【走进兴业银行】兴业银行股份有限公司公司简介
所属行业：
企业性质：私营/民营企业
企业规模：1000人以上
走进兴业银行，了解兴业银行
员工活动/办公环境/公司简介
公司简介兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，总行设在福建省福州市，日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码：601166)，注册资本127.02亿元。兴业银行主要经营范围包括：吸收公众存款;发放短期、中期和长期贷款;办理国内外结算;办理票据承兑与贴现;发行金融债券;代理发行、代理兑付、承销政府债券;买卖政府债券、金融债券;代理发行股票以外的有价证券;买卖、代理买卖股票以外的有价证券;资产托管业务;从事同业拆借;买卖、代理买卖外汇;结汇、售汇业务;从事银行卡业务;提供信用证服务及担保;代理收付款项及代理保险业务;提供保管箱服务;财务顾问、资信调查、咨询、见证业务;经中国银行业监督管理机构批准的其他业务。开业二十多年来，兴业银行始终坚持“真诚服务，相伴成长”的经营理念，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。截至日，兴业银行资产总额达到32,509.75亿元，归属于母公司股东权益1695.77亿元，不良贷款比率为0.43%，全年实现归属于母公司股东的净利润347.18亿元。目前，兴业银行已在全国各主要城市设立了88家分行、717家分支机构;拥有全资子公司――兴业金融租赁有限责任公司和控股子公司――兴业国际信托有限公司;在上海、北京设有资金营运中心、信用卡中心、零售银行管理总部、私人银行部、资产托管部、银行合作服务中心、资产管理部、投资银行部、贸易金融部、可持续金融部等总行经营性机构;建立了网上银行“在线兴业” (.cn)、电话银行“95561”和手机银行“无线兴业”(.cn)，与全球1000多家银行建立了代理行关系。在英国《银行家》杂志本月最新发布的2013年全球银行1000强排名中，兴业银行按一级资本排名第55位，按资产总额排名第 50位。美国《财富》杂志公布了2013年《财富》世界500强排行榜，兴业银行(601166)入围并居榜单第428位。在国内外各种权威机构组织的评比中，先后获得上海证券交易所“2012年度上市公司董事会奖”、“2012中国最受尊敬中资银行奖”、“十一五时期全国减排先进集体”、“最佳绿色银行奖”、“最佳履行社会责任银行奖”、“年度最具创新力银行奖”等荣誉。公司形象标识&兴业银行行徽，创意来源于中国古钱币和英文“金匠 (Goldsmith) ”首写字母“ G ”，旨在直观体现本行的行业属性。旋转型的流畅线条，充满动感与活力，代表本行开拓创新、积极进取和团结合作。内折外旋的整体架构，秉承天圆地方的中国传统文化，象征本行依法合规经营以及真诚周到的服务。宽延向上的轨迹，传递本行与客户、与股东、与员工、与社会共成长的理念，记录本行稳健务实与竞逐奋进的步履。标识以旋转构成椭圆，涡形由内而外的开口，隐含无限扩展的张力，寓意百年兴业的宏伟蓝图，任重而道远。组织架构在发挥总分支行体制优势的基础上，坚持以客户为中心，按照扁平化、专业化、集中化以及前台、中台、后台相分离的原则，推动全行经营管理贴近市场、贴近客户，逐步建立起各类业务处理中心或管理中心，按照业务线逐步形成事业部的方向，推动双线运营，建立起矩阵式管理模式。&发展战略年是本行实现转型新突破、发展新跨越的关键时期，本行将积极把握新一轮难得的战略机遇期，找准方向，开拓进取，以发展为第一要务、转型为核心主线、创新为根本动力，坚持从严治行、专家办行、科技兴行和服务立行，深化体制机制改革，增强发展动力与活力，合理、高效配置资本等重要发展资源，深入推进业务创新和经营转型，强化内控管理，推动重点区域、重点领域业务突破性发展和专业化能力显著提升，全面完成未来五年规划的各项目标任务,努力建设“基础坚实、结构协调、专业突出、特色鲜明、实力雄厚、富有责任的主流银行集团”，朝着“一流银行、百年兴业” 的远大目标持续迈进。