故。
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咨询QQ:918461我的家乡湖北三峡长江支流清江两岸，群峰耸立，巍峨的山脉下面蕴藏着深厚的煤碳资源，当地有 个体老板自行开采，年生产为10万-20万吨，可采煤层为K9、K8、K7、K6四层煤炭资源（探测数据），厚度为0.95m—3.2m，储量丰富，可采年限为20年左右。我处位于自家林地，地理位置正在岩边，水运、陆运均可。只因资金不足，缺乏开采管理经验，诚意求欲投资煤矿产业人士老板合作（或转让均可），为我的家乡带动发展，为社会创造价值。
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地址：中国·湖北·宜昌 长阳县渔峡口镇西坪村
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湖北施都煤矿求开采
名称：覃来华
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地址：中国·湖北·宜昌 长阳县渔峡口镇西坪村图文：把湖北作为投资主战场
湖北日报讯 记者方珞 林建伟 刘天纵 陈熹 实习生唐崇维 刘格　　编者按
　　风云际会，彰显卓越。
　　昨日，由湖北日报、湖北省企业联合会、湖北省企业家协会、湖北省工商业联合会联合评选出来的第十一届（2012）湖北经济年度风云人物汇聚武昌。
　　对当前国内外经济形势，他们如何研判？
　　直面经济下行的压力，湖北企业界的这些大腕们将如何应对？
　　2013年，他们如何谋篇布局？
　　眼光敏锐，捕捉新商机
　　“让1度电创造更多GDP，让电使幸福更幸福，让电使美丽中国更美丽。”盛隆电气董事长谢元德相信，未来电气设备行业将拥有更广阔的市场。
　　他说，传统电气设备供应商，只是生产、提供质量合格、安全适用的设备，保证电能通能用，至于用户能耗高低，不关供应商的事，但如果供应商能通过技术服务创新，优化用户企业用电方案，提高用电效率，让每1度电创造更多的GDP，那传统行业将焕发新活力。
　　捕捉这一商机，盛隆电气积极参与国家“智能电网”建设，自主研发出一系列电力节能环保产品，2012年实现年销售额30亿元。
　　日，武汉石化80万吨乙烯工程、800万吨炼油改造项目如期建成，填补了华中地区大型乙烯项目的空白，改写乙烯沿海沿疆分布的中国化工布局。
　　对此，武汉石化总经理崔光磊认为，“大乙烯”将托举湖北成为化工大省，“大乙烯”产业链将直接拉动湖北千亿元产业集群发展，商机无限。
　　2011年日本大后，日本企业曾多次考察宝源木业“轻型木结构房”。它具有施工工期短、防震性能好、防火、防潮、防虫性能强等特点，在欧、美、日等发达国家，木结构房非常普遍。
　　“韩国企业也正在接洽，国际市场将是我们的新方向。”宝源木业董事长蔡维金说，目前国内木质房非常少，公司正在建造职工住的木质房，四层高，如果效果好，将向全国推广。
　　把湖北作为投资主战场
　　为保持龙头地位，我国精制棉产品最大的专业公司金汉江在目前3.5万吨的生产能力基础上，投资6亿元，将建成10万吨能力的生产线，生产精制棉和深度开发的衍生产品。
　　“利用自主知识产权，我们有几十个产品可以做深度开发，由衍生产品做支撑，做强，做大这个产业。”金汉江董事长周家贵如是说。
　　由于产品在医药、食品、航空、石油钻井领域得到广泛的应用，周家贵信心满满：“等新生产线建成，我们将占中国市场份额的25%。”
　　棉纺能力将达到50万锭，作为湖北最大的棉纺企业，景天集团今年仍有在湖北扩大投资的计划。除在天门投资建厂，该公司董事长潘建培还打算在襄阳建立纺织厂。因为在景天浙江工厂中，有很多襄阳人，他们很快就可以“传帮带”，培养出优秀的产业工人。
