职工代表大会和工会会员代表大会的区别是什么？
职工代表大会和工会会员代表大会的区别是什么？
08-11-29 &
一般情况下，职工代表大会暨工会会员代表大会。 原因：在我们国家，职工是全员加入工会的。 若在西方就各开各的，没什么关系。
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由于有部分职工没有加入工会，所以二者有微小的差异。
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职工大会是全体职工，工会代表只是一部分
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职工代表大会暨工会会员代表大会。
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一般情况下，职工代表大会暨工会会员代表大会。 原因：在我们国家，职工是全员加入工会的。 若在西方就各开各的，没什么关系。
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在实际操作中,工会组织要把维权这一基本职能具体落实到集体合同主要条款的协商上,使职工个人通过集体合同了解自己的权利和义务,知道如何利用集体合同来维护自己的合法权益。工会要突出维护职能,重点是突出维护职工的劳动权益和民主权利
请登录后再发表评论!职工?工会?企业政策法规指南出版: 浙江大学出版社 - 2002年出版分类: D922.504尺寸: 21cm书号: 7-308-02910-7定价: CNY22.00形态: 约 510 页 - 1329 章节内容摘要: 本书包括:“社会保险”、“劳动用工”、“劳动工资”、“劳动保护”、“工会建设”、“住房改革”等六编内容附录与关键词: 劳动法 基本知识 中国 企业法 基本知识 中国 工会法 基本知识 中国 劳动法 企业法 工会法全文目录目录一 养老保险待遇3职工个人缴纳基本养老保险费的基数如何确定？4企业缴纳基本养老保险费的比例有什么规定？第一编 社会保险1职工基本养老保险个人账户的总记账率是按什么比例建立的？2基本养老保险费个人缴费比例有何规定？5部分企业因经济效益无力缴纳基本养老保险费怎么办？6职工中断就业时，个人账户怎么处理？7企业职工被国家机关、社会团体、事业单位招聘录用后，个人账户怎么处理？8职工流动时，个人账户怎么处理？10职工个人账户储存额领完后怎么办？11职工具备什么条件才能办理退休？9职工个人账户储存额是否有继承权？12原是工人被聘任为管理人员或原是国家正式干部现在工人岗位上，其退休年龄如何处理？13职工当中的“老人”、“中人”、“新人”如何区分？14“老人”的基本养老金按什么办法计发？15“中人”职工基本养老金如何计发？16“新人”职工基本养老金的计发办法是怎样规定的？17职工退职条件及基本养老金计发有什么规定？18“中人”缴费年限不满10年、“新人”缴费年限不满15年的职工，到达法定退休年龄时其养老问题如何解决？19职工缴费年限连续计算有什么规定？20中断缴费人员的基本养老金计发办法有何规定？21职工缴费年限不满周年的如何换算成周年？22从事井下、高温、有毒有害工作的职工，退休时基本养老金计发标准有什么规定？23职工被判刑或劳教后基本养老保险如何处理？24被宣告缓刑的工人在缓刑考验期限内可否办理退休？25职工退休后被判刑或劳教的能否享受养老保险待遇？26退休人员被判有期徒刑宣告缓刑的，能否继续享受养老保险待遇？27已经超过退休年龄的老工人，本人坚持不退休，应怎么办？28退休人员最低基本养老金保障标准如何确定？低于保险标准的如何解决？29在职职工出国、出境定居时其养老保险关系如何处理？30获准出国定居的退休、退职人员的基本养老金如何支付？31出国定居的退休、退职人员经批准又回国居住，其基本养老金如何处理？32退休人员失踪后，其退休费用如何支付？33干部、工人离退休和退职待遇从何时发给？从何时停发？34企业退休人员易地安家补助费标准有何规定？35企业离退休人员的离退休金能不能采取一次性结算？36企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员的社会保险费由谁负责缴纳？37职工距法定退休年龄还有5年而下岗的，其待遇有何政策规定？38合资企业中方职工的养老保险手续如何办理？养老保险包括哪些项目？养老保险金如何发放？39企业破产后退休人员原发放的书报费、卫生费、夏令清凉饮料费等费用有何规定？40单位外派职工在境外工作期间取得当地居民身份证后社会保险关系处理有何规定？41转制科研单位劳动合同制工人视同缴费年限的认定有何规定？42计划内的长期临时工具备什么条件可办理退休、退职？43参加基本养老保险的临时工的养老问题如何处理？44企业计划外长期临时工晚年基本生活补助费发放标准有何规定？45劳动合同制工人应征入伍，对其缴纳养老保险费年限有何规定？46国家机关、事业单位的劳动合同制工人的医疗待遇应该如何处理？47从农村招用的劳动合同制工人退休养老问题有何规定？48企业职工已到退休年龄，但因业务款未收回，单位就不给办退休手续，这可以吗？49企业破产，职工在什么情况下可以办理提前退休手续？50职工与企业终止劳动关系后，养老保险费缴到退休与等到退休，其待遇有没有区别？51最低生活保障的对象有何规定？52最低生活保障所需资金由谁来承担？53家庭收入计算有何规定？54最低生活保障标准如何确定？目前标准是多少？55如何申请最低生活保障待遇？56最低生活保障金如何计发？57什么叫离休？干部具备哪些条件才能办理离休？58什么叫“供给制”、“包干制”？59建国前参加革命工作的工人能否办理离休？1我省失业保险参保范围有哪些具体规定？2失业保险缴费标准如何规定？60建国前参加革命工作现已退休或退职的干部，能否改办离休或退休？61符合离休条件的干部，因历史或现行问题受处理后能否办理离休？二 失业保险待遇3在什么条件下可申领失业保险金？4累计缴费时间如何计算？5失业人员怎样办理失业登记手续？6失业人员如何申领失业保险金？失业保险金标准有何规定？7失业人员领取失业保险金的期限有什么规定？8失业人员的医疗待遇有什么规定？9失业人员在领取失业保险金期间死亡的，丧葬补助、抚恤金有什么规定？1什么叫医疗期？10失业人员在什么情况下，不得继续领取失业保险金？2企业职工患病或非因工负伤，其医疗期是怎样规定的？三 医疗保险待遇3企业职工患病或非因工负伤医疗期如何计算？4企业职工患病或非因工负伤的鉴定和处理有何规定？5企业职工患特殊疾病的，医疗期如何处理？6企业职工病假在6个月以内的，病假工资如何计发？7企业职工病假在6个月以上的，疾病救济费发放标准是怎样规定的？8企业职工因病或非因工负伤病假期间的病假工资或疾病救济费低于最低工资或职工基本生活费标准的如何处理？9企业职工医疗期中本单位工作年限的确定有什么规定？10国家机关、事业单位工作人员的病假待遇是如何规定的？11破产企业离退休人员的医疗费用如何解决？12教师的医疗待遇有什么规定？13私营企业职工患病或非因工负伤的医疗期和病假工资有何规定？14临时工患病或非因工负伤医疗期有何规定？15农民合同制工人患病或非因工负伤，其医疗期有何规定？16国家公务员医疗补助实施范围有何规定？17省直单位和部分市的医改方案主要政策待遇是如何规定的？18国家公务员医疗补助经费的筹集和使用有何规定？19哪些诊疗项目的诊疗费用基本医疗保险统筹基金不予支付？20哪些诊疗项目的诊疗费用基本医疗保险统筹基金给予部分支付？21哪些医疗服务设施的医疗服务费用基本医疗保险统筹基金不予支付？22基本医疗保险统筹基金支付住院床位费标准按什么规定执行？1女职工的生育假期是怎样规定的？2女职工在产假期间工资待遇有何规定？23职工住院实际使用的床位费低于或高于基本医疗保险统筹基金支付标准怎么办？3女职工休产假是否包括星期日及国家法定假日？四 生育保险待遇4女职工保胎休息期间待遇按什么规定办理？5女职工在休病假期间生育，其待遇有何规定？6女职工因保胎休息和病假超过6个月，其待遇有何规定？7女职工生育产假能否提前或推后使用？8女教师正值寒暑假期间生育，其寒暑假休假时间是否可以顺延？9实行承包或租赁制的单位是否也要执行生育保险制度？10女职工不按计划生育，其生育待遇如何处理？11实行计划生育的劳动合同制女职工，在怀孕、休产假、哺乳期内劳动合同期满，其生育待遇如何处理？12孕妇产前检查的时间如何处理？13女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的可否请哺乳假？其工资待遇如何确定？14有哺乳婴儿的女职工，哺乳时间有何规定？15独生子女父母奖励费如何发放？16晚婚晚育的国家工作人员和职工有何奖励和照顾？17参加生育保险统筹的企业女职工可以享受哪几种生育保险费？18参加生育保险统筹的企业女职工生育保险费怎样支付？19未参加生育保险统筹的企业女职工怀孕和分娩时，检查费、接生费、手续费和药费如何支付？20在失业期间分娩的女职工生育补助金怎样领取？1企业职工在什么情况下伤、残、亡，可按因工待遇处理？21女临时工的生育待遇按什么规定执行？22企业破产，职工正处于哺乳期内，如何处理？23女职工待岗期间生育，产假工资如何计发？24失业后独生子女费到哪里领取？五 工伤保险待遇2在何种情况下职工发生的伤亡事故不属工伤？3职工在工作时间、工作区域因工作造成伤亡时，而本人有一定责任的，能否算作工伤？