根据以上发展战略，本行着力把握六项主要任务：(一)着力推动业务持续协调快速发展(二)进一步改革完善经营管理体制机制(三)不断强化资产负债与业务和财务管理(四)改进加强风险管理与内部控制(五)切实落实发展保障和营运支持(六)持续提升品牌形象与综合价值为实现未来五年业务发展目标，本行将依托勤勉敬业、开拓进取的企业团队，坚持“为社会和客户创造价值、为企业和股东创造价值、为员工创造价值”为核心的“真诚服务，共同兴业”的企业使命，坚持“理性、创新、人本、共享”的核心价值观，坚持依法经营、稳健经营、文明经营的经营方针，实施从严治行、专家办行、科技兴行、服务立行战略，发扬“务实、敬业、创业、团队”的企业精神，建立具有兴业特色的企业文化，全面提升内部管理水平，提高核心竞争力，推进各项业务健康发展。公司治理长期以来，兴业银行在强调股东投资回报的同时，注重银行的稳健和可持续发展，突出对利益相关者权益的保护，努力构建和谐的多元利益主体关系。目前，本行股东结构多元、比例恰当、优势互补、和谐匹配;股东大会、董事会、监事会和高级管理层分工明确、相互制衡、有机衔接;公司治理基本制度全面、系统，公司治理各层级运作规范。一、股东和股东大会本行第一大股东是福建省财政厅。股东大会是本行的权力机构，股东大会制度健全了和股东沟通的有效渠道，确保所有股东对公司重大事项的知情权、参与权和表决权。二、董事和董事会董事会是本行的决策机构，运作规范、决策科学。本行董事会成员在地域结构、专业结构和年龄结构等方面的持续优化，为董事会科学高效决策提供了重要基础。目前，本行董事会由15名董事构成，包括5名执行董事、10名非执行董事(含5名独立非执行董事)。本行董事会下设战略委员会、风险管理委员会、审计与关联交易控制委员会、提名委员会、薪酬考核委员会等5个委员会，其中后四个委员会主任委员均由独立董事出任，后三个委员会独立董事成员过半数。三、监事和监事会监事会是本行的监督机构。本行监事会现有成员9名，包括3名股权代表监事、3名职工监事和3名外部监事。本行监事会下设监督委员会和提名、薪酬与考核委员会等两个专门委员会。四、高级管理层高级管理层是本行的执行机构，对董事会负责。本行现有高级管理层成员七名，包括一名行长和六名副行长。本行高级管理层下设业务管理委员会、资产负债管理委员会、风险管理委员会、信用审批委员会、内部控制委员会、信用责任追究委员会和大宗物品采购委员会。
兴业银行校招职位
校招职位名称：工作地区招聘类型职位描述申请职位
本科、研究生、硕士 应届毕业生
本科 应届毕业生
本科、硕士 应届毕业生 CET-4 + CET-6
本科、硕士 应届毕业生 CET-4 + CET-6
本科、研究生、硕士 应届毕业生 CET-4 + CET-6
本科、硕士 应届毕业生 CET-4 + CET-6
本科 应届毕业生
西安、榆林、宝鸡
应届毕业生
本科 应届毕业生
本科、硕士 应届毕业生 CET-4 + CET-6
本科 应届毕业生
本科 应届毕业生
本科、硕士 应届毕业生 CET-4 + CET-6
福建、上海、成都
大专、本科 应届毕业生 CET-4
本科、研究生、硕士 应届毕业生
应届毕业生
应届毕业生
本科 应届毕业生
应届毕业生
大专、本科 应届毕业生 CET-4
兴业银行宣讲会日程
兴业银行bbs讨论区
求职小助手兴业银行金融市场业务具有相对优势
日　来源: 互联网　【】 【】分享到：
中研网讯：　　9月11日讯，兴业行长李仁杰11日在该行上交所路演中表示，业内给兴业银行“同业之王”的在其看来“戴得不够准确”，所谓同业业务，实际上就是市场业务，经过20多年的发展，兴业银行金融市场业务确实形成了自身的优势，比如现已基本实现金融同业客户关系的的全覆盖，从、中小银行、、、等，同时，过去中国银行业较多关注信贷业务，兴业银行比较早认识到，除了信贷外，比如票据、货币市场、市场、贵市场、、同业市场、衍生品市场等，所以在这些领域比较早进行布局。　　整体来看，李仁杰认为该行金融市场业务的相对优势主要体现在三个方面：　　一是的优势。这么多年培育的市场的敏锐性、跑市场的文化，大家常说兴业银行对形势的分析判断和市场机遇把握得比较及时，这是多年积累下来的。比如，近些年来有部分银行曾向兴业银行挖人，后来发现挖去一两并不解决问题，因为这类业务需要有前中后台的配合、上下左右的配合，有一些业务方面所形成的默契，并不是靠挖走一两个人就可以解决的。