　　“预计‘十二五’期间，中建三局在鄂投资将达600亿元。”中建三局董事长陈华元介绍，今年将在主攻国内高端房建主业的同时，加大企业转型力度，将湖北作为投资的主战场，从传统的施工企业向建造和投资并重的综合性现代化企业集团转型发展，投资重点将放在城市基础设施建设、城市综合开发、房地产开发等方面。
　　2012年12月，中国与湖北省政府签署了“智慧湖北”战略合作框架协议，中国联通将在未来五年投入200亿元全面支持“智慧湖北”建设。
　　该公司总经理熊昱表示，今年将投入30亿至40亿元，打造智能化的信息生活，将搭建公安、城管等九大云平台，并选择一到两个城市试点。
　　紧盯市场需求，研发新产品
　　随着经济水平提高，老百姓对文化产品的需求上升。这在百步亭集团开发文化产品“CCTV-老故事”频道得到印证。目前，该频道已积累了7000万用户。
　　百步亭集团董事局主席茅永红说，需求发生变化，产品就会随之变化。今年，百步亭集团另外两大业务房地产开发与社区服务、船舶制造都将照此思路做调整。如，结合“银发经济”，做养老地产。
　　随着科技创新企业增多，汉口银行把科技金融作为主攻方向，服务的企业超过1000家。去年，该行开辟科技金融信贷审批绿色通道，创新推出“股权融资+债权融资”、“引资+引智”相结合的科技金融新产品投融通，为科技型中小企业提供信贷工厂式的一站式金融服务。
　　汉口银行董事长陈新民说：“在产品发展上，针对湖北城镇化进程和社区发展推出专门产品；加强和证券机构、保险机构、创投机构的合作，推出跨行业产品。”
　　创建于1979年的顾地科技股份有限公司是目前国内最具规模和影响力的塑胶建材制造商之一。2012年，顾地科技成功登陆中小板。公司总裁张振国介绍，公司今年将研发一系列新产品，比如PE复合塑钢管、高环钢度PP波纹管等。这些新产品的口径将更大，承压性将更强，更能满足高端市场的需求。
　　2012湖北经济年度风云人物获奖名单
　　1　王学海 人福医药集团董事长
　　2　陈华元 中建三局党委书记、董事长
　　3　陈纯星 智能电梯董事长
　　4　陈新民 汉口银行党委书记、董事长
　　5　张振国 顾地科技董事、总裁
　　6　周家贵 金汉江纤维素董事长
　　7　崔光磊 武汉石化总经理
　　8　谢元德 盛隆电气党委书记、董事长
　　9　熊 昱 湖北联通党委书记、总经理
　　10　潘建培 景天棉花集团董事长
　　社会责任特别大奖
　　11　茅永红 百步亭集团董事局主席
　　绿色贡献特别大奖
　　12　蔡维金 宝源木业董事长、总经理
　　企业宣言
　　聚焦医药，从专业化中找出蓝海。
　　人福医药集团
　　央企建筑龙头，立足湖北共跨越。
　　中建三局
　　与狼共舞，进军国际电梯市场。
　　武汉智能电梯有限公司
　　驶入科技金融“蓝海”，打造中国“硅谷银行”。
　　汉口银行
　　鸣锣深圳“中小板”，领跑中国塑胶管道行业。
　　顾地科技股份有限公司
　　打破发达国家行业垄断，比肩国际巨头。
　　金汉江纤维素有限公司
　　圆梦湖北“大乙烯”，树立工业新地标。
　　武汉石化
　　传递绿色能源，让一度电创造更多价值。
　　盛隆电气集团有限公司
　　为“智慧湖北”装上强大引擎。
　　湖北联通
　　浙商楚地兴“织造”，用洁白棉花织出锦绣事业。
　　景天棉花集团有限公司
　　“义利兼顾”，缔造12万人和谐社区。
　　百步亭集团有限公司
　　循环发展，从煤炭到森工，谱写华美的绿色变奏。
　　湖北宝源木业有限公司
本文来源：荆楚网-湖北日报
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湖北永福投资有限公司
一、公司简介
湖北永福投资有限公司总部位于湖北武汉，是一家股份制民营企业，公司立足煤炭，20年来在能源行业稳扎稳打，目前已形成贸易与实业并举的发展格局。
公司在贵州拥有数十平方公里、年产百万吨、可稳定开采上百年的大型煤矿。在新疆拥有数十平方公里的有色金属矿。此外，公司还积极与国际接轨，开展国际合作，在美国、新加坡等均有合作项目。