4司机在工作中发生伤亡事故是否认定为工伤？5职工上下班途中因路滑摔倒或不慎碰伤能否按工伤处理？6职工因维护社会治安同犯罪分子进行斗争而伤亡能否按因工伤亡待遇处理？10因病致残的革命残废军人可否享受本企业职工因工负伤的待遇？11离休、退休、退职人员受聘期间非因工或因工伤、残、亡的待遇如何处理？7职工在工间休息时因工厂电风扇漏电造成触电死亡，是否属于因工死亡？8工伤职工等待鉴定期间因病死亡可否按因工死亡处理？9革命伤残军人转入地方工作后，其原领的伤残保健金（在职残废金）是否继续发给？由何单位发给？12外派劳务人员伤、残、亡的待遇如何处理？13国内职工在境外作业过程中发生工伤事故，有关医疗费用如何处理？14职工在疗休养期间发生伤、残、亡事故按什么待遇处理？15私人包工负责人工伤待遇怎样支付？16私营企业职工因工负伤或患职业病和因工死亡或患职业病死亡的工资、医疗费和丧葬费等有何规定？17职工被确诊患有职业病后应如何处理？18患职业病职工调动工作单位的，其职业病待遇如何处理？19患二、三期矽肺病的职工可否提前退休？20患一期矽肺病代偿机能属于乙、丙两类的职工可享受何种待遇？21患一期矽肺病后又患肺癌的职工，可否比照二、三期矽肺病待遇处理？22已退休、退职、精简的人员，在职时从事过矽尘作业，现查出患有矽肺病的如何处理？23劳动合同制工人、临时工终止或解除劳动合同后，在待业期间新发现的职业病如何处理？24职工工伤与职业病致残丧失劳动能力程度按什么规定标准进行鉴定？25职工因工或非因工致残丧失劳动能力，其鉴定的程序如何办理？26职工工伤医疗待遇有何规定？27职工因工或职业病被鉴定为一至六级伤残，其定期伤残抚恤金有何规定？28职工因工或职业病被确定等级后，一次性伤残补助金发放标准有何规定？29职工因工致残护理费标准有何规定？30职工因工死亡后的待遇有何规定？31职工因交通事故引起的工伤，其保险待遇如何处理？32企业临时工因工伤大部分丧失劳动能力后，其待遇有何规定？33农民合同制工人因工负伤可享受什么待遇？34农民合同制工人患职业病享受什么待遇？35农民合同制工人因工死亡，其待遇如何处理？36国家机关、事业单位工作人员因公牺牲的范围如何规定？37国家机关、事业单位工作人员因公伤残等级按什么规定进行评定？各级残废金标准是多少？38国家机关、事业单位工作人员因公负伤评残需办理哪些手续？39国家机关、事业单位因公致残人员当时未办评残手续，是否可以补办手续？40学生在工厂实习时受伤，可否参照工伤待遇享受？41工作期间，突发疾病，可否认定为工伤？1国家机关、企事业单位干部职工（含离退休职工）死亡后可享受哪些待遇？2国家机关、事业单位工作人员死亡后，其待遇标准如何规定？六 死亡待遇3企业职工死亡后，其待遇标准如何规定？4职工死亡后其配偶月收入超过规定标准部分是否还要冲减遗属生活困难补助费？5职工因病或非因工死亡后，其遗属生活困难补助费总额是否受死者生前月标准工资和离退休费的限制？6独生子女原供养关系没有登记在死亡职工一方，能否享受遗属生活困难补助费？7乡镇矿山未参加工伤保险的从业人员因工死亡，其抚恤费和补偿费有什么规定？8乡镇（村）集体企业因工伤亡的从业人员工伤保险问题如何处理？10临时工因病或非因工死亡，其待遇有何规定？11农民合同制工人因病或非因工死亡，其待遇如何处理？9破产企业职工遗属生活困难补助费如何发放？1企业职工的直系亲属具备什么条件可以列为职工的供养直系亲属并享受劳保待遇？2企业职工夫妻共同供养的独生子女，其供养关系如何确定？3兄弟姐妹多人，共同供养父母亲，其供养关系如何确定？七 供养直系亲属待遇4企业职工经合法手续收养的子女能否列为供养直系亲属？5企业职工的直系亲属在一方确定供养关系后能否变动？6国家机关、事业单位工作人员的供养直系亲属条件是怎样规定的？10企业退休职工的供养直系亲属能否享受医疗待遇？7企业在职职工的供养直系亲属死亡时丧葬补助费如何发放？8企业离休人员的供养直系亲属死亡后丧葬补助费如何处理？9企业职工病伤超过6个月，其供养直系亲属是否仍继续享受劳保医疗待遇？1建国前、建国后参加革命工作的年限是如何划分的？11职工供养直系亲属患病需要输血的费用能否报销？12破产企业职工供养直系亲属关系转移有何规定？八 工作时间和工龄计算2博士生或在职人员考取硕士生，其学习期间工龄计算有何规定？3高等院校学生毕业后考取研究生的，其研究生学习期间能否计算工作年限？4入伍前是正式在职职工或学徒工的复员、退伍军人，复员、退伍参加工作后，其连续工龄如何计算？5入伍前是临时工、合同工的复员、退伍军人，复员、退伍参加工作后，其边续工龄如何计算？6民办教师被乡、镇机关选聘干部中录用为国家干部的人员，其工龄如何计算？7临时工被本单位招收为固定工后的工龄如何计算？8计划内临时工和计划外用工被招用为合同制工人的工龄如何计算？9企业合并，改组（包括企业性质改变）后，原有职工仍留企业工作或调到其他企业工作的，其连续工龄如何计算？10被辞退的违纪职工重新就业后，其工龄如何计算？11部分受株连子女在农村劳动期间的工龄计算问题有何规定？12被劳动教养的职工，其工龄计算有何规定？13职工被判处有期徒刑宣告缓刑期间的工龄或工作年限如何计算？14国家机关工作人员被判刑和拘役期满后的工龄计算有何规定？15下乡知青在农村插队期间，被推荐或考取各类学校，其在校学习期间能否计算工龄？16被占地农民转为正式工人后的工龄如何计算？17因“文革”延期分配工作的大中专院校毕业生的工龄如何计算？18民办教师被招收为职工后的工龄如何计算？19参加工作时年龄不满16周岁的职工工龄如何计算？20职工受刑事、开除、劳动教养（开除公职）处分或者自动离职的工龄和缴费年限如何计算？21职工违反劳动纪律被除名的，其工龄和缴费年限如何计算？22职工辞职后到中外合资、合作或外商独资经营企业工作，其工龄如何计算？23职工辞职后再次参加工作的工龄计算问题有何规定？1企业改制可以采取哪几种形式？2企业改制过程中收费和减免有何规定？3改制企业的非经营性资产如何剥离？第二编 劳动用工一 企业改制4改制企业如何进行资产核销？5企业改革如何进行资产提留？6资产出售有哪些原则和规定？7特困企业如何改制？8改制企业各种资产损失和不良债务如何清理？10建立新型劳动关系指什么？9被兼并企业的债务如何处理？11改制企业劳动关系转换有哪些程序？12改制企业劳动关系转换的基准日如何确定？13转换职工身份的经济补偿金等费用有哪些筹资渠道？14企业改制时经济补偿金的支付形式有哪些？15职工对企业改制方案有不同意见，可否临时提出召开职代会讨论？16企业改制中不进行置换工龄，直接要求职工交钱入股，这合法吗？17企业改制时对残疾人员有否保护政策？18国家对各地破产企业职工安置费有无统一规定？19企业将破产，职工劳动合同也将到期，到时该职工应领取的是安置费还是终止劳动合同生活补助费？20企业人员分流，要职工承包小商店，否则以不服从分配为由解除劳动合同，这可以吗？21签订劳动合同工作一段时间后，单位要变动职工工作岗位，这可以吗？22个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿征免个人所得税有何规定？1就业和失业如何界定？2用人单位招用人员有何规定？23工龄置换后职工取得的股份要缴税吗？二 劳动就业3对禁止招用未成年人有何规定？4对严禁用人单位在录用职工时的非法收费有何规定？5信息机构能否从事职业介绍活动？6开办职业介绍机构应当具备哪些条件？7职业介绍机构分为哪几类？如何界定？8职业介绍机构可以从事哪些业务？9职业介绍服务的对象有哪些？10到职业介绍机构办理登记需持哪些证件？11公共职业介绍机构应当提供哪些免费服务？12对职业介绍机构有何禁止性规定？13台、港、澳人员在内地就业有何规定？14台、港、澳人员在内地就业应办哪些手续？15台、港、澳人员在内地就业须具备哪些条件？16内地用人单位聘雇台、港、澳人员须符合哪些条件？17台、港、澳人员在内地就业的有哪些劳动管理要求？18境外人员在浙就业须具备哪些条件？19境外人员在浙就业审批程序有何规定？20境外人员在浙就业可免就业证的对象有哪些？21对外国人携带女佣来华就业问题有何政策规定？22用人单位跨省招用农村劳动力的方式有哪些？23农村劳动力跨省流动就业的条件有哪些？24农村劳动力跨地区流动就业应办理哪些就业证件或手续？25我省对农村劳动力跨地区流动就业有何办证规定？26就业训练的对象和要求有哪些？27上岗前必须持职业资格证书的有哪些技术工种？28职业指导工作的内容有哪些？29残疾人劳动就业有何规定？30残疾人就业保障金是如何具体规定的？31境外就业的范围和条件有哪些？32境外就业的办理程序和审批手续有哪些？33失业人员如何进行失业登记？34哪些单位招工必须到公共职业介绍机构进行登记？35劳动预备制度的对象和任务有哪些？36征地劳动力被安置有何规定？37破产企业留守人员是否享受失业保险待遇？1何谓下岗职工？2哪些人员一般不安排下岗？3国有企业下岗职工基本生活保障资金的来源有哪些？4地方财政和社会筹集资金的拨付有哪些程序？三 下岗职工基本生活保障和再就业5中央对下岗职工再就业有何优惠政策？6我省国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的目标是什么？7我省促进下岗职工和失业人员再就业有何优惠政策？8下岗职工解除或终止劳动合同的条件有哪些？10省属国有企业改制后对下岗职工基本生活保障有哪些规定？11企业裁员的程序是如何规定的？9下岗职工出中心后未实现再就业的，其生活如何保障？