相关研究报告
　　二是队伍的优势。从总行到分行，再到二级分行，有一支完整的队伍，而且这支队伍是成体系的。　　三是牌照的优势。以银行为母体，金融市场领域相关的牌照已经基本齐全，比如说信托公司、基金公司和公司。　　从去年下半年起，兴业银行企业金融业务在经营策略上做了主动调整。兴业银行企业金融总部副总裁林榕辉表示，从目前看，通过业务的转型升级，基本建立可持续的“低杠杆、轻资本、优结构、高回报”的业务发展模式。　　首先，在传统银行领域，围绕小微企业下沉重心，重塑小企业专营体系，以城市为中心，集群化拓展客群，工厂化作业，提升小企业业务产能和质量，积极探索运用移动互联、、云等新提高营销的主动性和针对性，改善客户体验，通过标准化产品、标准化管理提高效率，降低融资成本。　　其次，在产品体系上，以银行、金融、现金管理“新三强”为主线，通过客户细分与行业研究，为客户提供个性化的、专业的综融服务方案。当前，投行业务加快发展多元化融资、资产证券化和财务业务，更好服务客户和全行的综合经营，同时适应直接融资的加快发展，加大资本市场的切入与联动，挖掘更多、更长久的业务价值；贸易金融业务，强调自偿性，关注核心企业，积极围绕市场变化进行产品优化和全流程的有效管控，同时积极加快发展跨境金融；现金管理业务，着力交易金融和金融，搭建现代化支付结算平台，服务企业资金流的全流程，进而推动银行筹资多元化，发展财富管理业务；搭建互联网，建立基于互联网的收付、融资和财资管理平台，争取在互联网金融取得突破。　　第三，在服务体系上，建立环境、、、等专业经营体系，加强行业研究，加强行业的纵深服务和价值提升。在布局上，立足国家战略和，体现区域差异，不断优化客户结构、业务结构、资产结构；在营销上，加强自上而下的沙盘指引，以及整体的团队营销、产品支持与资源配套；在盈利上，更注重长远的价值和综合回报。
本文分享地址：
相关新闻关键词阅读：
预计下半年国内债市呈现出慢牛走势...
9月2日电 目前银行中报披露已正式收官，从16家上市银行看，上半年普遍经历...
中国-亚欧博览会丝绸之路经济带交通运输峰会9月2日举行，交通运输部、中国2...
龙陵县紧紧抓住云南建设“桥头堡”和大力发展高原特色农业的历史机遇，加快...
8月份新建住宅平均价格环比下跌0.59%中国指数研究院9月1日发布的报告显示8...
日前，我国东北和黄淮旱区出现明显降雨过程。此次降雨过程对缓解当前旱情非...
甲醇作为车用替代燃料，技术上已不存在大的障碍，但甲醇汽车在实际运行中存...
近日，笔者随江苏省南通市通州区商务局有关人员走访部分家纺外贸企业时发现...
深圳运营中心：深圳市中研普华管理咨询有限公司 华南运营总部：深圳市福田中心区深南中路东风大厦12楼全层 邮编：518031 &&乘车路线
全国免费服务热线：400-856--5388 客户服务专线：6 06 96
专线：6 29596 专线：6
媒体合作：6 广告合作：6网站合作：6 邮箱： 传真：8
咨询QQ：5336038
Copyright (C) 1998- All Rights Reserved. 版权所有 中国行业研究网(简称“”) TM 旗下网站 粤ICP备号2014年兴业银行总行企业金融总部招聘_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
2014年兴业银行总行企业金融总部招聘
||暂无简介
中公教育湖北分校|
总评分0.0|
阅读已结束，如果下载本文需要使用0下载券
想免费下载更多文档？
定制HR最喜欢的简历
下载文档到电脑，查找使用更方便
还剩6页未读，继续阅读
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