在管理上，公司重人才、讲效率，围绕&能者上、平者让、庸者下&的用人理念，已培养出一大批优秀年轻的中层管理者。目前，公司正属于快速发展的上升阶段，需要大批优秀年轻人的加入，为打造百年永福添砖加瓦。
二、招聘需求
监察副部长
1、限男性，年龄40岁以下，审计、财务、管理类相关专业，大专及上学历；
2、有三年以上监察、审计或相关行政、管理类工作经历；
3、有全局观、综合协调能力强，能妥善处理各类矛盾；
4、有良好的沟通、组织能力，敏锐的洞察力，较强的分析判断能力，责任心强，能适应频繁出差；
5、熟悉《审计法》、《会计法》、《行政监察法》、《合同法》、《企业法》等相关法律知识。
1、限男性，财务、审计、会计、经济类相关专业，大学本科学历；
2、公文写作能力尚可，能够撰写汇报材料；
3、能够承受压力、敢于坚持原则，不怕得罪人，有良好的敬业精神和团队协作意识；
4、身体健康，吃苦耐劳，能适应长期驻外开展工作，服从工作调动。
1、女性，身高1米65以上，形象气质佳；
2、英语相关专业，有海外留学背景优先考虑；
3、笔译、口译能力强，擅长翻译商业类英文资料；
4、具备良好的中文写作能力；
5、具有亲和力，公关能力强，擅长做客户接待工作；董事长秘书
1、女性，1.65米以上，形象气质佳；
2、25岁及以下，本科及以上学历；
3、有较强的人际交往能力和执行能力、头脑灵活，能处理突发事件；
4、中文写作能力良好，熟练使用办公软件。
1、女性，身高1.65米以上，形象气质佳；
2、专业不限、本科学历；
3、具有良好的沟通能力、协调能力、性格开朗、极具亲和力；
4、应变能力强，做事细心，踏实肯干。
1、限男性，本科学历，人力资源相关专业，从事人力资源三年以上的工作经验；
2、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧，有两个以上的模块操作经验；
3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
1、限男性，人力资源或相关专业本科学历； 2、熟悉公司的人力资源政策，掌握至少两个以上模块的工作方法； 3、工作有条理性，亲和力强，正直踏实，办事沉稳细致，沟通协调能力强； 4、身体健康，能适应频繁出差；
1、女性，大学本科学历，中文、新闻类相关专业；2、扎实的写作及编辑能力，有刊物编辑经验者优先；3、擅长版面设计和摄影，熟练运用Photoshop、coreldraw等图文编排软件；4、踏实肯干，具有良好的人际沟通和协调能力，富有开拓、创新精神。
1、身体健康、公关能力强；
2、头脑灵活、思维清晰；
3、有两年以上的销售经验；有煤炭销售经验及有一定的上下游客户资源的优先考虑。
工作地点：湖北省以内
1、身体健康，能吃苦；
2、头脑灵活，做事认真负责，有事业心，具有良好的沟通能力和语言表达能力；
3、善于学习，有驾照者优先考虑。
注：长期驻外（四川、云南）
待遇：元/月左右，包吃包住，五种社会保险，年终奖金、带薪休假。
备注：应聘者可以将简历发送至公司邮箱或周一至周五直接到公司面试
本单位将于日参加武汉大学工学部体育馆&全国知名企业湖北名校行大型校园联合招聘会&，欢迎广大应、往届毕业生前来公司展位参加现场面试，并请自行携带简历及相关学历、资格技能证明书。
三、联系方式
公司地址：武昌区中北路姚家岭114号景天楼19楼2-19-2号
联系电话：027-5；027-
联 系 人：李经理
　　YJBYS求职网提醒同学们：湖北永福投资有限公司在华中科技大学发布了一条招聘信息，其他信息请查看校园招聘查询系统。本条信息来源为华中科技大学大学生就业信息网，为系统自动获取，如有变更请以来源网站为准。湖北永福投资有限公司，请有意向的同学自行联系该单位。