12破产、兼并、转让、租赁企业职工的安置有何规定？1我省事业单位实行何种人事管理制度？2聘用单位聘用人员有何规定？四 事业单位人事管理3受聘人员应具备哪些基本条件？4聘用单位聘用人员有什么程序？5聘用合同应当具备哪些条款？6聘用合同的期限有何规定？7事业单位原固定制职工不愿与聘用单位签订聘用合同如何处理？8受聘人员的待遇有何规定？9聘用合同的变更、终止和解除有何规定？10聘用单位或受聘人员违约有何处理规定？11经济补偿金、失业保险、生活补助费的发放有何规定？12对事业单位原固定制职工中的下岗待聘人员有何管理规定？13聘用单位与聘用人员因履行聘用合同发生争议如何处理？1何谓劳动合同？2劳动合同应具备哪些条款？3劳动合同的期限有何规定？4无效劳动合同有哪些？五 劳动合同5用人单位可以解除劳动合同的条件有哪些？6在什么情形下用人单位应当提前30日通知解除劳动合同？7用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些？10劳动合同制工人因工负伤劳动合同期限届满，医疗尚未终结的怎么办？11试用期满后，用人单位能否以不符合录用条件为由解除劳动合同？8在什么情形下劳动者可以随时解除劳动合同？9职工离岗退养期间能否与其他单位签订劳动合同？12对患有精神病的职工可否解除劳动合同？13对患有精神病的职工在试用期能否解除劳动合同？14精神病患者如何订立劳动合同？15在企业实施股份制和股份合作制改造中，应当如何履行劳动合同？16临时工订立劳动合同有什么规定？17职工在续订合同期内违反劳动合同的，是否应该承担赔偿责任？18签订劳动合同后，用人单位能否变更职工的岗位？19企业党委书记签订劳动合同有何政策规定？20企业工会主席签订劳动合同有何政策规定？21对劳动者提前30日提出解除劳动合同的条款如何理解？22对解除劳动合同涉及的培训费用问题有何政策规定？23实行劳动合同制度后，企业主管部门能否对所属企业的职工进行随意调动？24如何认定合同制职工应征入伍后与企业的劳动关系？25实行劳动合同制度后，临时工是否还存在？26用人单位对取保候审的原固定工是否与其签订劳动合同以及可否予以辞退？27对涉嫌犯罪取保候审的合同制职工，用人单位应如何予以处理？28被宣告缓刑的职工留用察看期满后能否恢复其正式职工身份？29被判监外执行的原固定工能否与用人单位签订劳动合同？30企业职工被错判宣告无罪释放后，是否应恢复其与企业的劳动关系？31职工被公安机关收容教育，企业能否与之解除劳动合同？32劳动者因工丧失或部分丧失劳动能力，用人单位能否解除或终止劳动合同？33职工医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但应提34用人单位不签订劳动合同，员工能否要求经济补偿？35职工因私出境定居而解除劳动合同，可否给予经济补偿？36私营企业因破产或歇业与职工解除劳动合同的补偿费如何发放？37在劳动合同履行过程中，用人单位先克扣劳动者工资，又擅自解除劳动合同，应怎样按规定向劳动者作出补偿或赔38解除劳动合同后劳动者未发生失业的，用人单位是否要支付经济补偿金？39用人单位聘用其他离退休人员后，双方终止聘用关系，是否要支付经济补偿金？40如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”？41经济补偿金如何发放？42用人单位包括哪些？43外借人员应如何订立劳动合同？44派到合资、参股单位的人员如何订立劳动合同？45租赁、承包企业如何订立劳动合同？46用人单位分立或合并后，劳动合同如何处理？47关于试用期有哪些规定？48何谓无固定期限劳动合同？如何签订？49劳动合同解除的定义和种类怎样？50劳动合同中止有何规定？51企业分立或合并后重新签订劳动合同的，是否发经济补偿金？52劳动者领取经济补偿金后还能享受失业救济金吗？53困难企业如何实施劳动合同制度？54我省劳动合同制度的实施范围和对象怎样？55本单位工作年限如何确定？56法定代表人如何委托他人签订劳动合同？57劳动合同解除程序上有何规定？58试用期的时限有何具体规定？59劳动合同的生效和终止时间有何规定？60企业法人代表变更后，劳动合同需重新签订吗？61劳动合同逾期未终止或续订时怎么办？62工作时间不满1年的，如何计发经济补偿金？63与掌握商业秘密的职工如何终止解除劳动合同？64破产企业职工安置费如何确定？65签订规定有工作内容的劳动合同，用人单位能否变更职工工作岗位？66农民轮换工的劳动合同期限如何确定？67农民轮换工户粮关系变化后的合同期限如何确定？68省属企业改制时制订劳动关系转换方案有哪些程序？69省属改制企业劳动关系转换基准日如何确定？70省属国有企业改制时劳动关系处理主要有哪几种形式？71省属国有企业改制时经济补偿金、生活补助费如何计发？72省属破产、关闭、解散、撤销企业的职工如何安置？73省属改制企业下岗职工的劳动关系如何处理？74省属企业改制时离岗退养人员如何安置？75省属企业改制时伤残职工如何安置？76如何保障省属改制企业精简人员、供养遗属的生活？77省属改制企业劳动关系转换中职工在国有企业的工作年限如何认定？1何谓集体合同？2集体合同有哪些特征？六 集体合同3集体合同包括哪些内容？4集体合同有什么法律效力？5集体合同有哪些种类？6什么是集体协商？7工会与企业集体协商、签订集体合同应当遵循哪些原则？10企业方集体协商代表如何产生？11职工方集体协商代表如何产生？8企业工会应就哪些事项与企业进行集体协商？9集体协商代表的人数有何规定？12对职工方集体协商代表有何特殊保护措施？13工会与企业进行集体协商的程序是怎样的？14集体协商的内容、时间、地点如何确定？15协商双方是否有义务向对方提供有关情况或资料？16什么情况下，可以中止集体协商？17工会在拟定集体合同草案时，可以参照哪些资料？18集体合同草案如何进行审议？19集体合同的期限是如何确定的？20集体合同要报送什么部门？21集体合同从何时起开始生效？22哪些情况下，集体合同终止？23哪些情况下，集体合同可以变更、解除？24报送集体合同的管辖范围如何确定？25对集体合同的审查具体包括哪些内容？26企业或职工方不同意劳动行政部门书面异议的，可以采取何种措施？27集体合同争议包括哪几种？28签订集体合同争议的管辖范围如何确定？29签订集体合同发生的争议，适用何种程序处理？30劳动行政部门如何处理签订集体合同发生的争议？31履行集体合同发生的争议适用何种程序处理？32如何监督集体合同的履行？33违反集体合同的，要承担什么法律责任？34上级工会对基层工会开展集体协商和签订集体合同负有什么职责？35事业单位是否可以进行集体协商、签订集体合同？36什么是工资集体协商和工资协议？37工资集体协商一般包括哪些内容？38确定职工年度工资水平应遵循什么原则？1劳动者与用人单位发生劳动争议时，可以通过哪些途径解决？39工资集体协商代表如何产生？40工资集体协商的程序和工资协议的审查是如何进行的？41工资集体协商多长时间进行一次？七 劳动争议2劳动争议的仲裁申请期限和诉讼时效有哪些规定？3劳动者与用人单位之间发生的哪些纠纷，属于《中华人民共和国劳动法》第二条规定的劳动争议？4根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，劳动争议受案范围又扩进哪些内容？5适用于我国境内企业与职工之间的劳动争议内容有哪些？6《企业劳动争议处理条例》是否只适用于企业与职工之间发生的劳动争议？7哪些人是劳动争议案件的当事人？8处理劳动争议应当遵循哪些原则？9发生劳动争议的职工一方，在什么情况下应当推举代表参加调解或者仲裁活动？10如何处理集体合同争议？11劳动行政部门的争议协调机构如何处理集体合同争议？12劳动行政部门如何分级管理协调及处理不同范围的集体合同争议？13劳动行政部门处理集体合同争议的期限是如何规定的？14调处集体合同争议时双方如何选派代表参加？15调处集体合同争议结束后，如何签订《协调处理协议书》？16外商投资企业因订立或履行集体合同与工会或工人代表发生争议如何处理？17企业劳动争议调解委员会由哪些人员组成？18企业劳动争议调解委员会是什么组织？业务上接受谁的指导？19企业劳动争议调解委员会的职责是什么？20企业劳动争议调解委员会调解劳动争议应遵循哪些原则？21在分厂（分公司、分店）可否设立劳动争议调解委员会？22企业劳动争议调解委员会委员应具备的条件以及调离、调整有何规定？23企业如何支持劳动争议调解委员会的工作？24发生劳动争议时，如何申请调解？25企业劳动争议调解委员会收到调解申请后怎么办？26企业劳动争议调解委员会按什么程序进行调解？27企业劳动争议调解委员会委员在什么情况下应实行回避？28劳动争议当事人在调解活动中应遵守哪些纪律？29劳动争议仲裁委员会是一个什么机构？30劳动争议仲裁委员会由哪些人员组成？31劳动争议仲裁委员会具有哪些职责？32担任劳动争议仲裁委员会的仲裁员应当具备哪些条件？33劳动争议仲裁委员会仲裁员的职责是什么？34劳动争议仲裁委员会仲裁庭如何组成？35如何确定各级劳动争议仲裁委员会的管辖范围？36劳动争议仲裁委员会的仲裁活动有哪些人员参加？37劳动争议仲裁委员会如何受理劳动争议案件？38劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件，应当提前几天将仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人？39劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件是否应当先行调解？40当事人因不可抗力或有其他正当理由超过劳动仲裁申请期限的劳动争议，劳动争议仲裁委员会是否受理？41劳动争议仲裁文书如何送达？42劳动争议仲裁费用如何确定？由谁负担？43劳动争议仲裁委员会处理劳动争议时实行何种制度？44劳动争议仲裁委员会的兼职仲裁员如何产生并享有何种权利？45无民事行为能力的和限制民事行为能力的职工或者死亡的职工如何参加仲裁活动？46向劳动争议仲裁委员会申请仲裁后当事人双方可否再自行和解？47当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时提交的申诉书应当裁明哪些事项？48劳动争议仲裁委员会收到申诉书或被诉人收到申诉书副本之后应当怎么办？49劳动争议仲裁委员会对哪些确属紧急情形的劳动争议案件可以采用部分裁决的形式裁决企业支付职工工资、医疗费50劳动争议仲裁委员会组成人员在什么情况下应当回避？51劳动争议仲裁委员会对回避申请应当如何处理？52当事人及有关人员在劳动争议处理过程中有何种行为才可予以批评教育、责令改正、处罚直至追究刑事责任？53劳动部在劳动争议受理问题上有哪些规定？54劳动部对劳动争议仲裁委员会受理劳动争议的范围作了哪些规定？55职工因从事业余兼职劳动而与用人单位发生的劳动争议如何处理？56职工被开除、除名或辞退后，原单位能否再行处理？57用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，如何承担赔偿责任？58用人单位或劳动者违反规定或合同的约定解除劳动合同，给对方造成损失的，如何赔偿？59职工在到达退休年龄前有旷工行为的，企业应如何处理？60如何处理逾期终止劳动合同的争议？61对职工违反计划生育政策规定引起的劳动争议，劳动争议仲裁委员会是否受理？62我国公民与国（境）外企业签订的劳动合同在履行中发生争议，由哪个劳动争议仲裁委员会受理？63职工与企业因履行企业内部承包责任合同而发生的争议，劳动争议仲裁委员会是否受理？64劳动争议仲裁委员会对企业作出的处理意见有无变更权？65当事人认为劳动争议仲裁委员会的裁决有错误，不能裁决怎么办？66退休职工不服开除处分引起的争议是否由劳动争议仲裁委员会受理？67企业以职工所经手的业务款项未收回为由要求职工承担赔偿经济损失而发生的劳动争议，劳动争议仲裁委员会如何68职工擅自离职按自动离职处理发生的争议，是否属于劳动争议的处理范围？69企业因职工流动、停薪留职、从事第二职业而发生的劳动争议，劳动争议仲裁委员会是否受理？70国家机关、事业组织、社会团体与本单位的固定职工发生劳动争议的，劳动争议仲裁委员会是否受理？71商业银行惩处职工发生的争议，劳动争议仲裁委员会是否受理？72退休工人向本单位追索医疗费的争议，劳动争议仲裁委员会是否受理？73当事人已撤诉的劳动争议案件，劳动争议仲裁委员会是否可以再受理？74对未经仲裁程序而直接进入诉讼程序的劳动争议案件，当事人又向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会是75人民法院驳回劳动争议第三人起诉后如何处理？76劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当77劳动争议仲裁委员会根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过60日期限为由，78劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法79劳动争议仲裁委员会为纠正原仲裁裁决错误重新作出裁决，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院是否受80人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，人民法院如何处理？81劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院82劳动仲裁机构的调解书或裁决书发生法律效力后，一方当事人不履行的，对方当事人应向何地法院提出执行仲裁调83人民法院对集体企业退休职工为追索退休金而提起的诉讼应否受理？84劳动争议当事人向人民法院起诉，双方当事人（即企业与职工）在适用法律上和诉讼地位上是否平等？85劳动争议案件由哪一级人民法院管辖？86当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一种裁裁决，均向同一人民法院起诉的，或分别向有管辖权的人民法87人民法院对用人单位分立为若干单位前或与其他单位合并前发生的劳动争议案件，如何列诉讼当事人？88用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生劳动争议的，人民法院如何确定新的用人单位89劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议，依法向人90用人单位对哪些劳动争议应当负有举证责任？91劳动合同被确认为无效后，用人单位对劳动者付出的劳动，应当如何处理？92因用人单位的原因迫使劳动者提出解除劳动合同的，劳动者是否可以要求用人单位支付经济补偿金和赔偿金？93劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，发生劳动争议时，人民法院应如何处理？94劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁95人民法院如何确认劳动争议仲裁委员会对多个劳动者的劳动争议所作出的仲裁裁决法律效力。96用人单位所制定的规章制度是否可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据？97人民法院如何处理劳动争议？98人民法院对劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书和调解书不予执行的情形包括哪些？应如何处理？99人民法院对申请强制执行劳动争议仲裁机构作出的调解书应如何处理？1职工具备什么条件应给予奖励？100劳动争议当事人应当执行人民法院的判决、裁定、调解协议或争议仲裁机关的仲裁决定。执行中，对于企业拒绝给八 职工奖惩与流动2职工的奖励类型有哪几种？3奖励的程序和审批有什么规定？4什么情况下才能对职工进行惩罚？5对职工的行政处分有哪些？6审批职工处分是否有时间限制？10留用察看处分的规定期限是多长？7何种情况下，可以对职工作出开除处分？8开除处分有没有特殊的程序规定？9对退休职工可以给予开除处分吗？11对受到留用察看处分的职工生活待遇有何规定？12留用察看期满后有何规定？13是否可以降低受撤职处分的职工的工资？14对降级处分的职工，其降级幅度应为多少？15受留用察看及其以下各种处分的职工，经过多长时间才能在评奖、提级等方面享受与其他职工同样的待遇？16除名是不是行政处分？在什么情况下可以对职工除名？17什么情况下职工的旷工属“无正当理由经常旷工”？18职工旷工受行政处分后又继续旷工，企业可否将其旷工天数累计，对其作除名处理？19旷工天数如何计算？20除名人员的工龄和缴费年限如何计算？21事业单位能不能参照执行《企业职工奖惩条例》？22企业中由国家行政机关任命的工作人员的奖惩，执行哪个文件的规定？23自动离职与旷工除名如何处理？24职工在到达退休年龄前有旷工行为的如何处理？25对通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题有何政策规定？26职工对企业作出的行政处分不服，应如何解决？27经企业职工代表大会通过的有关规章制度，能否作为处理或处分职工的依据？28办理职工调动手续能否收取费用？29劳动行政调配工作的具体内容应如何理解？30对全民所有制企业专业技术人员和管理人员辞职适用法律问题有何规定？31职工与用人单位解除劳动关系后，用人单位对职工的档案如何处理？32用人单位规定只要职工调离该单位，不论单位是否对其出资培训过，都应交一定数额的培训费，这种作法对吗？33职工要求调动，企业强行收取分摊的亏损额、管理费及其他费用的做法是否正确？34对集体企业撤销后职工安置问题有何政策规定？35流动职工档案管理办理程序和手续有哪些？36职工因过失犯错误，单位进行处分有时间限制吗？37劳动者举报劳动违法行为的期限为多长？1就业训练的对象是指哪些人员？2哪些单位可以开展就业训练？3就业训练经费来源有哪些？4单位如何提取职工教育经费？九 职工培训5具备什么条件才能开展职业技能培训？6职业技能培训专职管理人员、专（兼）职教师的任职条件是怎样规定的？7举办社会力量办学由哪个部门审批？8申请举办社会力量办学应提交哪些材料？9社会培训机构办学资格的审批制度是如何规定的？10什么是劳动预备制度？11实施劳动预备制度的对象范围是什么？12参加劳动预备制培训是否需要经过入学考试？13劳动预备制的培训内容是什么？培训期限有什么规定？14劳动预备制采取哪些培训形式？15如何筹措劳动预备制培训经费？16什么是就业准入？17目前，国家规定实行就业准入的职业有哪些？18什么是职业资格证书制度？19职业资格证书有什么作用？20国家对实行就业准入有什么具体规定？21对用人单位违反《招用技术工种从业人员规定》招用未取得相应职业资格证书的从业人员，有哪些处罚措施？22国家职业资格分几个等级？23什么是职业技能鉴定？24职业技能鉴定是如何组织实施的？25申报职业技能鉴定有什么要求？26申请职业技能鉴定如何报名？27职业技能鉴定的主要内容有哪些？28职业技能以什么方式进行鉴定？29职业技能鉴定所（站）的工作职责是什么？30技师的含义是什么？31技师任职条件有哪些？32技师评审程序是怎样规定的？33技师的聘期是怎样规定的？34技师的主要职责是什么？35破格申报技师资格评审条件如何规定的？36高级工、技师、高级技师的职务津贴是怎样规定的？37今后技师评审的方法有哪些改进？38何谓自学成才者？39自学成才者具备哪些成就可申报省职工自学成才奖？40职工自学成才奖评审委员会如何组成？41申报职工自学成才奖有何程序？42职工自学成才奖评审年限有何规定？43职工自学成才有何奖励规定？1企业在工资分配方面有哪些权利？2国家试点企业集团劳动工资管理有哪些内容？第三编 劳动工资一 工资制度改革3股份有限公司劳动工资管理有哪些内容？4现代企业制度试点企业劳动工资管理有哪些内容？5国有小企业改制为股份合作制企业，工资管理包括哪些内容？6外商投资企业劳动工资管理有哪些内容？7当前国有企业内部分配制度改革包括哪些内容？8深化企业内部分配制度改革的指导思想是哪些？10董事会、经理层成员取得报酬有何规定？9今后企业如何建立以岗位工资为主的基本工资制度？11当前企业对科技人员实行哪些收入激励政策？12如何进行企业内部职工持股试点工作？13试行技术入股、探索技术要素参与收益分配有哪些规定？14如何在小企业中探索劳动分红的办法？15如何正确处理按劳分配与按要素分配的关系？16如何加强企业内部分配基础管理工作？17职工如何民主参与收入分配决策和监督？1统计口径的工资总额含义是什么？2工资总额由哪六部分组成，其含义指哪些内容？二 工资总额组成3职工收入中哪些不统计在工资总额内？1什么是企业基本工资制度？2什么是企业工资形式？三 企业基本工资制度和企业工资形式3什么是计时工资制？4什么是计件工资制？5实行计件工资制需哪些因素组成？6实行计件工资制的计件单价如何计算？7什么是浮动工资制？8什么是定额工资制？9什么是提成工资制？1工资支付包含哪些内容？2为什么工资应当以货币形式支付？四 工资支付3为什么工资应当按月支付？4为什么工资应当支付给劳动者本人？5企业克扣或者无故拖欠职工工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的怎么办？6什么情况下，可视为用人单位克扣和无故拖欠劳动者工资？7劳动者在法定休假日的工资支付包括哪些内容？8私营企业职工工资发放有何规定？9依法享受婚假、丧假、探亲假、年休假期间的工资支付包括哪些内容？10参加哪些社会活动期间应支付工资？11用人单位在法定标准工作时间安排劳动者延长工作时间或加班，工资应当如何支付？12加班加点工资如何计算发放？1大、中专、技校毕业生初期工资待遇如何处理？13非因劳动者原因造成单位停工、停产的工资如何支付？14哪些代扣的劳动者工资，不算用人单位克扣劳动者工资？五 各类人员工资处理2体育运动员退役分配工作后工资如何处理？3军队转业干部到企业工作的工资如何处理？4职工调入企业的工资如何处理？5机关、事业单位工作人员在停职审查期间工资如何处理？6国家机关工勤人员和事业单位工人行政纪律处分的工资如何处理？7事业单位管理人员和专业技术人员受行政处分的工资如何处理？8企业职工涉嫌违法犯罪被有关机关逮捕、拘留、取保候审及被判管制和被判处刑罚宣告缓刑期间工资待遇处理的规9国家机关、事业单位新录用人员试用期的工资待遇是哪些？1什么是最低工资保障制度？2最低工资保障制度的适用范围是哪些？六 最低工资保障3最低工资的定义是什么？4最低工资的组成包括哪些内容？5最低工资标准确定和调整需考虑哪些因素？1工资指导线的目的和作用是什么？6违反最低工资保障制度要负哪些法律责任？7浙江省企业最低工资标准有哪些？七 企业工资指导线制度2工资指导线的基本内容和基本形式有哪些？3对企业实施工资指导线有哪些要求？4企业实行工资指导线与现行具体政策如何衔接？5企业执行工资指导线意见时如何把握？6如何进行工资指导线的管理和发布？1我省实施年薪制的基本原则是哪些？2实行年薪制的企业应具备哪些条件？3企业经营者年薪制的范围对象是哪些？八 企业经营者年薪制4目前我省企业经营者年薪收入的构成及水平是什么样的？5为什么要设置辅助考核指标？6实行年薪制的经营者缴纳风险抵押金的标准如何确定？7企业经营者年薪如何支付？8经营者年薪制实行后如何管理？1为什么要开展工资集体协商？其适用范围如何？2工资集体协商是什么样的行为？3工资集体协商包括哪些内容？九 工资集体协商4工资集体协商应参考哪些因素？5工资集体协商代表如何产生，其权益保护有哪些？6工资集体协商的程序有哪些？7工资协议审查的程序有哪些？1为什么要建立劳动力市场工资指导价位制度？十 劳动力市场工资价位2近期建立劳动力市场工资指导价位的工作目标是哪些？3建立劳动力市场工资指导价位的工作要求有哪些？4如何进行劳动力市场工资指导价位工作？1什么是劳动保护？2什么是安全生产？3怎样理解“安全第一，预防为主”这一安全生产方针？第四编 劳动保护一 劳动安全卫生4什么是职业卫生？5什么是职业病？6我国对职业病怎样分类？10生产性有害因素通过哪些途径危害劳动者健康和生命？11劳动者享有哪些职业卫生保护权利？7职业病防治工作的方针是什么？8何谓职业危害？9职业危害因素怎样分类？12机关、团体、企业、事业单位和居民住宅区的管理单位的消防安全职责有哪些？13消防安全重点单位的消防安全职责与一般单位有什么不同？14何谓劳动安全卫生的“三同时”？15法律对劳动安全卫生“三同时”有何规定？16工会怎样监督有关方面实施劳动安全卫生“三同时”？17法律规定职工有哪些劳动保护方面的权益？18国家规定用人单位在劳动安全卫生方面有什么义务和责任？19国家对未成年工的劳动保护有哪些规定？20怎样理解“矿山井下作业”？21《体力劳动强度分级》的标准怎样确定？22高处作业怎样分级？23职工是否有权参与制定企业劳动保护措施计划？24职工在劳动保护方面有哪些义务？25企事业单位在劳动保护方面应承担哪些义务和责任？1什么是职工因工伤亡事故？2如何理解“工作岗位”、“生产区域”？3职工伤亡事故按伤害程度怎样分类？4何谓“轻伤事故”？二 伤亡事故处理5怎样确定重伤事故？6职工伤亡事故的事故类别怎样划分？7何谓“特别重大事故”？8什么是急性中毒事故？10对于“国家机关、事业单位、人民团体发生的伤亡事故参照执行”应如何理解？11企业职工伤亡事故报告统计对象包括哪些人员？12企业职工伤亡事故报告程序是怎样的？9企业职工伤亡事故报告统计范围包括哪些企业？13企业职工伤亡事故报告的内容有哪些？14事故报告后，如果有负伤人员在一个月内死亡，应如何补报？15职工伤亡事故直接经济损失统计范围是什么？16职工伤亡事故间接经济损失统计范围是什么？17职工伤亡事故调查处理的“三不放过”原则是什么？18职工伤亡事故调查程序包括哪几个方面？19事故现场处理做哪些工作？20怎样区分责任事故、非责任事故和破坏事故？21何谓事故的直接责任者、主要责任者、领导责任者？22在什么情况下发生的事故，首先追究有关领导人员的责任？23在什么情况下发生的事故，要追究肇事者或有关人员的责任？24在什么情况下发生的事故，要对有关人员从严处理？25事故调查组提出对有关责任人员的行政处分意见，由谁办理？26什么是玩忽职守罪，我国刑法对玩忽职守罪如何处罚？27玩忽职守罪造成重大损失的立案标准是什么？1工会劳动保护工作的主要职责是什么？2全国总工会颁发的工会劳动保护监督检查三个条例的全称是什么？28什么是重大责任事故罪？29重大责任事故罪的犯罪主体包括哪些？三 工会劳动保护3我国目前实行怎样的安全生产管理体制？4我省对私营企业工会劳动保护有何规定？5工会劳动保护群众监督应当遵循的原则有哪几条？6工会怎样建立劳动保护群众监督检查网络体系？10工会劳动保护监督检查员申报审批程序是怎样的？7工会劳动保护监督检查员应具备哪些条件？8工会劳动保护监督检查员由哪级工会审批任命？9哪些工会可以申报设立工会劳动保护监督检查员？11哪些人员可以被聘请为兼职工会劳动保护监督检查员？12工会劳动保护监督检查员的主要职权有哪些？13工会劳动保护监督检查员在什么情况下可以使用《浙江省工会整改治理事故隐患（尘毒危害）意见书》？14工会劳动保护监督检查员应遵守哪些工作纪律？15工会劳动保护监督检查员怎样进行年度考核？16工会劳动保护监督检查员符合哪些条件应予表扬奖励？17工会劳动保护监督检查员发生什么情况可给予必要的处分？18工会劳动保护监督检查员调动工作岗位，要不要经上级任免机关批准？19基层工会怎样建立工会劳动保护监督检查组织？20工会劳动保护监督检查委员会与同级工会委员会关系如何？21厂长（经理）、车间（科室）负责人可不可以担任工会劳动保护监督检查委员会的主任、副主任？22工会劳动保护监督检查委员会（小组）组建程序是怎样的？23基层工会劳动保护监督检查委员会有哪些职权？24工会劳动保护监督检查委员会（小组）是否有权使用《浙江省工会整改治理事故隐患（尘毒危害）意见书》？25班组安全生产的目标是什么？26工会小组劳动保护检查员怎样产生？27工会小组长可不可以兼任工会小组劳动保护检查员？28工会小组劳动保护检查员有哪些职权？29企业发生职工伤亡事故，企业工会应该怎样报告？1什么是个人劳动防护用品？30工会参加职工伤亡事故调查处理有何规定？31专业干部担任工会劳动保护监督检查员其个体防护用品和保健补贴费用标准怎样确定？32县（市）以上工会劳动保护工作中所需劳动保护检测仪器、装备、技术资料、工具书籍等费用如何开支？四 劳动防护用品2个人劳动防护用品与职工福利待遇有何区别？3什么是特种劳动防护用品？4特种劳动防护用品有哪些种类？5单位采购、发放特种劳动防护用品应注意哪些问题？6职工个人劳动防护用品的发放标准、使用期限有哪些规定？10职工领到劳动防护用品后，不按规定穿戴使用，有的甚至变卖，企业应怎么处理？11由于没有使用或没有正确使用劳动防护用品而发生了伤亡事故的职工，就不能按工伤事故待遇处理，对吗？7企业改制或承包后，个人劳动防护用品是不是由职工自己出钱购买？8合同工、农民工、临时工的个人劳动防护用品与正式职工有何区别？9企业单位的劳动防护用品费用开支列入企业财务哪个科目？1女职工劳动保护权益主要有哪些方面？12由于劳动防护用品的质量问题而造成的伤亡事故和职业病，该怎么处理？13在劳动防护用品管理工作中，工会组织负有什么职责？2女职工特殊劳动保护的内容分几项？3有害女性生理机能的工作分哪几类？五 女职工和未成年职工劳动保护4“女性生理机能变化过程中的保护”指什么？5女职工禁忌从事哪些劳动？6女职工在月经期间禁忌从事哪些劳动？7已婚待孕的女职工禁忌从事哪些劳动？8女职工怀孕期间有哪些劳动保护规定？9怀孕女职工禁忌从事哪些劳动？10女职工哺乳期间有哪些劳动保护规定？11女职工哺乳期间禁忌从事哪些劳动？12女职工在怀孕期、产期、哺乳期的劳动权益保护有哪些规定？13企业破产、关闭、解散、撤销时，女职工在“三期”期间可否终止劳动关系？14我省对女职工更年期劳动保护有何规定？15女职工劳动保护合法权益受到侵害时，应当怎么办？16企业侵害女职工在怀孕期、产期、哺乳期的合法权益，企业将受到怎样的处罚？17我省对女职工卫生保健设施有何规定？18什么是未成年工？19哪些工作不得安排未成年工去做？20对未成年工健康检查有何规定？21用人单位招收未成年工，要办理哪些手续？22什么是童工？23哪些少年儿童不属童工的范畴？24对使用童工的处罚标准有哪些？25对为未满16周岁的少年、儿童介绍职业或出具假证明的处罚标准有哪些？26对违反《禁止使用童工规定》的个人的罚款标准有何规定？27对哪些违反《禁止使用童工规定》的行为应加重处罚？2816周岁以下的少年儿童可不可以申请做“个体户”？29企业夏季防暑降温工作有哪些规定？1“休息时间”包含哪些内容？2我国现行的工作时间怎样规定？六 职工休息休假3不能实行标准工时制度的单位和职工怎么办？4哪些职工可以实行不定时工作制？5哪些职工可以实行综合计算工时工作制？6哪些工种规定可以缩短工作时间？10哪些职工明确规定不得安排加班加点？7何谓“加班加点”延长工作时间？8企业单位因生产经营需加班加点延长劳动时间，按什么规定执行？9企业行政与工会在加班加点问题上未能协商一致，该怎么处理？11浙江省国家公务员（机关工作人员）年休假管理有哪些规定？12企业职工实行年休假期制度有何规定？13职工符合哪些条件才能享受探亲假？14职工探亲假期有何规定？15符合探望配偶条件的职工，因公当年不能探望配偶时怎么办？16符合探望父母条件的已婚职工，每4年给假1次，在这4年中哪一年可以使用？17女职工享受产假后是否还享受探亲待遇？18部分干部的配偶在农村的，其探亲待遇有何规定？19归侨、侨眷、台胞职工出境探亲假期有何规定？20职工探亲往返路费报销有何规定？21职工利用节假日回家路费报销有何规定？22职工请婚、丧假和路程假有何规定？23职工的岳父母或公婆死亡后是否给予丧假？1什么人可以加入工会？2加入工会如何办理入会手续？3会员的组织关系怎样管理？第五编 工会建设一 会籍、会费4刑满释放人员，恢复了政治权利的，是否可以申请加入工会？5外籍职工可否加入中国工会？6私营企业主能否加入工会组织？7工会组织对会员会籍的处理有哪些规定？10援外人员中会员会籍如何处理？11离退休职工继续留原单位工作或到外单位工作，是否还办理保留会籍手续？12如何办理保留会籍手续？8会员的会籍应从何时算起？是不是每调动一次工作都要重新申请入会？9工会会员调动工作时，在办理工会组织关系转移手续期间，是否要交纳会费？13因违纪被辞退或因旷工被除名的职工，其会籍如何处理？14长期借调外单位工作的职工，其会籍如何处理？15离开原工作单位、脱产上学的职工的会籍如何处理？16如何办理会员退会手续？17如何办理自动退会的手续？1地方和产业工会代表大会每几年举行一次？18在什么情况下，才能开除会员会籍？如何办理开除会籍的手续？19开除厂籍留厂察看的人会籍怎么办？二 工会会员（代表）大会2工会基层组织每届任期是几年？3工会会员代表大会或会员大会的职权是什么？4如何理解工会代表大会、工会委员会的“次数”和“届数”？5工会的代表大会和代表会议有何区别？6召开工会代表大会要做哪些准备工作？7基层工会会员代表大会代表名额是如何确定的？10怎样做好会员代表的选举工作？8各级地方工会会员代表大会代表名额是如何确定的？9会员代表大会代表应具备什么条件？11代表资格的审查工作包括哪些主要内容？12代表资格的审查工作应由哪一级工会负责？13代表资格审查委员会如何产生？14在代表资格审查中发现不符合代表资格时怎么办？15会员大会和会员代表大会有何不同？16会员代表大会是否必须设立主席团？17会员代表大会主席团名额和组成有何要求？18大会主席团应怎样产生？19会员代表大会的秘书长、副秘书长如何产生？20大会主席团的任务是什么？21大会主席团常务主席怎样产生？由哪些人组成？22常务主席与执行主席有何区别？23会员代表大会或会员大会开幕式的议程是什么？24会员代表大会或会员大会如何形成大会决议？25会员代表大会或会员大会闭幕式的议程是什么？26基层工会会员代表调离原单位应该怎么办？27工会代表大会与职工代表大会有何区别？能否两会结合？28如实行两会结合，应注意哪些问题？29基层工会会员代表大会代表产生有何程序？30基层工会会员代表大会代表有哪些权利？31基层工会会员代表大会的提案怎样产生？如何受理？32对基层工会委员会委员、常务委员会委员、主席、副主席的罢免案应该通过什么方式提出？由谁受理？受理后应该1工会的换届选举工作由谁来负责？2怎样拟订工会换届选举的请示？三 工会换届选举3什么叫差额选举？4什么叫直接选举？5工会选举中的候选人名单怎样产生？6什么叫无记名投票？7工会选举时，能否设流动票箱？10会员代表大会或会员大会进行选举时，得票超过半数的候选人，未达到应选名额或超过应选名额，如何处理？11在差额选举时，最后几名候选人得票数相同而不能确定当选人时怎么办？8工会选举时，选举人因故不能出席时，能否委托他人选举？9会员代表大会或会员大会出席人数没有超过全体代表或全体会员的2/3数，可否进行选举？12怎样确定候选人是否当选？13在选举时，非候选人得票超过半数是否能当选？14工会委员会第一次全体会议由谁主持？其程序怎样？15如何确定各级工会主席、副主席、常委名额？16如何确定各级工会经费审查委员会委员和主任、副主任名额？1基层工会干部应具有什么样的素质？2工会干部管理的原则是什么？3工会协助党委管理工会干部的主要任务是什么？四 工会干部管理4工会党员主要负责人进同级党委班子或列席党委的有关会议有哪些规定？5工会干部的专业技术职务评聘有何规定？6工会领导干部在任期内是否可以调动？如需调动应办哪些手续？7工会委员会委员、常委、经费审查委员会委员在任期内工作调动，其委员、常委职务如何处理？8增补或补选工会委员会委员、常委应在什么范围内进行？9增选或补选工会主席或副主席应按哪些程序进行？10工会领导干部违法、失职可不可以撤换或罢免？如需撤换或罢免应履行什么程序？11对地、市、县工会的级别有何规定？12对基层工会主席的职级和待遇是怎样规定的？13对工会主席、副主席的任职有何规定？14对乡（镇）工会的职位和工会主席待遇有何规定？15对全民所有制和集体所有制企业事业单位以及机关工会的专职工作人员的工资支付、有关待遇等有何具体规定？1国有、集体企业实行职工民主管理的法律依据是什么？16对工会干部任职期间的劳动合同期限有何规定？五 职工代表大会及民主管理2职工代表大会的职权有哪些？3职工代表由哪些人组成？4召开职工代表大会有何规定？5企业工会作为职工代表大会的工作机构，承担哪些工作任务？6职代会主席团是常设机构吗？它的具体职责有哪些？7职代会联席会议在行使职权时应注意哪些问题？10民主评议干部的范围和对象有何规定？8职工福利基金使用方案能否列入厂长工作报告，一并提交职代会审议？9民主评议干部的主要内容是什么？11民主评议程序及评议结果处理有何规定？12企业业务招待费使用情况向职代会报告有何规定？13企业业务招待费使用情况向职代会报告应含哪些内容？14建立职工董事、监事制度的适用范围是什么？15职工董事、职工监事的基本条件有哪些？16职工董事、职工监事产生程序有何规定？17职工董事、职工监事与其他董事、监事在行使权利和承担责任方面是否相同？18新设立的公司如何建立职工董事、职工监事制度？19职工董事、职工监事的比例及名额如何确定？20企业党政工领导能否担任职工董事、职工监事？21职工董事、职工监事在权益保障上有何规定？22《公司法》对职工民主管理有何具体规定？23《公司法》对有限责任公司监事会的组成有何规定？24有限责任公司和股份有限公司研究决定哪些问题应当事先听取工会和职工的意见？25《公司法》对股份有限公司监事会的组成有何规定？26有限责任公司、股份有限公司破产、解散，公司决定清算后，职工享有什么权益？27股份合作制企业职工在民主管理中享有哪些权利？28国有小企业改制后如何实行职工民主管理？29企业转换劳动关系方案是否必须征求职工代表大会意见？30企业改制方案是否须征求职工代表大会意见？31如何保障非公有制企业职工的民主权利？32工会主席和副主席分别进入企业董事会和监事会有何规定？33股份合作制企业民主管理制度和表决方式有何规定？34选聘企业经营者有何规定？35党组织对职代会和工会的领导有何具体要求？36厂务公开的内容主要有哪些？37厂务公开应采取什么形式？38厂务公开的一般程序是什么？1私营企业如何组建工会？2私营企业在组建工会方面应承担什么义务？3私营企业工会的组织形式有何规定？4私营企业工会工作人员的配备有何规定？5私营企业工会的任期有何规定？六 私营企业工会6私营企业工会解散、合并或撤销有何规定？7私营企业工会是否具有社会团体法人资格？8私营企业工会的权利和义务是什么？10私营企业工会主席、副主席的工作调动及劳动关系解除、终止有何规定？11私营企业工会开展活动的时间有何规定？12私营企业工会兼职主席、副主席、委员因工会工作占用生产和工作时间有何规定？13对私营企业未依法建立工会组织的有何规定？14私营企业工会经费的来源及其管理使用有何规定？9私营企业工会专兼职主席、副主席的报酬有何规定？15私营企业工会经费、财产的保护有何规定？16私营企业不交、欠交工会经费怎么办？17私营企业建立工会如何向上级工会申报？申报的基本程序是什么？18私营企业职工具备什么条件才可以加入工会？19上级工会如何帮助私营企业组建工会？20私营企业工会应遵循什么原则来开展各项活动？21私营企业工会通过什么途径来代表和维护职工的利益？1外商投资企业职工是否有权建立工会组织？2外商投资企业工会是否具有社会团体法人资格？3外商投资企业中哪些人可以参加工会？需要办理什么手续？4外商投资企业未建工会怎么办？七 外商投资企业工会5外商投资企业工会的组织形式有何规定？6外商投资企业工会设专职工会工作人员有何规定？7外商投资企业工会有哪些权利？8外商投资企业工会有哪些义务？10外商投资企业工会经费的来源及其管理使用有何规定？11外商投资企业工会经费、财产及其所属企、事业单位的保护有何规定？12外商投资企业工会主席、副主席待遇有何规定？13外商投资企业职工多少人以上应设专职工会工作人员？其待遇有何规定？9外商投资企业工会办公室和开展活动的必要的设施和场所如何解决？14外商投资企业工会委员会产生有何规定？15外商投资企业工会经费拨交有何规定？16外商投资企业工会开展活动占用生产时间有何规定？17外商投资企业工会兼职工会主席、副主席、委员和组织员因工会工作占用生产时间有何规定？1非公有制企业工会女职工组织组建任务是什么？18外商投资企业调动、辞退担任工会主席、副主席职务的职工有何规定？19外商投资企业工会专职工作人员不再担任工会职务时应如何安排？2非公有制企业工会女职工组织工作有何具体要求？八 工会女职工组织1工会经费的来源有哪些？2单位拨交工会经费有哪些规定？3如何加强女职工工作？4对女干部的培养和选拔有何要求？九 工会财务3私营企业拨交工会经费有何规定？4已建立工会筹备组织的单位，筹备期间是否应拨交工会经费？5外商投资企业计拨工会经费的“全部职工工资总额”如何计算？6中外合营企业拨交工会经费的工资总额如何计算？10企业拨交工会经费应列入集体合同条款有何依据？7工资总额的计算原则有何规定？8工资总额由哪几部分组成？9工会经费税前列支的依据是什么？11工会对拖延或拒不拨缴工会经费的单位应采取什么法律措施？12工会会员如何交纳会费？13机关和事业单位工资制度改革后，工会会员如何交纳会费？14我省各级工会经费留成比例是如何规定的？15哪些情形属于截留、挪用上解工会经费行为？16对截留、挪用应上解工会经费的行为有哪些处罚规定？17什么是工会预算？工会预算管理的级次是怎样划分的？18工会预算的编制应遵循什么原则？19工会预算如何执行和调整？20工会预算、决算的审批程序是怎样规定的？21工会资产的概念是什么？22流动资产包括哪些内容？23固定资产包括哪些内容？24固定资产的核算起点是多少？25工会资产有偿使用有何规定？26工会资产产权如何界定？27破产企业工会资产如何处置？28关、停企业的工会财产、结余经费如何处理？29合并到其他单位的工会组织，其财产和结余经费如何处理？30工会组织划分为几个单位的，其财产物品和结余经费如何处理？31关、停、合并单位工会的账册、档案如何处理？32工会经费可否用于为各类经济活动提供担保？33工会经费可否用于支付职工家庭财产保险？34人民法院在审理案件中，能否将“工会经费集中户”的存款视为企业财产予以冻结和划拨？35各级工会的房屋和设备如何解决？36基层工会经费使用管理原则有哪些规定？37基层工会经费开支范围包括哪些内容？38基层工会脱产专职人员的工资、奖励、补贴、劳动保险和其他福利待遇，应在哪里列支？39基层工会工作人员离、退休费用，应在哪里列支？40基层工会兼职干部短期学习时的工资和旅费，应在哪里列支？41开展五好企业、五好职工竞赛所需奖金，应在哪里列支？42企业光荣榜制作经费，应在哪里列支？43企业广播站费用，应在哪里列支？44集体订阅报刊杂志费用，应在哪里列支？45各级工会庆祝五一节、国庆节及其他重大节日费用，应在哪里列支？46召开劳模、积极分子及先进生产（工作）者等会议经费，应在哪里列支？47基层工会劳动保护工作经费，应在哪里列支？48企业劳动保护宣传教育经费，应在哪里列支？49职工代表大会的费用，应在哪里列支？1成立经审会组织的依据是什么？2经审会组织是如何产生的？50工会职工业余教育经费，如何掌握使用？51组织少数劳动模范、先进工作者短期休养活动的费用，应在哪里列支？十 工会经审3经审会委员、正副主任的任期多长？任期内如有成员出缺如何补选？4经审会开展审查监督工作的依据是什么？5经审会的职责是什么？6经审会的主要权利是什么？7经费审查委员会与同级工会委员会是什么关系？8基层工会经审会组织和成员有些什么规定？10浙江省各级工会领导干部离任审计有何规定？11县以上工会领导干部离任审计有何规定？9基层工会经审会审查监督的主要事项是什么？12对省总本级经费预算执行情况审计监督有何规定？13省总对下级工会经费审查监督有何规定？14对省总机关及直属企事业单位审计监督有何规定？15浙江省工会系统送温暖基金审计有何规定？16工会基本建设审计监督有何规定？17工会经费收支是否接受审计部门审计？18工会经费计拨上解审查监督有何规定？19工会审计机构的设置及职能如何？20工会审计机构的工作任务是什么？21工会审计机构的主要职权是什么？22工会审计机构处理、处罚的权限如何？23工会审计工作程序如何？24工会审计工作规程有何规定？25市级工会、省产业（厅、局）工会经审专用经费有何规定？1哪些基层工会应当办理工会法人资格登记？2基层工会申请取得法人资格应具备哪些条件？十 一基层工会法人资格登记3基层工会申请取得法人资格应当报送哪些材料？4基层工会法人资格的审查、核准、登记、发证机关是如何确定的？5基层工会法人资格的审查登记发证工作由工会哪个业务部门负责？6基层工会法人资格审查登记机关审查登记工作的具体程序是怎样的？10谁是工会法人的法定代表人？11基层工会法人资格证书的编号是如何确定的？7在什么情况下，基层工会要申请办理变更登记手续？8在什么情况下，基层工会要办理注销登记手续？9取得工会法人资格的基层工会有哪些权利？不具备工会法人资格的基层工会开展活动有哪些权利限制？12基层工会法人资格登记工作中的验资机关为哪个部门？13目前我省基层工会法人资格登记的财产经费标准是多少？14取得工会法人资格的工会组织可否领取组织机构代码证？1何谓职工内部持股？15工会组织如何申领组织机构代码证？2职工认购股份应遵循哪些原则？3内部职工持股适用范围是什么？十 二职工持股会4哪类企业不适宜实行内部职工持股？5对原企业部分工资基金结余提计折股有何规定？6职工持股有何优惠待遇？7股份处置及红利分配有何规定？8技术入股有何规定？9何谓职工持股会？10设立职工持股会应具备哪些条件？11职工持股会设立程序有哪些？12设立职工持股会，必须提交哪些材料？13职工股的募集与用途有何规定？14职工股的募集程序有哪些？15职工持股会的资金来源有哪些？16职工持股会会员能否抽回购股资金？17预留股如何设置？18职工持股会有哪些权利和义务？19持股会会员大会拥有哪些权力？20职工持股会会员（代表）大会如何召开？21职工持股会理事长和理事怎样产生？22企业设立职工持股会必须经职代会审议同意吗？23哪些企业宜设立职工持股会？24企业设立职工持股会初始，工会应做哪些工作？25改制企业和新设公司如何依托工会设立职工持股会？26职工不入股就下岗行吗？1哪些劳模（先进）退休后可提高养老金计发标准和退休费？十 三劳模管理与劳模待遇2军队干部在服役期间获得荣誉，转业后享受哪级劳模待遇？3企业实行统一的基本养老保险制度后，退休劳模提高养老金计发标准和退休费怎样转为一次性补贴？一次性补贴数4劳动模范在什么情况下不能享受劳模有关待遇？5劳模（先进）离退休后享受荣誉津贴有哪些规定？6多次或多项获得不同层次劳动模范（先进）称号的，其荣誉津贴能否累计享受？7在外省（市、区）评为劳动模范，调到我省工作的，离退休后如何享受劳模待遇？8我省实行城镇职工基本医疗保险制度改革后，省、部级以上劳动模范、先进生产（工作）者（享受劳模待遇的）有9杭州市城镇职工基本医疗保险暂行规定实行后，劳动模范有哪些医疗待遇？10杭州“劳模医疗保障资金”补助对象有何规定？11杭州市“劳模医疗保障资金”的使用有何规定？12省级以上劳动模范每隔几年评选表彰一次？13劳模称号如何设置？14劳动模范评选有哪些程序规定？15“五一劳动奖章”和“五一劳动奖状”的评选范围有何规定？16全国“五一劳动奖章”获得者享受何待遇？1什么是具备社团法人资格的基层工会？17全国“五一劳动奖章”和“五一劳动奖状”的评选时间有何规定？2兴办经济实体的基层工会为何必须具备法人资格？3工会兴办企业，应经县级以上工会批准，县级以上是指哪些工会？十 四职工劳福事业4工会企业的主办工会和主管工会有什么区别？5工会企业享有哪些税收优惠政策？6工会企业申报减免税需要提供哪些资料？7享受税收优惠政策中的“待业人员”指哪些人？10职工消费合作社的性质是什么？11建立职工消费合作社有何规定？如何运作？8怎样办理免税手续？9企业经批准所减免的所得税账务怎么处理？12职工消费合作社有哪些税收政策？13企业所有者转让企业产权是否要缴纳营业税？14集资利息税前扣除标准是什么？15安置富余人员免所得税所指富余人员范围是什么？16企业所得税计税工资扣除限额有何规定？17地方工会所收取的工会企业管理费应否缴纳企业所得税？18企业改组改制过程中个人取得的量化资产如何征收个人所得税？19国有企业职工因解除劳动合同取得一次性补偿收入怎么计缴个人所得税？1职工疗休养的领导管理体制有何规定？2对职工疗休养输送单位有何规定？3职工疗休养的总量和对象是怎样确定的？十 五职工疗休养4职工疗休养期间的待遇怎样确定？5职工疗休养期间伙食费补助标准是多少？6职工疗休养的费用报销有何规定？7职工疗休养的费用在哪里开支？8职工在疗休养期间发生伤亡事故如何处理？1停止住房实物分配、实行住房分配货币化的时间界限如何确定？2日后，单位可否购买商品房分配给职工参加房改购房？3住房货币分配有哪几种形式？第六编 住房改革一 住房分配货币化4我省住房补贴有哪几种形式？5我省各市、县实行住房补贴的形式如何？6对无房职工如何计发一次性住房补贴？10申领一次性住房补贴应满几年工龄？11可列入发放一次性住房补贴的无房职工如何认定？7对住房面积未达到规定标准的职工如何计发一次性住房补贴？8按面积差计发一次性住房补贴，具体如何计算？9按价值差计发一次性住房补贴，具体如何计算？12对申领一次性住房补贴的职工，其家庭现住房情况由谁认定？13将本人承租的单位自管公房改由子女购买，并承诺不再要求单位解决住房的职工，是否可再申领住房补贴？14夫妻有一方已经购买过公房或参加过集资建房，离婚后，无房的一方是否可申领住房补贴？15停止住房实物分配以后结婚的职工家庭，一方已享受过住房实物分配，另一方是日以后参加工作的新职16夫妻分居两地工作，一次性住房补贴如何计算？17职工领取了一次性住房补贴后，职级提高，是否可相应增发住房补贴？18对按规定可以享受一次性住房补贴的离休干部，发放一次性住房补贴的政策可否适当放宽？19异地定居的离退休职工，如何计发住房补贴？20对无房和住房面积未达到规定标准的已故老职工，是否可补发住房补贴？21无房或住房面积未达到标准的离退休人员，现已出国、出境定居，是否可申领住房补贴？22职工过去购买公房（包括安居房、解困房）时，享受的面积标准低于现在发放住房补贴的面积标准，当时对超过面23职工异地调动工作后如何领取一次性住房补贴？241998年底以前参加工作的无房职工，与原单位终止劳动关系后重新就业的，如何享受住房补贴？25服过刑的职工，是否可发放住房补贴？26计算职工工龄住房补贴的工龄如何确定？27对日以后参加工作的职工发放住房公积金补贴的基数如何确定？28实行住房补贴的资金来源如何解决？29什么情况下，职工可向单位申领、使用住房补贴？30计发一次性住房补贴（含工龄住房补贴）的程序如何？1什么是住房公积金？2住房公积金由谁负责运作？31购买二手房时可否提取住房补贴？32企业如何实行住房分配货币化？二 住房公积金3住房公积金如何缴存？4单位如何为职工办理住房公积金缴存登记手续？5职工和单位每月缴存住房公积金的金额如何计算？6职工和单位住房公积金的缴存比例如何确定？7实行住房补贴的市、县，提高住房公积金缴存比例的幅度应如何掌握？8不实行住房补贴的市、县，提高住房公积金缴存比例应如何掌握？9困难的单位可否少缴或缓缴住房公积金？10外商投资企业的所有职工是否都应缴存住房公积金？11职工提取住房公积金后，是否还要继续缴存？12住房公积金如何计息？13住房公积金本息收入可否免缴个人所得税？14省直单位职工个人住房公积金如何对账？15新参加工作的职工及新调入的职工如何缴存住房公积金？16如何办理职工公积金转移手续？17什么情况下可提取住房公积金？18购买、建造、翻建、大修自住住房提取住房公积金需提供哪些资料？19离休、退休人员提取住房公积金须提供哪些资料？20完全丧失劳动能力，并且与所在单位终止劳动关系的提取公积金需提供哪些资料？21与所在单位终止劳动关系后，未重新就业满5年的提取住房公积金需提供哪些资料？22出国、出境定居的职工提取住房公积金需提供哪些资料？23户口迁出本市、县行政区域，迁入地未建立住房公积金制度的提取住房公积金需提供哪些资料？24职工死亡或宣告死亡的提取住房公积金需提供哪些资料？25偿还购房贷款本息的提取住房公积金需提供哪些资料？26如何办理提取住房公积金的手续？27省直单位职工如何电话查询住房公积金存储余额？1如何对不同收入家庭实行不同的住房供应政策？2经济适用住房价格如何组成？3单位自建经济适用住房向本单位职工出售，或单位组织职工集资合作建房的价格如何确定？4中低收入职工家庭购买经济适用住房是否有一定限制？三 住房供应新体制5经济适用住房供应可否向企业倾斜？6单位可否继续组织集资合作建房？7已领取住房补贴（包括住房公积金补贴）的职工，可否参加集资合作建房？8廉租住房的房源如何解决？9廉租住房的供应对象如何掌握？1哪些住房属于房改房？2房改房上市的形式有哪几种？3房改房上市须具备什么条件？4有条件上市的房改房有哪些？5不能上市的房改房有哪些？四 房改房上市6职工、居民出售房改房后一年内，购买二手房，可否视同换房？7房改房上市应当向谁提出中请？应当提交哪些材料？8房改房买卖成交后，如何办理交易过户手续？9房改房卖出方应缴纳哪些税费？10房改房买入方应缴纳哪些税费？11房改房出售后，收入是否归个人所有？12房改房出售后，原单位和个人缴纳的维修基金如何处理？1什么是个人住房贷款？13对房改房出租有何规定？14房改房出售后一年内购买住房可否视同换房？2什么是个人住房公积金贷款？3什么是个人住房组合贷款？五 个人住房贷款4申请个人住房公积金贷款须具备哪些条件？5申请个人住房公积金贷款应提供哪些资料？6杭州市个人住房公积金贷款额度如何确定？7个人住房公积金贷款期限如何确定？8个人住房公积金贷款利率如何确定？9省直单位职工购买商品房的个人住房公积金贷款如何办理？10省直单位职工购买二手房的个人住房公积金贷款如何办理？11省直单位职工购买公有住房的个人住房公积金贷款如何办理？12省直单位职工个人住房公积金贷款还款方式有哪几种？13省直单位职工如何选择个人住房公积金贷款的还款方式？14省直单位职工个人住房公积金贷款的相关费用是多少？15省直单位职工个人住房公积金贷款办理期限如何？16申请个人住房公积金抵押贷款时，何种情况下要开发公司提供连带责任保证？17借款未按合同归还如何处理？18哪些人可以申请个人住房组合贷款？19省直单位职工申请组合贷款的程序怎样？20省直单位职工组合贷款的偿还方式如何？21组合贷款的利率如何？1日以后，单位新建住房如何向职工出售？2日以后腾空的旧公有住房如何向职工出售？31999年腾空的可售公有住房，可否按《决定》规定的售房政策出售？41998年底前已分配给职工（居民）租住的公房如何出售？六 公有住房出售5居民于1998年底前已租赁的公房，今后如遇拆迁并以产权调换方式安置原承租人的，承租人可否按届时出售公有住61998年底前已签订拆迁协议的动迁户，如何购买回迁房？附录中华人民共和国主席令第二十八号中华人民共和国劳动法中华人民共和国主席令第六十二号中华人民共和国工会法浙江省第九届人民代表大会常务委员会公告第三十二号浙江省私营企业工会条例浙江省第九届人民代表大会常务委员会公告第五号浙江省集体合同条例后记 > 分类号相同的书, ,中国工人出版社,7-,D922.504,杨鹏慧,厦门大学出版社,7-,D922.504,肖冬,中国三峡出版社,7-,D922.504,汪芳泉,安徽人民出版社,7-212-2.504,郭军,中国工人出版社,7-,D922.504, ,杭州大学出版社,7-,D922.504,杨鹏飞,福建人民出版社,7-211-2.504,李守中,黄河水利出版社,7-,D922.504,刘学民,经济科学出版社,7-,D922.504 > 相同出版社的书,徐公芳,浙江大学出版社,7-308-02101-7,TU74,郁建兴,浙江大学出版社,7-308-,余潇枫,浙江大学出版社,7-308-3,施林祥,浙江大学出版社,7-308-02141-6,TU204,潘一禾,浙江大学出版社,7-308-:B1,徐根良,浙江大学出版社,7-308-02105-X,X703,卢建平,浙江大学出版社,7-308-2.290.1,江勇,浙江大学出版社,7-308-5.34,沈瑶,浙江大学出版社,7-308-6.1中图分类:
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